Τρεις ακόμη ομάδες εργαζομένων εντάσσει στο εργόσημο το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Με τροποποίηση που κατέθεσε στο νομοσχέδιο για την αντιμετώπιση της παραβατικότητας στην Κοινωνική Ασφάλιση και στην αγορά εργασίας, ο αρμόδιος υπουργός Γιάννης Βρούτσης, στο καθεστώς του εργοσήμου εντάσσονται εφεξής οι διανομείς διαφημιστικών εντύπων με το σύστημα της διανομής χωρίς διεύθυνση αποδέκτη, οι απασχολούμενοι στην προώθηση προϊόντων προσώπων και σώματος για λογαριασμό μίας ή περισσοτέρων επιχειρήσεων κατ΄οίκον ή σε άλλο χώρο και οι απασχολούμενοι στην προώθηση καταναλωτικών προϊόντων σε πολυκαταστήματα, καταστήματα τροφίμων και υπεραγορές (σούπερ μάρκετ).

Ραγδαία πτώση εισφορών λόγω εργοσήμου

Τη συγκεκριμένη τροποποίηση επέφερε ο κ. Βρούτσης κατά τη συζήτηση του νομοσχεδίου στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής. Στο νομοσχέδιο έχουν ήδη περιληφθεί ρυθμίσεις για την εφαρμογή του εργοσήμου, ανάμεσα στις οποίες και διατάξεις για την αυστηροποίηση εφαρμογής του. Σε ευθεία γραμμή με τη διαπίστωση που διατυπώνεται και στην αιτιολογική έκθεση του εν λόγω νομοσχεδίου ότι «το νομοθετικό πλαίσιο του εργοσήμου ήταν προβληματικό και προκάλεσε απώλεια εσόδων καθώς οι αμειβόμενοι με εργόσημο κατέβαλαν χαμηλές ασφαλιστικές εισφορές αν και είχαν πλήρεις παροχές», ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης εξήγησε ότι «υποστηρίζει ένθερμα το εργόσημο αλλά πρέπει να αντιμετωπιστούν ζητήματα που ανέκυψαν στην εφαρμογή του». Όπως εξήγησε ο υπουργός με την εισαγωγή του εργοσήμου «δυστυχώς τα έσοδα από ασφαλιστικές εισφορές για την κατ’ οίκον απασχόληση από 4 εκατομμύρια ευρώ ετησίως έπεσαν στα 2 εκατομμύρια ευρώ».

Υπέρ της αρχής του νομοσχεδίου τάσσονται τα κόμματα που στηρίζουν την κυβέρνηση, αλλά την αντίθεσή τους με πολλές διατάξεις διατυπώνουν τα κόμματα της αντιπολίτευσης τα οποία κάλεσαν τον υπουργό να προχωρήσει σε βελτιώσεις ιδίως για τα άρθρα με τα οποία γίνεται αυστηρότερη η αντιμετώπιση (αστική και ποινική) των υπαλλήλων των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης για τους οποίους θα μπορούσε να ισχύσει το πειθαρχικό δίκαιο για τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα.

Μητρώο Ελέγχου Παραβατικότητας Εμφατικά ο υπουργός αναφέρθηκε στις διατάξεις για το σύστημα ΑΡΙΑΔΝΗ και την ΗΔΙΚΑ, από την πλήρη λειτουργία των οποίων το υπουργείο αναμένει εξοικονόμηση πόρων 500 εκατομμυρίων ευρώ ετησίως. «Μετά την ψήφιση του νομοσχεδίου, αυτό που ονομάζουμε καταχρηστικές συντάξεις δεν θα υπάρχει» είπε ο υπουργός και διαβεβαίωσε ότι προωθείται ένα ουσιαστικό πλαίσιο δράσης που λύνει το πρόβλημα.

Ο υπουργός χαρακτήρισε τρομακτικό το νούμερο των 53.695 μη απογραφόμενων συνταξιούχων και εξήγησε ότι προχωρά η ηλεκτρονική διασταύρωση συντάξεων θανάτου ώστε να ακολουθήσουν στοχευμένοι έλεγχοι για να διεκδικήσει το ελληνικό δημόσιο χρήματα αχρεωστήτως καταβληθέντα. Στο πλαίσιο αυτό συστήνεται στην ΗΔΙΚΑ ειδικός λογαριασμός, το «Μητρώο Ελέγχου Παραβατικότητας» και με εγκύκλιο θα ζητείται από τους Διοικητές των ταμείων να αποστείλουν τους αναπόγραφους συνταξιούχους.

Καμία απόκλιση στον ΟΑΕΕ Σύμφωνα με τα στοιχεία που είχε στα χέρια ο υπουργός, η Ελλάδα καταβάλλει σήμερα 4.390.378 συντάξεις. Αυτό το νούμερο που εξελίσσεται συνεχώς (θάνατοι ή νέες συντάξεις) έχει απόκλιση μόλις 3,81% ως προς τους ΑΜΚΑ και 3,46% ως προς τους ΑΦΜ. Υπάρχουν ταμεία με απόκλιση «μηδέν», ένα από αυτά είναι ο ΟΑΕΕ στον οποίο είναι πλήρης η ταυτοποίηση συντάξεων και συνταξιούχων. Στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ οι αποκλίσεις αφορούν κυρίως το ΑΦΜ και στο Δημόσιο οι αποκλίσεις αφορούν κυρίως τον ΑΜΚΑ, όπως ενημέρωσε ο υπουργός. «Μετά την ψήφιση του νομοσχεδίου θα έχουμε γυρίσει σελίδα. Το 2013 θα είναι έτος νοικοκυρέματος», είπε ο κ. Βρούτσης επισημαίνοντας τον στρατηγικό ρόλο που αναλαμβάνει η ΗΔΙΚΑ.

Τι είναι το Εργόσημο

Το εργόσημο είναι μία δίπτυχη επιταγή που ενσωματώνει την αμοιβή και τις εισφορές αυτού που μας παρέχει μία εργασία σύμφωνα με την  εγκύκλιο του ΙΚΑ 68/9-9-2011.Δηλαδή στην ουσία  ολοκληρώνει τη διαδικασία της αυτασφάλισης για πολλές κατηγορίες επαγγελμάτων τα οποίο μέχρι σήμερα ανήκαν ως επί τω πλείστον στη μαύρη εργασία.

ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΥΠΑΓΟΝΤΑΙ
α) Οι Υπηρεσίες οικογενειακής βοηθητικής φροντίδας (οικιακή καθαριότητα, γενικό νοικοκυριό).

β) Οι κηπουρικές εργασίες.

γ) Οι μεμονωμένες μικροεπισκευαστικές εργασίες, που δεν συνιστούν οικοδομικές εργασίες.

δ) Η παράδοση ιδιαιτέρων μαθημάτων.

ε) Η φύλαξη και μεταφορά παιδιών, νηπίων και βρεφών.

στ) Η υποστήριξη με την παροχή κάθε μορφής βοήθειας και φροντίδας σε ηλικιωμένα άτομα, καθώς και σε άτομα με ειδικές ανάγκες συμπεριλαμβανομένης και της διευκόλυνσης για συμμετοχή σε πολιτιστικές, θρησκευτικές, ψυχαγωγικές και κοινωνικές δραστηριότητες.

ζ) Η συμμετοχή σε προγράμματα αποκατάστασης ατόμων σε Ιδρύματα μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα ή σε Στέγες Υποστηριζόμενης Διαβίωσης Ατόμων με Αναπηρία, που χαρακτηρίζονται από νοητική στέρηση (ΣΥΔ).

η) Οι αισθητικές φροντίδες (κομμωτική, περιποίηση προσώπου και σώματος).

θ) Η περιποίηση ή νοσηλευτική φροντίδα αρρώστων ή κατάκοιτων ατόμων.

ι) Η βοήθεια σε άτομα με προβλήματα κινητικότητας (φυσικοθεραπεία, κινησιοθεραπεία, συνοδεία εκτός οικίας).
Επίσης διευκρινίζεται ότι, στη κατηγορία μεμονωμένων μικροεπισκευαστικών εργασιών που δεν συνιστούν οικοδομικές εργασίες, λογίζεται κάθε εργασία που εκτελείται σε κατοικίες όπως επισκευές, υδραυλικά, ηλεκτρολογικά, ξυλουργικά και άλλες συναφείς εργασίες.
Επομένως από την Δευτέρα 12 Σεπτεμβρίου θα πρέπει να πληρώνουμε αυτούς που μας παρέχουν μία από τις παραπάνω εργασίες με τη χρήση του εργόσημου.

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΚΔΟΣΗΣ

Ο εργοδότης απευθύνεται στο φορέα έκδοσης (Τράπεζες - ΕΛΤΑ) του Εργοσήμου με τον ΑΜΚΑ του, δηλώνει τον αρμόδιο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης, εν προκειμένω του Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ., και το είδος της παρεχόμενης εργασίας (π.χ. οικιακές εργασίες) και καταθέτει το ποσό του Εργοσήμου, το οποίο αντιστοιχεί στην αμοιβή του εργαζόμενου συμπεριλαμβανομένων των ασφαλιστικών εισφορών.
Στο τέλος κάθε έτους ο φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης στέλνει ετήσια συγκεντρωτική κατάσταση σε εργοδότη και εργαζόμενο.

ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΕΡΓΟΣΗΜΟΥ
Ένα από τα σημαντικότερα πλεονεκτήματα του εργόσημου είναι ότι δίνει τη δυνατότητα σε κάθε νοικοκυριό να πληρώνει διάφορες δαπάνες με νόμιμο τρόπο και με τον τρόπο αυτό να εκπίπτει τις δαπάνες αυτές. Οι ετήσιες καταβληθείσες εισφορές εκπίπτουν κατά τα 2/3 από το φορολογητέο εισόδημα του εργοδότη και κατά το 1/3 από το φορολογητέο εισόδημα του εργαζόμενου.

Ως δικαιολογητικό για την προαναφερθείσα έκπτωση του φόρου εισοδήματος συνυποβάλλεται με την φορολογική δήλωση του 2012 η ετήσια απολογιστική κατάσταση του Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης, που έχει σταλεί στον εργοδότη.

ΚΡΙΤΙΚΗ - ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ
Με τη μαύρη εργασία να μαστίζει την Ελλάδα σήμερα, το εργόσημο αποτελεί ένα ευέλικτο τρόπο πληρωμής με πολλά πλεονεκτήματα. Καταρχάς διευκολύνει τον εργοδότη – ένα απλό νοικοκυριό – να πληρώνει με νόμιμο τρόπο υπηρεσίες τις οποίες λαμβάνει συχνά χωρίς κανένα νόμιμο παραστατικό. Το γεγονός αυτό όχι μόνο μπορεί να μειώσει την εισφοροδιαφυγή, αλλά να αυξήσει και τη φορολογική συνείδηση ορισμένων κατηγοριών επιτηδευματιών που μέχρι σήμερα εργαζόντουσαν ανεξέλεγκτα.
Συνολικά το εργόσημο είναι ένα μέτρο με εισπρακτικό αλλά συνάμα και κοινωνικό χαρακτήρα αφού διευκολύνει τις συναλλαγές των φυσικών προσώπων. Επιπλέον δίνει τη δυνατότητα στα νοικοκυριά να καταχωρήσουν δαπάνες στις δηλώσεις εισοδήματος και αν επωφεληθούν από τη μείωση της τεκμαρτής δαπάνης διαβίωσης και την επιστροφή φόρου.

ΠΟΤΕ ΚΑΤΑΒΑΛΛΕΤΑΙ
Πρέπει να καταβάλλεται τον ίδιο μήνα με το μήνα που παρέχεται η υπηρεσία, έτσι ώστε να ένσημα να καταλογίζονται στον ίδιο μήνα.  Για τις οικιακές βοηθούς που εργάζονται με πλήρη απασχόληση παραδείγματος χάρη, για το μισθό του Ιανουραρίου θα πρέπει από 01/01/12 μέχρι 31/01/2012 να έχει καταβληθεί το ποσό.  Δεν έχει σημασία η ημέρα, αρκεί η καταβολή να γίνεται εντός του αντίστοιχου μήνα.

ΔΩΡΑ - ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ
Το εργόσημο εξαιρείται από δώρα και επιδόματα!! Αφορά τις ειδικότητες αυτές που απασχολούνται με πλήρη απασχόληση, όπως οι οικόσιτοι οικιακοί βοηθοί, πλέον δεν δικαιούνται δώρα και επιδόματα.  Ο μισθός τους υπολογίζεται σε 12μηνη βάση.