close
Αρχική
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • Ιδιωτική Ασφάλιση
    • Κοινωνική Ασφάλιση
    • Επαγγελματικά Ταμεία
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
    • Υγεία
    • Αυτοκίνητο
    • Οικονομία
    • Τράπεζες
    • Πολιτική
    • Κοινωνία
    • Bancassurance
    • Διεθνή
    • Πολιτισμός
    • Τεχνολογία
    • Καταναλωτικά Νέα
    • Αθλητικά
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΣ
    • Διαμεσολάβηση
    • Ασφαλιστικά Γραφεία
    • Πωλήσεις
    • Εκπαίδευση
    • Γυναίκα και Ασφάλιση
    • Αγγελίες
    • Λεξικό
  • ΠΡΟΪΟΝΤΑ
    • Σύνταξη
    • Υγεία
    • Περιουσία
    • Αυτοκίνητο
    • Bancassurance
    • Τραπεζικά
    • Λοιποί Κλάδοι
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΓΟΡA
    • Ασφαλιστικές Εταιρείες
    • Θεσμικοί Φορείς
      • Ενώσεις - Σύλλογοι - Οργανισμοί - Διεύθυνση Εποπτείας
      • Διεθνείς Οργανισμοί
    • Φορείς Υγείας
    • Νομοθεσία
    • Μελέτες / Στατιστικά
    • Οικονομικά Αποτελέσματα
    • Άλλοι φορείς
      • Επιμελητήρια
      • ΕΦΚΑ - Ασφαλιστικά Ταμεία
      • Εφορίες
      • ΟΤΑ
      • Υπουργεία
  • ΑΠΟΨΕΙΣ
    • Άρθρα
    • Αρθρογράφοι
    • Βήμα Αναγνωστών
    • Ψηφοφορίες
  • Αρχική
  • Ασφαλιστικές Ειδήσεις
  • Ιδιωτική Ασφάλιση

ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΑΣΦAΛΙΣΗ

Γιάννης Πετσαλάκης: Γιατί απεργούμε στην Εθνική Ασφαλιστική- Τα "ρετιρέ" και οι "γενίτσαροι"
Λάμπρος Καραγεώργος
Λάμπρος Καραγεώργος,
15/12/2023 - 14:28
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

Γιάννης Πετσαλάκης: Γιατί απεργούμε στην Εθνική Ασφαλιστική- Τα "ρετιρέ" και οι "γενίτσαροι"

Λάμπρος Καραγεώργος, 15/12/2023
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

Για μία ακόμη φορά οι εργαζόμενοι της Εθνικής Ασφαλιστικής κατέρχονται σε απεργιακές κινητοποιήσεις τη Δευτέρα 18/12/2032 και την Τρίτη 19/12/2023. Ζητήσαμε την γνώμη του Προέδρου του Συλλόγου των εργαζομένων στην εταιρεία Γιάννη Πετσαλάκη για να ενημερωθούμε που οφείλεται αυτή η νέα εργασιακή αναταραχή στην ιστορική εταιρεία.

-Κύριε Πετσαλάκη γιατί κάνετε απεργία;

Γιατί η απεργία αποτελεί το τελευταίο όπλο των εργαζόμενων, τη στιγμή μάλιστα που η κυβέρνηση έχει απαγορέψει με νόμο την προσφυγή στον ΟΜΕΔ. Απεργούμε μετά από απόφαση των εργαζόμενων που πάρθηκε με μυστική ψηφοφορία και συγκέντρωσε ποσοστό πάνω από 70%. Απεργούμε γιατί συναντήσαμε αδικαιολόγητη αδιαλλαξία και άρνηση από την πλευρά της Εταιρίας. Απεργούμε για την αξιοπρέπειά μας, για την ζωή μας.

-Μήπως είστε υπερβολικοί, με τις συνεχείς κινητοποιήσεις, όταν μάλιστα σας κατατάσσουν στα "ρετιρέ" των εργαζόμενων για να θυμηθούμε μια έκφραση του παρελθόντος;

-Όσο υπερβολικούς μπορεί να θεωρούν κάποιοι τους αγώνες των εργαζόμενων για σταθερή και αξιοπρεπή δουλειά που θα μπορεί να εξασφαλίζει στους ίδιους και τις οικογένειές τους μια αξιοπρεπή και ποιοτική διαβίωση. Δεν κάνουμε απεργία για την απεργία. Άλλωστε η τελευταία απεργιακή κινητοποίηση του Συλλόγου απέχει αρκετά χρόνια από το σήμερα. Δεν κάνουμε επαναστατική γυμναστική, αλλά αγωνιζόμαστε για το αύριο των εργαζόμενων και των οικογενειών τους. Αυτό μας έδωσε τα σημερινά δικαιώματα που έχουμε και μαζί με αυτά ένα τεράστιο «loyalty” στην Εταιρία, που όμως δεν φαίνεται να ενδιαφέρει τους σημερινούς διοικούντες.

-Είναι όλοι οι εργαζόμενοι μαζί σας, γιατί σε μια  ανακοίνωση σας κάνετε λόγο για "γενίτσαρους"; 

-Οι εργαζόμενοι είναι αυτοί που δίνουν την δύναμη και την δυνατότητα στον Σύλλογο να διεκδικεί τα εργασιακά δικαιώματα. Σε κάθε εργασιακή ομάδα όμως δυστυχώς υπάρχουν και κάποιοι εργαζόμενοι που θεωρούν τους εαυτούς τους πιο εργοδοτικούς από τον εργοδότη και δεν δίστασαν να απειλήσουν με απόλυση συναδέλφους τους αν δεν δεχτούν μόνοι τους να φύγουν, γιατί όπως χαρακτηριστικά τους ανέφεραν «δεν χωράνε στα πλάνα της Εταιρίας». Και μιλάμε για συναδέλφους με πάρα πολλά χρόνια υπηρεσίας, εργαζόμενους με παιδιά, εργαζόμενους που λόγω ηλικίας θα είναι εξαιρετικά δύσκολο να βρουν αλλού δουλειά και απέχουν αρκετά χρόνια από την σύνταξη. Πέρα όμως ότι αυτοί οι «γενίτσαροι» αποτελούν μια ελάχιστη μειοψηφία, ιστορικά έχει αποδειχτεί ότι οι εργοδότες τους χρησιμοποιούν για την βρώμικη δουλειά, που όταν την εκτελέσουν θα είναι οι πρώτοι αναλώσιμοι για να φορτωθούν την πρώτη επόμενη λάθος επιλογή τους.

-Πείτε μας δυο λογία παραπάνω για τα βασικά σας αιτήματα

-Τα αιτήματά μας έχουν να κάνουν με τρείς άξονες:

Πρώτα διεκδικούμε αξιοπρεπείς αυξήσεις για το σύνολο των εργαζόμενων, στα όρια του πληθωρισμού όπως αυτός προσδιορίζεται από την Eurostat. Με βάση τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ έχουμε τα τρία τελευταία χρόνια έχει μειωθεί κατά 8% το διαθέσιμο εισόδημα  μας.

Δεύτερο διεκδικούμε τον σεβασμό του ωραρίου μας που ισχύει εδώ και 40 χρόνια, ωράριο που έχει διευκολύνει τους εργαζόμενους στην ισορροπία προσωπικής και επαγγελματικής ζωής, χωρίς να δημιουργεί κανένα πρόβλημα στην ανάπτυξη της Εταιρίας, όπως άλλωστε και οι ίδιοι ομολογούν

NEWSLETTER

Λάβετε τα καλύτερα του Nextdeal στα εισερχόμενά σας, κάθε μέρα.

Και τρίτο ζητάμε να μην υπάρξουν στην διάρκεια της ΣΣΕ ομαδικές απολύσεις για οικονομοτεχνικούς λόγους ή λόγους αναδιάρθρωσης της Εταιρίας. Θεωρούμε ότι οι εργαζόμενοι δεν μπορεί να αποτελούν τα εξιλαστήρια θύματα στην περίπτωση που νεόκοποι μάγοι αποτύχουν στις επιχειρηματικές επιλογές τους.

Αυτές είναι οι καθαρά συνδικαλιστικές διεκδικήσεις. Και πιστέψτε μας κάναμε σημαντικές υποχωρήσεις, προκειμένου να συγκλίνουμε και να υπάρξει συμφωνία.

Όμως παράλληλα ζητάμε για να μειωθούν τα έξοδα της Εταιρίας, να περιοριστούν οι σπατάλες με τις ακριβοπληρωμένες εταιρίες συμβούλων που έχουν κατακλύσει την Εταιρία μας και έχουν τινάξει στα ύψη τα λειτουργικά της έξοδα. Σκεφτείτε ότι υπάρχει ένας μόνο σύμβουλος με αμοιβή 60.000€ το μήνα! 

Ζητάμε να υπάρξουν σοβαρές διαπραγματεύσεις με τα νοσηλευτικά ιδρύματα (που σε ένα πολύ μεγάλο μέρος τους ανήκουν στον ίδιο μέτοχο) έτσι ώστε να έχουν την δυνατότητα οι ασφαλισμένοι μας να πληρώνουν το ασφάλιστρο στα συμβόλαια υγείας. 

Ζητάμε ένα σύγχρονο και λειτουργικό μηχανογραφικό σύστημα που θα διευκολύνει την δουλειά μας και θα είναι φιλικό και εξυπηρετικό για συνεργάτες και θα παρέχει μέσω εφαρμογών όλες τις πληροφορίες και την σύγχρονη εξυπηρέτηση που απαιτούν οι ασφαλισμένοι μας. 

 

 -Έχετε κάποια επικοινωνία με την διοίκηση και τι σας λέει;

Προφανώς ο διάλογος αποτέλεσε και αποτελεί επιλογή και προτεραιότητά μας και τον επιδιώκουμε πάντα. Καταλήξαμε σε αυτή την δύσκολη αλλά αναγκαία απόφαση μετά από 11 συναντήσεις με την Διοίκηση, με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο κο Gauci και με τον Πρόεδρο της Εταιρίας κο Ζαρκαλή που κατέληξαν σε πλήρες αδιέξοδο. Μόνιμη επωδός τους ήταν το ότι η Εταιρία δεν πάει καλά φέτος και γι’ αυτό πάρτε τώρα ότι σας δίνουμε για να μην έχετε ατομικές συμβάσεις. Μάλιστα σε κάθε επόμενη συνάντηση αφαιρούσαν και κάτι. 

Άραγε φταίνε σήμερα οι εργαζόμενοι που η Εταιρία δεν πάει καλά, αλλά οι ίδιοι εργαζόμενοι δεν συνέβαλαν στα τα κέρδη των δεκάδων εκατομμυρίων ευρώ από το 2012 μέχρι το 2022 που άλλαξε ο μέτοχος και η Διοίκηση; Εμείς φταίμε για τα δικά τους επιχειρηματικά λάθη ή τις λάθος επιλογές προσώπω που εκτιμώ ότι θα οδηγήσουν σε σημαντικές ζημιές;

 -Θα κάνετε γιορτές στο πεζοδρόμιο;

 -Δεν αποτελεί επιλογή μας αυτό, αλλά ο αγώνας μας κρίνεται από την αποδοχή του και την συμμετοχή των εργαζόμενων της Εταιρίας μας. Αυτοί καθορίζουν τα όρια, την έκτασή και την διάρκειά  του. Σε κάθε περίπτωση αυτό που ζητάμε είναι να αντιμετωπίσει τους εργαζόμενους η Διοίκηση της Εταιρίας σαν ένα καθοριστικό παράγοντα που έχει συμβάλει τα 133 χρόνια ζωής της Εταιρίας στην ανάπτυξη και την καθιέρωση της στην συνείδηση και την εμπιστοσύνη των Ελλήνων. 

 

 

Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .

ΔΕΙΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΕΔΩ...

  • Διαψεύδει εξαγορά της Groupama
    Λάμπρος Καραγεώργος, 16/02/2022 - 19:41

    Διαψεύδει εξαγορά της Groupama

  • Μια «επίσκεψη» στο ψηφιακό μουσείο της Minetta Ασφαλιστικής, το καλύτερο μάθημα ασφάλισης!
    Λάμπρος Καραγεώργος, 16/02/2022 - 09:11

    Μια «επίσκεψη» στο ψηφιακό μουσείο της Minetta Ασφαλιστικής, το καλύτερο μάθημα ασφάλισης!

  • ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟ: Ποιοι είναι οι επτά μεγαλύτεροι ασφαλιστικοί όμιλοι (μετά τις συγχωνεύσεις) στην Ελλάδα με στοιχεία 2021
    Λάμπρος Καραγεώργος, 15/02/2022 - 15:44

    ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟ: Ποιοι είναι οι επτά μεγαλύτεροι ασφαλιστικοί όμιλοι (μετά τις συγχωνεύσεις) στην Ελλάδα με στοιχεία 2021

  • Οι προβληματισμοί για τα unit linked*
    Λάμπρος Καραγεώργος, 08/02/2022 - 09:06

    Οι προβληματισμοί για τα unit linked*

  • Η «ελπίδα» ξεπάγωσε… δυο κλάδους!

    Η «ελπίδα» ξεπάγωσε… δυο κλάδους!

    H ΑΣΦAΛΙΣΗ ΑΣΤΙΚHΣ ΕΥΘYΝΗΣ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚHΣ ΠΡΟΣΤΑΣIΑΣ, ΣΤΗΝ ΕΠΙΚΑΙΡOΤΗΤΑ ΛOΓΩ ΚΑΚΟΚΑΙΡIΑΣ Τη χρησιμότητα των ασφαλιστικών καλύψεων, που δεν γνωρίζουν την ίδια...
    Λάμπρος Καραγεώργος, 07/02/2022 - 09:37
  • Έτοιμη η ηλεκτρονική πλατφόρμα για τα ανασφάλιστα οχήματα

    Έτοιμη η ηλεκτρονική πλατφόρμα για τα ανασφάλιστα οχήματα

    Μέχρι αρχές Μαρτίου θα τεθεί σε λειτουργία, η ηλεκτρονική πλατφόρμα για τα ανασφάλιστα οχήματα. Πληροφορίες του αναφέρουν ότι την περίοδο αυτή...
    Λάμπρος Καραγεώργος, 25/01/2022 - 10:03
  • Ασφαλιστική αγορά: «Αν δεν έχεις νύχια να ξυστείς...»

    Ασφαλιστική αγορά: «Αν δεν έχεις νύχια να ξυστείς...»

    «Αν δεν έχεις νύχια να ξυστείς, μην  περιμένεις να σε ξύσουν» λέει μια πολύ γνωστή  ελληνική παροιμία, την οποία θυμήθηκα, μετά...
    Λάμπρος Καραγεώργος, 24/01/2022 - 10:32
  •  Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου: «Το 2022 να γίνουν πράξη  οι κυβερνητικές υποσχέσεις»

    Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου: «Το 2022 να γίνουν πράξη οι κυβερνητικές υποσχέσεις»

    Την αισιοδοξία του ότι θα συνεχιστεί η ανάπτυξη της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς εκφράζει μιλώντας στο Nextdeal ο πρόεδρος  της Ένωσης...
    Λάμπρος Καραγεώργος, 20/01/2022 - 10:17
  • Τι πρότεινε η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος στον Κώστα Σκρέκα για την ασφάλιση κατοικιών

    Τι πρότεινε η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος στον Κώστα Σκρέκα για την ασφάλιση κατοικιών

    Να συμπεριλάβει όλα τα ακίνητα και όχι μόνο τα νεόκτιστα ο υπό συζήτηση νόμος με τίτλο: «Εθνικός Κλιματικός Νόμος –...
    Λάμπρος Καραγεώργος, 19/01/2022 - 09:19
  • Τι αλλάζει στην ασφάλιση σκαφών αναψυχής-νέο σχέδιο νόμου

    Τι αλλάζει στην ασφάλιση σκαφών αναψυχής-νέο σχέδιο νόμου

    Νέο πλαίσιο υποχρεωτικής ασφάλισης των σκαφών αναψυχής διαμορφώνεται με το σχέδιο νόμου «Εκσυγχρονισμός του θεσμικού πλαισίου για τη δραστηριοποίηση των...
    Λάμπρος Καραγεώργος, 13/01/2022 - 10:00

Σελίδες

  • « πρώτη
  • ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ
  • …
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • …
  • ΕΠΟΜΕΝΗ
  • τελευταία »

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

Θετικά αποτελέσματα το 2024 για το Metropolitan Hospital και τα οφέλη από τις ασφαλιστικές εταιρείες
15:35 Θετικά αποτελέσματα το 2024 για το Metropolitan Hospital και τα οφέλη από τις ασφαλιστικές εταιρείες
  • 15:12 Γραφείο στην Κρήτη ανοίγει η KPMG στην Ελλάδα - Αναγνώριση των αναπτυξιακών δυνατοτήτων και ευκαιριών που παρέχει το νησί
  • 14:30 ΤτΕ: Μεταβίβαση ομαδικού συμβολαίου από την Allianz στην Generali - Προθεσμία για ενστάσεις
  • 14:15 Marsh: Οι τιμές ασφαλίστρων συνεχίζουν να μειώνονται παγκοσμίως καθώς αυξάνεται ο ανταγωνισμός μεταξύ των ασφαλιστικών εταιρειών
  • 14:00 Ειρήνη Αγαπηδάκη: Δωρεάν υπηρεσία Διατροφικής Τηλεσυμβουλευτικής για παιδιά - Ήδη 200 παραπομπές
  • 13:25 Η Αρχή για το Ξέπλυμα Μαύρου Χρήματος «ανίχνευσε» κύκλωμα εταιρειών που από εικονικές επιστροφές φόρου ζημίωσαν το Δημόσιο με 13,4 εκατ. ευρώ
  • 13:00 Bain & Company: Στα 12 δις. το χρόνο η αξία συγχωνεύσεων και εξαγορών στην Ελλάδα - Σε φάση ωρίμανσης η αγορά
  • 12:00 Τα μηνύματα για την ασφαλιστική αγορά από τις πωλήσεις νέων οχημάτων στην ΕΕ: Πτωτικές τάσεις με «βουτιά» τον Ιούνιο
  • 11:50 Η MEGA Brokers αφιέρωσε μια αξέχαστη βραδιά στους συνεργάτες της στην Αθηναϊκή Ριβιέρα
  • 11:25 Allianz και Giannakis Academy συνεργάστηκαν με απόλυτη επιτυχία για το φετινό MoveNow Basketball Camp
  • 11:20 ΕΑΣΕ-ICAPCRIF CEO Index: Νέα μείωση του Δείκτη Οικονομικού Κλίματος στο δεύτερο τρίμηνο του 2025
  • 11:03 Υπερταμείο: Ενδιαφέρον από Δύο επενδυτικά σχήματα για την παραχώρηση των Κρατικών Λαχείων
  • 10:57 Τα κορίτσια του πόλο και το παράδειγμα της Ελλάδας που πετυχαίνει τους στόχους της
  • 10:32 Η Swiss Re ιδρύει Κέντρο Αριστείας για τις Παραμετρικές Ασφαλίσεις υπό την ηγεσία του Marcel Andriesse
  • 10:16 KPMG-έκθεση Venture Pulse: Η Παγκόσμια επένδυση επιχειρηματικών κεφαλαίων (VC) παραμένει σταθερή το Β’ τρίμηνο 2025 εν μέσω της έκρηξης της τεχνητής νοημοσύνης
  • 09:40 EXAE για εξελίξεις με Euronext: Είμαστε σε συζητήσεις, δεν έχει επιτευχθεί καμία συμφωνία
  • 09:34 Συνάντηση Ελλήνων επιχειρηματιών με 45 ομογενείς Βουλευτές από όλο τον κόσμο σε εκδήλωση του ICC
  • 09:30 Deutsche Bank: Αυξημένα κέρδη στο τρίμηνο παρά την ενίσχυση του ευρώ
  • 09:20 ΑΤΜ: Στις 11 Αυγούστου σε εφαρμογή η νέα νομοθετική ρύθμιση για τις τραπεζικές προμήθειες σε αναλήψεις μετρητών - Η τροπολογία
  • 08:55 Τα μηνύματα Μητσοτάκη, το καλώδιο Ελλάδος-Κύπρου, νέο επεισόδιο στον «πόλεμο» κυβέρνησης-τραπεζών ο Γ. Στάσσης σε ΕΥΔΑΠ και ΕΥΑΘ(;) και η ισραηλινή επένδυση 200 εκατ. στην Ελλάδα
ΔΕΙΤΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΔΗΜΟΦΙΛΕΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

  1. 22/7 H Generali προχωρά στην εξαγορά του Ομίλου της Ευρωκλινικής
  2. 22/7 Ο Τραμπ στην Αθήνα(;) και ιταλικοί ύμνοι για την Ελλάδα, ο Γιά(ν)ης ξαναχτυπά, το μήνυμα της Αθήνας στους μετανάστες, και άλλος «πράσινος φραπές»
  3. 18/7 Αποκλειστικό: Στον όμιλο Ardonagh Group μέσω του Agora Insurance Brokers η ΜΑΡΤΕΝ Insurance Risk Consultants
  4. 21/7 Ριζικές αλλαγές στις τραπεζικές χρεώσεις με παρέμβαση Πιερρακάκη: Τι θα ισχύει
  5. 23/7 Brokers Union: Συνέδριο & Βραβεύσεις Συνεργατών 2024 - Μια βραδιά αφιερωμένη σε όσους χτίζουν το αύριο και φέρνουν στον όμιλο 57 εκατ. μικτά ασφάλιστρα
  6. 18/7 Ασφάλεια και χρηματοδότηση από τη Hellas Direct: Νέα εργαλεία για τον σύγχρονο οδηγό
  7. 21/7 Ποια οχήματα εξυπηρετεί μια Οδική Βοήθεια Επιβατικού και με ποιες παροχές;

ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΣΧΟΛΙΑ

Config Page Gr

Διεύθυνση: Φιλελλήνων 3, 10557
Σύνταγμα, Αθήνα
Τηλέφωνο: 210 3229394 Fax: 210 3257074 Email: [email protected]

NEWSLETTER

Λάβετε τα καλύτερα του Nextdeal στα εισερχόμενά σας, κάθε μέρα.

FOLLOW US

  • Facebook
  • Instagram
  • Linkedin
  • YouTube

QUICK LINKS

  • ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΕΜΑΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

© 2018 Nextdeal.gr

  • Όροι Χρήσης
  • Πολιτική Απορρήτου
  • Newsletter
  • Like Us on
    Facebook

  • Follow Us on
    Twitter

  • Follow Us on
    Instagram

  • Follow Us on
    LinkedIn

  • Subscribe on
    YouYube