Έχουν γίνει τόσες αλλαγές, που δεν προλαβαίνει κάποιος να γράψει, τόσες πολλές! Πόσοι σήμερα μπαίνουν σε μια θέση στον δημόσιο ή στον ιδιωτικό τομέα και πιστεύουν ότι από εκεί θα πάρουν σύνταξη, μετά από 20, 30, 40 χρόνια; Πόσοι πιστεύουν ότι το είδος εργασίας τους δεν θα εξαφανισθεί; Πολλές παγιωμένες αντιλήψεις και πρακτικές ανατρέπονται. Πόσα «πτυχία» αντέχουν για εξασφάλιση μιας θέσεως, όπως παλιά; Ποιος ο ρόλος της «διά βίου μάθησης»;

Η ασφαλιστική αγορά ΑΠΑΙΤΕΙ ΝΕΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΟΛΩΝ. Η Τέταρτη Βιομηχανική Επανάσταση έχει αλλαγές πολύ βαθιές, με πολλές υποσχέσεις και πολλούς κινδύνους για πολλούς, που δεν ανησυχούν, όπως έγινε και με τους ναυτικούς μας, μετά την Επανάσταση του 1821, που, ενώ κυριαρχούσαν στο Αιγαίο, οι αλλαγές με την ατμοκίνηση έφεραν τα πάνω κάτω και πολλοί χάθηκαν, όπως οι ναυτικοί του Γαλαξιδίου, που έμειναν στα παλιά καΐκια, και οι ναυτικοί και έμποροι Έλληνες της Οδησσού, που έχασαν τον πρωταγωνιστικό ρόλο με τις μεταφορές στα ποταμόπλοια και τα μικρά καράβια.

Συν τοις άλλοις, τα πτυχία Σχολών δεν εξασφαλίζουν μέλλον, αλλά το μέλλον θα κερδίσουν όσοι έχουν δεξιότητες και όσοι μπορούν να αντιμετωπίσουν νέες ανάγκες στην αγορά εργασίας και υπηρεσιών. Πολλά επαγγέλματα που στις αρχές του 2000 δεν υπήρχαν, σήμερα έχουν περισσότερη ζήτηση. Και πολλά ΔΕΝ υπάρχουν σήμερα, που όμως ΑΥΡΙΟ θα κυριαρχούν!

Ε.Σ.

Διαβάστε το άρθρο όπως δημοσιεύθηκε στη στήλη Ασφαλιστικό Underwriting, του περιοδικού Ασφαλιστικό ΝΑΙ, τεύχος 195, Μάρτιος - Απρίλιος 2022 (πατήστε πάνω στην εικόνα για μεγέθυνση):