*Γράφει ο Βασίλης Κ. Μπάλλας, Δικηγόρος Αθηνών, Επικεφαλής Τμήματος Ζημιών/Νομικής Υπηρεσίας ARAG HELLAS

Tο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων την 2α Σεπτεμβρίου 2021 έλαβε δύο αιτήσεις κατά της Ελλάδας, προερχόμενες από 30 επαγγελματίες υγείας που εργάζονται σε δημόσια ιδρύματα υγείας, μεταξύ των οποίων 18 ανεξάρτητοι ιατροί και 12 εργαζόμενοι σε δημόσιες δομές.

Οι αιτούντες διαμαρτύρονται για τις διατάξεις του άρθρου 206 του νόμου αριθ. 4820/2021 που προβλέπουν τον υποχρεωτικό εμβολιασμό επαγγελματιών του τομέα της υγείας κατά του Covid-19 ως προϋπόθεση για να τους επιτραπεί να συνεχίσουν να ασκούν το επάγγελμά τους, δηλαδή συγκεκριμένα η προσφορά εργασίας από μέρους τους να γίνεται αποδεκτή από τον πλευρά του εργοδότη.

Επικαλούνται εν προκειμένω τα άρθρα 2 («δικαίωμα στη ζωή»), 3 («απαγόρευση απάνθρωπης ή εξευτελιστικής μεταχείρισης»), 4 («απαγόρευση σκλαβιάς και καταναγκαστική εργασία»), 5 («δικαίωμα στην ελευθερία και ασφάλεια»), 6 («δικαίωμα σε δίκαιη ακρόαση»), 8 («δικαίωμα και σεβασμός της ιδιωτικής και οικογενειακής ζωής») και 14 («απαγόρευση των διακρίσεων») της Ευρωπαϊκής Σύμβασης σχετικά με τα ανθρώπινα δικαιώματα.

Την 7η Σεπτεμβρίου 2021 το Δικαστήριο αποφάσισε να απορρίψει τις αιτήσεις προσωρινών μέτρων, κρίνοντας ότι ήταν εκτός του πεδίου εφαρμογής του κανόνα 39 (προσωρινά μέτρα). Η απόφαση ελήφθη από τον αρμόδιο δικαστή για τα προσωρινά μέτρα.

Με την αναφερθείσα απόφαση δημιουργείται ένα ακόμη νομικό επιχείρημα στον ανάμεσα στην λογική και τον ανορθολογισμό.

Ακολουθεί το σχετικό, από 09.09.2021 επίσημο δελτίο τύπου του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων στην Αγγλική γλώσσα.

Το ανωτέρω άρθρο εστάλη από τον Βασίλειο Μπάλλα, Δικηγόρο Αθηνών. Σπούδασε νομικά στη Νομική Σχολή της Αθήνας και το Πανεπιστήμιο Hagen της Γερμανίας. Τα τελευταία σχεδόν 15 χρόνια παρέχει τις υπηρεσίες του ως Επικεφαλής της Νομικής Υπηρεσίας- Τμήματος Ζημιών και local Legal & Compliance Officer του Ομίλου στο ελληνικό υποκατάστημα της ARAG SE στην Αθήνα. Είναι εκλεγμένος Αντιπρόεδρος στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο Εργαζομένων του Ομίλου από το 2011 έως και σήμερα.