Συνάντηση εργασίας είχε αντιπροσωπεία του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθήνας (Ε.Ε.Α.) με τον υπουργό Εργασίας κ. Πάνο Σκουρλέτη, στις 5 Μαρτίου 2015.

Την αντιπροσωπεία του Ε.Ε.Α. αποτελούσαν ο πρόεδρος κ. Γιάννης Χατζηθεοδοσίου, ο Γ.Γ. κ. Γιάννης Ρεκλείτης, ο Οικονομικός Επόπτης κ. Παναγιώτης Κολλάρος, ο φοροτεχνικός σύμβουλος κ. Παναγιώτης Παντελής και ο υπεύθυνος προγραμμάτων του Ε.Ε.Α. κ. Σύρος Κοσκοβόλης. Από πλευράς υπουργείου, εκτός του κ. Σκουρλέτη, παραβρέθηκε και ο Γ.Γ. του υπουργείου κ. Ανδρέας Νεφελούδης.

Η αντιπροσωπεία του Ε.Ε.Α. έθεσε σειρά από προβλήματα που απασχολούν άμεσα τους μικρομεσαίους επιχειρηματίες, κυριότερα των οποίων αφορούσαν την προώθηση της απασχόλησης, την αναβάθμιση της επαγγελματικής κατάρτισης, τα προβλήματα ελέγχων και παραβατικότητας στη αγορά εργασίας και προστίμων.

Ειδικότερα, για την προώθηση της απασχόλησης στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, ο πρόεδρος του Ε.Ε.Α. κ. Χατζηθεοδοσίου έθεσε σειρά από θέματα προς λύση, όπως οι στοχευμένες δράσεις στα προγράμματα απασχόλησης, ο εξορθολογισμός των όρων επιδοτούμενων προσλήψεων, ώστε να είναι ελκυστικές και να μη προκαλούν τον φόβο της ανάληψης του ρίσκου, η διεύρυνση της πολιτικής μετατροπής των επιδομάτων ανεργίας σε επιδόματα απασχόλησης κ.α. Όπως τόνισε, το πέρασμα από τη στατική στη δυναμική αντίληψη για την προώθηση και ενίσχυση των προσλήψεων και της απασχόλησης, μπορεί να αποδώσει γρήγορα πολλές νέες θέσεις εργασίας. Τελικός στόχος πρέπει να είναι μια νέα θέση εργασίας σε κάθε μικρομεσαία επιχείρηση. Αυτό σημαίνει, ότι μπορούμε να φτάσουμε και τις 600.000 νέες θέσεις με ταυτόχρονη στροφή των επιχειρήσεων στην αύξηση της παραγωγικότητας και της ανταγωνιστικότητας, εφόσον και οι άλλοι όροι, όπως τα χρέη και η χρηματοδότηση των μικρομεσαίων επιχειρήσεων διευθετηθούν.

Το πρόβλημα της επαγγελματικής εκπαίδευσης - κατάρτισης αποτελεί, σύμφωνα με το Ε.Ε.Α., κομβικό στοιχείο της βιωσιμότητας αλλά και της δημιουργίας νέων ανταγωνιστικών μικρομεσαίων επιχειρήσεων. Είναι άμεσα αναγκαίο να αποσυρθούν γραφειοκρατικά και άλλα εμπόδια που δυσχεραίνουν την ανάληψη προγραμμάτων από τα επιμελητήρια, κυρίως του ΕΣΠΑ, τα οποία κατευθύνονται δυστυχώς σε μεγάλες επιχειρήσεις. Σοβαρό θέμα είναι η άρση των εμποδίων και περιορισμών για τη διεξαγωγή εξ’ αποστάσεως (e-learning) κατάρτισης και η αναγκαία πιστοποίηση των καταρτιζομένων, πράγμα που θα έχει τεράστια οικονομία πόρων για την κατάρτιση, αφού ανεξαρτήτως περιοχής, ο κάθε επαγγελματίας και εργαζόμενος σε όλη την Ελλάδα θα μπορεί να καταρτίζεται μέσω Η/Υ και με ελάχιστο επιχειρηματικό και κοινωνικό κόστος. Τέθηκαν επίσης προς λύση προβλήματα επαγγελματικού προσανατολισμού, αποτελεσματικότητας της κατάρτισης, σύνδεσης με την αγορά εργασίας, πάταξης της παραβατικότητας και της εικονικής κατάρτισης κλπ.

Τέλος τέθηκε σειρά από ζητήματα που αφορούν στα προβλήματα της αγοράς εργασίας, της γραφειοκρατίας, των ελέγχων, της παραβατικότητας και προστίμων. Ζητήθηκε να προχωρήσει ταχύτατα η ηλεκτρονική διεκπεραίωση σειράς εργασιών που γίνονται ακόμη με φυσικό τρόπο, με αποτέλεσμα την απώλεια τεράστιου αριθμού εργατοωρών και μεγάλο βάρος για επιχειρηματίες και λογιστές. Επισημάνθηκαν ορισμένες ανακολουθίες στη νομοθεσία για την αδήλωτη εργασία και τα πρόστιμα για τα οποία ζητήθηκε η εκλογίκευσή τους σε συνδυασμό με καλύτερους ελέγχους. Ζητήθηκε να επανεξετασθεί η ανελαστική διάταξη για τα 25 ημερομίσθια ασφάλισης στο ΙΚΑ για εργαζόμενους με «μπλοκάκι», τα οποία αν γίνουν, για οποιοδήποτε λόγο, 24, επιβάλεται μετάταξη και εξάμηνη εγγραφή και εισφορά στον ΟΑΕΕ!

Η αντιπροσωπεία του Ε.Ε.Α έθεσε επί τάπητος και το ζήτημα της τριμερούς συνεργασίας μεταξύ Ε.Ε.Α., Περιφέρειας Αττικής και Υπουργείου Εργασίας για την πρακτική υλοποίηση προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης για επαγγελματίες, ανέργους και εργαζόμενους. Με τη σύμφωνη γνώμη του κ. Σκουρλέτη, η αντιπροσωπεία κατέθεσε για το θέμα σχετικό υπόμνημα στο γραφείο της αναπληρώτριας υπουργού Εργασίας, κ. Ράνιας Αντωνοπούλου.

Ο κ. Σκουρλέτης από την πλευρά του, δήλωσε ικανοποιημένος για την παραγωγική συνάντηση και υποσχέθηκε να εξετάσει ένα προς ένα τα ζητήματα που τέθηκαν και σε επόμενη συνάντηση να υπάρξει προώθηση λύσεων, όπου αυτό είναι δυνατόν.