Λάουρα Σταυρίδου, 25/6/2024 - 08:43 facebook twitter linkedin Επιδόματα στα Ασφαλιστήρια συμβόλαια: Πόσο χρήσιμα είναι; Λάουρα Σταυρίδου, 25/6/2024 facebook twitter linkedin Τα επιδόματα που προβλέπονται σε ένα ασφαλιστήριο συμβόλαιο, νομικά θεωρούνται «ασφάλιση ποσού». Αυτό πρακτικά σημαίνει πως το συμφωνηθέν ποσό, θα καταβληθεί στον ασφαλισμένο, όταν συμβεί το γεγονός (ατύχημα ή ασθένεια) για το οποίο προορίζεται, χωρίς να χρειάζεται η προσκόμιση τιμολογίων δαπανών. Τα επιδόματα δεν περιλαμβάνονται στις περιπτώσεις «αδικαιολόγητου πλουτισμού» καθώς το ποσό τους, καλύπτει ένα συγκεκριμένο γεγονός, ανεξάρτητα από την δαπάνη που προκάλεσε. Τα επιδόματα εμπλουτίζουν το συμβόλαιο, εξυπηρετούν πολλές ανάγκες που δημιουργούνται ακόμα και μετά από μια νοσηλεία και υποστηρίζουν τον ασφαλισμένο. Τα νοσοκομειακά επιδόματα προβλέπουν μια ημερήσια καταβολή για κάθε ημέρα νοσηλείας. Ακόμα και αν είναι χαμηλόποσα, μπορεί να συμβάλλουν στην κάλυψη των εξόδων μιας αποκλειστική νοσοκόμας, στο κόστος του δωματίου ή ακόμα και στα μεταφορικά έξοδα που επωμίζονται τα συγγενικά πρόσωπα σε καθημερινή βάση. Ορισμένες Ασφαλιστικές εταιρείες εκτείνουν αυτά τα επιδόματα και κατά τη διάρκεια της ανάρρωσης στο σπίτι, η μετά από έναν τοκετό ή και μια καισαρική. Άλλος τύπος επιδόματος, το χειρουργικό, καταβάλλεται σε περίπτωση χειρουργικής επέμβασης σε νοσοκομείο. Το ποσό είναι ανάλογο με τη σοβαρότητα της χειρουργικής επέμβασης για ατύχημα ή ασθένεια ή και τις επιπλοκές τους και είναι ανεξάρτητο από τα έξοδα σε περίπτωση χειρουργικής επέμβασης. Επίσης η κάλυψη του εισοδήματος από ατύχημα ή ασθένεια, είναι στην πράξη επιδοματικού χαρακτήρα. Τα επιδόματα δίνονται ανεξαρτήτως του εάν η νοσηλεία έγινε σε ιδιωτικό ή δημόσιο νοσοκομείο και υπάρχουν και τα «επιδόματα μη χρήσης» του συμβολαίου, όπου σε περίπτωση που τα έξοδα καλυφθούν από το Ταμείο ή άλλον φορέα όπως το ομαδικό συμβόλαιο, προβλέπεται η καταβολή ενός ποσού από το ατομικό ασφαλιστήριο. Το μικρό τους κόστος και η μεγάλη τους ανταποδοτικότητα, αυξάνει την εσωτερική αξία του συμβολαίου και ολοκληρώνουν μια αποζημίωση. Ορισμένες μάλιστα φορές καλύπτουν και τυχόν κενά που μπορεί να προκύψουν σε μια αποζημίωση. Σε κάθε επίσκεψη εξυπηρέτησης, μπορούμε να προτείνουμε την προσθήκη ενός επιδόματος. Ακόμα και αν ο πελάτης αρνηθεί την πρώτη φορά, σιγά σιγά θα καταλάβει τη χρησιμότητα που έχουν τα μετρητά στην αποζημίωση! Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .
Λάουρα Σταυρίδου, 30/03/2026 - 08:55 Πως μπορεί ο Α.Δ να αξιοποιήσει τις ευκαιρίες ανάπτυξης; Μια ερώτηση προς τον Διευθυντή ομάδας!
Λάουρα Σταυρίδου, 27/03/2026 - 08:36 Εσύ Ασφαλιστικέ Διαμεσολαβητή πόσες προμήθειες πήρες από την αύξηση των κλάδων περιουσίας;
Η Ενεργειακή κρίση είναι απειλή για την διατηρησιμότητα. Τι μπορούμε να κάνουμε; Ο επικεφαλής του Διεθνούς Οργανισμού Ενέργειας (IEA), Φατίχ Μπιρόλ, προειδοποίησε ότι καμία χώρα δεν θα μείνει ανεπηρέαστη από τις επιπτώσεις... Λάουρα Σταυρίδου, 24/03/2026 - 08:05
Είναι οι «στόχοι των άλλων» αντικίνητρο για τον Ασφαλιστικό Διαμεσολαβητή; Οι Ασφαλιστικοί Διαμεσολαβητές που ανήκουν στο δίκτυο μιας εταιρίας, συνήθως ακολουθούν το στόχο που θέτει ο διευθυντής του γραφείου για... Λάουρα Σταυρίδου, 23/03/2026 - 09:40
Γιατί το χαμηλό εισόδημα των Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών είναι Σύμπτωμα και όχι Ατυχία; Είναι αλήθεια πως πολλοί Α.Δ έχουν ένα πολύ καλό εισόδημα και ορισμένοι έχουν υψηλό εισόδημα, που αντανακλά τις ικανότητες τους. Αν... Λάουρα Σταυρίδου, 20/03/2026 - 09:51
Είναι τα χρήματα των πελατών ασφαλή στις Ασφαλιστικές εταιρίες σε καιρό πολέμου; Τις τελευταίες ημέρες με όλα τα γεγονότα της καθημερινότητας να δείχνουν ένταση στο γεωπολιτικό χώρο, είναι φυσικό για κάθε πελάτη... Λάουρα Σταυρίδου, 19/03/2026 - 09:22
Τι είναι η IRRD και γιατί η εφαρμογή της, ενδιαφέρει κάθε Ασφαλιστικό Διαμεσολαβητή και τους πελάτες του; Στις σημερινές συνθήκες, η ικανότητα των Ασφαλιστικών εταιριών να ελαχιστοποιούν τις αρνητικές επιπτώσεις των δυσμενών οικονομικών συνθηκών και να εξασφαλίζουν... Λάουρα Σταυρίδου, 17/03/2026 - 09:28
Ελάχιστη ανάπαυση εργαζομένου 11 ώρες ημερησίως, σύμφωνα με το νόμο. Είναι οι Ασφαλιστικοί Σύμβουλοι παράνομοι; Ήδη με νομοθεσία του 2012 (Ν.4093/2012) ρυθμίζονταν οι συναπτές ώρες ξεκούρασης που πρέπει να έχουν οι εργαζόμενοι. Προσφάτως το θέμα... Λάουρα Σταυρίδου, 16/03/2026 - 07:34