Έχουν περάσει σχεδόν 30 χρόνια από τότε που ο Δημ. Κοντομηνάς ανέβαζε το εκπαιδευτικό επίπεδο των Διευθυντών υποκαταστημάτων με σεμινάρια υψηλού επιπέδου της LIMRA. Εκείνα τα εκπαιδευτικά σεμινάρια ήταν καθοριστικά για όλη την Ελληνική αγορά η οποία δέχθηκε τη ζωογόνο βροχή της μάθησης και μέσω των ανθρώπων INTERAMERICAN κατ’αρχάς διοχετεύτηκε παντού. Μετείχα σ’ ένα τέτοιο σεμινάριο το 1983 από 20 μέχρι 25 Νοεμβρίου. Θυμάμαι μερικούς φίλους. Ήμασταν  62 άτομα Managers Πωλήσεων. Στον κατάλογο συμμετεχόντων διαβάζω το όνομα του «μαθητή» Δημ. Κοντομηνά, του Βασίλη Καλτσά, του Π. Αδαμίδη από Κύπρο, του Σπ. Αλεξανδράτου, του Φίλιππου Μωράκη, του Ευάγγελου Σπύρου, του Άγγελου Τρωΐζου, του Αχιλλέα Νίνου, του Κώστα Τσαμπούκου, του Λ. Τσιφτσή, του Μ. Ανδρουλιδάκη, του Κ. Καντερέ, του Μαρμαρίδη, του Κ. Μάρτη, του Γ. Μπακαλίδη, του Ευριπίδη Νεοκλέους, του Γ. Πριγκόπουλου, του Ρίττη, του Β. Τερζιόγλου, του Γ. Τσεβρένη, του Σπ. Χριστόπουλου κ.ά… Κάποιοι έχουν φύγει απ’ τη ζωή όπως ο Ν. Παππάς, ο Δ. Δημάκης, ο Α. Ζωγόπουλος, ο Αλεξιάδης Β., ο Στ. Αυγίκος, ο Μ. Μυκονιάτης, ο Γ. Πάντικ, ο Τσιρτσίκος. Είχαν εκπαιδευτεί αρκετοί σε αρκετά τότε που με τη σειρά τους «διοχέτευσαν» εκείνες τις γνώσεις παντού. Ο Άλεκ Μέριφιλντ ήταν μια εξέχουσα προσωπικότητα του ασφαλιστικού χώρου Βρετανίας και κόσμου βοήθησε πάρα πολύ. Το πρόγραμμα από Δευτέρα έως Παρασκευή πρωί-απόγευμα με τίτλο «Σεμινάριο Μάνατζμεντ υπ/τος» έδωσε γνώσεις και προβληματισμούς για την εργασία του Manager για τους στόχους, για τον προγραμματισμό και επίλυση προβλημάτων, για τη μέθοδο διείσδυσης σε συγκεκριμένη αγορά και τον σχεδιασμό της (ΠΡΩΤΗ ΗΜΕΡΑ), για την περιγραφή εργασίας ασφαλιστή, τη στρατολόγηση και στόχους ανθρώπινου δυναμικού, την έννοια της επιλογής, το πώς καθορίζονται οι στόχοι (ΔΕΥΤΕΡΗ ΗΜΕΡΑ), για τεχνικές συνεντεύξεως και εφαρμογές, για αρχές μάθησης και εκπαίδευσης και εκπαιδευτικών στόχων (ΤΡΙΤΗ ΗΜΕΡΑ), για ανάπτυξη εκπαιδευτικού προγράμματος, για παρακίνηση και εφαρμογή παρακίνησης (ΤΕΤΑΡΤΗ ΗΜΕΡΑ), για αρχές ελέγχου εργασίας στο Management, για αξιολόγηση εργασίας ελέγχου και για το πώς φτιάχνεις υπ/μα ΥΠΟ ΝΕΑ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ (ΠΕΜΠΤΗ ΗΜΕΡΑ).

Θυμάμαι ακόμα τα τελευταία λόγια του Δημ. Κοντομηνά που μας είπε να γυρίσουμε στα γραφεία μας Υπό νέα Διεύθυνση με όνειρα για πιο ευτυχισμένους συνεργάτες με καλύτερη ζωή, με καλύτερα αυτοκίνητα, καλύτερα σπίτια, καλύτερα σχολεία για τα παιδιά. «Να αλλάξετε κάτι», μας είπε. .. Στο τέλος πήραμε και ένα ταμπελάκι με γάλα ασπρόμαυρα γράμματα: Υπό νέα Διεύθυνση…
Ήταν δυνατά εκπαιδευτικά χρόνια… Θυμάμαι ακόμα «τις φωνές και τους ήχους και τα εργαλεία» που έχτιζαν κάτι νέο… Τολμώ να πω, πως αρκετοί σήμερα μπήκαν στα κτίρια του τότε και δεν έχτισαν ακόμα κάτι. Πολλοί «πούλησαν» από εκείνο το «θαύμα» τη μαγεία της δημιουργίας επιλέγοντας να μείνουν σε «ξένα και νοικιασμένα»….
Είναι καιρός να ΞΑΝΑΕΚΠΑΙΔΕΥΤΟΥΜΕ στην Ελληνική ασφαλιστική αγορά. Έχουμε ανάγκη να φυτρώσουν νέα «καρποφόρα δένδρα» μέσα από τα βιβλία και τη γνώση σε όλες τις εταιρείες., Γυρίστε λίγο πίσω και θα βρείτε στις εταιρείες σας χρονολογίες και εγκαίνια και «μετακομίσεις». Η πώληση παραμένει ίδια.

Ε.Σ.-Επάγγελμα ασφαλιστής