Μετά από μία μακρά περίοδο διαπραγματεύσεων σε κλίμα συνεννόησης και συναίνεσης, η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος (ΕΑΕΕ) και η Ομοσπονδία Ασφαλιστικών Συλλόγων Ελλάδος (ΟΑΣΕ) προχώρησαν σε υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας (ΣΣΕ) για τη διετία 2023- 2024.

Η ΣΣΕ λαμβάνει υπόψη της τον πληθωρισμό και περιλαμβάνει ευνοϊκούς όρους και αμοιβές καθώς και μία σειρά από παροχές για τους εργαζόμενους του κλάδου. Επιπλέον είναι ενιαία για όλες τις ασφαλιστικές επιχειρήσεις.

Παράλληλα, τα δύο μέρη συμφώνησαν να προχωρήσει άμεσα η υλοποίηση της υποχρέωσης που έχει το ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ (το επικουρικό ταμείο ασφάλισης των εργαζομένων στις ασφαλιστικές εταιρίες) για τη δημιουργία ατομικών λογαριασμών. Η διαδικασία αυτή τελεί υπό την έγκριση των εποπτικών αρχών.

Ο Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου, Πρόεδρος της ΕΑΕΕ σχολίασε σχετικά : «Η φροντίδα για τους ανθρώπους της αγοράς ήταν και παραμένει πάντα προτεραιότητα για τις ασφαλιστικές επιχειρήσεις. Η ΣΣΕ για τους εργαζόμενους στις ασφαλιστικές επιχειρήσεις είναι στο σύνολό της ιδιαίτερα ευνοϊκή. Διασφαλίζει τους καλύτερους δυνατούς όρους και αποτελεί σημαντικό μέσο για την αντιμετώπιση του πληθωρισμού.  Επιπλέον, με γνώμονα την προστασία των εργαζομένων - ασφαλισμένων του επικουρικού Ταμείου του ασφαλιστικού κλάδου συμφωνήθηκε με τους εκπροσώπους των εργαζομένων να προχωρήσουν άμεσα οι αναγκαίες ενέργειες για τη λειτουργία των ατομικών λογαριασμών σύμφωνα με το Καταστατικό του και την κείμενη νομοθεσία. Με αυτό τον τρόπο προωθούμε τη διαφάνεια, την ανταποδοτικότητα και τη βιώσιμη λειτουργία του ΤΕΑ- ΕΑΠΑΕ.».

Ανακοίνωση της ΟΑΣΕ για το ΤΕΑ - ΕΑΠΑΕ- ΝΕΑ ΕΠΟΧΗ

ΝΕΑ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ

Συνάδελφοι,

Υπογράφηκε την 18/7/2023 με κοινή απόφαση της ΟΑΣΕ και της ΕΕΑΕ, η Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας των Ασφαλιστικών υπαλλήλων με έναρξη την 1/1/23 και λήξη την 31/12/2024.

Μετά το τέλος της μετενέργειας της διαιτητικής απόφασης την 2/5/2021 η Ομοσπονδία μας ξεκίνησε τις διαπραγματευτικές διαδικασίες με την ΕΑΕΕ για την σύναψη νέας σύμβασης για τους εργαζόμενους του κλάδου μας.

Μετά από χρονοβόρες και έντονες προσπάθειές, μέσα σε ένα δύσκολο νομικό και θεσμικό πλαίσιο που έχει θεσπίσει η κυβέρνηση και αφορά τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, καθώς και σε ένα δυσμενές διεθνώς οικονομικό

περιβάλλον με έντονες πληθωριστικές πιέσεις στο εισόδημα των εργαζομένων η Ομοσπονδία μας ήρθε σε συμφωνία με την ΕΑΕΕ, για την υπογραφή νέας κλαδικής σύμβασης εργασίας. Η νέα συμφωνία προβλέπει

αυξήσεις 4% από 1/1/23 και 3% από 1/9/2023. Το εισαγωγικό κλιμάκιο από 1/9/23 διαμορφώνεται στα 1024 ευρώ. Η νέα ΣΣΕ 2023-2024 διατηρεί επιδόματα και από την προηγουμένη διαιτητική απόφαση,

· Εξέλιξη μισθολογικών κλιμακίων

· Προϋπηρεσία σε ασφαλιστικές εταιρίες

· Επίδομα γάμου 10%

· Επίδομα τέκνων 7%

· Επιστημονικά επιδόματα ΑΕΙ 18%, ΤΕΙ 10%

· ΕΙΑΣ 8%, ΕΠΙ 8%

· Έως 27 ημέρες ετήσιας άδειας

Επίσης, θεσμοθετούνται πρόσθετα

· Επίδομα τοκετού 1000 ευρώ

· Άδεια τοκετού 4 μηνών και δύο εβδομάδων

· Επίδομα βρεφονηπιακό σταθμού 230 ευρώ

· Επίδομα ΙΕΚ Ασφαλιστικών και Χρηματοοικονομικών Σπουδών που δεν έχουν εξισωθεί με ΤΕΙ 8%.

· Επίδομα ΙΕΚ που εξισώνεται κατόπιν εξετάσεων με ΤΕΙ 10%

· ΕΛΚΕΠΑ πενταετούς φοίτησης 10%

· Επίδομα ξένης γλώσσας επιπέδου proficiency 8%

Συνάδελφοι,

Θεωρούμε καθοριστικό σταθμό στην συνδικαλιστική πορεία της Ομοσπονδίας μας την υπογραφή της Κλαδική Σύμβασης κατόπιν άμεσης συμφωνίας με τους εργοδότες.

Η νέα συμφωνία ενισχύει το εισόδημα και την ασφάλεια των εργαζομένων του κλάδου. Η νέα ΣΣΕ 2023-2024 και οι όροι της προσαρμόζονται στις νέες απαιτήσεις και το αυξημένο επίπεδο κατάρτισης των εργαζομένων,

επιβεβαιώνοντας την επαγγελματική υπεραξία που δίνουν οι εργαζόμενοι στον κλάδο μας. Είναι σημαντικό ότι διαμορφώνεται ένα πλαίσιο εργασιακών σχέσεων και κανόνων στην ασφαλιστική αγορά που είναι απαραίτητο για την ανάπτυξη

και ευημερία του κλάδου. Η υπογραφή της ΣΣΕ είναι αποτέλεσμα της ενότητας, της συνεργασίας και της δυναμικής των εργαζομένων. Καλούμε τους εργαζόμενους του κλάδου μας να ενισχύσουν μαζικά τα πρωτοβάθμια σωματεία και την Ομοσπονδία μας.

Ανακοίνωση της ΟΑΣΕ για την νέα εποχή του ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ

Συνάδελφοι,

Το Επικουρικό Ταμείο του κλάδου μας, αλλάζει σελίδα.

Σύμφωνα με το ιδρυτικό καταστατικό του Ταμείου, και με τη σύμφωνη γνώμη όλων των φορέων (εργαζομένων, εργοδοτών και συνταξιούχων) θα εφαρμοστούν από 1/1/2024 ατομικές μερίδες για τους ασφαλισμένους του ΤΕΑ-ΕΑΕΑΠΑΕ ΝΠΙΔ.

Σήμερα το Ταμείο έχει 9.731 ενεργούς ασφαλισμένους, 28.227 ανενεργούς (συνάδελφοι που έχουν περάσει ένα μικρό μόνο διάστημα του ασφαλιστικού τους βίου στην ασφαλιστική αγορά) και 7.043 συνταξιούχους.

Λαμβάνοντας υπόψη την επιτυχή διαδρομή του Ταμείου μετά την ανεξαρτητοποίησή του, με πρωτοβουλία της Ομοσπονδίας Ασφαλιστικών Συλλόγων Ελλάδος την 1.3.2013, το Ταμείο πέτυχε να αυξήσει την περιουσία του από 320 εκατ. ευρώ που παρέλαβε, μετά το άκρως ζημιογόνο για το Ταμείο PSI, στα 730 εκατ. ευρώ σήμερα, με αποτέλεσμα να έχει ανεβάσει κατακόρυφα την αποθεματοποίησή του στο 88%.

Με αυτά τα δεδομένα προχωρά στην επόμενη μέρα της λειτουργίας του, εφαρμόζοντας τις ατομικές μερίδες, διασφαλίζοντας τις επικουρικές συντάξεις των ασφαλιστικών υπαλλήλων και των ασφαλιστών που συμμετέχουν σε αυτό.

Τι σημαίνει όμως αυτή η αλλαγή στη λειτουργία του:

• Για τους σημερινούς συνταξιούχους δεν υπάρχουν διαφοροποιήσεις. Η σύνταξή τους θα εξακολουθήσει να καταβάλλεται με την μορφή και τον τρόπο που καταβάλλεται και σήμερα.
• Για τους σημερινούς ενεργούς ασφαλισμένους, πλέον η μελλοντική τους σύνταξη θα αποτελείται από δύο τμήματα:

1. Το τμήμα που αναλογεί στα έτη ασφάλισης τους μέχρι την 31/12/2023, για τα οποία η σύνταξη τους θα υπολογίζεται με τις υφιστάμενες καταστατικές διατάξεις και

2. Το τμήμα που αναλογεί στα έτη ασφάλισης τους από την 1/1/2024 για τα οποία θα ισχύει η ατομική τους μερίδα, δηλαδή η σύνταξη που θα παράγεται από το άθροισμα των εισφορών του εργαζόμενου, της εισφοράς που καταβάλλει ο εργοδότης γι' αυτόν/ην και της απόδοσης των επενδύσεων του Ταμείου.

• Για τους ασφαλισμένους μετά την 1/1/2024 η σύνταξή τους θα προκύπτει από την ατομική τους μερίδα, δηλαδή η σύνταξη που θα παράγεται από το άθροισμα των εισφορών του εργαζόμενου, της εισφοράς που καταβάλλει ο εργοδότης γι' αυτόν/ην και της απόδοσης των επενδύσεων του Ταμείου.

Σημειώνουμε ότι για τους εργαζόμενους στις ασφαλιστικές επιχειρήσεις οι εργοδότες καταβάλλουν για όλους εισφορά 6% με πλαφόν τα 1.750€. Οι εργαζόμενοι στις ασφαλιστικές επιχειρήσεις πριν από την 1/1/1993 καταβάλλουν εισφορά 4% στο 12ο κλιμάκιο της ΣΣΕ δηλαδή τα 1.078€ σήμερα, ενώ οι εργαζόμενοι μετά την 1/1/1993 καταβάλλουν εισφορά 3% με πλαφόν τα 5.861€. Από 1/9/2023 το 12ο κλιμάκιο αντιστοιχεί στο 5ο κλιμάκιο της ΣΣΕ 2023-2024 και θα ανέρχεται πλέον στα 1.172€. Τα ανωτέρω τελούν υπό την αίρεση της έγκρισης των αρμοδίων εποπτικών αρχών.

Η δημιουργία των ατομικών λογαριασμών δεν θα μπορούσε να επιτευχθεί εάν τη δεκαετία 2013-2023 το Ταμείο δεν είχε κατορθώσει να εκσυγχρονίσει τη λειτουργία του και συγκεκριμένα:

• Σύγχρονο πλαίσιο εταιρικής διακυβέρνησης σε πλήρη συμμόρφωση με τις κανονιστικές υποχρεώσεις που απορρέουν από τον Κανονισμό Δεοντολογίας και καλών Πρακτικών Λειτουργίας και τις ευρωπαϊκές οδηγίες για τα ΤΕΑ.
• Επαγγελματική διαχείριση επενδύσεων: Το Ταμείο έχει θεσπίσει και εφαρμόζει επενδυτική πολιτική και κανονισμό επενδύσεων και έχει αναθέσει τη διαχείριση των κεφαλαίων/ της περιουσίας του σε επαγγελματίες διαχειριστές. Η μέση ετήσια απόδοση του επενδυτικού του χαρτοφυλακίου έως την 31.12.2022 ανέρχεται σε ποσοστό 4,87% που υπερβαίνει τον τεθέντα στόχο μέσης μακροπρόθεσμης απόδοσης.
• Επαγγελματική διαχείριση χρηματοοικονομικών κινδύνων με σύγχρονη μεθοδολογία αποτίμησης.
• Ψηφιακή αναβάθμιση λειτουργιών και υπηρεσιών: Το Ταμείο έχει αναπτύξει εσωτερικά ολοκληρωμένο πληροφοριακό σύστημα αναβαθμίζοντας τις κρίσιμες λειτουργίες του, προσφέρει ήδη από το 2014 ηλεκτρονικές υπηρεσίες (ψηφιακά κανάλια) εξυπηρέτησης προς τους ασφαλισμένους και τους εργοδότες μέσω της διαδικτυακής πύλης εξυπηρέτησης.
• Απονομή συντάξεων: Απονομή σύνταξης σε έως 1 μήνα στην περίπτωση που δεν υπάρχει διαδοχική ασφάλιση.
• Μητρώο ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ: Ολοκληρώθηκε η καταγραφή του μητρώου που αποτυπώνει την πλήρη εικόνα της ιστορικής διαδρομής των ασφαλισμένων και των υποχρεώσεων του Ταμείου.

Προχωράμε λοιπόν στη νέα εποχή του ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ. Με πίστη στη δύναμη που μας δίνουν οι εργαζόμενοι, με υπευθυνότητα για τη σωστή διαχείριση των εισφορών και όραμα για ακόμα καλύτερες υπηρεσίες και συντάξεις. Με την Ομοσπονδία μας πρωταγωνιστή για ένα καλύτερο μέλλον όλων μας.

Στη φωτογραφία εξωφύλλου (από αριστερά): Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου (Πρόεδρος ΕΑΕΕ), Χρήστος Παπαδόγιαννης (Πρόεδρος ΟΑΣE).