Μειώσεις μισθών Τραπεζικών υπαλλήλων. Θα μειωθούν και στις θυγατρικές ασφαλιστικές;

Τετρακόσια εκατομμύρια ευρώ θέλουν να εξοικονομήσουν οι διοικήσεις των τραπεζών και υπολογίζουν να γίνει με τη συρρίκνωση μισθών αμοιβών, πρόσθετων παροχών και επιδομάτων.

Σε αναβρασμό είναι οι σύλλογοι εργαζομένων. Το κούρεμα Ελληνικών Ομολόγων είχε μεγάλες αναταράξεις. Η Γενική Τράπεζα ξεκίνησε το χορό ζητώντας μείωση μισθών και επιδομάτων κατά 15%.
Η Εμπορική Τράπεζα ζητά περικοπή 50 εκ. ευρώ ενώ η Εθνική 150 εκ. ευρώ.
Σε στιγμή αποφάσεων είναι και οι συζητήσεις για περικοπές και στις θυγατρικές ασφαλιστικές. Είναι ονομαστά τα προκλητικά bonus και τα εφάπαξ που πήραν αμφίβολης αξίας στελέχη στην Εθνική, Φοίνικα και Αγροτική. Κάποιοι συνεχίζουν να προσφέρουν «σοφίες» σε διάφορα πόστα… Οι εθελούσιοι έξοδοι και τα συνταξιοδοτικά ασφαλιστικών εταιρειών ευνόησαν πολλούς υπαλλήλου του «συνδικαλιστικού κατεστημένου» που όμως «βούλιαξαν» τα αποτελέσματα των εταιρειών τους.
Άνθρωποι της Εθνικής και Αγροτικής και Φοίνικα συνεχίζουν να καταλαμβάνουν θέσεις εργασίας που ναι μεν «νόμιμα» κατέχουν όχι όμως και με «ηθική» δικαίωση, συνεργαζόμενοι με μερίδα του τύπου που από «άγνοια» τους κατατάσσει στους «παράγοντες» της ασφαλιστικής αγοράς…
Η διοίκηση της Εμπορικής ζήτησε κατάργηση του επιδόματος 11,7%, το επίδομα ισολογισμού (770 ευρώ το άτομο) και ανώτατο όριο μεικτών αποδοχών 6000 για Δ/ντές Δ/σεων και 5000 Δ/ντές τομέων.
Εξαιρούνται περικοπών υπάλληλοι με αποδοχές κάτω των 1400 ευρώ.
Στην ασφαλιστική αγορά (δημόσιες-ιδιωτικές) δίνονται αποδοχές 10.000 ευρώ έως 30.000 μηνιαίως συν bonus, συν αυτοκίνητα, συν κάρτες, συν γεύματα, συν ποσοστά παραγωγής…
Κάπου παρατράβηξε η ιστορία σε βάρος μετόχων, καταναλωτών, εταιρειών και μέσου…. διαμεσολαβούντα!
Κάποιες παρουσίες εδώ κι εκεί δεν είναι όλες ΑΘΩΕΣ.
Κρύβουν χρήμα και προσωπικά συμφέροντα.