Τα κριτήρια και τα μόρια για την εργασιακή εφεδρεία. Oλόκληρο το Νομοσχέδιο

Στο Συμβούλιο της Επικρατείας απεστάλη για γνωμοδότηση το σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος για την κατάρτιση των πινάκων κατάταξης του πλεονάζοντος προσωπικού από τον ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Σύμφωνα με το Προεδρικό Διάταγμα που παρουσιάζει το www.nextdeal.gr, όσοι φορείς χαρακτηρίσουν προσωπικό ως πλεονάζον, συντάσσουν και αποστέλλουν στο ΑΣΕΠ τον πίνακα του πλεονάζοντος προσωπικού κατά κατηγορία και ειδικότητα καθώς και τα στοιχεία υπηρεσιακών μεταβολών.

Επιπλέον προσκομίζονται στο ΑΣΕΠ τα δικαιολογητικά που αποδεικνύουν τα προσόντα και τις ιδιότητες.Με βάση τα στοιχεία αυτά, το ΑΣΕΠ κατατάσσει το πλεονάζον προσωπικό και συντάσσει ανά φορέα πίνακα κατάταξης κατά κατηγορία και ειδικότητα.

Όπως διαβεβαιώνει το υπουργείο, η κατάταξη γίνεται με βάση συγκεκριμένα κριτήρια τα οποία λαμβάνουν υπόψη τα τυπικά προσόντα, την εμπειρία, τον χρόνο εργασίας στον φορέα, καθώς και την οικογενειακή κατάσταση  Ειδική μέριμνα λαμβάνεται για τα άτομα με αναπηρία, τους έχοντες σύζυγο ή την επιμέλεια τέκνων με αναπηρία, καθώς και για τους συζύγους που έχουν χαρακτηριστεί και οι δύο ως πλεονάζοντες.

Μπορείτε να δείτε ολόκληρο το Νομοσχέδιο αμέσως παρακάτω στη σύνδεση "Δείτε Επίσης"