Το 2003, η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας (ILO) καθιέρωσε την Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία, προκειμένου να αναδείξει τη σημασία της πρόληψης εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών. Η εν λόγω πρωτοβουλία αξιοποιεί τη διαχρονική δέσμευση της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας στον κοινωνικό διάλογο και τη συνεργασία μεταξύ κυβερνήσεων, εργοδοτών και εργαζομένων.

Η καθιέρωση της ημέρας εντάσσεται στη Παγκόσμια Στρατηγική για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, όπως καταγράφηκε στα Συμπεράσματα της Διεθνούς Διάσκεψης Εργασίας τον Ιούνιο του 2003. Ένας από τους βασικούς άξονες αυτής της στρατηγικής είναι η ευαισθητοποίηση. Έτσι, η Παγκόσμια Ημέρα αποτελεί ένα σημαντικό εργαλείο για την προώθηση μιας κουλτούρας πρόληψης και για την ενίσχυση της πολιτικής βαρύτητας των ζητημάτων επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας.

Παράλληλα, η 28η Απριλίου έχει οριστεί από το παγκόσμιο συνδικαλιστικό κίνημα ως Διεθνής Ημέρα Μνήμης για τους Εργαζόμενους που Έχασαν τη Ζωή τους ή Τραυματίστηκαν στην Εργασία, τιμώντας από το 1996 όσους επλήγησαν από μη ασφαλείς συνθήκες εργασίας.

Πρόληψη εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών

Η ετήσια Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία στις 28 Απριλίου στοχεύει στην πρόληψη εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών σε παγκόσμιο επίπεδο. Μέσω αυτής της δράσης, δίνεται έμφαση στο μέγεθος του προβλήματος, καθώς και στη σημασία της προώθησης μιας ισχυρής κουλτούρας πρόληψης, η οποία μπορεί να μειώσει τους κινδύνους και να αποτρέψει απώλειες ζωών και τραυματισμούς στον χώρο εργασίας.

Η ευθύνη για την ασφάλεια στην εργασία ανήκει σε όλους μας:

Οι κυβερνήσεις οφείλουν να παρέχουν το απαραίτητο θεσμικό πλαίσιο – νόμους και υπηρεσίες – που διασφαλίζουν τόσο την προστασία των εργαζομένων όσο και την ανάπτυξη των επιχειρήσεων, συμπεριλαμβανομένης της χάραξης εθνικής στρατηγικής, της εφαρμογής προγραμμάτων πρόληψης και της αποτελεσματικής επιθεώρησης για τη συμμόρφωση με τη νομοθεσία.

Οι εργοδότες έχουν καθήκον να διασφαλίζουν ένα ασφαλές και υγιές εργασιακό περιβάλλον.

Οι εργαζόμενοι πρέπει να τηρούν τα μέτρα ασφαλείας, να προστατεύουν τους εαυτούς τους και τους συναδέλφους τους, να γνωρίζουν τα δικαιώματά τους και να συμμετέχουν ενεργά σε προληπτικές δράσεις.

Νέοι και αναδυόμενοι κίνδυνοι στην εργασία

Οι επαγγελματικοί κίνδυνοι εξελίσσονται συνεχώς λόγω τεχνολογικών, κοινωνικών και οργανωτικών αλλαγών, όπως:

Νέες τεχνολογίες και διαδικασίες παραγωγής, π.χ. νανοτεχνολογία, βιοτεχνολογία.

Αλλαγές στις συνθήκες εργασίας, όπως αυξημένοι φόρτοι εργασίας, εντατικοποίηση της εργασίας λόγω αναδιαρθρώσεων, δύσκολες συνθήκες που συνδέονται με τη μετανάστευση για εργασία ή την άτυπη απασχόληση.

Νέες μορφές απασχόλησης, όπως η αυτοαπασχόληση, η εξωτερική ανάθεση και οι προσωρινές συμβάσεις.

Ορισμένοι από αυτούς τους κινδύνους γίνονται πιο ορατοί χάρη στην πρόοδο της επιστήμης, όπως η καλύτερη κατανόηση των επιπτώσεων των εργονομικών παραγόντων στις μυοσκελετικές παθήσεις. Άλλοι συνδέονται με την αυξανόμενη αναγνώριση της σημασίας ψυχοκοινωνικών παραγόντων, όπως το εργασιακό άγχος και οι επιπτώσεις του στην υγεία.

Η κατανόηση και αντιμετώπιση των παραπάνω προκλήσεων είναι κρίσιμη για τη διασφάλιση ενός πιο ασφαλούς και υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος για όλους.

Πηγή: Περιφερειακό Κέντρο Πληροφόρησης του ΟΗΕ

Ένας εργαζόμενος σε ναυπηγείο στο Μπατάμ της Ινδονησίας. Φωτογραφία: ILO/Asrian