Λάουρα Σταυρίδου, 27/2/2026 - 09:13 facebook twitter linkedin Γιατί είναι ακόμη πιο ελκυστικά τα Ομαδικά Συμβόλαια Υγείας, με τη νέα νομοθεσία; Λάουρα Σταυρίδου, 27/2/2026 facebook twitter linkedin Τα Ομαδικά Υγείας είναι ο δεύτερος πυλώνας υγείας, μεταξύ του Δημοσίου και των ατομικών ασφαλιστηρίων. Η φορολογική απαλλαγή των 1.500€ σημαίνει ότι εξαιρούνται από το φορολογητέο εισόδημα αυτά τα χρήματα ετησίως, όταν δίνονται για ασφάλιστρα σε ομαδικές ασφαλίσεις υγείας. Δεν θεωρούνται φορολογητέο εισόδημα, ούτε παροχή σε είδος, δηλαδή δεν προστίθενται στο φορολογητέο εισόδημα. Το όριο των 1.500€ είναι ενιαίο και σωρευτικό, δηλαδή προσμετρούνται μαζί οι εισφορές του εργοδότη και οποιεσδήποτε εισφορές του εργαζομένου στο ίδιο πρόγραμμα. Έτσι για κάθε εργαζόμενο το πρόγραμμα υγείας μπορεί να φτάσει μέχρι τα 1.500€ και αν τα ξεπεράσει τότε μπορεί να φορολογηθεί. Ωστόσο αυτή η ευνοϊκή μεταχείριση αφορούσε μέχρι πρότινος μόνο τον εργαζόμενο και όχι τα εξαρτώμενα μέλη του. Αν ήθελε να προσθέσει την οικογένεια του στο ομαδικό υγείας, ή θα πλήρωνε το ασφάλιστρο ο ίδιος ή αν το πλήρωνε η εταιρία για εκείνον, ο ίδιος θα φορολογούταν ως παροχή σε είδος για αυτό το ποσό. Τα πράγματα άλλαξαν καθώς με την παρ. 1 του άρθρου 36 του ν. 5178/2025 στο ποσό εισφορών και ασφαλίστρων που εξαιρείται από τον υπολογισμό του εισοδήματος από μισθωτή εργασία συμπεριλήφθηκαν και τα ποσά που καταβάλλονται για τον σύζυγο και τα τέκνα του εργαζόμενου. Δείτε το απόσπασμα του νόμου : «Οι περ. ε), ι) και ια) της παρ. 1 του άρθρου 14 του ΚΦΕ, τροποποιήθηκαν με την παρ. 1 του άρθρου 36 του ν. 5178/2025 και συγκεκριμένα, μεταξύ άλλων, στις περ. ε) και ι) ως προς το ποσό εισφορών και ασφαλίστρων που εξαιρείται από τον υπολογισμό του εισοδήματος από μισθωτή εργασία, γίνεται πλέον παραπομπή στο ανώτατο ποσό που προβλέπεται στην παρ. 1 του άρθρου 105 του ν. 5078/2023 και στην περ. ια) στο ποσό εισφορών και ασφαλίστρων που εξαιρείται από τον υπολογισμό του εισοδήματος από μισθωτή εργασία συμπεριλήφθηκαν και τα ποσά που καταβάλλονται για τον σύζυγο και τα τέκνα του εργαζόμενου.» Στη πράξη αυτό αποτελεί ένα ακόμα κίνητρο για κάθε εργαζόμενο να διεκδικήσει την ένταξη του σε ένα ομαδικό υγείας και να προστατέψει όλη του την οικογένεια με χαμηλό ασφάλιστρο και πλούσιες παροχές, που σε ατομικό επίπεδο κοστίζουν πολύ περισσότερο. Για κάθε Ασφαλιστικό Διαμεσολαβητή είναι μια ευκαιρία να ξαναδεί ποιους και πόσους μπορεί να προσθέσει στα Ομαδικά του χαρτοφυλακίου του. Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .
Λάουρα Σταυρίδου, 13/08/2025 - 08:38 Η Ευρώπη φλέγεται. Που οδηγούν τα δεδομένα τον Ασφαλιστικό Διαμεσολαβητή;
Επίδομα και Αποζημίωση. Η ουσιαστική διαφορά που πρέπει να γνωρίζει ένας Ασφαλισμένος Καθορίστηκαν τα ποσά με τα οποία θα επιδοτηθούν οι πληγέντες για τις φωτιές της Κερατέας. Ανάλογα με την έκταση της ζημιάς... Λάουρα Σταυρίδου, 12/08/2025 - 08:30
Γιατί όποιος δεν έκανε διακοπές, χρειάζεται την Ασφάλιση περισσότερο; Γεμάτες είναι οι παραλίες της Αττικής, όχι μόνο από όποιους γύρισαν από διακοπές ή εκείνους που περιμένουν να φύγουν. Αρκετοί είναι... Λάουρα Σταυρίδου, 08/08/2025 - 08:51
Ασφαλίσεις τον Αύγουστο - Ποιοι είναι οι ιδανικοί πελάτες; Μπορεί ο Αύγουστος να είναι για τους περισσότερους μήνας διακοπών, αλλά υπάρχουν Ασφαλιστικοί Διαμεσολαβητές με πολλές υποχρεώσεις ή με μικρά... Λάουρα Σταυρίδου, 07/08/2025 - 09:30
Πως μπορεί ο Ασφαλιστικός Διαμεσολαβητής να αυξήσει κατά πολύ τις αμοιβές του; Χωρίς να χρονοτριβώ, θα σας πω ότι στην πράξη η απάντηση είναι μια: Χρειάζεται να αναπτύξει μια καλύτερη αγορά. Φυσικά γίνεται... Λάουρα Σταυρίδου, 05/08/2025 - 08:34
Συμβόλαια Unit Linked. Ένας συνδυασμός επιτυχίας! Οι θετικοί ρυθμοί ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας, οδήγησαν τις επιχειρήσεις σε ρεκόρ καταθέσεων το Α΄ εξάμηνο του 2025. Αν και οι... Λάουρα Σταυρίδου, 04/08/2025 - 08:47
Αρνητική αποταμίευση το 2025 - Τι πρέπει να πει άμεσα ο Ασφαλιστικός Διαμεσολαβητής στους πελάτες του; Τα στοιχεία από το πρώτο τρίμηνο του 2025 δείχνουν πως το ποσοστό αποταμίευσης των ελληνικών νοικοκυριών είναι αρνητικό και συγκεκριμένα... Λάουρα Σταυρίδου, 31/07/2025 - 09:04