Λάουρα Σταυρίδου, 27/2/2026 - 09:13 facebook twitter linkedin Γιατί είναι ακόμη πιο ελκυστικά τα Ομαδικά Συμβόλαια Υγείας, με τη νέα νομοθεσία; Λάουρα Σταυρίδου, 27/2/2026 facebook twitter linkedin Τα Ομαδικά Υγείας είναι ο δεύτερος πυλώνας υγείας, μεταξύ του Δημοσίου και των ατομικών ασφαλιστηρίων. Η φορολογική απαλλαγή των 1.500€ σημαίνει ότι εξαιρούνται από το φορολογητέο εισόδημα αυτά τα χρήματα ετησίως, όταν δίνονται για ασφάλιστρα σε ομαδικές ασφαλίσεις υγείας. Δεν θεωρούνται φορολογητέο εισόδημα, ούτε παροχή σε είδος, δηλαδή δεν προστίθενται στο φορολογητέο εισόδημα. Το όριο των 1.500€ είναι ενιαίο και σωρευτικό, δηλαδή προσμετρούνται μαζί οι εισφορές του εργοδότη και οποιεσδήποτε εισφορές του εργαζομένου στο ίδιο πρόγραμμα. Έτσι για κάθε εργαζόμενο το πρόγραμμα υγείας μπορεί να φτάσει μέχρι τα 1.500€ και αν τα ξεπεράσει τότε μπορεί να φορολογηθεί. Ωστόσο αυτή η ευνοϊκή μεταχείριση αφορούσε μέχρι πρότινος μόνο τον εργαζόμενο και όχι τα εξαρτώμενα μέλη του. Αν ήθελε να προσθέσει την οικογένεια του στο ομαδικό υγείας, ή θα πλήρωνε το ασφάλιστρο ο ίδιος ή αν το πλήρωνε η εταιρία για εκείνον, ο ίδιος θα φορολογούταν ως παροχή σε είδος για αυτό το ποσό. Τα πράγματα άλλαξαν καθώς με την παρ. 1 του άρθρου 36 του ν. 5178/2025 στο ποσό εισφορών και ασφαλίστρων που εξαιρείται από τον υπολογισμό του εισοδήματος από μισθωτή εργασία συμπεριλήφθηκαν και τα ποσά που καταβάλλονται για τον σύζυγο και τα τέκνα του εργαζόμενου. Δείτε το απόσπασμα του νόμου : «Οι περ. ε), ι) και ια) της παρ. 1 του άρθρου 14 του ΚΦΕ, τροποποιήθηκαν με την παρ. 1 του άρθρου 36 του ν. 5178/2025 και συγκεκριμένα, μεταξύ άλλων, στις περ. ε) και ι) ως προς το ποσό εισφορών και ασφαλίστρων που εξαιρείται από τον υπολογισμό του εισοδήματος από μισθωτή εργασία, γίνεται πλέον παραπομπή στο ανώτατο ποσό που προβλέπεται στην παρ. 1 του άρθρου 105 του ν. 5078/2023 και στην περ. ια) στο ποσό εισφορών και ασφαλίστρων που εξαιρείται από τον υπολογισμό του εισοδήματος από μισθωτή εργασία συμπεριλήφθηκαν και τα ποσά που καταβάλλονται για τον σύζυγο και τα τέκνα του εργαζόμενου.» Στη πράξη αυτό αποτελεί ένα ακόμα κίνητρο για κάθε εργαζόμενο να διεκδικήσει την ένταξη του σε ένα ομαδικό υγείας και να προστατέψει όλη του την οικογένεια με χαμηλό ασφάλιστρο και πλούσιες παροχές, που σε ατομικό επίπεδο κοστίζουν πολύ περισσότερο. Για κάθε Ασφαλιστικό Διαμεσολαβητή είναι μια ευκαιρία να ξαναδεί ποιους και πόσους μπορεί να προσθέσει στα Ομαδικά του χαρτοφυλακίου του. Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .
Λάουρα Σταυρίδου, 11/09/2025 - 10:10 Το Α.Ι οι Ασφαλιστικοί Διαμεσολαβητές και η αντίφαση με την προσωπική επαφή!
Οι Κυβερνοεπιθέσεις αυξάνονται αλλά η κυβερνοασφάλιση μειώνεται, γιατί; Η ομάδα της Αντασφαλιστικής εταιρίας Swiss Re, που ασχολείται με τα συμβόλαια κάλυψης του κυβερνοκινδύνου, παρατήρησε πως ο δείκτης ανάπτυξης των... Λάουρα Σταυρίδου, 08/09/2025 - 08:50
Ποια είναι η «Στατιστική Στρέβλωση» που πρέπει να μάθουν οι δυνητικοί πελάτες; Οι σημερινοί πελάτες χρειάζονται πιο ισχυρά επιχειρήματα για να προχωρήσουν σε συμβόλαιο, από ότι παλαιότερα. Συγκεκριμένα χρειάζονται λιγότερη πληροφορία αλλά... Λάουρα Σταυρίδου, 05/09/2025 - 09:52
Πώς αποζημιώνουν οι ασφαλιστικές εταιρείες τα τροχαία ατυχήματα και γενικώς τα ατυχήματα; Αναδημοσίευση από το περιοδικό Health Next Generation (Τεύχος 27) Της Λάουρας Σταυρίδου Η αλήθεια είναι ότι έχουμε συνδυάσει τις ασφαλιστικές αποζημιώσεις σε... Λάουρα Σταυρίδου, 04/09/2025 - 10:00
Φυσικές καταστροφές: Τι λένε οι ηγέτες της Ασφαλιστικής αγοράς; Στην πρόσφατη 10η επέτειο του Φόρουμ Ανάπτυξης Ασφαλίσεων (Insurance Development Forum-IDF), ηγέτες του κλάδου, συναντήθηκαν για να χαράξουν τη νέα... Λάουρα Σταυρίδου, 03/09/2025 - 09:14
Στελέχωση: Τι θέλουν οι Millennials από την εργασία τους; Οι Millennials που είναι και γνωστοί ως η γενιά Υ (Generation Y), σήμερα έχουν ηλικία από 29 ως 44 ετών,... Λάουρα Σταυρίδου, 02/09/2025 - 09:15
Η ψηφιακή και φυσική προσβασιμότητα, μετρούν τον βαθμό πολιτισμού των Ασφαλιστικών Εταιριών Η εμπειρία χρήστη – User experience (UX)- είναι ο τρόπος με τον οποίο ένας χρήστης βιώνει ένα προϊόν ή μια... Λάουρα Σταυρίδου, 01/09/2025 - 09:30