Η καταπολέμηση των διακρίσεων που υφίστανται οι γυναίκες στην αγορά εργασίας, η μείωση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ γυναικών και ανδρών, η περαιτέρω μείωση της γυναικείας ανεργίας και η ενίσχυση της ισότητας των φύλων στη λήψη των αποφάσεων είναι στις προτεραιότητές μας. Η σημερινή κυβέρνηση της ΝΔ με πρωθυπουργό τον Κυριάκο Μητσοτάκη έχει κάνει σημαντικά βήματα για την πλήρη και ίση άσκηση των δικαιωμάτων των γυναικών, ωστόσο έχουμε να κάνουμε ακόμη κι άλλα. Γι’ αυτό συνεχίζουμε τις προσπάθειές μας για να διασφαλίσουμε συνθήκες σταθερότητας και ανάπτυξης για όλες και όλους και να εξαλείψουμε βαθιά ριζωμένες πρακτικές και διακρίσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες λόγω του φύλου τους.

Εμείς, στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, σχεδιάζουμε και υλοποιούμε μέτρα και δράσεις για τη στήριξη της γυναικείας εργασίας, μέτρα πρακτικά, ουσιαστικά και με αποτέλεσμα. Έτσι, καταφέραμε να μειώσουμε τη γυναικεία ανεργία σχεδόν 10 μονάδες, από 23,6% που ήταν το 2019 σε 13,9% το 2023.

Με τις πρωτοβουλίες μας βοηθάμε τις γυναίκες να ισορροπήσουν ανάμεσα στην επαγγελματική και ιδιωτική ζωή και να ξεπεράσουν όλες τις δυσκολίες που συναντούν στην προσπάθειά τους να κυνηγήσουν τα επαγγελματικά τους όνειρα, να σπάσουν τη «γυάλινη οροφή» και να αναρριχηθούν σε θέσεις που τους αξίζουν.

Δεν θέλουμε οι γυναίκες που επιλέγουν να διατηρήσουν τη θέση εργασίας τους μετά τη γέννηση του παιδιού τους ή να ξεκινήσουν να εργάζονται μετά την απόκτηση του τέκνου να συναντάνε εμπόδια. Γι’ αυτό με τον νέο εργασιακό νόμο συμπληρώσαμε το νομοθετικό πλαίσιο των γονικών αδειών και θεσπίσαμε για πρώτη φορά άδεια πατρότητας 14 ημερών μετ’ αποδοχών, άδεια που χορηγείται υποχρεωτικά από τον εργοδότη. Οι άδειες λοιπόν που λαμβάνουν οι μητέρες δεν αποτελούν αντικίνητρο για την πρόσληψή τους αφού πλέον λαμβάνουν άδειες και οι πατέρες.

Παράλληλα διευρύνουμε το δικαίωμα των εργαζόμενων γονέων και φροντιστών να κάνουν χρήση ευέλικτων συνθηκών απασχόλησης για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, ώστε να εξυπηρετούνται καλύτερα οι ανάγκες φροντίδας της οικογένειάς τους, ενώ ορθώνουμε ένα τείχος προστασίας των θέσεων εργασίας, με την απαγόρευση απόλυσης όσων κάνουν χρήση των διευκολύνσεων για να συνδυάσουν τις ευθύνες τους στην επαγγελματική και την ιδιωτική ζωή.

Επίσης, υλοποιούμε μέτρα που συμπεριλαμβάνονται στο Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Ισότητα των Φύλων 2021-2025 και τα οποία ενθαρρύνουν τη συμφιλίωση προσωπικής και επαγγελματικής ζωής, ενισχύουν τη γυναικεία εργασία και αντιμετωπίζουν αποτελεσματικά τα βαθιά ριζωμένα στερεότυπα λόγω φύλου.

Δίνουμε «Σήμα Ισότητας» στις επιχειρήσεις που αναπτύσσουν πολιτικές για την αντιμετώπιση των στερεοτυπικών έμφυλων ρόλων και δημιουργούν φιλικό εργασιακό περιβάλλον τόσο για τους άνδρες όσο και για τις γυναίκες.

Επίσης, ξεκινήσαμε το πρόγραμμα «Νταντάδες της γειτονιάς», μία πρωτοβουλία που εφαρμόζεται ήδη με μεγάλη επιτυχία σε πολλές χώρες και «απαντά» στα προβλήματα της σύγχρονης οικογένειας. Το πρόγραμμα αφορά στην κατ’ οίκον φροντίδα βρεφών και νηπίων ηλικίας από 2 μηνών έως 2,5 ετών και προβλέπει την οικονομική ενίσχυση των εργαζομένων γονέων για φύλαξη του παιδιού ή των παιδιών τους, είτε στο σπίτι της οικογένειας είτε στο σπίτι ενός επιμελητή ή μιας επιμελήτριας.

Στο ίδιο πλαίσιο είναι και η δημιουργία χώρων φύλαξης βρεφών σε επιχειρήσεις. Και το πρόγραμμα αυτό θα βοηθήσει σημαντικά τις οικογένειες στη χώρα μας. Θα απεγκλωβίσει τις εργαζόμενες μητέρες από το δίλημμα «καριέρα ή οικογένεια» και θα τις βοηθήσει να αντιμετωπίσουν πολλές από τις δυσκολίες που συναντούν στην προσπάθειά τους να επιλέξουν κάποιο ασφαλές χώρο φύλαξης για τα παιδιά τους (όταν είναι βρέφη) τις ώρες που εργάζονται.

Επιπλέον, προωθούμε τη γυναικεία επιχειρηματικότητα και υποστηρίζουμε τις γυναίκες στον τομέα των νέων τεχνολογιών, της έρευνας και της καινοτομίας. Δημιουργήσαμε το «Κέντρο Καινοτομίας για τις Γυναίκες» προκειμένου να προωθήσουμε το γυναικείο ταλέντο και οι γυναίκες στην Ελλάδα να επωφεληθούν από τις ευκαιρίες που δημιουργούνται από την 4η Βιομηχανική Επανάσταση. Οι δράσεις και οι παρεμβάσεις που σχεδιάζουμε, εστιάζουν στην εκπαίδευση των κοριτσιών σε έναν κόσμο που αλλάζει, στην ενίσχυση του ρόλου των γυναικών στην έρευνα, καθώς και στη διεύρυνση ευκαιριών για γυναίκες επιχειρηματίες.

Η κυβέρνηση της ΝΔ ενισχύει τη θέση των γυναικών στην αγορά εργασίας και αξιοποιεί ισότιμα το γυναικείο δυναμικό της χώρας, ενώ το πρόγραμμά μας για την επόμενη τετραετία περιλαμβάνει περισσότερες δουλειές, καλύτερους μισθούς τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα, αύξηση του κατώτατου μισθού, εφαρμογή ψηφιακής κάρτας εργασίας σε όλες τις επιχειρήσεις και αυστηρούς ψηφιακούς ελέγχους παντού. Με αυτό τον τρόπο ενισχύουμε ακόμη περισσότερο την οικονομία μας, μειώνουμε κοινωνικές ανισότητες και πάμε τη χώρα μας μπροστά.

*Μαρία Συρεγγέλα, υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων
Υποψήφια βουλευτής ΝΔ στον Δυτικό Τομέα Αθηνών