Γράφει ο Ευάγ. Γ. Σπύρου*, 

Πρόσφατα στην Ελλάδα, τέθηκε το ερώτημα από αρμοδίους που ζητούσαν να μάθουν «πόσοι είναι οι Δημόσιοι Υπάλληλοι και ουδείς ήξερε να απαντήσει. Με την ίδια απορία έμεινε και το www.nextdeal.gr. Έτσι προχώρησαν σε απογραφή όπου έγιναν διάφορα παρατράγουδα και υπελόγισαν όχι με σιγουριά, στο περίπου ότι είναι κάπου 700-800.000 σύμφωνα με υπεύθυνη δήλωση του δηλούντος ότι είναι "Δημόσιος Υπάλληλος"! Οι πεθαμένοι, οι απολυθέντες, οι διάφοροι συνεργαζόμενοι, οι άρρωστοι κλπ που ΔΕΝ απογράφηκαν ΔΕΝ μετράνε… Έτσι το Ελληνικό Δημόσιο δίνει μάχες χωρίς να ξέρει τι στρατό έχει…

Τα ίσια ισχύουν και σε ΔΕΚΟ και σε Ταμεία Ασφάλισης ΙΚΑ, ΤΕΒΕ κλπ τα οποία δεν ήξεραν που δεν ήξεραν ως τώρα, τους προστέθηκε και η ενοποίηση και ακόμα ψάχνουν νόμους και παραγράφους κάποιας άλλης εποχής για να βρουν τι ισχύει, ποιοι υπάγονται κλπ…
Το ΙΚΑ είχε κάπου 5.000.000 σύνολο ασφαλισμένους και μέλη οικογένειας, μαζί με τους πολιτικούς πρόσφυγες του «εκ Βορράν κομμουνιστικού κινδύνου» που πρόσθεσε ο Α. Παπανδρέου και ξαφνικά στην 10ετία γίνανε 8.000.0000 με τους αλλοδαπούς πρόσφυγες Αλβανούς, Βούλγαρους, Ρώσους, Ποντίους, Ελληνοποντίους, Βορειοηπειρώτες κλπ και τα νούμερα ανεβαίνουν σ’ ένα σύνολο που κανείς δεν ξέρει πόσοι είναι και κανείς δεν ξέρει πόσοι πληρώνουν και πόσοι δεν πληρώνουν.

Κάνει ένας Αλβανός 3 μήνες μεροκάματα μπαίνει στο ΙΚΑ και κουβαλά όπως λένε υπάλληλοι του ΙΚΑ 5,6,7,8, προστατευόμενα μέλη, πεθερά, μάνα, κουμπάρο και τους βάζει τζάμπα μασέλες, δωρεάν εγχειρήσεις, επιδόματα και αφού «δουν» και την Ακρόπολη γυρίζουν στα ιερά χώματα του Χότζα…

Τα ίδια γύρω από το πόσοι είναι οι ασφαλιστές σε κάθε ασφαλιστική εταιρεία. Αμφιβάλλω αν όλες οι εταιρείες γνωρίζουν ΠΟΣΟΥΣ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΥΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΕΣ έχουν. Ας αφήσουμε ότι έχουν καθένας και την ερμηνεία του στην έννοια ασφαλιστής. Όταν ρωτήσετε «πόσους ασφαλιστές έχει ένας Manager-συντονιστής ασφαλιστών δε θα σας απαντήσει αλλά θα ζητήσει ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΗ: "Τι εννοείς, κωδικούς ή πραγματικούς, ενεργούς ή ανενεργούς;». Και θα συνεχίσει αποκλειστικούς, Full time, μερικής απασχόλησης, συνεργαζόμενους και με άλλες εταιρείες, κλπ, κλπ…

Αν μπείτε στο διαδίκτυο εκεί γίνεται το «έλα να δεις»… Παίρνουν όλοι πρώτο βραβείο στο να γράφουν έτσι κάτι που να μη μπορείς να τους πιάσεις πουθενά… επειδή το κάθε τι έχει τη σημασία του.
Στα φυλλάδια και τα συνέδρια… άλλη ιστορία. Επειδή θέλουν να δείξουν δύναμη καλούν τους πάντες να δείξουν «μπούγιο», δίνουν κύπελλα και περγαμηνές και τεντώνουν τα νούμερα ώστε να φανεί μεγαλύτερης αξίας το κατόρθωμα, λέγοντας «βραβεύομε» τον Τάδε ο οποίος ανάμεσα σε όλους τους συνεργάτες μας που περνούν τις 3.000 ήρθε πρώτος!». Άλλα στις μισθοδοσίες, άλλα στους κωδικούς, άλλα στα φυλλάδια, άλλα στα INTERNET, άλλα στα Επιμελητήρια, άλλα στην Ένωση!

Έτσι πχ μπαίνοντας στο διαδίκτυο για την εταιρεία Ευρωπαϊκή Πίστη διαβάζω ότι στη θέση "Ο Όμιλός μας" της φράση "Όμιλος-Εταιρεία", διατηρεί 1900 συνεργάτες σε 90 γραφεία και 350 πρακτορεία. Ταυτόχρονα 4 θέσεις πιο δεξιά στην θέση «Δίκτυο» αναφέρει στο «Αναζήτηση Συνεργατών» ότι έχει άνω των 2.700 συνεργατών. Από αυτούς οι 800 είναι πράκτορες και οι υπόλοιπο ασφαλιστικοί σύμβουλοι και διοικητικά στελέχη. Διευκρινίζει μάλιστα ότι «το δίκτυο αυτό κατά 90% και πλέον, συνεργάζεται αποκλειστικά με την Ευρωπαϊκή Πίστη ΑΕΓΑ…».
Πολλές εταιρείες όπως διαπίστωσε το www.nextdeal.gr ΔΕΝ γράφουν ονοματεπώνυμα γράφουν Δ/σεις κτιρίων, πόλεων, περιοχών. Άλλες εταιρείες ούτε στα έντυπα ούτε στα ημερολόγια ούτε στο INTERNET διευκρινίζουν τους υπευθύνους τους και για τη δικαιολογία ότι όλοι είναι προσωρινοί και πρώτα η εταιρεία, τότε γιατί γράφουν τα ονόματα των Γενικών των Διευθυνόντων Συμβούλων και των επικεφαλής κλάδων και Δημοσίων Σχέσεων; Τα ίδια και στην Ένωση: Στο ίδιο έντυπο 2 και 3 διαφορετικές αναφορές. Τα ίδια και στους συλλόγους.

Ερωτάται η ΕΠΕΙΑ που έχει και τον ΕΛΕΓΧΟ ασχολήθηκε ποτέ με αυτό το θέμα πίσω απ’ το οποίο κρύβονται πολλά θέματα νομιμότητας, παραπλάνησης, φορολόγησης, εισφορών (ατόμων-εταιρειών), μαύρη εργασία, ασφαλιστικά δικαιώματα και προ πάντων το κύρος και η αξιοπιστία του θεσμού έναντι των καταναλωτών ταυτόχρονα με την προστασία των χρημάτων του κοινού;

Δεν διαθέτουμε χώρο για αναφορά όλων των εταιρειών και το παράδειγμα της Ευρωπαϊκής Πίστης είναι ενδεικτικό και τυχαίο.
Είμαστε μάρτυρες αυτού του φαινομένου που οι ίδιοι ασφαλιστές μετράνε 5 και… 10 φορές ως… αποκλειστικοί στις διάφορες συνάξεις…
Σύγχυση βρήκαν και όσοι ανέλαβαν την εκκαθάριση της ΑΣΠΙΔΟΣ. Ακόμα δεν ξεκαθαρίστηκε εκεί ποιοι και πόσοι χρωστάνε ή τους χρωστάνε, ακόμα δεν ξεκαθαρίστηκε τι συμβόλαια και σε ποιον ανήκαν.

Το θέμα είναι και ΠΩΛΗΣΙΑΚΟ. Πώς θα κατακτήσουν στόχους και υποχρεώσεις εκείνες οι εταιρείες που «μετράνε» επιπόλαια το δυναμικό τους, τον «στρατό» τους στις μεγάλες μάχες; Και όταν κάνουν «προσκλητήριο» και «επιστράτευση» πόσοι θα προσέλθουν;
Όλες οι εταιρείες κάνουν προσπάθειες αλλά οι μάχες έχουν και απώλειες. Για να λιγοστέψουν οι απώλειες και να κερδηθούν περισσότερες μάχες το www.nextdeal.gr προτείνει ν’ αρχίσετε πριν μπούμε στη νέα Χρονιά 2011 να κάνετε μια απογραφή δυνάμεων. Για να ξέρετε τη Γενική Κατάστασή σας. Για να καμαρώσουμε όλοι τις καλύτερες μέρες μετά το δύσκολο οικονομικό χειμώνα. Μετρήστε πόσους «αξιόμαχους» συντελεστές έχετε. Τώρα, λίγο νωρίτερα πριν ηχήσουν οι σειρήνες Πολέμου και οι πρώτοι… κατάσκοποι της νέας Εποπτείας της Τράπεζας της Ελλάδος μπούνε στη «χώρα των Ασφαλειών».

*Ο Ευάγγελος Γ. Σπύρου είναι πτυχιούχος της Νομικής Σχολής Πανεπιστημίου Αθηνών και του Παντείου Πανεπιστημίου Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών. Από το 1989 έως σήμερα εκδίδει το περιοδικό Ασφαλιστικό ΝΑΙ και  από το 2000 έως σήμερα την εφημερίδα NEXTDEAL. Από το 2007 προΐσταται του www.nextdeal.gr. Παράλληλα δραστηριοποιείται στο χώρο του παιδιού ως ιδιοκτήτης του Νηπιακού Κέντρου "ΜΑΝΤΑΡΙΝΙ" και της εφημερίδας "Παιδικός Σταθμός για Γονείς". Σήμερα είναι μέλος του ΔΣ της Ένωσης Δημοσιογράφων Ιδιοκτητών Περιοδικού Τύπου -ΕΔΙΠΤ (Υπεύθυνος Δημοσίων Σχέσεων) και μέλος του ΔΣ του Ενιαίου Ταμείου Ασφαλίσεως Προσωπικού-Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης-ΕΤΑΠ-ΜΜΕ.