Η Αστική ευθύνη εργοδότη είναι η ασφαλιστική κάλυψη που έρχεται να ενεργοποιηθεί εφόσον υπάρχει όταν συμβεί ένα σοβαρό περιστατικό το οποίο πλήττει την υγεία ή ακόμα χειρότερα επιφέρει θάνατο σε εργαζόμενο ή εργαζόμενους.

Το συμβόλαιο της Αστικής ευθύνης του εργοδότη θα καλύψει τα ποσά για τα οποία ο Ασφαλισμένος καθίσταται υπόχρεος, σύμφωνα με τα άρθρα 657, 658 & 932 του Αστικού Κώδικα, να καταβάλλει ως αποζημίωση.

Αυτή η αποζημίωση περιλαμβάνεται και τη χρηματική ικανοποίηση της Ηθικής Βλάβης (pain and suffering) συνεπεία των Σωματικών Βλαβών καθώς και της Ψυχικής Οδύνης των συγγενών, συνεπεία Θανάτου.

Στα ποσά αυτά συμπεριλαμβάνονται οι τόκοι υπερημερίας και τα δικαστικά έξοδα που έχουν επιδικαστεί σε βάρος της Επιχείρησης καθώς και οποιαδήποτε άλλη δαπάνη της Εταιρίας που έχει άμεση ή έμμεση σχέση με το ατύχημα ή το ζημιογόνο γεγονός.

Η κάλυψη για να ενεργοποιηθεί, ανεξαρτήτως Ασφαλιστικής εταιρίας, απαιτείται να πληρούνται δυο προϋποθέσεις. Η πρώτη επιτάσσει να είναι οι εργαζόμενοι εγγεγραμμένοι στον ΕΦΚΑ και η δεύτερη είναι να υπάρχει όντως ευθύνη εκ μέρους του εργοδότη.

Ωστόσο κάθε εργατικό ατύχημα δεν είναι απαραίτητα ευθύνη της επιχείρησης. Μπορεί να είναι αποτέλεσμα ατυχών γεγονότων, όπως μια φωτιά ή μια τυχαία έκρηξη.

Σε αυτή τη περίπτωση, ένα ομαδικό συμβόλαιο υγείας, θα καλύψει τα έξοδα νοσηλείας, τα έξοδα αποκατάστασης, ακόμα και τυχόν ανικανότητα για εργασία. Στην περίπτωση του θανάτου, το κεφάλαιο Ζωής  που συνήθως προβλέπεται στα ομαδικά συμβόλαια θα δοθεί στην οικογένεια. Τα κεφάλαια αυτά τις περισσότερες φορές είναι κατά πολύ μεγαλύτερα από ότι θα μπορούσε ένας εργαζόμενος να εξασφαλίσει σε ατομικό επίπεδο, μόνος του.

Αρκετές Ασφαλιστικές εταιρείες ακόμη και σήμερα, δίνουν για τη περίπτωση του θανάτου από ατύχημα 48 μηνιαίους μισθούς, κάτι που προσφέρει στην οικογένεια που θρηνεί την απώλεια, τη δυνατότητα να μην ανησυχεί για το βιοποριστικό θέμα για αρκετό χρονικό διάστημα.

Αυτά τα χρήματα δίνονται χωρίς να μεσολαβήσει δικαστική διαμάχη και ανεξάρτητα από το αν η εταιρία ήταν υπαίτια για το γεγονός, όπου τότε ο παθών ή η οικογένεια του θα διεκδικήσει το ποσό της Αστικής ευθύνης.

Είναι λοιπόν είναι ξεκάθαρο πως ένα ομαδικό Ασφαλιστήριο πρόγραμμα υγείας, με υψηλά κεφάλαια ζωής μαζί με την κάλυψη  Αστικής Εργοδοτικής Ευθύνης, παρέχουν μια ολοκληρωμένη προστασία τόσο σε μια επιχείρηση όσο και στους εργαζόμενους.