Πόσες φόρες μέσα την καθημερινότητα οι άνθρωποι τρέχουν να προλάβουν τις δουλειές τους παραβιάζοντας τους φωτεινούς σηματοδότες με την υποσυνείδητη σκέψη «...πεζός είμαι θα με προσέξουν!».

Σύμφωνα με τη νέα έρευνα της PwC «People and purpose: Talent strategy in an unpredictable world», οι διευθύνοντες σύμβουλοι πιστεύουν όλο και περισσότερο ότι τα πιο ταλαντούχα στελέχη θα επιλέξουν να εργαστούν σε μία εταιρεία, και θα παραμείνουν σε αυτήν, αποκλειστικά και μόνο όταν αυτή έχει ισχυρές αξίες, αξίες που θα ταυτίζονται με τις δικές τους και θα εστιάζουν στο κοινωνικό όφελος.

Να απολογηθούν ως κατηγορούμενοι «για υπεξαίρεση κατά συναυτουργία» καλούνται στις 23.06.2016 όλα τα σημερινά μέλη Δ.Σ. πρακτορειακού Σχήματος τα οποία προσεπικαλούν τις παλαιές διοικήσεις να απολογηθούν για τους χειρισμούς τους στην κρίσιμη περίοδο του 2009, κλεισίματος Ομίλου ΑΣΠΙΣ.

Εγκύκλιο προς τα Εργατικά Κέντρα και τις Ομοσπονδίες που ανήκουν στη δύναμή της απέστειλε η ΓΣΕΕ, σχετικά με τις αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις που προωθεί η κυβέρνηση.

Εξετάσεις προληπτικού ελέγχου για άνδρες σε προνομιακή τιμή προσφέρει ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών, την περίοδο 22-28 Ιουνίου, με αφορμή την Ημέρα του Πατέρα.

Ως «ηλεκτρονικά πρόσωπα» ζητά να αναγνωρισθούν τα ρομπότ, σχέδιο ψηφίσματος που κατατέθηκε πρόσφατα στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, σύμφωνα με το πρακτορείο Reuters. Αυτό πρακτικά, σημαίνει ότι οι ιδιοκτήτες-εργοδότες της συνεχώς αυξανόμενης στρατιάς των ρομποτικών εργατών θα πρέπει να πληρώνουν και ασφαλιστικές εισφορές.