Περίπου 800 θέσεις εργασίας θα καταργήσει ο όμιλος της Zurich στο παγκόσμιο δίκτυό του και στο πλαίσιο μιας στρατηγικής για εξοικονόμηση 250 εκατ. δολαρίων κάθε χρόνο μέχρι το τέλος του 2015, προκειμένου να μειώσει το λειτουργικό του κόστος και να επιστρέψει στην κερδοφορία.
Ο ελβετικός ασφαλιστικός όμιλος είπε ότι οι θέσεις που θα κοπούν θα ενισχύσουν την οργανωτική του δομή, ενώ ταυτόχρονα θα περιορίσουν την περιπλοκότητα και το κόστος, όπως προβλέπουν και οι στρατηγικές του προτεραιότητες για την περίοδο 2013-16.
Σκοπεύει να ανανεώσει τις δραστηριότητές του επενδύοντας σε αγορές προτεραιότητας και εκχωρώντας μονάδες με χαμηλές επιδόσεις.
Προσθέτει πως η εν λόγω πρωτοβουλία θα αφαιρέσει επίπεδα διαχείρισης ανάμεσα στον όμιλο και στις θυγατρικές του και εκφράζεται η πεποίθηση ότι η Zurich θα είναι πλέον έτοιμη για επικερδή ανάπτυξη, τοποθετώντας τους πελάτες και τις ανάγκες τους στο επίκεντρο των δραστηριοτήτων της.
Οι προτεινόμενες περικοπές θέσεων αναμένεται να τεθούν σε διαβούλευση με τη συμμετοχή των υπαλλήλων και των εκπροσώπων τους, ενώ ο CEO της Zurich, o Martin Senn, υποσχέθηκε ότι οι υπάλληλοι της εταιρείας θα έχουν υποστήριξη σε κάθε στάδιο αυτής της αλλαγής.
