close
Αρχική
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • Ιδιωτική Ασφάλιση
    • Κοινωνική Ασφάλιση
    • Επαγγελματικά Ταμεία
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
    • Υγεία
    • Αυτοκίνητο
    • Οικονομία
    • Τράπεζες
    • Πολιτική
    • Κοινωνία
    • Bancassurance
    • Διεθνή
    • Πολιτισμός
    • Τεχνολογία
    • Καταναλωτικά Νέα
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΣ
    • Διαμεσολάβηση
    • Ασφαλιστικά Γραφεία
    • Πωλήσεις
    • Εκπαίδευση
    • Γυναίκα και Ασφάλιση
    • Αγγελίες
    • Λεξικό
  • ΠΡΟΪΟΝΤΑ
    • Σύνταξη
    • Υγεία
    • Περιουσία
    • Αυτοκίνητο
    • Bancassurance
    • Τραπεζικά
    • Λοιποί Κλάδοι
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΓΟΡA
    • Ασφαλιστικές Εταιρείες
    • Θεσμικοί Φορείς
      • Ενώσεις - Σύλλογοι - Οργανισμοί - Διεύθυνση Εποπτείας
      • Διεθνείς Οργανισμοί
    • Φορείς Υγείας
    • Νομοθεσία
    • Μελέτες / Στατιστικά
    • Οικονομικά Αποτελέσματα
    • Άλλοι φορείς
      • Επιμελητήρια
      • ΕΦΚΑ - Ασφαλιστικά Ταμεία
      • Εφορίες
      • ΟΤΑ
      • Υπουργεία
  • ΑΠΟΨΕΙΣ
    • Άρθρα
    • Αρθρογράφοι
    • Βήμα Αναγνωστών
    • Ψηφοφορίες
  • Αρχική
  • Ασφαλιστής
  • Πωλήσεις

ΠΩΛΗΣΕΙΣ

Τι είναι η  Ολιστική Υποστήριξη και πώς μπορεί να εφαρμοστεί στην επιχείρηση σας!
Nextdeal newsroom
Nextdeal newsroom,
27/10/2015 - 13:32
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

Τι είναι η Ολιστική Υποστήριξη και πώς μπορεί να εφαρμοστεί στην επιχείρηση σας!

Nextdeal newsroom, 27/10/2015
  • facebook
  • twitter
  • linkedin
Η «Ολιστική Υποστήριξη» είναι μια νέα, σύγχρονη και εξαιρετικά αποτελεσματική μέθοδος υποστήριξης κάθε επιχειρηματικής δραστηριότητας και προσωπικής ανάπτυξης.  Βασίζεται στην «ολιστική» αντίληψη της εξέλιξης και των αλλαγών, σε αντίθεση με την επικέντρωση στην λεπτομέρεια και σε απομονωμένα γεγονότα, αιτίες και αποτελέσματα. 
 
Η ιδέα προέρχεται από το γεγονός πως μια αλλαγή σε ένα σύστημα πολύπλοκο, συνεχώς ανανεούμενο με πλήθος αλληλεπιδράσεων, δημιουργεί αλλαγές σε πολλά επίπεδα, σε πολλούς τομείς του συστήματος και με διάφορους τρόπους που χρειάζεται να μελετηθούν και να αντιμετωπιστούν συνολικά. 
 
Για παράδειγμα, μια ανακοίνωση στην επιχείρηση, για μείωση μισθού λόγω της κρίσης, δεν προκαλεί μόνο μια οικονομική αλλαγή, αλλά και άλλες ανεξέλεγκτες, όπως : ψυχολογική αλλαγή στους υπαλλήλους, οργανωτική στις διαδικασίες διοίκησης, στην εξέλιξη των σχέσεων ανάμεσα στο προσωπικό και του προσωπικού με την επιχείρηση, στην απόδοση τους στην εργασία κλπ. 
 
Συνεπώς, μια απλή τέτοια ανακοίνωση, χρειάζεται να συνοδευτεί με παράλληλες ενέργειες, ώστε να ελεγχθούν οι αλλαγές που προκαλεί, με στόχο να εξασφαλιστούν οι περισσότερες και ισχυρότερες θετικές συνέπειες που μπορούν να δημιουργηθούν. 
 
Από μια άλλη οπτική γωνία, για ένα πρόβλημα, μια δυσκολία, ένα εμπόδιο που αντιμετωπίζει η επιχείρηση ή οι άνθρωποι της, δεν αρκεί να δοθεί μια μεμονωμένη λύση, αλλά να γίνουν και άλλες αλλαγές υποστήριξης στους τομείς εκείνους που θα υπάρξει  επίδραση. 
 
Η «Ολιστική Υποστήριξη» κινείται σε δύο επίπεδα: 
 
Το πρώτο είναι στους τομείς που επηρεάζει μια αλλαγή και το δεύτερο είναι η χρήση των εργαλείων που είναι απαραίτητα  για την αντιμετώπιση τους. 
 
Οι τομείς που αλληλοεπηρεάζονται  ακόμη και από μια μικρή εσωτερική αλλαγή σε έναν από αυτούς, είναι οι εξής : 
  • Οργάνωση
  • Διοίκηση
  • Marketing
  • Πωλήσεις
  • Εξυπηρέτηση
  • Δημόσιες Σχέσεις
Είναι οι τομείς στους οποίους έχουμε εμπειρία πάνω από 25 χρόνια, με πλήρη γνώση για την σωστή λειτουργίας τους, με μελέτες εφαρμογής και προτάσεις βελτίωσης που έχουν φέρει άμεσα και χειροπιαστά αποτελέσματα.  
 
Παράλληλα, έχουμε δημιουργήσει και σας διαθέτουμε : βιβλία, εγχειρίδια, σημειώσεις, σεμινάρια (προσωπικά και streaming στο Internet), που υποστηρίζουν τις υπηρεσίες αυτές.  
 
Το μίγμα των ενεργειών και μέσων  που χρειάζεται να χρησιμοποιηθούν ώστε να γίνει η «ολιστική αντιμετώπιση» και να παρασχεθεί «Ολιστική Υποστήριξη» σε κάθε πρόβλημα, δυσκολία, εμπόδιο κλπ, είναι τα εξής : 
  • Μελέτη κατάστασης
  • Προτάσεις αντιμετώπισης
  • Προσωπικές συμβουλές
  • Εκπαίδευση προσωπικού
  • Εκπαιδευτικά εργαλεία (βιβλία, εγχειρίδια, κείμενα, σεμινάρια, διαγνωστικά τεστ κλπ.)
  • Τρόποι επικοινωνίας (προσωπική παρουσία, τηλ/νο, Skype, email κλπ.)
  • Διάρκεια επικοινωνίας. 
Είναι μέσα που υπάρχουν έτοιμα για υλοποίηση και που έχουμε χρησιμοποιήσει σε πλήθος μεγάλων και μικρομεσαίων επιχειρήσεων, για πάνω από 25 χρόνια, λύνοντας πλήθος προβλημάτων και αντιμετωπίζοντας τις δυσκολίες και τα εμπόδια που είχαμε διαγνώσει. 
 
Η «Ολιστική Υποστήριξη» είναι η πλήρης και η πλέον αποτελεσματική προσέγγιση, που καλύπτει όλες τις αλλαγές (κύριες και δευτερεύουσες) και εξασφαλίζει την πιο επιτυχημένη προοπτική επιτυχίας των στόχων, ενώ αποσβαίνει πλήρως και άμεσα την οικονομική επένδυση που χρειάζεται να γίνει από την επιχείρηση. 
Η εφαρμογή της μπορεί να ξεκινήσει άμεσα, με την επικοινωνία σας μαζί μας και την περιγραφή του προβλήματος, της δυσκολίας, των εμποδίων κλπ. που αντιμετωπίζετε και που σας εμποδίζουν στην επιτυχία των στόχων σας. 
 
Πώς μπορεί να εφαρμοστεί η «Ολιστική Υποστήριξη» στην επιχείρηση σας
 
Η «Ολιστική Υποστήριξη» είναι εξαιρετικά ευέλικτη στην εφαρμογή της, ανάλογα με το μέγεθος της επιχείρησης, αλλά και τον τρόπο λειτουργίας της και το αντικείμενο της. 
 
Ανεξάρτητα από τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά της, τα βήματα που εφαρμόζουμε είναι τα εξής: 
 
1. Καταγράφουμε το πρόβλημα, δυσκολία, εμπόδιο για την επιτυχία των στόχων σας, έτσι όπως το περιγράφετε σε εμάς, 
 
2. Συμπληρώνουμε την λεπτομερή περιγραφή σας, με τις απαντήσεις σε μια σειρά από δικές μας ερωτήσεις, ώστε να διαπιστώσουμε στην επίδραση που έχει δημιουργηθεί και στους άλλους τομείς της επιχείρησης, 
 
3. Καταγράφουμε τους τομείς στους οποίους έχει παρουσιαστεί επίδραση και τις αλλαγές που έχουν συμβεί ή που προβλέπουμε πως θα συμβούν, 
 
4. Παρουσιάζουμε ένα σχέδιο ενεργειών που χρειάζεται να γίνουν, με την συμμετοχή μας ή όχι, καθώς και τους τρόπους πραγματοποίησης τους,
 
5. Περιγράφουμε με λεπτομέρεια τα μέσα και τις μεθόδους επικοινωνίας που θα χρησιμοποιήσουμε για την υλοποίηση της «Ολιστικής Υποστήριξης», προς συμφωνία και εκκίνηση της συνεργασίας. 
 
Σύμφωνα με τα παραπάνω, εφόσον δεν επιτυγχάνονται οι στόχοι που έχετε θέσει (ποσοτικοί και ποιοτικοί), εφόσον αισθάνεστε πως «κάτι δεν πηγαίνει καλά» ή πως «τα πράγματα χειροτερεύουν» και υπάρχει μεγαλύτερος κίνδυνος για το μέλλον, εφόσον χρειάζεστε βελτίωση σε κάποιον τομέα, δεν έχετε παρά να μας ενημερώσετε.  Αμέσως, θα ξεκινήσουμε την διαδικασία για την υλοποίηση των παραπάνω βημάτων, ώστε να καταλήξουμε σε συμπεράσματα και πρόγραμμα ενεργειών για την παράδοση της «Ολιστικής Υποστήριξης» στην επιχείρηση σας. 
 
Ανεξάρτητα από το μέγεθος της επιχείρησης σας, το αντικείμενο της, τις αγορές στις οποίες απευθύνεται, τον αριθμό των υπαλλήλων σας, αλλά και το πού βρίσκεται η έδρα σας (με το Skype σε συνδυασμό με το τηλέφωνο και το email έχουμε καταργήσει τις αποστάσεις, για μείωση τους κόστους των υπηρεσιών μας), σας συνιστούμε θερμά να επικοινωνήσετε μαζί μας. 
 
Η κρίση σίγουρα έχει δημιουργήσει πολλά προβλήματα στις ελληνικές επιχειρήσεις. Όσο τα προβλήματα αυτά δεν αντιμετωπίζονται έγκαιρα, μεγαλώνουν και αυξάνεται η δυσκολία στην λύση τους, αφού σίγουρα  έχουν δημιουργήσει επιδράσεις και στους άλλους τομείς λειτουργίας της επιχείρησης. 
 
Η αναβλητικότητα είναι αντι-παραγωγική, αντι-επιχειρηματική και εμποδίζει την επιτυχία των στόχων σας, ανεξάρτητα από τις αρνητικές συνθήκες μέσα στις οποίες καλείται να «επιχειρήσει». 
 
Η «Ολική Υποστήριξη» είναι σήμερα η πλέον αποτελεσματική μέθοδος αντιμετώπισης όλων των αρνητικών παραγόντων που εμποδίζουν την ανάπτυξη και εξέλιξη της. 
 
 
 
Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

  • Η Αθέατη Πλευρά της Πώλησης: H αγωνία που γεννά την άρνηση
    Αντώνιος Δουνδουλάκης, 21/5/2025

    Η Αθέατη Πλευρά της Πώλησης: H αγωνία που γεννά την άρνηση

  • Ασφαλιστής χωρίς ασφάλιση; Είναι ώρα να γίνουμε το καλύτερο παράδειγμα
    Κωνσταντίνος Φωτόπουλος, 20/5/2025

    Ασφαλιστής χωρίς ασφάλιση; Είναι ώρα να γίνουμε το καλύτερο παράδειγμα

  • Τα μικρά πράγματα που μας προσφέρουν ασφάλεια στην καθημερινότητα

    Τα μικρά πράγματα που μας προσφέρουν ασφάλεια στην καθημερινότητα

    Ασφάλεια δεν είναι μόνο τα μεγάλα, οργανωμένα σχέδια για το μέλλον. Είναι και τα απλά, καθημερινά πράγματα που μας βοηθούν να...
    Νικολέτα Μάρκου, 19/05/2025 - 10:49 19/5/2025
  • Πωλήσεις: Συλλογή Ιδεών Marketing - Πλησιάζοντας μικροεπιχειρηματίες

    Πωλήσεις: Συλλογή Ιδεών Marketing - Πλησιάζοντας μικροεπιχειρηματίες

    Αναδημοσίευση από το περιοδικό Ασφαλιστικό ΝΑΙ που κυκλοφορεί (Τεύχος 213) - Στήλη 'Πωλήσεις' Επιμέλεια: Ευάγγελος Γ. Σπύρου ● Ποια η χρήση αυτού...
    Ευάγγελος Γ. Σπύρου, 13/05/2025 - 11:46 13/5/2025

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

ΕΣΑΠΕ-ΕΙΑΣ-ΕΕΑ: Εκπαιδευτικό σεμινάριο "Ασφαλίσεις Επιχειρήσεων και Επιχειρηματικών Κινδύνων"
15:00 ΕΣΑΠΕ-ΕΙΑΣ-ΕΕΑ: Εκπαιδευτικό σεμινάριο "Ασφαλίσεις Επιχειρήσεων και Επιχειρηματικών Κινδύνων"
  • 14:37 Κάπνισμα και Ρύπανση Περιβάλλοντος: Οι σιωπηλοί εχθροί της Υγείας μας
  • 14:29 Χωρίς ταξί σήμερα και αύριο η Αττική
  • 14:09 ΙΣΑ: Ζητά άμεση συνάντηση με τον Υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών για την επίλυση της πληρωμής του clawback
  • 14:00 Το Ελληνο-Aμερικανικό Εμπορικό Επιμελητήριο ιδρύει μόνιμη παρουσία στις ΗΠΑ και απευθύνει κάλεσμα για στενότερη στρατηγική οικονομική συνεργασία
  • 13:50 Eurolife FFH: 14ος κύκλος για το επιτυχημένο Advanced Program in Management for Insurance Executives της Αθήνας
  • 13:27 Πρώτο Αίτημα για Ραντεβού σε Υπηρεσίες Ψυχικής Υγείας (First Intake)
  • 13:23 Alpha Bank: Στη UniCredit περνά το 9,75% της Reggeborgh Invest - Με 20% πλέον η Ιταλική Τράπεζα
  • 13:05 Η Howden ανάμεσα στους Global Partners του Marine Insurance Greece 2025
  • 13:00 Ασφαλιστικό Συνέδριο Ύδρας: Τρεις CEO της ασφαλιστικής αγοράς αποκαλύπτουν τις θέσεις τους για την ασφάλιση υγείας, αυτοκινήτων και περιουσίας (video)
  • 12:36 Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου: Οι έλληνες πληρώνουν από την τσέπη τους για την υγεία τα διπλάσια, ποσοστιαία, από ότι οι ευρωπαίοι
  • 12:23 AEGEAN: Βασικά Μεγέθη Πρώτου Τριμήνου 2025
  • 12:10 «Έφυγε» από τη ζωή ο Νίκος Κονδυλόπουλος
  • 11:32 George Minetas (MINETTA Asfalistiki): We leverage artificial intelligence
  • 11:28 Γεώργιος Μινέτας (ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική): Αξιοποιούμε την Tεχνητή Nοημοσύνη
  • 11:06 Ioannis Lapatas (ATLANTIC UNION): A Strong Multinational Identity with Stable Greek Management
  • 11:00 Γιάννης Λαπατάς (ΑΤΛΑΝΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ): Ισχυρή πολυεθνική ταυτότητα με σταθερή ελληνική διοίκηση
  • 10:54 Η Howden Hellas είχε φέτος ιδιαίτερα ισχυρή παρουσία στο 25ο ραντεβού Ασφαλιστών και Αντασφαλιστών στην Ύδρα (βίντεο)
  • 10:17 ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ: Με κεντρικό μήνυμα «Σταθερά μαζί» η ηγεσία του Ομίλου έδωσε το στίγμα της μελλοντικής ανάπτυξης στο δίκτυό της
  • 10:07 Pavlos Kaskarelis (Ydrogeios Asfallistiki): Strategic pillars innovation and technology
ΔΕΙΤΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΔΗΜΟΦΙΛΕΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

  1. 23/5 Επεκτείνεται και στους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές η δυνατότητα consent μέσω gov.gr και Gov.gr Wallet
  2. 26/5 Ο Ιωάννης ΚοτζαΑϊβάζογλου στην Howden Hellas, αναλαμβάνοντας καθήκοντα Senior Corporate Executive
  3. 22/5 Τάσος Ηλιακόπουλος: Αναλαμβάνει καθήκοντα CEO στην Howden Agents
  4. 22/5 Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου: Έδειξε τα νοσοκομεία ως υπεύθυνα για τις αυξήσεις στα ασφάλιστρα υγείας
  5. 22/5 Υπασφαλισμένος: Ένας απών ο Υπουργός Τάκης Θεοδωρικάκος, το πιο πολυσυζητημένο πρόσωπο στο ασφαλιστικό συνέδριο της Ύδρας
  6. 23/5 Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου προς την κυβέρνηση: Μην χτυπάτε το σαμάρι για τα ασφάλιστρα υγείας
  7. 23/5 Η Υποχρεωτική Ασφάλιση των επιχειρήσεων και η άρνηση Ασφάλισης από τις Ασφαλιστικές - Τι ισχύει για το πρόστιμο;

ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΣΧΟΛΙΑ

Config Page Gr

Διεύθυνση: Φιλελλήνων 3, 10557
Σύνταγμα, Αθήνα
Τηλέφωνο: 210 3229394 Fax: 210 3257074 Email: [email protected]

NEWSLETTER

Λάβετε τα καλύτερα του Nextdeal στα εισερχόμενά σας, κάθε μέρα.

FOLLOW US

  • Facebook
  • Instagram
  • Linkedin
  • YouTube

QUICK LINKS

  • ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΕΜΑΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

© 2018 Nextdeal.gr

  • Όροι Χρήσης
  • Πολιτική Απορρήτου
  • Newsletter
  • Like Us on
    Facebook

  • Follow Us on
    Twitter

  • Follow Us on
    Instagram

  • Follow Us on
    LinkedIn

  • Subscribe on
    YouYube