close
Αρχική
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • Ιδιωτική Ασφάλιση
    • Κοινωνική Ασφάλιση
    • Επαγγελματικά Ταμεία
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
    • Υγεία
    • Αυτοκίνητο
    • Οικονομία
    • Τράπεζες
    • Πολιτική
    • Κοινωνία
    • Bancassurance
    • Διεθνή
    • Πολιτισμός
    • Τεχνολογία
    • Καταναλωτικά Νέα
    • Αθλητικά
    • Europanext
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΣ
    • Διαμεσολάβηση
    • Ασφαλιστικά Γραφεία
    • Πωλήσεις
    • Εκπαίδευση
    • Γυναίκα και Ασφάλιση
    • Αγγελίες
    • Λεξικό
  • ΠΡΟΪΟΝΤΑ
    • Σύνταξη
    • Υγεία
    • Περιουσία
    • Αυτοκίνητο
    • Bancassurance
    • Τραπεζικά
    • Λοιποί Κλάδοι
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΓΟΡA
    • Ασφαλιστικές Εταιρείες
    • Θεσμικοί Φορείς
      • Ενώσεις - Σύλλογοι - Οργανισμοί - Διεύθυνση Εποπτείας
      • Διεθνείς Οργανισμοί
    • Φορείς Υγείας
    • Νομοθεσία
    • Μελέτες / Στατιστικά
    • Οικονομικά Αποτελέσματα
    • Άλλοι φορείς
      • Επιμελητήρια
      • ΕΦΚΑ - Ασφαλιστικά Ταμεία
      • Εφορίες
      • ΟΤΑ
      • Υπουργεία
  • ΑΠΟΨΕΙΣ
    • Άρθρα
    • Αρθρογράφοι
    • Βήμα Αναγνωστών
    • Ψηφοφορίες
  • Αρχική
  • Ασφαλιστικές Ειδήσεις
  • Κοινωνική Ασφάλιση

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦAΛΙΣΗ

ΕΦΚΑ: Επεκτάθηκε και στον ιδιωτικό τομέα η τηλεφωνική ενημέρωση πριν από τη συνταξιοδότηση
Μαίρη Λαμπαδίτη
Μαίρη Λαμπαδίτη,
30/5/2024 - 10:44
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

ΕΦΚΑ: Επεκτάθηκε και στον ιδιωτικό τομέα η τηλεφωνική ενημέρωση πριν από τη συνταξιοδότηση

Μαίρη Λαμπαδίτη, 30/5/2024
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

Με δείγμα 500 ασφαλισμένων από τον ιδιωτικό τομέα έχει ήδη ξεκινήσει η τηλεφωνική ενημέρωση των πολιτών που βρίσκονται κοντά στη σύνταξη από τους εκπαιδευμένους υπαλλήλους του 1555 , μετά την επιτυχημένη εφαρμογή του νέου συστήματος σε 2.500  δημοσίους υπαλλήλους.

Βάσει των εκτιμήσεων μάλιστα, η ενημέρωση όλων των ενδιαφερόμενων θα έχει ολοκληρωθεί έως τις αρχές του καλοκαιριού.

 Παράλληλα ο ΕΦΚΑ υλοποιεί ένα δεύτερο πιλοτικό πρόγραμμα με στόχο τον περιορισμό των « άσκοπων ραντεβού» στα υποκαταστήματα. Το πρόγραμμα υλοποιείται σε τρία υποκαταστήματα, του Συντάγματος, του Κεραμεικού και της Αγίας Παρασκευής.   Σε ένα ποσοστό που έφτασε το 40%, οι ασφαλισμένοι εξυπηρετήθηκαν τηλεφωνικά, το πρόβλημά τους τακτοποιήθηκε και έτσι, δεν χρειάστηκε να πραγματοποιηθεί το προγραμματισμένο ραντεβού, σε μια απόπειρα περαιτέρω απεγκλωβισμού των υποστελεχωμένων έτσι και αλλιώς, υπηρεσιών του ΕΦΚΑ.

Η ενημέρωση των υποψηφίων συνταξιούχων : Οι ασφαλισμένοι του ιδιωτικού τομέα που θα λάβουν μέρος στο νέο πιλοτικό πρόγραμμα  θα πρέπει να βρίσκονται κοντά στο 67ο έτος της ηλικίας τους. Στόχος είναι να ενημερωθούν για τα απαραίτητα δικαιολογητικά 6 έως 12 μήνες πριν από την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης προκειμένου να μην καθυστερήσει η διαδικασία της απονομής.

Άλλωστε, οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, συνήθως αποτελούν περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης, με την έννοια ότι είναι δύσκολο να έχουν παραμείνει σε έναν εργοδότη για το σύνολο του εργασιακού τους βίου. Ακόμα χειρότερα, που σε αρκετές περιπτώσεις, εμπλέκονται για τη συνταξιοδότηση, περισσότερα του ενός, πρώην Ασφαλιστικά Ταμεία, νυν διευθύνσεις του Φορέα. Για το λόγο αυτό, κρίθηκε απαραίτητο από τη διοίκηση του ΕΦΚΑ να συνεχιστεί και να επεκταθεί η διαδικασία ενημέρωσης και γι’ αυτή την κατηγορία των ασφαλισμένων που προέρχονται από τον ιδιωτικό τομέα.

ΕΦΚΑ: Επεκτάθηκε και στον ιδιωτικό τομέα η τηλεφωνική ενημέρωση πριν από τη συνταξιοδότηση

Με δείγμα 500 ασφαλισμένων από τον ιδιωτικό τομέα έχει ήδη ξεκινήσει η τηλεφωνική ενημέρωση των πολιτών που βρίσκονται κοντά στη σύνταξη από τους εκπαιδευμένους υπαλλήλους του 1555 , μετά την επιτυχημένη εφαρμογή του νέου συστήματος σε 2.500  δημοσίους υπαλλήλους.

Βάσει των εκτιμήσεων μάλιστα, η ενημέρωση όλων των ενδιαφερόμενων θα έχει ολοκληρωθεί έως τις αρχές του καλοκαιριού.

Οι ασφαλισμένοι του ιδιωτικού τομέα που θα λάβουν μέρος στο νέο πιλοτικό πρόγραμμα  θα πρέπει να βρίσκονται κοντά στο 67ο έτος της ηλικίας τους. Στόχος είναι να ενημερωθούν για τα απαραίτητα δικαιολογητικά 6 έως 12 μήνες πριν από την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης προκειμένου να μην καθυστερήσει η διαδικασία της απονομής.

Άλλωστε, οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, συνήθως αποτελούν περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης, με την έννοια ότι είναι δύσκολο να έχουν παραμείνει σε έναν εργοδότη για το σύνολο του εργασιακού τους βίου. Ακόμα χειρότερα, που σε αρκετές περιπτώσεις, εμπλέκονται για τη συνταξιοδότηση, περισσότερα του ενός, πρώην Ασφαλιστικά Ταμεία, νυν διευθύνσεις του Φορέα. Για το λόγο αυτό, κρίθηκε απαραίτητο από τη διοίκηση του ΕΦΚΑ να συνεχιστεί και να επεκταθεί η διαδικασία ενημέρωσης και γι’ αυτή την κατηγορία των ασφαλισμένων που προέρχονται από τον ιδιωτικό τομέα.

Στο μεταξύ, η ενημερωτική εκστρατεία στο δημόσιο αξιολογήθηκε ως αποτελεσματική. Συνολικά εκπαιδεύτηκαν 20 εκπρόσωποι,  οι οποίοι  παρουσιάζουν σταθερά υψηλούς ποιοτικούς δείκτες. Σύμφωνα με την ανάλυση των ποιοτικών στοιχείων από τις υπηρεσίες του ΕΦΚΑ:

-Οι υπάλληλοι ενημέρωσαν τους ασφαλισμένους οι οποίοι συμπληρώνουν σε 6 έως 12 μήνες  , εντός του 2024 το 67ο έτος της ηλικίας τους και ενδεχομένως  να  χρειάζεται να ακολουθήσουν κάποιες διαδικασίες προετοιμασίας,  ώστε να συμπεριληφθεί στο ΔΑΥΚ και ο πρότερος ασφαλιστικός τους βίος.

Ειδικότερα ενημέρωσαν για τα απαραίτητα δικαιολογητικά που χρειάζεται να καταθέσουν στην υπηρεσία για την συμπλήρωση του ΔΑΥΚ .

-Οι εξερχόμενες κλήσεις πραγματοποιήθηκαν σε διαφορετικές ημέρες και σε διαφορετικά time frame ώστε η ανταπόκριση να είναι μεγαλύτερη. Πιο συγκεκριμένα, τις καθημερινές οι κλήσεις γίνονταν στα ωράρια 09:00-14:00 και 17:00-21:00 και για το Σαββατοκύριακο στο διάστημα 09:00-17:00.

-Συνολικά οι υπάλληλοι κάλεσαν στο τηλέφωνο 970 πολίτες και κατάφεραν να ενημερώσουν 708.

Επιτυχής επικοινωνία σε ποσοστό 73%.

Στο διάστημα της ενημέρωσης  συγκεντρώθηκαν απορίες και ερωτήματα πολιτών ενώ οι υπάλληλοι του 1555 έκαναν  ιδιαίτερη αναφορά στο ευχάριστο κλίμα που διαμορφωνόταν κατά τη διάρκεια της κλήσης

Αλλά και η πλειοψηφία των πολιτών εξέφρασε θετικά σχόλια και πολλοί  δήλωναν ικανοποιημένοι από την ενημέρωσή .

Οι πολίτες ανέφεραν ότι θα ξεκινήσουν άμεσα τις απαραίτητες ενέργειές για την καταμέτρηση του πρότερου ασφαλιστικού τους βίου, ενώ κάποιοι από αυτούς προχωρούσαν σε απευθείας δέσμευση για ραντεβού προκειμένου να καταθέσουν όλα τα φυσικά παραστατικά  που αποδεικνύουν τους χρόνους και τις ημέρες ασφάλισης, ώστε η καταμέτρηση να γίνει ορθά.

Επιπλέον οι ασφαλισμένοι έκριναν ως πολύ βοηθητική την ενημέρωση  για το  τμήμα και την Τοπική Διεύθυνση που ήταν αρμόδια να  απευθυνθούν, ανάλογα με το τέως ασφαλιστικό ταμείο,   ώστε να πραγματοποιηθεί το κατάλληλο  ραντεβού και να αποφευχθούν  οι πολλαπλές επισκέψεις , αλλά και  η δέσμευση ραντεβού σε τμήματα και Καταστήματα, τα οποία είναι αναρμόδια.

Στο μεταξύ, η ενημερωτική εκστρατεία στο δημόσιο αξιολογήθηκε ως αποτελεσματική. Συνολικά εκπαιδεύτηκαν 20 εκπρόσωποι,  οι οποίοι  παρουσιάζουν σταθερά υψηλούς ποιοτικούς δείκτες. Σύμφωνα με την ανάλυση των ποιοτικών στοιχείων από τις υπηρεσίες του ΕΦΚΑ:

-Οι υπάλληλοι ενημέρωσαν τους ασφαλισμένους οι οποίοι συμπληρώνουν σε 6 έως 12 μήνες  , εντός του 2024 το 67ο έτος της ηλικίας τους και ενδεχομένως  να  χρειάζεται να ακολουθήσουν κάποιες διαδικασίες προετοιμασίας,  ώστε να συμπεριληφθεί στο ΔΑΥΚ και ο πρότερος ασφαλιστικός τους βίος.

Ειδικότερα ενημέρωσαν για τα απαραίτητα δικαιολογητικά που χρειάζεται να καταθέσουν στην υπηρεσία για την συμπλήρωση του ΔΑΥΚ .

-Οι εξερχόμενες κλήσεις πραγματοποιήθηκαν σε διαφορετικές ημέρες και σε διαφορετικά time frame ώστε η ανταπόκριση να είναι μεγαλύτερη. Πιο συγκεκριμένα, τις καθημερινές οι κλήσεις γίνονταν στα ωράρια 09:00-14:00 και 17:00-21:00 και για το Σαββατοκύριακο στο διάστημα 09:00-17:00.

 

Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .

ΔΕΙΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΕΔΩ...

  • Στάση εργασίας 12 μ.μ. με λήξη ωραρίου στα ασφαλιστικά ταμεία!
    Μαίρη Λαμπαδίτη, 02/03/2017 - 08:41

    Στάση εργασίας 12 μ.μ. με λήξη ωραρίου στα ασφαλιστικά ταμεία!

  • «Χαράτσι» και επιστροφή των αναδρομικών για 80.000 υψηλοσυνταξιούχους
    Μαίρη Λαμπαδίτη, 02/03/2017 - 08:33

    «Χαράτσι» και επιστροφή των αναδρομικών για 80.000 υψηλοσυνταξιούχους

  • Παράταση για εισφορές μέχρι τις 17 Μαρτίου!
    Μαίρη Λαμπαδίτη, 28/02/2017 - 10:50

    Παράταση για εισφορές μέχρι τις 17 Μαρτίου!

  • Μειώσεις 20% στις συντάξεις και στο βάθος αντισταθμιστικά οφέλη - Αλαλούμ στον ΕΦΚΑ!
    Μαίρη Λαμπαδίτη, 22/02/2017 - 08:28

    Μειώσεις 20% στις συντάξεις και στο βάθος αντισταθμιστικά οφέλη - Αλαλούμ στον ΕΦΚΑ!

  • Πετρόπουλος: Ασφαλιστικές εισφορές και σε ποσά που προκύπτουν από αναδρομικούς φορολογικούς ελέγχους

    Πετρόπουλος: Ασφαλιστικές εισφορές και σε ποσά που προκύπτουν από αναδρομικούς φορολογικούς ελέγχους

    Αντιμέτωποι με αναδρομικούς καταλογισμούς εισφορών θα βρεθούν οι ασφαλισμένοι που διαπιστώθηκε ότι απέκρυψαν εισόδημα.   Όπως επεσήμανε ο υφυπουργός Κοινωνικών Ασφαλίσεων...
    Μαίρη Λαμπαδίτη, 15/02/2017 - 08:51
  • «Μπλοκάκια»: τα σημεία - κλειδιά και οι παγίδες!

    «Μπλοκάκια»: τα σημεία - κλειδιά και οι παγίδες!

    Η «διορθωτική» εγκύκλιος για τους αμειβόμενους με μπλοκάκι «κλείνει το μάτι» προς την πλευρά του εργαζόμενου προκαλώντας ωστόσο νέα αναστάτωση...
    Μαίρη Λαμπαδίτη, 08/02/2017 - 08:45
  • Εισφορά 9.22% αντί 26.95% θα καταβάλουν τα «μπλοκάκια» - Αναρτήθηκε η εγκύκλιος!

    Εισφορά 9.22% αντί 26.95% θα καταβάλουν τα «μπλοκάκια» - Αναρτήθηκε η εγκύκλιος!

    Εισφορές μισθωτού 9.22% (6.67% για σύνταξη και 2.55% για περίθαλψη) θα καταβάλλει ο αμειβόμενος με μπλοκάκι σε έως δύο εργοδότες...
    Μαίρη Λαμπαδίτη, 07/02/2017 - 16:21
  • Τι εισφορά θα καταβάλουν τα «μπλοκάκια» αν αρνηθεί τον επιμερισμό ο εργοδότης;

    Τι εισφορά θα καταβάλουν τα «μπλοκάκια» αν αρνηθεί τον επιμερισμό ο εργοδότης;

    Εισφορές μισθωτού 6.67% θα καταβάλλει ο αμειβόμενος με μπλοκάκι σε έως δύο εργοδότες μετά την άρνηση του εργοδότη του να...
    Μαίρη Λαμπαδίτη, 07/02/2017 - 14:16
  • Το 10% των εισφορών θα γίνεται προσωρινά αποδεκτό!

    Το 10% των εισφορών θα γίνεται προσωρινά αποδεκτό!

    Με περίοδο «εκπτώσεων» δύο μηνών επιθυμεί να καταλαγιάσει τις αντιδράσεις των απασχολούμενων με  «μπλοκάκι» το υπουργείο Εργασίας, έως ότου λυθούν...
    Μαίρη Λαμπαδίτη, 07/02/2017 - 13:03
  • Εξοντωτικό ασφάλιστρο υγείας «απαιτεί» ο ΕΦΚΑ!

    Εξοντωτικό ασφάλιστρο υγείας «απαιτεί» ο ΕΦΚΑ!

    Εξοντωτικό και χωρίς αντίκρισμα σε παροχές είναι το ποσοστό υπέρ υγείας που «απαιτεί» ο ΕΦΚΑ από τα υψηλά εισοδήματα.   Όσοι ελεύθεροι...
    Μαίρη Λαμπαδίτη, 06/02/2017 - 11:24

Σελίδες

  • « πρώτη
  • ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ
  • …
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • ΕΠΟΜΕΝΗ
  • τελευταία »

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

Hoolie: Γιατί η εποχή της γάτας μόλις ξεκίνησε - και τι σημαίνει αυτό για εσάς
15:52 Hoolie: Γιατί η εποχή της γάτας μόλις ξεκίνησε - και τι σημαίνει αυτό για εσάς
  • 15:50 Η airBaltic εγκαινιάζει απευθείας πτήσεις μεταξύ Αθήνας και Ταλίν
  • 15:13 ΙΑΣΩ Γενική Κλινική: Η πιο σύγχρονη και υψηλής αποτελεσματικότητας θεραπεία για νευρολογικές παθήσεις, με το μηχάνημα εστιασμένων υπερήχων Exablate NeuroTM της Insightec - Το πρώτο και μοναδικό στην Ελλάδα και τα Βαλκάνια
  • 15:00 Audi Platinum: Έως 10 χρόνια εγγύηση για μέγιστη κάλυψη και απόλυτη σιγουριά
  • 13:45 Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Φαρμασέρβ-Λίλλυ, Διονύσης Φιλιώτης ανακηρύχθηκε σε Επίτιμο Μέλος του Δ.Σ. ΕΒΕΑ
  • 13:38 Γαμήλιος Τουρισμός: Στρατηγικός πυλώνας ανάπτυξης με υψηλή προστιθέμενη αξία για την ελληνική οικονομία
  • 13:25 Η Liberty διορίζει τη Gaëlle Gueneret γενική διευθύντρια για τη Γαλλία
  • 12:28 Νέα Έρευνα της IWG: Το γραφείο του 2050 αλλάζει ριζικά - Πώς η Τεχνητή Νοημοσύνη, τα Νευροεμφυτεύματα και η Εικονική Πραγματικότητα Μεταμορφώνουν το Μέλλον της Εργασίας
  • 11:48 Αντίστροφη μέτρηση για το Europa Forum Wachau
  • 11:30 Συνάντηση ΠΑΝΟΡΜΟΥ με τον Πρόεδρο της ΕΑΕΕ Αλέξανδρο Σαρρηγεωργίου
  • 11:20 Η Allianz καταγράφει ρεκόρ λειτουργικών κερδών σε μια ισχυρή έναρξη του 2026 (βίντεο)
  • 10:28 Εγκύκλιος Υπουργείου Υποδομών & Μεταφορών για τον εκσυγχρονισμό και την αναβάθμιση μεταφορών - Ρυθμίσεις για την Οδική Βοήθεια
  • 09:50 Κυριάκος Πιερρακάκης: «Χρειαζόμαστε περισσότερη ενοποίηση στην Ευρώπη, συγχωνεύσεις τραπεζών, μεγαλύτερες επιχειρήσεις»
  • 09:40 Η Aon επεκτείνει παγκοσμίως το Aon Claims Copilot, ενισχύοντας τις δυνατότητες δεδομένων και analytics στον τομέα Commercial Risk
  • 09:15 CrediaBank & Περιφέρεια Κρήτης σε Μνημόνιο Συνεργασίας για την ανάδειξη του Κρητικού Διατροφικού Πολιτισμού
  • 09:09 Αποτελέσματα έρευνας ΕΞΑ, ΔΑΑ & GBR Consulting «Περί Ικανοποίησης Επισκεπτών Αττικής» για το 2025
  • 09:00 Θρίαμβος για την Hyundai στο Ράλι Πορτογαλίας
  • 08:55 Εθνική Ασφαλιστική: Beyond the Regulations
  • 08:53 Τι ισχύει για τις πρόωρες εκλογές, το κράτος δικαίου και το «άδειασμα» της αντιπολίτευσης, το ΠΑΣΟΚ «σκοτώνει τον αγγελιοφόρο», οι ισχυρές επιδόσεις της ΔΕΗ και Optima και το insider trading του Πικέ
  • 08:49 Η απάτη αλλάζει ταχύτητα!
ΔΕΙΤΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΔΗΜΟΦΙΛΕΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

  1. 11/5 Πόσα λεφτά πρέπει να κερδίζει στην πενταετία ο Ασφαλιστικός Διαμεσολαβητής;
  2. 12/5 Η CrediaBank στοχεύει σε εξαγορά ασφαλιστικής, θα ξανακάνει το λάθος του 2008 η ΕΚΤ(;), τα «μαύρα» σενάρια για τις τιμές πετρελαίου, δυναμική η ανάπτυξη της Τραπέζης Κύπρου
  3. 8/5 Επιστολή Β. Χριστίδη στους συνεργάτες της Allianz για τη συμφωνία με την Εθνική Τράπεζα
  4. 8/5 Η Εθνική Τράπεζα και η Allianz SE υπογράφουν Μνημόνιο Συνεργασίας για μειοψηφική συμμετοχή στην Allianz Ευρωπαϊκή Πίστη και αποκλειστική συμφωνία bancassurance
  5. 11/5 NN Hellas: Η επόμενη κορυφή μετά το 1 δισ. περνά από εμπιστοσύνη, τεχνολογία και ανθρώπινη επαφή
  6. 8/5 Ιστορική εξέλιξη των πωλήσεων ασφαλειών και τι προβλέπεται έως το 2035!
  7. 7/5 Η Eurobank υπογράφει οριστική συμφωνία για την εξαγορά της Eurolife Life Ασφαλιστικής

ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΣΧΟΛΙΑ

Config Page Gr

Διεύθυνση: Φιλελλήνων 3, 10557
Σύνταγμα, Αθήνα
Τηλέφωνο: 210 3229394 Fax: 210 3257074 Email: [email protected]

NEWSLETTER

Λάβετε τα καλύτερα του Nextdeal στα εισερχόμενά σας, κάθε μέρα.

FOLLOW US

  • Facebook
  • Instagram
  • Linkedin
  • YouTube

QUICK LINKS

  • ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΕΜΑΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

© 2018 Nextdeal.gr

  • Όροι Χρήσης
  • Πολιτική Απορρήτου
  • Newsletter
  • Like Us on
    Facebook

  • Follow Us on
    Twitter

  • Follow Us on
    Instagram

  • Follow Us on
    LinkedIn

  • Subscribe on
    YouYube