close
Αρχική
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • Ιδιωτική Ασφάλιση
    • Κοινωνική Ασφάλιση
    • Επαγγελματικά Ταμεία
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
    • Υγεία
    • Αυτοκίνητο
    • Οικονομία
    • Τράπεζες
    • Πολιτική
    • Κοινωνία
    • Bancassurance
    • Διεθνή
    • Πολιτισμός
    • Τεχνολογία
    • Καταναλωτικά Νέα
    • Αθλητικά
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΣ
    • Διαμεσολάβηση
    • Ασφαλιστικά Γραφεία
    • Πωλήσεις
    • Εκπαίδευση
    • Γυναίκα και Ασφάλιση
    • Αγγελίες
    • Λεξικό
  • ΠΡΟΪΟΝΤΑ
    • Σύνταξη
    • Υγεία
    • Περιουσία
    • Αυτοκίνητο
    • Bancassurance
    • Τραπεζικά
    • Λοιποί Κλάδοι
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΓΟΡA
    • Ασφαλιστικές Εταιρείες
    • Θεσμικοί Φορείς
      • Ενώσεις - Σύλλογοι - Οργανισμοί - Διεύθυνση Εποπτείας
      • Διεθνείς Οργανισμοί
    • Φορείς Υγείας
    • Νομοθεσία
    • Μελέτες / Στατιστικά
    • Οικονομικά Αποτελέσματα
    • Άλλοι φορείς
      • Επιμελητήρια
      • ΕΦΚΑ - Ασφαλιστικά Ταμεία
      • Εφορίες
      • ΟΤΑ
      • Υπουργεία
  • ΑΠΟΨΕΙΣ
    • Άρθρα
    • Αρθρογράφοι
    • Βήμα Αναγνωστών
    • Ψηφοφορίες
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Υγεία

ΥΓΕΙΑ

Πρόγραμμα για μια δικαιότερη κοινωνία παρουσίασε η Unilever
Ανθή Αγγελοπούλου
Ανθή Αγγελοπούλου,
8/2/2021 - 12:02
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

Πρόγραμμα για μια δικαιότερη κοινωνία παρουσίασε η Unilever

Ανθή Αγγελοπούλου, 8/2/2021
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

Ένα ευρύ φάσμα δεσμεύσεων και δράσεων, οι οποίες στοχεύουν στο να συμβάλλουν σε μια πιο δίκαιη και χωρίς αποκλεισμούς κοινωνία, βελτιώνοντας το βιοτικό επίπεδο σε όλο το φάσμα της εφοδιαστικής της αλυσίδας, δημιουργώντας ευκαιρίες μέσω της ένταξης (inclusion) και προετοιμάζοντας τους ανθρώπους για τη μελλοντική απασχόλησή τους παρουσίασε πρόσφατα η Unilever.

Οι κύριες δεσμεύσεις της Unilever περιλαμβάνουν τη διασφάλιση ότι όλοι όσοι παρέχουν άμεσα αγαθά και υπηρεσίες στην εταιρεία θα έχουν απολαβές ή εισόδημα τουλάχιστον στο επίπεδο επαρκούς διαβίωσης, έως το 2030, τη δαπάνη €2 δισεκατομμύρια ευρώ ετησίως σε εταιρείες προμηθευτών, οι οποίες ανήκουν και διευθύνονται από άτομα ομάδων που υπο-εκπροσωπούνται, έως το 2025 και την επένδυση σε καινοτόμα, νέα μοντέλα απασχόλησης για τους υπαλλήλους της και εκπαίδευση 10 εκατ. νέων σε βασικές δεξιότητες που θα τους προετοιμάζουν για ευκαιρίες απασχόλησης, έως το 2030.

Η διασφάλιση ότι οι άνθρωποι έχουν ένα μισθό ή εισόδημα που επαρκεί για τη διαβίωσή τους αποτελεί ένα αποφασιστικό βήμα προς την οικοδόμηση μιας πιο δίκαιης και χωρίς αποκλεισμούς κοινωνίας. Δίνει τη δυνατότητα στους ανθρώπους να έχουν ένα αξιοπρεπές βιοτικό επίπεδο, καλύπτοντας τις βασικές ανάγκες μιας οικογένειας: τροφή, νερό, στέγαση, εκπαίδευση, υγειονομική περίθαλψη, μεταφορές, ένδυση, ενώ περιλαμβάνει μια πρόβλεψη για έκτακτα συμβάντα. Ένας μισθός επαρκούς διαβίωσης για τους εργαζόμενους θα πρέπει να τους δίνει τη δυνατότητα να είναι πλήρως ενεργοί στις κοινότητές τους και να τους βοηθάει να σπάσουν τον κύκλο της φτώχειας. Επιπλέον, όταν ο μισθός ή το εισόδημα των ανθρώπων επαρκεί για τη διαβίωσή τους, υπάρχει άμεσο όφελος για την οικονομία, δεδομένου ότι έτσι τροφοδοτούνται οι καταναλωτικές δαπάνες, δημιουργούνται θέσεις εργασίας, στηρίζονται οι μικρές επιχειρήσεις, αυξάνεται η παραμονή των εργαζομένων στις εταιρείες και βελτιώνεται η παραγωγικότητα και η ποιότητα της εργασίας - δημιουργώντας συνολικά έναν ηθικό κύκλο οικονομικής ανάπτυξης.

Φιλοδοξία της εταιρείας, είναι να βελτιώσει το βιοτικό επίπεδο των χαμηλά αμειβόμενων εργαζομένων παγκοσμίως. Κατά συνέπεια, στοχεύει να διασφαλίσει ότι, έως το 2030, όλοι όσοι παρέχουν άμεσα αγαθά και υπηρεσίες στη Unilever θα έχουν τουλάχιστον μισθό ή εισόδημα επαρκούς διαβίωσης. Αυτό συμβαίνει ήδη για τους υπαλλήλους της, και θέλει να εξασφαλίσει το ίδιο για περισσότερα άτομα πέραν του εργατικού της δυναμικού, εστιάζοντας συγκεκριμένα στους πιο ευάλωτους εργαζόμενους στη μεταποίηση και τη γεωργία. Γι’ αυτό θα συνεργαστεί με τους προμηθευτές της, με άλλες επιχειρήσεις, κυβερνήσεις και ΜΚΟ - μέσω αγοραστικών πρακτικών, συνεργασιών και ευαισθητοποίησης - για να επιτύχει συστημική αλλαγή και παγκόσμια υιοθέτηση μισθών επαρκούς διαβίωσης.

Παράλληλα, μέχρι το 2025, θα βοηθήσει 5 εκατομμύρια μικρές και μικρομεσαίες επιχειρήσεις (ΜμΕ) στην εφοδιαστική της αλυσίδα να αναπτύξουν τις δραστηριότητές τους μέσω της πρόσβασης σε δεξιότητες, χρηματοδοτήσεις και τεχνολογία. Οι ΜμΕ με τις οποίες συνεργάζονται είναι συχνά πωλητές λιανικής, οι οποίοι διαχειρίζονται ανεξάρτητα καταστήματα, σημεία πώλησης και περίπτερα ή μικροεπιχειρηματίες που πραγματοποιούν πωλήσεις στο δρόμο ή πόρτα-πόρτα. Θα τους προσφέρει λοιπόν, πρόσβαση σε ψηφιακά εργαλεία, ένταξη σε οικονομικά σχήματα και υπηρεσίες, καθώς και σε δημόσια-ιδιωτικά μοντέλα που υποστηρίζουν την κοινωνική επιχειρηματικότητα, που θα τους βοηθήσουν να αναπτύξουν την επιχείρησή τους και να αυξήσουν τα έσοδά τους.

Θα δημιουργήσει επίσης ευκαιρίες για ομάδες και κοινότητες που υπο-εκπροσωπούνται- τόσο εντός όσο και εκτός της επιχείρησης καθώς όπως λέει, η διαφορετικότητα στο χώρο εργασίας οδηγεί άμεσα σε βελτιωμένη οικονομική απόδοση, αφού έχει την ικανότητα να προάγει την καινοτομία, τη δημιουργικότητα και την ενσυναίσθηση.

Θα ενισχύσει την κουλτούρα ισότητας, μέσα από προοδευτικές πολιτικές και πρακτικές που εξαλείφουν διακρίσεις και προκαταλήψεις μέσα στην εταιρεία.

Για το έργο αυτό θα δαπανηθούν 2 δισεκατομμύρια ευρώ ετησίως σε διάφορους προμηθευτές, έως το 2025. Αυτοί οι προμηθευτές θα αφορούν σε μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, ιδιοκτήτες ή επικεφαλής των οποίων είναι γυναίκες, εκπροσωπούνται από φυλετικές και εθνικές ομάδες, άτομα με αναπηρίες και άτομα από την ΛΟΑΤΚΙ+ κοινότητα. Εκτός από την οικονομική ενίσχυση, θα υποστηρίξει αυτές τις επιχειρήσεις με ένα νέο Πρόγραμμα Ανάπτυξης Προμηθευτών που θα παρέχει πρόσβαση σε δεξιότητες, χρηματοδότηση και ευκαιρίες δικτύωσης.

Επίσης θα αυξήσει τον αριθμό των διαφημίσεων που περιλαμβάνουν άτομα από διαφορετικές ομάδες, τόσο στην οθόνη όσο και πίσω από την κάμερα.

Επιπλέον, θα διασφαλίσει ότι, έως το 2025, όλοι οι υπάλληλοί της θα επανεκπαιδευτούν ή θα αναβαθμίσουν τις δεξιότητές τους ώστε να είναι έτοιμοι για το μέλλον. Θα πρωτοπορήσουν με νέα μοντέλα απασχόλησης και θα παράσχει στους ανθρώπους της την επιλογή της ευέλικτης εργασίας, έως το 2030. Συνεργαζόμενοι με τα σωματεία και τους εκπροσώπους των εργαζομένων θα αναπτύξει και θα δοκιμάσει νέους τρόπους εργασίας, με ευέλικτες συμβάσεις εργασίας με παροχές όπως συνταξιοδοτικά προγράμματα ή τη δυνατότητα προσωρινής διακοπής εργασίας για σπουδές ή επανεκπαίδευση.

Πέραν της ιδίας της εταιρείας, έως το 2030, θα συμβάλλει στην ενίσχυση 10 εκατ. νέων με βασικές δεξιότητες που θα τους προετοιμάζουν για ευκαιρίες απασχόλησης. Ήδη δημιουργεί συνέργειες με το LevelUp - μια πλατφόρμα απασχόλησης για νέους - για την παροχή one-stop shop για τους νέους, όπου θα ανακαλύπτουν το δικό τους όραμα, θα αποκτούν πρόσβαση στην εκπαίδευση, τον εθελοντισμό και την εργασιακή εμπειρία.

Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .
  • TAGS:
  • Unilever
  • δεσμεύσεις
  • κοινωνία

ΔΕΙΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΕΔΩ...

  • Γεώργιος Χαραλάμπους: Στόχος του ΕΚΑΒ η καλύτερη επείγουσα φροντίδα!
    Ανθή Αγγελοπούλου, 01/08/2025 - 15:45

    Γεώργιος Χαραλάμπους: Στόχος του ΕΚΑΒ η καλύτερη επείγουσα φροντίδα!

  • Μιχάλης Νικολάου (ΕΟΠΕ): Το πρωτοποριακό πρόγραμμα «Οίκοθεν» είναι το μέλλον στην Υγεία!
    Ανθή Αγγελοπούλου, 03/07/2025 - 14:27

    Μιχάλης Νικολάου (ΕΟΠΕ): Το πρωτοποριακό πρόγραμμα «Οίκοθεν» είναι το μέλλον στην Υγεία!

  • Βασίλειος Μπαρμπούνης (ΙΑΣΩ): Ο ρόλος της AI στη μείωση των δαπανών Υγείας και την καλύτερη ποιότητα φροντίδας στους ασθενείς!
    Ανθή Αγγελοπούλου, 01/07/2025 - 13:46

    Βασίλειος Μπαρμπούνης (ΙΑΣΩ): Ο ρόλος της AI στη μείωση των δαπανών Υγείας και την καλύτερη ποιότητα φροντίδας στους ασθενείς!

  • Βίκυ Τσάμη (Gilead Sciences): Δεν μιλάμε απλώς για τον ασθενή, μιλάμε με τον ασθενή και τον ακούμε!
    Ανθή Αγγελοπούλου, 26/06/2025 - 13:11

    Βίκυ Τσάμη (Gilead Sciences): Δεν μιλάμε απλώς για τον ασθενή, μιλάμε με τον ασθενή και τον ακούμε!

  • New technologies, the driving force for health and economy

    New technologies, the driving force for health and economy

    Republish from the special edition of Nextdeal (Issue 560) By Anthi Aggelopoulou The big bet of the government currently, is the implementation...
    Ανθή Αγγελοπούλου, 05/06/2025 - 12:48
  • Οι νέες τεχνολογίες κινητήριος δύναμη για την υγεία και την οικονομία

    Οι νέες τεχνολογίες κινητήριος δύναμη για την υγεία και την οικονομία

    Αναδημοσίευση από το ειδικό τεύχος της εφημερίδας Nextdeal (Τεύχος 560) Της Ανθής Αγγελοπούλου Το μεγάλο στοίχημα της κυβέρνησης είναι η εφαρμογή Τεχνητής...
    Ανθή Αγγελοπούλου, 05/06/2025 - 12:46
  • Αποτίμηση του έργου στο υπουργείο Υγείας παρουσία του πρωθυπουργού

    Αποτίμηση του έργου στο υπουργείο Υγείας παρουσία του πρωθυπουργού

    Τον Ιούλιο η λειτουργία του νέου τετραψήφιου αριθμού «1566» για τους πολίτες Τη λειτουργία του νέου τετραψήφιου αριθμού «1566» για να...
    Ανθή Αγγελοπούλου, 22/05/2025 - 09:49
  • Ιωάννης Μούντζιος (Ερρίκος Ντυνάν): Επανάσταση στη θεραπευτική του καρκίνου!

    Ιωάννης Μούντζιος (Ερρίκος Ντυνάν): Επανάσταση στη θεραπευτική του καρκίνου!

    Αναδημοσίευση από το περιοδικό Health Next Generation (Τεύχος 25) Ιωάννης Μούντζιος, MD, MSc, PhD, διευθυντής Δ΄ Ογκολογικής Κλινικής και Μονάδας Κλινικών Μελετών,...
    Ανθή Αγγελοπούλου, 14/05/2025 - 14:47
  • Γιώργος Καπετανάκης (ΕΛΛΟΚ): Οι Σύλλογοι Ασθενών αγκαλιάζουν τον ασθενή και τις καθημερινές ανάγκες του!

    Γιώργος Καπετανάκης (ΕΛΛΟΚ): Οι Σύλλογοι Ασθενών αγκαλιάζουν τον ασθενή και τις καθημερινές ανάγκες του!

    Αναδημοδίεση από το περιοδικό Health Next Generation (Τεύχος 25) Γιώργος Καπετανάκης, Πρόεδρος της Ελληνικής Ομοσπονδίας Καρκίνου Συνέντευξη στην Ανθή Αγγελοπούλου Το Εθνικό Σχέδιο Δράσης για...
    Ανθή Αγγελοπούλου, 05/05/2025 - 10:04
  • Αύξηση των κλινικών μελετών για ογκολογικά φάρμακα!

    Αύξηση των κλινικών μελετών για ογκολογικά φάρμακα!

    Αναδημοσίευση από το περιοδικό Health Next Generation (Τεύχος 25) Της Ανθής Αγγελοπούλου Η American Cancer Society (ACS) βοήθησε να γίνει δυνατή σχεδόν...
    Ανθή Αγγελοπούλου, 05/05/2025 - 09:37

Σελίδες

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • …
  • ΕΠΟΜΕΝΗ
  • τελευταία »

Εφημερεύοντα Φαρμακεία σε όλη την Ελλάδα

Εφημερεύοντα Νοσοκομεία σε όλη την Ελλάδα

Γιατροί ΕΟΠΥΥ σε όλη την Ελλάδα

Ιδιωτικά θεραπευτήρια σε όλη την Ελλάδα

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

Απεβίωσε ο Πρόεδρος του Παγκρητίου Συλλόγου Φίλων Μίκη Θεοδωράκη, Γιώργος Αγοραστάκης
18:48 Απεβίωσε ο Πρόεδρος του Παγκρητίου Συλλόγου Φίλων Μίκη Θεοδωράκη, Γιώργος Αγοραστάκης
  • 12:03 Generali Hellas: Οι εταιρείες κρίνονται όχι μόνο από τους αριθμούς αλλά και το ήθος τους
  • 08:53 Τι μορφή παίρνει το τρίγωνο που αλλάζει;
  • 08:50 Αξίζει να γίνει ολική εξαγορά ασφαλιστηρίου συμβολαίου;
  • 08:44 Το καλοκαιρινό «χτύπημα» του Αλέξη και η… επιστροφή στη Θεσσαλονίκη, «ανάσα» στη φορολόγηση των ενοικίων, «σορτάρουν» 5 δισ. δολ. κατά της ΑΙ και η κόντρα για το ΕΣΥ
  • 11:31 Διεθνής γεωπολιτική σκακιέρα: προβληματισμός για τα ανοιχτά μέτωπα
  • 11:20 Tιμάται ο Απόστολος Θαδδαίος
  • 11:15 Allianz: Η συγχώνευση έφερε έκρηξη παραγωγής και κερδοφορίας
  • 10:58 Πανηγύρεις για την Παναγία Προυσιώτισσα και τον Άγιο Κοσμά τον Αιτωλό
  • 09:13 Η Προσωπική Αξία και η Δύναμη του "Γνώθι σαυτόν"
  • 08:52 Το super deal και η επιβεβαίωση του «Ν», τα F-35, το μεταναστευτικό και η ελευθερία των ΜΜΕ, ισχυρός ο Aktor στη Ρουμανία, στα 4.000 δολ. τα «στοιχήματα» για το χρυσό
  • 12:00 Eurolife FFH AEAZ: Άλμα στο μερίδιο αγοράς το 2024 - Όλα τα στοιχεία για την παραγωγή της εταιρείας και του Ομίλου
  • 11:26 Η αναμονή για τη διμερή συνάντηση Ζελένσκι-Πούτιν και η συζήτηση για το ευρωπαϊκό μέλλον της Ουκρανίας
  • 11:06 Η παγκόσμια επενδυτική δραστηριότητα Ιδιωτικών Κεφαλαίων επιβραδύνεται σημαντικά εν μέσω της αυξανόμενης γεωπολιτικής και εμπορικής αβεβαιότητας
  • 10:53 Πέθανε ο πανεπιστημιακός Ευτύχης Μπιτσάκης
  • 09:42 Mνήμη του Προφήτου Σαμουήλ
  • 09:41 Ανάγλυφη απεικόνιση του Αγίου Κοσμά του Αιτωλού
  • 08:55 Τελικά μπορεί η τεχνητή νοημοσύνη να μειώσει τις ασφαλιστικές αποζημιώσεις;
  • 08:51 Νέα δάνεια 13 δισ. από τις τράπεζες το 2025, η UBS «ψηφίζει» Ελλάδα και ελληνικές τράπεζες, ο ΟΠΕΚΕΠΕ, το Ουκρανικό, η ΕΛΒΟ και CrediaBank: Η … άλλη τράπεζα
  • 08:45 Άλλο πράγμα είναι οι διασταυρούμενες πωλήσεις και άλλο πράγμα το cross-selling!
ΔΕΙΤΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΔΗΜΟΦΙΛΕΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

  1. 21/8 Allianz: Η συγχώνευση έφερε έκρηξη παραγωγής και κερδοφορίας
  2. 22/8 Generali Hellas: Οι εταιρείες κρίνονται όχι μόνο από τους αριθμούς αλλά και το ήθος τους
  3. 20/8 Eurolife FFH AEAZ: Άλμα στο μερίδιο αγοράς το 2024 - Όλα τα στοιχεία για την παραγωγή της εταιρείας και του Ομίλου
  4. 18/8 Δημήτρης Μαζαράκης: Με αυτοπεποίθηση ανοίγουμε νέο συναρπαστικό κεφάλαιο στην Εθνική Ασφαλιστική
  5. 18/8 Μινέττα Ασφαλιστική: Νοικοκυρεμένη, κερδοφόρα και με λελογισμένη επέκταση σε λοιπούς κλάδους γενικών ασφαλίσεων
  6. 22/8 Το καλοκαιρινό «χτύπημα» του Αλέξη και η… επιστροφή στη Θεσσαλονίκη, «ανάσα» στη φορολόγηση των ενοικίων, «σορτάρουν» 5 δισ. δολ. κατά της ΑΙ και η κόντρα για το ΕΣΥ
  7. 21/8 Πανηγύρεις για την Παναγία Προυσιώτισσα και τον Άγιο Κοσμά τον Αιτωλό

Config Page Gr

Διεύθυνση: Φιλελλήνων 3, 10557
Σύνταγμα, Αθήνα
Τηλέφωνο: 210 3229394 Fax: 210 3257074 Email: [email protected]

NEWSLETTER

Λάβετε τα καλύτερα του Nextdeal στα εισερχόμενά σας, κάθε μέρα.

FOLLOW US

  • Facebook
  • Instagram
  • Linkedin
  • YouTube

QUICK LINKS

  • ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΕΜΑΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

© 2018 Nextdeal.gr

  • Όροι Χρήσης
  • Πολιτική Απορρήτου
  • Newsletter
  • Like Us on
    Facebook

  • Follow Us on
    Twitter

  • Follow Us on
    Instagram

  • Follow Us on
    LinkedIn

  • Subscribe on
    YouYube