Με ιδιαίτερη χαρά πήρα το e-mail σας και φυσικά θα προσπαθήσω να βοηθήσω στο να επιλυθούν τα προβλήματα που υπάρχουν στον κλάδο μας και μάλιστα στην περιφέρεια.
Πέρα από το τελευταίο πρόβλημα της συρρίκνωσης των ημερών αποπληρωμής των συμβολαίων προς τις εταιρίες (για το οποίο θα αναφερθώ με λεπτομέρειες άλλη φορά), ένα τεράστιο πρόβλημα είναι αυτό των "μαύρων συνεργατών" (και οι δύο λέξεις σε εισαγωγικά). Δεν φτάνει που αντιμετωπίζουμε πρόβλημα εισπράξεων λόγω της οικονομικής κρίσης, δεν φτάνει που κάθε μέρα ακυρώνουμε συμβόλαια λόγω αδυναμίας πληρωμής των από τους πελάτες, έχουμε και μεγάλη απώλεια από τους "μαύρους", οι οποίοι δεν πληρώνουν ασφαλιστικό φορέα, δεν πληρώνουν έξοδα γραφείου, δεν πληρώνουν ασφαλιστήριο αστικής ευθύνης, δεν πληρώνουν, δεν πληρώνουν.....
Το σημαντικότερο δε από όλα είναι πως δεν πληρούν καμία προϋπόθεση στο να ασκούν το λειτούργημά μας. Σ' αυτό το πρόβλημα μπορούν κατά την γνώμη μου να δώσουν λύση οι εταιρίες και φυσικά οι συνάδελφοί μας. Μία πολύ καλή λύση είναι αυτή που έχω προτείνει σε μία από τις εταιρίες που συνεργάζομαι. Τουλάχιστον για τα συμβόλαια που απλά αλλάζουν συνεργάτη της ίδιας εταιρίας, να δίνεται ολόκληρη η προμήθεια στον πρώτο συνεργάτη για 3 συνεχόμενα χρόνια, εφόσον βέβαια παραμένει σε ισχύ το συμβόλαιο. Θα μου πείτε πως "ο εξυπνάκιας" θα το πάει σε άλλη εταιρία. Κάποια όμως δεν θα τα πάει. Περιορίζεται έτσι το κακό. Αυτό μπορεί να εφαρμοστεί στις μικρές πόλεις όπως την δική μου (Καστοριά), διότι οι επαγγελματίες σεβόμαστε τον συνάδελφό μας. Εκείνοι που δεν σέβονται είναι "οι μαύροι". Κάποια καλή προσπάθεια κάνει η Εθνική που από το 2011 σε μεταφερόμενο συμβόλαιο δίνει 90% της προμήθειας στον παλιό και 10% στον νέο. Είναι πιστεύω μία αρχή.
Αυτά. Συνεχίστε, η προσπάθεια που κάνετε θα φέρει αποτελέσματα.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Τάσος Σιδηρόπουλος - Καστοριά
