close
Αρχική
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • Ιδιωτική Ασφάλιση
    • Κοινωνική Ασφάλιση
    • Επαγγελματικά Ταμεία
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
    • Υγεία
    • Αυτοκίνητο
    • Οικονομία
    • Τράπεζες
    • Πολιτική
    • Κοινωνία
    • Bancassurance
    • Διεθνή
    • Πολιτισμός
    • Τεχνολογία
    • Καταναλωτικά Νέα
    • Αθλητικά
    • Europanext
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΣ
    • Διαμεσολάβηση
    • Ασφαλιστικά Γραφεία
    • Πωλήσεις
    • Εκπαίδευση
    • Γυναίκα και Ασφάλιση
    • Αγγελίες
    • Λεξικό
  • ΠΡΟΪΟΝΤΑ
    • Σύνταξη
    • Υγεία
    • Περιουσία
    • Αυτοκίνητο
    • Bancassurance
    • Τραπεζικά
    • Λοιποί Κλάδοι
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΓΟΡA
    • Ασφαλιστικές Εταιρείες
    • Θεσμικοί Φορείς
      • Ενώσεις - Σύλλογοι - Οργανισμοί - Διεύθυνση Εποπτείας
      • Διεθνείς Οργανισμοί
    • Φορείς Υγείας
    • Νομοθεσία
    • Μελέτες / Στατιστικά
    • Οικονομικά Αποτελέσματα
    • Άλλοι φορείς
      • Επιμελητήρια
      • ΕΦΚΑ - Ασφαλιστικά Ταμεία
      • Εφορίες
      • ΟΤΑ
      • Υπουργεία
  • ΑΠΟΨΕΙΣ
    • Άρθρα
    • Αρθρογράφοι
    • Βήμα Αναγνωστών
    • Ψηφοφορίες
  • Αρχική
  • Ασφαλιστής
  • Εκπαίδευση

ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

Mass Affluent - Μια πιο προσιτή ομάδα για ασφάλιση!
Λάουρα Σταυρίδου
Λάουρα Σταυρίδου,
14/3/2023 - 08:51
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

Mass Affluent - Μια πιο προσιτή ομάδα για ασφάλιση!

Λάουρα Σταυρίδου, 14/3/2023
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

Ασφαλίζοντας εκατομμυριούχους

Οι εκατομμυριούχοι- Mass Affluent - ανήκουν σε μια διαφορετική κατηγορία από τους βαθύπλουτους (High Net Worth individuals- HNWI) για τους οποίους έχουμε ήδη συζητήσει.

Ανήκουν σε μια κατηγορία που στην Αμερική ονομάζεται Mass Affluent, ας τους πούμε εύπορους, οι οποίοι έχουν εισόδημα 75.000$ - 100.000$ το έτος, ενώ η συνολική περιουσιακή τους κατάσταση, μαζί με την κύρια κατοικία είναι μεταξύ του 1εκ και των 10εκ.$.

Αποτελούν το ανώτερο τμήμα της Μεσαίας Τάξης και την γεφυρώνουν με την Ανώτερη Τάξη των HNWI και των Affluent.

Οι Mass Affluent αποτελούν στόχο για πωλήσεις, πολλών ενδιαφερομένων, διότι είναι ευκολότερα προσεγγίσιμοι και λόγω των ιδιαιτεροτήτων αυτής της ομάδας, είναι πολύ καλοί δυνητικοί πελάτες για ασφάλιση.

Αγαπούν τη σταθερότητα και εκτιμούν τη σκληρή δουλειά. Τους αρέσει να συνεργάζονται με ανθρώπους που γνωρίζουν το αντικείμενο τους και αγαπούν την εργασία που κάνουν.

Μη σας τρομάζει η λέξη εκατομμυριούχος. Είναι πολύ περισσότεροι από ότι νομίζετε και πολύ πιο κοντά σας από ότι πιστεύετε.

Έχουν διαφορετικά χαρακτηριστικά και συνήθειες από αυτά των βαθύπλουτων, που θα τα δούμε εκτενώς.

Σύμφωνα με την τελευταία έκθεση της Henley Global Citizens Report η Ελλάδα για τη φετινή χρονιά βρίσκεται ανάμεσα στις 10 καλύτερες χώρες προσέλκυσης εκατομμυριούχων.

Αυτή η πληροφορία είναι σημαντική καθώς τη δεκαετία 2011 – 2021 η Ελλάδα είχε στην Ευρώπη τη χειρότερη επίδοση (-22%).

Συγκεκριμένα τα νούμερα είναι τα εξής :

Ας δούμε μερικά χαρακτηριστικά που μπορούμε να αξιοποιήσουμε, ώστε να ασφαλίσουμε όσους περισσότερους γίνεται.

Σύμφωνα με την National Study των εκατομμυριούχων, που έγινε από τους Ramsey Solutions, σε περισσότερους από 10.000 εκατομμυριούχους:

Ένα συντριπτικό ποσοστό και συγκεκριμένα 8 στους 10 εκατομμυριούχους επενδύουν στο ομαδικό συνταξιοδοτικό της εταιρείας τους!

Ειδικά το ομαδικό συνταξιοδοτικό της χώρας μας που είναι ένα ξεκάθαρο tax shelter προϊόν έχει εξαιρετικό ενδιαφέρον.

Επιπλέον 3 στους 4 επενδύουν και σε ατομικό συνταξιοδοτικό και μάλιστα θεωρούν πως η τακτική και συνεπής επένδυση σε κάποιο προϊόν οδηγεί στην επιτυχία.

Εντυπωσιακό είναι το γεγονός ότι το 79% είναι αυτοδημιούργητοι, ουδέποτε έλαβαν κληρονομιά ή άλλη βοήθεια, με μόνο το 18% να έχει λάβει κληρονομιά και αυτή κάτω του 1 εκ. $. Αυτοί που πραγματικά έλαβαν κληρονομιά που τους καταξίωσε ως εκατομμυριούχους είναι μόνο το 3% !

Αυτό επιβεβαιώνει και τη ρήση τους που λέει « Εκατομμυριούχος δεν γεννιέσαι , γίνεσαι».

Τα παραπάνω επιβεβαιώνονται από το γεγονός ότι τα 2/3 δηλαδή το 62% αποφοίτησε από κρατικά πανεπιστήμια και πήγε σε δημόσιο σχολείο.

Το 93% των εκατομμυριούχων είπαν ότι απέκτησαν τον πλούτο τους επειδή δούλεψαν σκληρά, όχι επειδή είχαν μεγάλους μισθούς. Οι καριέρες τους περιλαμβάνουν τους μηχανικούς, καθηγητές πανεπιστημίων, λογιστές, δικηγόρους και απασχολούμενους με τεχνολογία, ενώ μόλις το 15% ήταν σε ανώτερους ηγετικούς ρόλους, όπως αντιπρόεδροι ή ρόλοι C-suite (CEO, CFO, COO κ.λπ.).

Σε αυτό που συγκλίνουν όλοι οι ερωτηθέντες είναι πως δεν θέλουν υψηλό ρίσκο για τα χρήματα τους.

Αυτό που θα ήθελαν ως ασφαλιστική κάλυψη είναι η σωστή προστασία της ακίνητης περιουσίας τους, καθώς ένα μεγάλο ποσοστό των χρημάτων τους έχει δοθεί για να φτιάξουν ένα ή και περισσότερα σπίτια.

Επιθυμούν μεγάλη ασφάλεια ζωής και απλή και ισόβιο, ενώ θέλουν και ταξιδιωτική κάλυψη καθώς τα ταξίδια είναι η πρώτη τους επιλογή για αναψυχή.

Αυτό το τελευταίο μπορεί να σας βοηθήσει αν θελήσετε να χρησιμοποιήσετε μια ταξιδιωτική κάλυψη ως Door Opener, με τη κατάλληλη προετοιμασία, φυσικά.

Σε γενικές γραμμές οι εκατομμυριούχοι δεν θεωρούνται ελίτ, ούτε συμπεριφέρονται ως τέτοιοι. Έχουν ανάγκη από σωστή ασφαλιστική καθοδήγηση, που θα τους εξασφαλίσει ότι αυτά που έχουν με πολύ κόπο δημιουργήσει δεν θα χαθούν από μια αναπάντεχη εκροή.

Κάτι που είναι καλό να θυμάστε, είναι ότι σε αυτή τη κατηγορία η προσέγγιση δεν είναι τόσο δύσκολη, όσο αυτή των βαθύπλουτων. Χρειάζονται συμβουλές από επαγγελματίες και τις αναζητούν.

Μιλήστε με επαγγελματίες όπως δικηγόροι και λογιστές, που μπορούν να είναι τα κέντρα επιρροής που χρειάζεστε, προκειμένου να κάνετε μια πιο εύκολη προσέγγιση.

Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .

ΔΕΙΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΕΔΩ...

  • Polycrisis - Πολυκρίση - Ένας Ελληνικός όρος για Αναδυόμενους Κινδύνους
    Λάουρα Σταυρίδου, 10/04/2023 - 08:54

    Polycrisis - Πολυκρίση - Ένας Ελληνικός όρος για Αναδυόμενους Κινδύνους

  • Πελάτες μεταξύ 43 και 58 ετών. Η «φτωχή» Γενιά Χ που θα κληρονομήσει τεράστιο πλούτο!
    Λάουρα Σταυρίδου, 07/04/2023 - 11:19

    Πελάτες μεταξύ 43 και 58 ετών. Η «φτωχή» Γενιά Χ που θα κληρονομήσει τεράστιο πλούτο!

  • 8 κατηγορίες ανθρώπων που χρειάζονται οπωσδήποτε ασφάλεια ζωής!
    Λάουρα Σταυρίδου, 06/04/2023 - 08:53

    8 κατηγορίες ανθρώπων που χρειάζονται οπωσδήποτε ασφάλεια ζωής!

  • Η πώληση μέσα στη κρίση - Επιστροφή στα βασικά! - Γιατί οι ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές υπερτερούν στις διαπραγματεύσεις;
    Λάουρα Σταυρίδου, 05/04/2023 - 08:52

    Η πώληση μέσα στη κρίση - Επιστροφή στα βασικά! - Γιατί οι ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές υπερτερούν στις διαπραγματεύσεις;

  • Οι 9+1 συνήθειες για να είστε ο πιο συμπαθητικός ασφαλιστής που έχει δει ο πελάτης!

    Οι 9+1 συνήθειες για να είστε ο πιο συμπαθητικός ασφαλιστής που έχει δει ο πελάτης!

    Πολλοί άνθρωποι θεωρούν ότι το να είναι κάποιος εύκολα αρεστός, το να γίνεται αμέσως συμπαθής, είναι ένα χάρισμα, που είτε...
    Λάουρα Σταυρίδου, 04/04/2023 - 08:50
  • Το Α.Ι μεγαλώνει και γίνεται… άτακτο. Ποιος θα του μάθει καλή συμπεριφορά;

    Το Α.Ι μεγαλώνει και γίνεται… άτακτο. Ποιος θα του μάθει καλή συμπεριφορά;

    Η τεχνητή νοημοσύνη (Artificial Intelligence – A.I ) γίνεται όλο και περισσότερο μέρος της καθημερινότητας μας. Τα Chatbots, τα ChatGPT (που...
    Λάουρα Σταυρίδου, 03/04/2023 - 10:28
  • Ο Πίνακας Δράσης είναι το μυστικό κλειδί της επιτυχίας του Πίνακα Οραματισμού για ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές!

    Ο Πίνακας Δράσης είναι το μυστικό κλειδί της επιτυχίας του Πίνακα Οραματισμού για ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές!

    Σχεδόν κάθε Ασφαλιστικός Διαμεσολαβητής έχει διδαχθεί κάποια στιγμή στην καριέρα του, τον πίνακα οραματισμού. Ο πίνακας οραματισμού είναι ένα οπτικό βοήθημα...
    Λάουρα Σταυρίδου, 31/03/2023 - 08:48
  • Ψυχρή Προσέγγιση - Θερμή Ανταπόκριση για καλή προσέγγιση πελατών! Πώς μπορείτε να το κάνετε σωστά;

    Ψυχρή Προσέγγιση - Θερμή Ανταπόκριση για καλή προσέγγιση πελατών! Πώς μπορείτε να το κάνετε σωστά;

    Ο όρος ψυχρή προσέγγιση αναφέρεται στην προσέγγιση πελατών που δεν γνωρίζουν τίποτα για την επιχείρησή σας ή το προϊόν/υπηρεσία που...
    Λάουρα Σταυρίδου, 30/03/2023 - 11:16
  • Upskilling ή Reskilling; Μια απόφαση που θα κρίνει την καριέρα σας!

    Upskilling ή Reskilling; Μια απόφαση που θα κρίνει την καριέρα σας!

    Upskilling σημαίνει αναβάθμιση δεξιοτήτων και Reskilling ανανέωση - αναπροσαρμογή δεξιοτήτων. Οι στόχοι τους είναι διαφορετικοί και επιδιώκουν διαφορετικά αποτελέσματα. Σύμφωνα με το...
    Λάουρα Σταυρίδου, 29/03/2023 - 10:38
  • Τι λέει η ΕΑΑΕΣ -  EIOPA για την Άδικη Μεταχείριση των Πελατών!

    Τι λέει η ΕΑΑΕΣ - EIOPA για την Άδικη Μεταχείριση των Πελατών!

    Η Ευρωπαϊκή Αρχή Ασφαλίσεων και Επαγγελματικών Συντάξεων στις 16 Μαρτίου 2023, δημοσίευσε μια δήλωση σχετικά με τις διαφοροποιημένες πρακτικές τιμολόγησης,...
    Λάουρα Σταυρίδου, 28/03/2023 - 08:48

Σελίδες

  • « πρώτη
  • ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ
  • …
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • …
  • ΕΠΟΜΕΝΗ
  • τελευταία »

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

Χατζημηνάς: Θέλουμε ένα διαφορετικό φορολογικό μοντέλο - Huether: Μην υποτιμάμε τις επιπτώσεις του πολέμου
16:54 Χατζημηνάς: Θέλουμε ένα διαφορετικό φορολογικό μοντέλο - Huether: Μην υποτιμάμε τις επιπτώσεις του πολέμου
  • 16:51 Η Volkswagen παρουσιάζει το νέο full hybrid σύστημα για Golf και T-Roc
  • 16:47 Πιερρακάκης: Έχουμε «δύναμη πυρός» για νέα μέτρα, εφόσον η κρίση επιδεινωθεί - Dombrovskis: Προτεραιότητα η ανταγωνιστικότητα η ασφάλεια
  • 16:43 Διαχειρίσιμες οι επιπτώσεις από την κρίση στη Μ. Ανατολή - Τι είπαν Ε. Βασιλάκης Α. Παντελιάδης στο Φόρουμ των Δελφών
  • 16:40 Γιάννης Καντώρος (Interamerican) για το AI: «Τον τελικό λόγο τον έχει ο άνθρωπος»
  • 16:32 Ντέγιαν Μποντιρόγκα: «Πάνω από 400.000 αιτήσεις για τα εισιτήρια του Final 4»
  • 16:29 Ετήσια Συνάντηση GAPS Network 2026: Αθήνα, η πόλη που φιλοξένησε τους κορυφαίους ειδικούς συντάξεων παγκοσμίως
  • 13:28 Groupama Ασφαλιστική: Ανάπτυξη παραγωγής και βελτίωση τεχνικής επίδοσης το 2025
  • 13:19 Φαρμακευτική πολιτική και τιμολόγηση: Αίτια, επιπτώσεις και προτάσεις πολιτικής
  • 13:15 Το ID. Buzz αναβαθμίζεται τεχνολογικά και αποκτά νέα έκδοση 4MOTION
  • 12:03 Γ. Κοντόπουλος: Δεύτερο πιο επιτυχημένο παγκοσμίως το ελληνικό χρηματιστήριο
  • 12:00 Αυξάνεται το ενδιαφέρον για αγορά κατοικιών πολυτελείας - Οι ιδιαιτερότητες στην ασφάλιση τους
  • 11:51 Α. Γεωργιάδης: Αν δεν αναβληθεί το Urban Management Directive θα οδηγηθούμε σε εισαγωγές φαρμάκων
  • 11:36 Παύλος Μυλωνάς: Η ενεργειακή μετάβαση περνά στην επόμενη φάση, με το Κράτος να θέτει το πλαίσιο και το κεφάλαιο να υλοποιεί
  • 11:32 Forscope: AI Agents - Θα αντέξουν οι ελληνικές επιχειρήσεις την επόμενη κυβερνοεπίθεση;
  • 10:52 Α.Γεωργιάδης: Στόχος το 50% για τον συμψηφισμό clawback με δαπάνες έρευνας- Ε. Κοράκη: Επενδυτικό ενδιαφέρον για τις κλινικές δοκιμές
  • 10:31 Η Allianz Global Investors αποκτά ποσοστό 51% στην γερμανική πλατφόρμα αποθήκευσης ενέργειας GESI
  • 10:05 Στα 984.674.548,43€ (+7,2%) το σύνολο παραγωγής ασφαλίστρων Ιανουαρίου - Φεβρουαρίου 2026
  • 09:55 Ο νέος δρόμος για την Ευρώπη του 2030 ως απάντηση στις μεγάλες προκλήσεις
  • 09:48 Η σταθερή και διαχρονική αξία της Απλής Ασφάλισης Ζωής (πρόσκαιρης θανάτου)!
ΔΕΙΤΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΔΗΜΟΦΙΛΕΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

  1. 21/4 Αποστολόπουλος – Πρίγκιπας Αλβέρτος: Διεθνής λάμψη στο Κεφαλάρι με «άρωμα» Μονακό
  2. 20/4 Η παραγωγή ασφαλίστρων όλων των ασφαλιστικών εταιρειών για το 2025 (πίνακας)
  3. 22/4 Πάνος Κουβάλης, COO του Ομίλου Interamerican: Νέα πραγματικότητα οι φυσικές καταστροφές
  4. 22/4 Ασπρογιαννίδου από Δελφούς: «Η ασφάλιση δεν έλειψε ποτέ από τη ναυτιλία – Κλειδί η διαχείριση ρίσκου στα Στενά του Ορμούζ»
  5. 23/4 Delphi Economic Forum: Δημήτρης Τσεσμετζόγλου: Τα predictive models και η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζουν ριζικά την ασφάλιση
  6. 22/4 Έρχονται σημαντικές ανακοινώσεις απο την Affidea
  7. 21/4 Στις πωλήσεις ασφαλειών δεν σε πληρώνουν οι γνώσεις, αλλά η δράση!

ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΣΧΟΛΙΑ

Config Page Gr

Διεύθυνση: Φιλελλήνων 3, 10557
Σύνταγμα, Αθήνα
Τηλέφωνο: 210 3229394 Fax: 210 3257074 Email: [email protected]

NEWSLETTER

Λάβετε τα καλύτερα του Nextdeal στα εισερχόμενά σας, κάθε μέρα.

FOLLOW US

  • Facebook
  • Instagram
  • Linkedin
  • YouTube

QUICK LINKS

  • ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΕΜΑΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

© 2018 Nextdeal.gr

  • Όροι Χρήσης
  • Πολιτική Απορρήτου
  • Newsletter
  • Like Us on
    Facebook

  • Follow Us on
    Twitter

  • Follow Us on
    Instagram

  • Follow Us on
    LinkedIn

  • Subscribe on
    YouYube