close
Αρχική
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • Ιδιωτική Ασφάλιση
    • Κοινωνική Ασφάλιση
    • Επαγγελματικά Ταμεία
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
    • Υγεία
    • Αυτοκίνητο
    • Οικονομία
    • Τράπεζες
    • Πολιτική
    • Κοινωνία
    • Bancassurance
    • Διεθνή
    • Πολιτισμός
    • Τεχνολογία
    • Καταναλωτικά Νέα
    • Αθλητικά
    • Europanext
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΣ
    • Διαμεσολάβηση
    • Ασφαλιστικά Γραφεία
    • Πωλήσεις
    • Εκπαίδευση
    • Γυναίκα και Ασφάλιση
    • Αγγελίες
    • Λεξικό
  • ΠΡΟΪΟΝΤΑ
    • Σύνταξη
    • Υγεία
    • Περιουσία
    • Αυτοκίνητο
    • Bancassurance
    • Τραπεζικά
    • Λοιποί Κλάδοι
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΓΟΡA
    • Ασφαλιστικές Εταιρείες
    • Θεσμικοί Φορείς
      • Ενώσεις - Σύλλογοι - Οργανισμοί - Διεύθυνση Εποπτείας
      • Διεθνείς Οργανισμοί
    • Φορείς Υγείας
    • Νομοθεσία
    • Μελέτες / Στατιστικά
    • Οικονομικά Αποτελέσματα
    • Άλλοι φορείς
      • Επιμελητήρια
      • ΕΦΚΑ - Ασφαλιστικά Ταμεία
      • Εφορίες
      • ΟΤΑ
      • Υπουργεία
  • ΑΠΟΨΕΙΣ
    • Άρθρα
    • Αρθρογράφοι
    • Βήμα Αναγνωστών
    • Ψηφοφορίες
  • Αρχική
  • Ασφαλιστική Αγορά
  • Διαμεσολάβηση

ΔΙΑΜΕΣΟΛAΒΗΣΗ

Προβλήματα και ρεαλισμός στο «Δούναι-Λαβείν» των συμβολαίων!
Nextdeal newsroom
Nextdeal newsroom,
24/1/2018 - 10:59
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

Προβλήματα και ρεαλισμός στο «Δούναι-Λαβείν» των συμβολαίων!

Nextdeal newsroom, 24/1/2018
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

Αρχή της ασφαλιστικής φιλοσοφίας* είναι ότι ο κάθε οργανισμός που ενεργοποιείται στον χώρο καλύπτει τον συνάνθρωπο μας στην «δύσκολη του ώρα» του και του προσφέρει προστασία και στήριξη για να ανταπεξέλθει στην αναποδιά που του έτυχε.

Αυτό σαν σκέψη και οραματισμός είναι πολύ θετικό και ισχυρό επιχείρημα για την λειτουργικότητα της ασφάλειας. Αυτά βέβαια ισχύουν σε καταστάσεις όπου ο καταναλωτής άσχετα από τη δυσκολία του μπορεί να ανταπεξέλθει στις οικονομικές υποχρεώσεις που απαιτεί ένα ασφαλιστικό συμβόλαιο. Είναι θεμιτό και κατανοητό ότι η δοσοληψία αυτή εμπεριέχει το μοντέλο του “δούναι και λαβείν”... Δηλαδή, με άλλα λόγια, πληρώνω κανονικά τα ασφάλιστρα μου και έχω την σιγουριά ότι εάν αρρωστήσω το «άλλο μέρος» - ο ασφαλιστικός οργανισμός- θα είναι εκεί και θα ανταποκριθεί και αυτός στις υποχρεώσεις του. Στην σημερινή όμως εποχή οπού υπάρχει η μάστιγα της οικονομικής κρίσης και όπου οι περισσότεροι από εμάς κωλύονται να ανταπεξέλθουν σε βασικές ανάγκες, πολλές φορές η διατήρηση ενός ασφαλιστηρίου συμβολαίου ίσως να φαίνεται για πολλούς αναγκαία αλλά ταυτόχρονα ακούγεται σαν μια πολυτελής παροχή προς τον εαυτό μας όταν κωλυόμεθα να ανταποκριθούμε σε πιο βασικές και άμεσα απαιτητές ανάγκες. Σε αυτό το κοινωνικο-οικονομικό πρίσμα αναρωτιέμαι πως γίνεται από ορισμένες εταιρείες του κλάδου να αυξάνουν ετησίως το κόστος των ασφαλιστικών τους προγραμμάτων καθώς και το εκπιπτόμενο ποσό του κάθε συμβολαίου. Σε ποιο καταναλωτικό κοινό απευθύνονται; Έχουν εκ των προτέρων εξασφαλίσει ότι πελάτες τους θα μπορεί να ανταποκριθούν σε τέτοιου είδους αυξήσεις; Εδώ φαίνεται να αγνοούν μια βασική αξία στην τεχνική πωλήσεων «την δημιουργία αλλά και ικανοποίηση ρεαλιστικών αναγκών». Η έννοια του ρεαλισμού φαίνεται να χάνει τον ρόλο της και να ξεθωριάζει… Να σκεφτώ ότι απευθύνονται σε ιδιαίτερο κοινό... Πολύ ελιτιστική η σκέψη αυτή μου φαίνεται... Αλλά τελικά ποιους θα ήθελαν να έχουν σαν πελάτες τους; Ενώ θα ήθελαν να έχουν τον ρόλο του «φροντιστή του αδυνάτου στην δύσκολη του ώρα» φαίνεται να αγνοούν τις συνθήκες του περιβάλλοντος... Τις αγνοούν άραγε ή εθελοτυφλούν; Μάλλον αυτό εμπεριέχει και ένα βαθμό σκοπιμότητας; Τι θα κάνει άραγε το άτομο που πρόσφατα έχασε την δουλειά του, έχει οικονομικά ανοίγματα και ταυτόχρονα νοσεί και χρειάζεται οικονομική υποστήριξη; Μπορεί να καλύψει το ετησίως αυξανόμενο κόστος του συμβολαίου του ή την αύξηση του εκπιπτόμενου ποσού; Θα κάνει χρήση του συμβολαίου του όταν θα αναγκαστεί να νοσηλευτεί; Θα μπορέσει να καλύψει το επιπλέον κόστος; Μάλλον θα αποκλειστεί από κάποιου τέτοιου είδους παροχές...

Βέβαια όλα αυτά δεν τα αναφέρω γιατί υποστηρίζω ότι οι εταιρείες θα πρέπει να αναλάβουν όλο το κόστος αλλά σίγουρα θα πρέπει να ξαναδούν τους στόχους και τα μέσα που χρησιμοποιούν. Η έννοια της κερδοφορίας είναι θεμιτή και υποχρεωτική για να εξακολουθεί να ενεργοποιείται ένας ασφαλιστικός οργανισμός. Μήπως όμως θα έπρεπε να υπάρξουν και εναλλακτικά σενάρια δράσεων και συμπεριφορών; Μήπως θα έπρεπε να γίνεται και κατά περίπτωση έλεγχος της κατάστασης και μια πιο ιδιαίτερη φροντίδα στους ανθρώπους αυτούς; Θα μπορούσε να ισχύει σαν μια λύση ένα «πάγωμα» του ποσού κάλυψης, του ασφαλίστρου και του εκπιπτόμενου ποσού προσωρινά έστω για ένα χρονικό διάστημα... Δεν ξέρω πραγματικά αν αυτή η απλοϊκή σκέψη είναι εφικτή αλλά αναρωτιέμαι αν μπορεί να γίνει αφορμή για ευρύτερο ανάλογο προβληματισμό. Μου είναι απόλυτα κατανοητό ότι ίσως και οι ασφαλιστικοί οργανισμοί θα έχουν κάποιες δυσκολίες στην διαχείριση τέτοιου είδους θεμάτων. Είναι σίγουρο ότι η υιοθέτηση αυτών των εναλλακτικών μπορεί να είναι πολυδιάστατη και σύνθετη και να απαιτεί λεπτούς χειρισμούς και ισορροπίες για να είναι δίκαιη και να μην γίνει θέμα προς εκμετάλλευση. Θα χαρώ να διαβάσω προτάσεις και αντίστοιχους προβληματισμούς στο θέμα. Δεν μπορώ να σκεφτώ ότι εταιρίες που είναι σε θέση να σχεδιάσουν μια μεγάλη γκάμα προϊόντων δεν μπορούν να βρουν τρόπους υποστήριξης έτσι ώστε να ανταποκριθούν στο βασικό σκοπό ύπαρξης τους «να είναι κοντά στον πελάτη τους στην δύσκολη του ώρα».

Προβλήματα και ρεαλισμός στο «Δούναι-Λαβείν» των συμβολαίων! 

diogenisagency

 

*Το παρόν άρθρο αποτελεί σχόλιο για το άρθρο που δημοσιεύτηκε στο nextdeal στις 22-1-2018 σχετικά με την έναρξη λειτουργίας του μητρώου ενεργών ασφαλιστικών διαμεσολαβητών και του σχετικού σχολίου του «παλαιά καραβάνα» (δείτε εδώ).

Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

  • BIPAR: Μικρή αγορά η Ελλάδα με πολλούς διαμεσολαβητές
    Λάμπρος Καραγεώργος, 14/5/2026

    BIPAR: Μικρή αγορά η Ελλάδα με πολλούς διαμεσολαβητές

  • 1o MDRT Power Workshop στην Θεσσαλονίκη
    Nextdeal newsroom, 20/2/2026

    1o MDRT Power Workshop στην Θεσσαλονίκη

  • Ο Σύλλογος «ΙΣΧΥΣ» έκοψε την πρωτοχρονιάτικη πίτα και παρουσίασε το όραμα για το 2026

    Ο Σύλλογος «ΙΣΧΥΣ» έκοψε την πρωτοχρονιάτικη πίτα και παρουσίασε το όραμα για το 2026

    Σε μια ζεστή και φιλική ατμόσφαιρα, ο Σύλλογος Διαμεσολαβούντων στην Ιδιωτική Ασφάλιση Δωδεκανήσου «ΙΣΧΥΣ» έκοψε την πρωτοχρονιάτικη πίτα του, πλαισιωμένος...
    Nextdeal newsroom, 20/02/2026 - 11:10 20/2/2026
  • Οδηγός Ασφαλούς Χρήσης Τεχνητής Νοημοσύνης για Ασφαλιστικούς Διαμεσολαβητές

    Οδηγός Ασφαλούς Χρήσης Τεχνητής Νοημοσύνης για Ασφαλιστικούς Διαμεσολαβητές

    Γράφει ο Νίκος Γεωργόπουλος Η τεχνητή νοημοσύνη (ΤΝ) μετασχηματίζει ραγδαία τον ασφαλιστικό κλάδο, με τα Μεγάλα Γλωσσικά Μοντέλα (Large Language Models - LLM),...
    Nextdeal newsroom, 11/02/2026 - 15:30 11/2/2026

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

Αγίες Μάρθα και Μαρία αδελφές του Αγίου Λαζάρου του τετραημέρου
15:19 Αγίες Μάρθα και Μαρία αδελφές του Αγίου Λαζάρου του τετραημέρου
  • 15:13 Hoolie: Απέναντι στη Βία, με Σύμμαχο την Ενσυναίσθηση
  • 14:40 Βραβείο Ψηφιακού Μετασχηματισμού για τον όμιλο Qualco στα Βραβεία ΕΒΕΑ 2026
  • 13:06 Γ. Στουρνάρας (ΤτΕ) στο 4th “Quo Vadis AI?” Conference, με τίτλο «Τεχνητή Νοημοσύνη, Αγορά Εργασίας και Κεντρικές Τράπεζες»
  • 12:56 Η DGTAL ξεπερνά το 1 εκατομμύριο ευρώ σε έσοδα και ανακοινώνει νέα ηγετική ομάδα για να επιταχύνει την ανάπτυξή της
  • 12:52 Η Karavias Art Insurance ενημερώνει τον Πανελλήνιο Σύνδεσμο Αιθουσών Τέχνης (ΠΣΑΤ) για τα έργα τέχνης
  • 12:49 ΕΑΕΕ: +0,6% αύξηση στα ασφαλιστήρια συμβόλαια πληρωμάτων πλοίων έτους 2025
  • 12:32 Γιάννης Στουρνάρας (ΤτΕ): Ευχαριστήριο μήνυμα για την τιμητική του βράβευση στην εκδήλωση απονομής των βραβείων ΕΒΕΑ 2026
  • 12:05 Eurobank και ΟΠΑ δημιουργούν γέφυρα μεταξύ πανεπιστημίου και αγοράς εργασίας μέσω του επαγγελματικού μεταπτυχιακού στην Τεχνητή Νοημοσύνη και τον Ψηφιακό Μετασχηματισμό
  • 12:00 Ασφάλιση για εξωτικά pets: Από το ιγκουάνα μέχρι τον σκαντζόχοιρο - Η νέα πρόκληση της αγοράς
  • 11:52 ΣΕΣΑΕ: Ετήσια καλοκαιρινή συνάντηση της Ασφαλιστικής Αγοράς
  • 09:18 Σε δημόσια διαβούλευση το σχέδιο νόμου για την ισότητα αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια ή για ίσης αξίας εργασία
  • 09:14 Η United Airlines γιορτάζει 10 χρόνια πτήσεων μεταξύ Αθήνας και Νιούαρκ/Νέας Υόρκης
  • 09:10 Πως κατανέμουν επενδυτικά το ενεργητικό τους οι ασφαλιστικές επιχειρήσεις - Σχεδιασμός επενδυτικού χαρτοφυλακίου!
  • 09:00 Με βαρυσήμαντη συνέντευξη του Θέμου Χαραμή, εκτελεστικού προέδρου του Ομίλου IMITHEA και αφιέρωμα στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, κυκλοφορεί το Health Next Generation
  • 08:57 Ο Φώτης Καλαμπαλίκης νέος Γενικός Διευθυντής της Be.Brokers
  • 08:54 Απόφαση-ιστορικό ορόσημο, το Grexit και το Brexit, το νέο «άκυρο» στην Τουρκία για τα F-35, το μεγαλύτερο λάθος του ΠΑΣΟΚ, «Α» έδωσε στον ΟΤΕ η S&P
  • 08:50 Σήμερα η κεντρική ημερίδα του Media & Magazine Days 2026 | Τελικό Πρόγραμμα και Χρήσιμες Πληροφορίες
  • 08:45 Η νέα σχέση οδηγού και τεχνολογίας μέσα στην καμπίνα
  • 15:31 ΣΕΣΑΕ: Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε η εκδήλωση «Μικροεκφράσεις προσώπου: Αναγνώρισε, Εφάρμοσε, Ωφελήσου»
ΔΕΙΤΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΔΗΜΟΦΙΛΕΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

  1. 29/5 Ταξίδι Επιβράβευσης στη Μαδρίτη για τους Κορυφαίους Συνεργάτες της Allianz
  2. 4/6 Ο Φώτης Καλαμπαλίκης νέος Γενικός Διευθυντής της Be.Brokers
  3. 2/6 Στην ασφαλιστική αγορά ή εξελίσσεσαι ή μένεις πίσω!
  4. 2/6 Η Generali επιβράβευσε τους Συνεργάτες του Υβριδικού Δικτύου με ένα πολυδιάστατο ταξίδι εμπειρίας στη Βαρκελώνη
  5. 29/5 Τι δεν κάνει η ασφαλιστική αγορά της Ελλάδας και καθυστερεί την ανάπτυξή της;
  6. 3/6 Τραγικά τα αποτελέσματα των εξετάσεων των ασφαλιστών στην Τράπεζα της Ελλάδος!
  7. 29/5 Η Designia Insurance Brokers Κύριος Χορηγός στο 37ο Συνέδριο Ηγεσίας της ΕΑΣΕ

ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΣΧΟΛΙΑ

Config Page Gr

Διεύθυνση: Φιλελλήνων 3, 10557
Σύνταγμα, Αθήνα
Τηλέφωνο: 210 3229394 Fax: 210 3257074 Email: [email protected]

NEWSLETTER

Λάβετε τα καλύτερα του Nextdeal στα εισερχόμενά σας, κάθε μέρα.

FOLLOW US

  • Facebook
  • Instagram
  • Linkedin
  • YouTube

QUICK LINKS

  • ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΕΜΑΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

© 2018 Nextdeal.gr

  • Όροι Χρήσης
  • Πολιτική Απορρήτου
  • Newsletter
  • Like Us on
    Facebook

  • Follow Us on
    Twitter

  • Follow Us on
    Instagram

  • Follow Us on
    LinkedIn

  • Subscribe on
    YouYube