Το σύστημα των τριών πυλώνων ασφάλισης, τα αποταμιευτικά και επενδυτικά ασφαλιστικά προϊόντα και οι νοσοκομειακές παροχές.

Σύμφωνα με τις επίσημες δηλώσεις των αρμόδιων κυβερνητικών παραγόντων (Υπουργών και Υφυπουργών) των Υπουργείων Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και Οικονομικών, αλλά και του ίδιου του Πρωθυπουργού, η νομοθέτησή του σύγχρονου συστήματος των τριών πυλώνων ασφάλισης προχωράει με σταθερά σχεδιασμένα και συγκεκριμένα βήματα, προκειμένου και η ελληνική αγορά να προσαρμοστεί στο μοντέλο που χρησιμοποιούν και όλες οι υπόλοιπες προηγμένες ευρωπαϊκές χώρες. 

Αυτό ξεκαθαρίζει σε ικανοποιητικό βαθμό το βαθμό εμπλοκής τόσο των ασφαλιστικών εταιριών, όσο και των πρακτόρων και των μεσιτών, στην εφαρμογή αυτού του σύγχρονου συστήματος. Η συμβολή των πρακτόρων και των μεσιτών προς την κατεύθυνση ολοκλήρωσης αυτού του μοντέλου γίνεται πλέον πολύ σημαντική και δεν επιτρέπει κανένα εφησυχασμό από τη μεριά των ασφαλιστών, αλλά ούτε και προβλέπει «περίοδο χάρητος».

Ας δούμε με απλό και κατανοητό τρόπο αυτό το μοντέλο τριών πυλώνων ασφάλισης. 

• Πρώτος πυλώνας, οι ελάχιστες εγγυημένες κοινωνικοασφαλιστικές παροχές, σε τομείς σύνταξης και περίθαλψης 
• Δεύτερος πυλώνας, οι παροχές μέσω των ταμείων επικουρικής - επαγγελματικής ασφάλισης. Εδώ γίνεται αυτή τη στιγμή όλο «παιχνίδι» του ξεκαθαρίσματος της κατάστασης, ειδικά σε ό,τι αφορά το θέμα των συνταξιοδοτικών παροχών και της δημιουργίας και διαχείρισης - διασφάλισης των αποθεματικών.
• Τρίτος πυλώνας, η ιδιωτική ασφάλιση. Όλες οι πρόσθετες συνταξιοδοτικές και νοσοκομειακές παροχές που χρειάζονται.

Αυτό είναι και το ευρωπαϊκό μοντέλο των εξελιγμένων ασφαλιστικά χωρών! Αυτό το μοντέλο ακολουθούν και γι’ αυτό το λόγο έχουν και τους αντίστοιχους μέσους όρους κατά κεφαλήν ασφαλίστρων! Αυτό είναι το μοντέλο που ακολουθούν χώρες όπως η Μεγάλη Βρετανία, η Γαλλία, η Γερμανία κ.α., με αποτέλεσμα οι κάτοικοί τους να αισθάνονται περισσότερο ασφαλείς και σίγουροι για τις συντάξεις τους και την περίθαλψή τους!

Ας δούμε ένα παράδειγμα. Στη Μεγάλη Βρετανία, όταν κάποιος συνταξιοδοτηθεί, λαμβάνει ως σύνταξη περίπου το 80% του τελευταίου μισθού του! Έχετε αναρωτηθεί πως προκύπτει αυτό το ποσό; Περίπου το 15% προκύπτει από τον πρώτο πυλώνα ασφάλισης (κοινωνική/κρατική συμμετοχή) και το υπόλοιπο 85%, από τους άλλους δύο πυλώνες (επαγγελματικά - επικουρικά ταμεία και ιδιωτική ασφάλιση)! Στην περίπτωση δε της Μεγάλης Βρετανίας, το τελικό ύψος της σύνταξης, που μπορεί ακόμα και να υπερβαίνει σημαντικά το 80% του τελευταίου μισθού του ασφαλισμένου, εξαρτάται κατά πολύ από τη συμμετοχή του τρίτου πυλώνα στον καθορισμό της τελικής σύνταξης! Αλλά οι Άγγλοι είναι και ειδική περίπτωση! Αυτοί πληρώνουν κατά μέσο όρο περίπου το 15%(!) του κατά κεφαλήν εισοδήματός τους, για ασφάλιστρα! Αλλά και στις άλλες ανεπτυγμένες ασφαλιστικά ευρωπαϊκές χώρες, οι οποίες διασφαλίζουν ικανοποιητικό επίπεδο διαβίωσης στους πολίτες τους, το ποσοστό αυτό ανέρχεται περίπου στο 7%-8% κατά μέσο όρο. 

Έχουν οι ευρωπαίοι υψηλότερη ασφαλιστική συνείδηση από του Έλληνες; Όχι! Απλώς έχουν ένα περισσότερο σαφές και ισορροπημένο σύστημα ασφάλισης, που τους δίνει μεγαλύτερη σιγουριά και βεβαιότητα!

Επειδή οι αλλαγές έχουν ήδη ξεκινήσει και νομοθετούνται, επειδή όλα δείχνουν ότι η συμμετοχή των ασφαλιστών θα είναι σημαντική και θα ολοκληρώνει τις παροχές του πρώτου και του δεύτερου πυλώνα, επειδή η ευρωπαϊκή νομοθεσία τείνει στην ομογενοποίηση της, μέσω των οδηγιών που λαμβάνουμε και ενσωματώνουμε στη νομοθεσία μας (βλέπε Solvency II, IDD, Basel III κ.α.), εμείς τι κάνουμε;

Η διασφάλιση των περιουσιακών στοιχείων μας είναι σίγουρα κρίσιμη, ιδιαίτερα τώρα που διαμορφώνονται νέες κλιματολογικές συνθήκες, αλλά από την άλλη μεριά εξίσου κρίσιμη είναι και η διασφάλιση ενός αξιοπρεπούς επιπέδου διαβίωσης, τώρα που διαμορφώνεται ένα νέο κοινωνικοασφαλιστικό περιβάλλον! 

Εσείς προετοιμάζεστε για το ασφαλιστικό αύριο, ή σκέφτεστε να εκπαιδευτείτε, να σχεδιάσετε τον τρόπο διαχείρισης των νέων δεδομένων και των αναγκών των πελατολογίων σας, να προσαρμοστείτε σε αυτά τα δεδομένα και να οργανώσετε τη δουλειά σας, αφού ολοκληρωθούν οι επικείμενες αλλαγές;

Ποιος είναι ο Κώστας Παπαϊωάννου

Ο Κώστας Παπαϊωάννου είναι εξειδικευμένος εκπαιδευτής ασφαλιστικών και τραπεζικών θεμάτων, με πολυετή εκπαιδευτική εμπειρία και προσανατολισμό στη διαχείριση τεχνικών, χρηματοοικονομικών και διοικητικών αντικειμένων.

Έχει κάνει σπουδές οικονομικής κατεύθυνσης και μεταπτυχιακές σπουδές στα ασφαλιστικά. Έχει εργαστεί σε διευθυντικές θέσεις εκπαίδευσης, σε μερικές από τις μεγαλύτερες ασφαλιστικές εταιρίες και τράπεζες που δραστηριοποιούνται στην Ελληνική αγορά (Interamerican, Ελληνοβρετανική (νυν ΑΧΑ), ING (N-N), Allianz, Αγροτική, Τράπεζα Πειραιώς).

Συνεργάζεται για διδακτικούς και ερευνητικούς σκοπούς με το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΕΚΠΑ)/Executive Programs και διδάσκει στα προγράμματα Judicial Education Program in Banking and Finance (μεταπτυχιακό πρόγραμμα για ανώτατους δικαστές και εισαγγελείς) και στο Insurance Management Program αντικείμενα όπως Risk Management, Επενδυτικά και Ασφαλιστικά Προϊόντα κ.α. Ακόμα διδάσκει στο Ελληνικό Τραπεζικό Ινστιτούτο (ΕΤΙ), στο Ελληνικό Ινστιτούτο Ασφαλιστικών Σπουδών (ΕΙΑΣ), την ΕΕΔΕ, την KPMG και άλλους οργανισμούς, ως πιστοποιημένος εισηγητής και ειδικός επιστήμονας. Συμμετείχε στη συγγραφή των βιβλίων πιστοποίησης ασφαλιστικών διαμεσολαβητών του Ελληνικού Τραπεζικού Ινστιτούτου και του Ελληνικού Ινστιτούτου Ασφαλιστικών Σπουδών. Έχει αναπτύξει εκπαιδευτικά προγράμματα (παρουσιάσεις και εκτενείς εκπαιδευτικές σημειώσεις) για όλες τις βαθμίδες ασφαλιστικής και τραπεζικής πιστοποίησης.