Μικρότερη παραγωγή ασφαλιστηρίων συμβολαίων παρατηρείται στην Ρόδο αναλογικά με τον πληθυσμό του Ν. Αιγαίου, ωστόσο διακρίνεται ανεπτυγμένη ασφαλιστική συνείδηση, μεταξύ των άλλων λόγω τουρισμού, διεθνικότητας του πληθυσμού του νησιού και επαναπατρισμού Ελλήνων μεταναστών. Η παρουσία της οικονομικής κρίσης όπως και η εποχικότητα επαγγελμάτων που ανήκουν στο κλάδο τουρισμού και εδώ έχει αρνητικό αντίκτυπο. Δεν απουσιάζουν όμως τα περιθώρια ανάπτυξης, αλλά ούτε και λείπουν παρά τις δυσκολίες οι ευκαιρίες εισόδου των νέων στο επάγγελμα του ασφαλιστή.  Τα παραπάνω δήλωσε σε συνέντευξη του στο περιοδικό Ασφαλιστικό ΝΑΙ και την εφημερίδα NextDeal, ο κος Γεώργιος Δικαστόπουλος (πάνω δεξιά στη φωτογραφία) Ασφαλιστικός Σύμβουλος της ING Ελλάδος από το 1991 και Συντονιστής Ασφαλιστικών Συμβούλων (UNIT MANAGER) του γραφείου της ING στη Ρόδο από το 1998, το οποίο υπάγεται στο Γραφείο Πωλήσεων της κας Ευαγγελίας Πιτόγλου – Ζαφείρη, στην εποπτεία της Περιφέρειας (AREA) του κου Παντελή Πιτόγλου. Ο κος Γεώργιος Δικαστόπουλος έχει διατελέσει Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου στο επαγγελματικό τμήμα του Επιμελητήριου Δωδεκανήσου για τρείς θητείες, τα δεκατρία τελευταία χρόνια και Αντιπρόεδρος της ΔΕΤΑΠ (Δωδεκανησιακή Εταιρεία Ανάπτυξης και Προόδου του Επιμελητηρίου Δωδεκανήσου) τα τελευταία πέντε χρόνια.

Ειδικότερα, ο κος Γ. Δικαστόπουλος θεωρεί πως αναλογικά με τον πληθυσμό στο Νότιο Αιγαίο, υπάρχει μικρότερο ποσοστό ανθρώπων που έχουν ιδιωτική ασφάλιση σε σύγκριση με άλλες περιοχές της Ελλάδος, βασίζοντας το συμπέρασμα αυτό σε δημοσιευμένα στοιχεία των Δημόσιων Οικονομικών Υπηρεσιών σχετικά με το αντίστοιχο ποσοστό των φορολογικών δηλώσεων που περιέχουν βεβαίωση ασφαλίστρων.

Και στο Νησί της Ρόδου ο κλάδος ιδιωτικής ασφάλισης όπως και στους άλλους νομούς που απευθύνθηκε το περιοδικό και η εφημερίδα υπάρχεί το κοινό πρόβλημα της οικονομικής κρίσης που έχει αρνητικές επιπτώσεις στον κλάδο, ωστόσο κάποια προβλήματα διαφέρουν όπως για παράδειγμα η εποχικότητα που χαρακτηρίζει τα τουριστικά επαγγέλματα, μπορεί να προκαλέσει συχνά προβληματισμό στους επαγγελματίες καθώς και τροχοπέδη στην απόφασή τους να συνάψουν συμβόλαιο με μια ασφαλιστική εταιρία. Το γεγονός αυτό σε συνδυασμό με την γενικευμένη ρευστή οικονομική κατάσταση, αποτελούν τα πιο έντονα προβλήματα που αντιμετωπίζει η περιοχή της Ρόδου.

Όπως σε όλη την Ελλάδα έτσι και στην Ρόδο είναι γεγονός ότι κυκλοφορούν πολλά ανασφάλιστα οχήματα. Προσωπικά μιλώντας, ο κος Γ. Δικαστόπουλος θεωρεί πως εκτός από την υπευθυνότητα του ίδιου του ιδιοκτήτη και του οδηγού του αυτοκινήτου, είναι εξίσου σημαντικό να συμβάλλει το ελληνικό κράτος με επιπρόσθετες και πιο αυστηρές ρυθμίσεις για την ασφάλιση των οχημάτων.

Σχετικά τώρα με ανεξόφλητα συμβόλαια, η διατηρησιμότητα στην ING Ρόδου είναι υψηλότερη συγκριτικά με ασφαλιστικές εταιρείες του ανταγωνισμού στη Ρόδο, παρά ταύτα όμως επισημαίνει ότι συγκριτικά με άλλες περιοχές της Ελλάδος και σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία της ING, υπάρχει μια υστέρηση. Αυτό ενδεχομένως να οφείλεται στην εποχικότητα των εισοδημάτων, αφού προέρχονται κυρίως από τουριστικά επαγγέλματα.

Πάντως, περιθώρια ανάπτυξης υπάρχουν παντού και πάντα όπως χαρακτηριστικά τονίζει ο κος Γ. Δικαστόπουλος, αρκεί ο ασφαλιστής να επιτύχει να φτάσει στον υποψήφιο πελάτη, ο οποίος κατά τη γνώμη του παρουσιάζεται πιο δεκτικός από ό,τι στο παρελθόν ακόμα και αν δεν προχωρήσει σε αγορά. Ο ίδιος εκτιμά ότι υπάρχει μεγάλο περιθώριο ανάπτυξης στον κλάδο Ζωής μέσω των συνταξιοδοτικών και των νοσοκομειακών ασφαλιστικών προγραμμάτων, καθώς και στις Γενικές ασφάλειες κυρίως μέσω της ασφάλισης αυτοκινήτων.

Μια θετική διαφορά στο σημείο αυτό που θα πρέπει να τονιστεί είναι το ότι στην Ρόδο υπάρχει ανεπτυγμένη ασφαλιστική συνείδηση, γεγονός που οφείλεται κυρίως στην ενασχόληση με τον τουρισμό. Εκτός αυτού και στις «διεθνείς» οικογένειες, όπως ονομάζονται, όπου συνήθως η μητέρα είναι από άλλη χώρα. Επιπλέον, στη Ρόδο υπάρχουν οι ομογενείς εξωτερικού, οι οποίοι έχοντας ολοκληρώσει τη μεταναστευτική τους θητεία σε Αυστραλία, Αμερική, κτλ. επιστρέφουν στη Ρόδο για μόνιμη εγκατάσταση. Ως εκ τούτου, επιθυμούν να εξασφαλίσουν τα απαραίτητα για τον εαυτό τους και το μελλοντικό τους εισόδημα, οπότε στρέφονται στην ιδιωτική ασφάλιση.

Τέλος, σχετικά με την είσοδο και ανάπτυξη των νέων ατόμων στο επάγγελμα του ασφαλιστή πιστεύει πως ‘ναι’ υπάρχουν ευκαιρίες.  Συγκεκριμένα, η ING εργάζεται για την ανάπτυξη των στελεχών της, προσφέροντας το Personal Orientation Profile για τους υποψήφιους ώστε να πραγματοποιούνται στοχευόμενες ενέργειες ανάπτυξης. Το εκπαιδευτικό τμήμα της εταιρείας επισκέπτεται τη Ρόδο για την εκπαίδευσή μας ενώ υπάρχει και χρηματοδότηση των υποψηφίων όπως προβλέπει ο κανονισμός πωλήσεων της εταιρείας.

Αναμφισβήτητα όμως οι συνθήκες είναι πιο δύσκολες από το παρελθόν, λόγω των οικονομικών προβλημάτων, της πολυπλοκότητας και ποικιλίας των προϊόντων.