close
Αρχική
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • Ιδιωτική Ασφάλιση
    • Κοινωνική Ασφάλιση
    • Επαγγελματικά Ταμεία
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
    • Υγεία
    • Αυτοκίνητο
    • Οικονομία
    • Τράπεζες
    • Πολιτική
    • Κοινωνία
    • Bancassurance
    • Διεθνή
    • Πολιτισμός
    • Τεχνολογία
    • Καταναλωτικά Νέα
    • Αθλητικά
    • Europanext
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΣ
    • Διαμεσολάβηση
    • Ασφαλιστικά Γραφεία
    • Πωλήσεις
    • Εκπαίδευση
    • Γυναίκα και Ασφάλιση
    • Αγγελίες
    • Λεξικό
  • ΠΡΟΪΟΝΤΑ
    • Σύνταξη
    • Υγεία
    • Περιουσία
    • Αυτοκίνητο
    • Bancassurance
    • Τραπεζικά
    • Λοιποί Κλάδοι
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΓΟΡA
    • Ασφαλιστικές Εταιρείες
    • Θεσμικοί Φορείς
      • Ενώσεις - Σύλλογοι - Οργανισμοί - Διεύθυνση Εποπτείας
      • Διεθνείς Οργανισμοί
    • Φορείς Υγείας
    • Νομοθεσία
    • Μελέτες / Στατιστικά
    • Οικονομικά Αποτελέσματα
    • Άλλοι φορείς
      • Επιμελητήρια
      • ΕΦΚΑ - Ασφαλιστικά Ταμεία
      • Εφορίες
      • ΟΤΑ
      • Υπουργεία
  • ΑΠΟΨΕΙΣ
    • Άρθρα
    • Αρθρογράφοι
    • Βήμα Αναγνωστών
    • Ψηφοφορίες
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Αγγελίες

ΑΓΓΕΛΙΕΣ

Ποιος σας είπε ότι η τιμωρία έχει αποτέλεσμα;
Nextdeal newsroom
Nextdeal newsroom,
14/12/2010 - 11:03
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

Ποιος σας είπε ότι η τιμωρία έχει αποτέλεσμα;

Nextdeal newsroom, 14/12/2010
  • facebook
  • twitter
  • linkedin
Οι περισσότεροι (αν όχι όλοι) γονείς – ακόμη και οι πιο ανεκτικοί – σκόπιμα ή ασυναίσθητα, επιβάλλουν στα παιδιά τους τιμωρίες, στην προσπάθειά τους να τα «οριοθετήσουν». Σύμφωνα, ωστόσο, με έρευνες έχει κατ’ επανάληψη επιβεβαιωθεί ότι το παιδί μαθαίνει να συμμορφώνεται ταχύτερα, όταν στη διαπαιδαγώγησή του οι γονείς χρησιμοποιούν και τα δυο είδη παρεμβάσεων: ενίσχυση – αμοιβή – επιδοκιμασία για τις επιθυμητές πράξεις του και τιμωρία – ποινή – αποδοκιμασία για τις ανεπιθύμητες. Η τιμωρία, μόνη της, δεν είναι ικανή να μετατρέψει έναν κακό χαρακτήρα σε καλό και να διδάξει μια καλή συμπεριφορά, καθώς στερείται μορφωτικής αξίας.

Η αυστηρή, αυταρχική, αντιδημοκρατική στάση των ενηλίκων μπορεί να παράγει ένα πειθαρχημένο παιδί, αλλά θα εκμηδενίσει την ικανότητά του να παίρνει πρωτοβουλίες στη ζωή, διαμορφώνοντας ένα μάλλον παθητικό, άτονο, χωρίς φαντασία και περιέργεια άτομο, φορτωμένο επιπλέον με συναισθήματα ντροπαλότητας και αναξιότητας.

Όσον αφορά τις σωματικές ποινές, το ξύλο, το χαστούκι, το τράβηγμα του αυτιού και γενικά η επιβολή σωματικού πόνου στο παιδί δεν επιτρέπονται πλέον από το νόμο (Ν.3500/06, άρθρο 4). Η άσκηση σωματικής βίας σε βάρος ανηλίκων ως μέσο σωφρονισμού στο πλαίσιο της ανατροφής τους επισύρει για τους γονείς τις συνέπειες της κακής άσκησης γονικής μέριμνας. Είναι σαφές, λοιπόν, πως οι γονείς δεν έχουν το δικαίωμα αυτό. Οι σωματικές ποινές προσβάλλουν την αξιοπρέπεια του παιδιού και θίγουν την προσωπικότητά του. Είναι άμεσα συνδεδεμένες με μελαγχολικά παιδιά, με υψηλή επιθετικότητα, αντικοινωνική συμπεριφορά και εμφάνιση διατροφικών διαταραχών. Με την επιβολή σωματικής ποινής το παιδί φοβάται, μισεί το γονιό, μαθαίνει πως το δίκαιο είναι με τον ισχυρότερο και η βία γεννά βία. Εξάλλου, πρόκειται για μια εντελώς αναποτελεσματική πρακτική, καθώς έρευνες δείχνουν ότι το 90% των παιδιών επαναλαμβάνουν την πράξη για την οποία τις «έφαγαν».

Είναι σημαντικό:
  • Να αφιερώνουμε χρόνο στο παιδί και να χρησιμοποιούμε τη διαπραγμάτευση και στρατηγικές επίλυσης προβλημάτων.
  • Να διδάσκουμε στο παιδί ηθικές αξίες και να το βοηθούμε να τις ενστερνιστεί με το παράδειγμά μας.
  • Να συζητούμε μαζί του, ώστε να γνωρίζει με σαφήνεια ποια είναι επιθυμητή και ποια ανεπιθύμητη συμπεριφορά και για ποιο λόγο οι εντολές και οι απαγορεύσεις είναι αναγκαίες.
  • Να χρησιμοποιούμε τεχνικές θετικής ενίσχυσης, όπως ο έπαινος.
  • Να προσφέρουμε στο παιδί εναλλακτικές λύσεις.
  • Να προτιμούμε ως τιμωρία την κατάργηση προνομίων.
  • Να διασφαλίζουμε πως το παιδί έχει καταλάβει ακριβώς το γιατί τιμωρείται.
  • Να εφαρμόζουμε άμεσα μετά την εκδήλωση της ίδια συμπεριφοράς, με συνέπεια και σταθερότητα τόσο την ενίσχυση, όσο και την τιμωρία.
  • Να αποφεύγουμε «ταμπέλες» που χαρακτηρίζουν την προσωπικότητα του παιδιού.
  • Να ελέγχουμε το θυμό μας.
Η αποτελεσματική διαπαιδαγώγηση του παιδιού προϋποθέτει την καλλιέργεια κλίματος σεβασμού και αγάπης στη σχέση μας μαζί του. Ακόμη, θα πρέπει να είναι σαφές, τόσο στο γονιό όσο και στο παιδί, πως με την τιμωρία απορρίπτουμε τη συγκεκριμένη συμπεριφορά του παιδιού και όχι το ίδιο το παιδί. Τέλος, μην ξεχνάμε, όσο περισσότερο ενισχύουμε το παιδί με επαίνους και πράξεις για τις επιθυμητές του συμπεριφορές, τόσο λιγότερο θα χρειαστεί να το τιμωρούμε για τις ανεπιθύμητες.

*Γράφει η Ερμίνα Κοντακίδου, Ψυχολόγος, Msc ψυχολογίας

*Τα θέματα για το παιδί είναι αποτέλεσμα της συνεργασίας της εφημερίδας «Παιδικός Σταθμός για Γονείς» και των ανθρώπων του νηπιακού κέντρου «Μανταρίνι».


Κάντε click εδώ: www.psgg.gr και βρείτε όλα τα θέματα που αφορούν στην υγεία, ψυχολογία, ανάπτυξη, διατροφή, συμβουλευτική των παιδιών.

Νηπιαγωγείο & Βρεφονηπιακό Κέντρο
ΜΑΝΤΑΡΙΝΙ

Λ. Κατσώνη 42 & Μ. Μπότσαρη, 145 61 Κηφισιά
Τηλ.: 210-8012761 Τηλ. & Fax: 210-6233243
Http: www.mantarinikids.com E-mail: [email protected]
Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

  • Η ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική αναζητά Έμπειρο Στέλεχος Ασφαλίσεων Αστικής Ευθύνης και Τεχνικών Ασφαλίσεων
    Nextdeal newsroom, 10/3/2026

    Η ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική αναζητά Έμπειρο Στέλεχος Ασφαλίσεων Αστικής Ευθύνης και Τεχνικών Ασφαλίσεων

  • Η GENESIS Insurance ενδιαφέρεται να προσλάβει στέλεχος για τον κλάδο Γενικών (non motor) Ασφαλίσεων
    Nextdeal newsroom, 24/2/2026

    Η GENESIS Insurance ενδιαφέρεται να προσλάβει στέλεχος για τον κλάδο Γενικών (non motor) Ασφαλίσεων

  • Wise Daedalus: Θέσεις εργασίας για Προϊστάμενο/η Κλάδου Αυτοκινήτου και για Υπεύθυνο/η Λογιστηρίου & Εισπρακτικού Τμήματος

    Wise Daedalus: Θέσεις εργασίας για Προϊστάμενο/η Κλάδου Αυτοκινήτου και για Υπεύθυνο/η Λογιστηρίου & Εισπρακτικού Τμήματος

    Θέση Εργασίας: Προϊστάμενος/η Κλάδου Αυτοκινήτου Η Wise Daedalus, ένα σύγχρονο και αναπτυσσόμενο ασφαλιστικό πρακτορείο με δυναμική παρουσία στον χώρο της ιδιωτικής...
    Nextdeal newsroom, 13/02/2026 - 09:33 13/2/2026
  • Wise Daedalus: Θέσεις εργασίας ως Junior Στέλεχος Μηχανογράφησης Ασφαλιστικών Εργασιών και ως Στέλεχος Κλάδου Αυτοκινήτου

    Wise Daedalus: Θέσεις εργασίας ως Junior Στέλεχος Μηχανογράφησης Ασφαλιστικών Εργασιών και ως Στέλεχος Κλάδου Αυτοκινήτου

    Στέλεχος Κλάδου Αυτοκινήτου Η Wise Daedalus Ι.Κ.Ε. με περισσότερα από 30 χρόνια συλλογικής τεχνογνωσίας στον ασφαλιστικό κλάδο, αναζητά έμπειρο/η στέλεχος (άνδρα...
    Nextdeal newsroom, 21/01/2026 - 15:54 21/1/2026

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

Ασφαλιστικές εταιρείες: Από τις ανακλήσεις στους δείκτες υψηλής φερεγγυότητας
16:20 Ασφαλιστικές εταιρείες: Από τις ανακλήσεις στους δείκτες υψηλής φερεγγυότητας
  • 16:03 Δημοσθένης Περτσεμλίδης (Medifirst): Επισκευή μηνίσκου - Τι είναι, πότε χρειάζεται και τι να περιμένετε
  • 14:28 Πρόγραμμα προετοιμασίας για τις εξετάσεις πιστοποίησης Ασφαλιστικού Πράκτορα από τον Όμιλο ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ
  • 13:43 Προνόμια υγείας για στελέχη Ενόπλων Δυνάμεων μέσω συνεργασίας Military Club - HHG
  • 13:31 ΑΑΔΕ: Στους 194.000 οι έλεγχοι με εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης το 2026
  • 13:05 Delphi Economic Forum XI: Σε πρώτο πλάνο οι σύγχρονες προκλήσεις και η επόμενη ημέρα στην υγεία
  • 12:58 Η Agile Insurance Group στοχεύει σε περαιτέρω ανάπτυξη με προαγωγές στην ηγεσία του underwriting
  • 12:17 Η Volkswagen ετοιμάζει το Vehicle-to-Grid: Το ηλεκτρικό αυτοκίνητο αποκτά νέο ρόλο στο σπίτι και στο ηλεκτρικό δίκτυο
  • 11:50 Η απορμπανοποίηση της Ουγγαρίας έχει ήδη ξεκινήσει
  • 11:28 Κυριάκος Πιερρακάκης : «Η προώθηση μιας Ενεργειακής Ένωσης στην Ευρώπη θα έχει θετικό αντίκτυπο, όχι μόνο στην ενέργεια, αλλά συνολικά στην ανταγωνιστικότητα»
  • 10:47 Aon: Καταιγίδες στις ΗΠΑ και πλημμύρες στην Ευρώπη οι βασικές αιτίες για απώλειες από φυσικές καταστροφές
  • 10:00 Με αποκλειστικό θέμα την παραγωγή ασφαλίστρων όλων των ασφαλιστικών εταιρειών κυκλοφορεί το Nextdeal και σε ηλεκτρονική μορφή - Αναλυτικός πίνακας 27 εταιρειών!
  • 09:35 Κύπρος και Ελλάδα ανανεώνουν και διευρύνουν τη συνεργασία τους στον τομέα των επενδύσεων
  • 09:25 Υπεραγία Θεοτόκος: Ακένωτος Ζωοδόχος Πηγή
  • 09:22 Πως μπορούν να συμβάλουν τα στελέχη της ασφαλιστικής αγοράς στη θεαματική βελτίωση των αποτελεσμάτων της;
  • 09:18 Διεθνής Ημέρα Μνημείων: Δωρεάν είσοδος σε μουσεία και αρχαιολογικούς χώρους το αύριο Σάββατο 18 Απριλίου
  • 09:16 Νέα πρωτοβουλία του ΣΦΕΕ για την καινοτομία στην Υγεία σε συνεργασία με τους ID-GC
  • 09:12 Όμιλος Volkswagen: Ισχυρότερη θέση στην Ευρώπη στο πρώτο τρίμηνο του 2026
  • 09:05 Παναγία Ελεούσα: Το εκκλησάκι-κόσμημα στην Κλεισούρα της Αιτωλοακαρνανίας γιορτάζει σήμερα
  • 08:59 Η Alpha Bank Κύπρου Πλατινένιος Χορηγός του 16ου Nicosia Economic Congress
ΔΕΙΤΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΔΗΜΟΦΙΛΕΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

  1. 14/4 Παραιτήθηκε από διευθύνων σύμβουλος της Ιντερσαλόνικα ο Κωνσταντίνος Γιαννιώτης
  2. 16/4 Με αποκλειστικό θέμα την παραγωγή ασφαλίστρων όλων των ασφαλιστικών εταιρειών κυκλοφορεί το Nextdeal - Αναλυτικός πίνακας 27 εταιρειών!
  3. 15/4 Υπάρχουν καλά και κακά «παιδιά» στις ασφαλιστικές επιχειρήσεις και ασφαλιστές
  4. 17/4 Με αποκλειστικό θέμα την παραγωγή ασφαλίστρων όλων των ασφαλιστικών εταιρειών κυκλοφορεί το Nextdeal και σε ηλεκτρονική μορφή - Αναλυτικός πίνακας 27 εταιρειών!
  5. 15/4 Οι αγορές «κήρυξαν» το τέλος του πολέμου, οι επαγγελματίες ήταν συνεχώς «long», η πρώτη γεώτρηση μετά από 50 χρόνια, «ταύροι» για τις ελληνικές τράπεζες
  6. 17/4 Ασφαλιστικές εταιρείες: Από τις ανακλήσεις στους δείκτες υψηλής φερεγγυότητας
  7. 15/4 ΕΑΕΕ: «Εκσυγχρονισμός και αναβάθμιση μεταφορών…» - Ρυθμίσεις για την Οδική Βοήθεια

ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΣΧΟΛΙΑ

Config Page Gr

Διεύθυνση: Φιλελλήνων 3, 10557
Σύνταγμα, Αθήνα
Τηλέφωνο: 210 3229394 Fax: 210 3257074 Email: [email protected]

NEWSLETTER

Λάβετε τα καλύτερα του Nextdeal στα εισερχόμενά σας, κάθε μέρα.

FOLLOW US

  • Facebook
  • Instagram
  • Linkedin
  • YouTube

QUICK LINKS

  • ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΕΜΑΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

© 2018 Nextdeal.gr

  • Όροι Χρήσης
  • Πολιτική Απορρήτου
  • Newsletter
  • Like Us on
    Facebook

  • Follow Us on
    Twitter

  • Follow Us on
    Instagram

  • Follow Us on
    LinkedIn

  • Subscribe on
    YouYube