Γράφει η Θάλεια Αγγελίδη, Head of Μarketing και Communications MetLife*

Τον τελευταίο καιρό, διαβάζουμε με χαρά και αισιοδοξία ειδήσεις για γυναίκες που κατακτούν όλο και πιο σημαντικές θέσεις στην εργασία τους, στην πολιτική, στην επιστήμη. Μπορεί ο δρόμος για την κατάκτηση της ουσιαστικής ισότητας να είναι ακόμη μακρύς, ωστόσο είναι αλήθεια ότι οι γυναίκες έχουν ήδη καταφέρει πολλά. Βγαίνουν περισσότερο στην αγορά εργασίας, αναλαμβάνουν θέσεις ηγεσίας, ξεκινούν τις δικές τους επιχειρήσεις.

Παράλληλα, όμως, αυξάνονται και οι ευθύνες τους για τη φροντίδα της οικογένειας. Δεν είναι λίγες, μάλιστα, οι περιπτώσεις όπου οι γυναίκες είναι εκείνες που συνεισφέρουν το μεγαλύτερο εισόδημα στο νοικοκυριό. Όπως δείχνουν έρευνες στην Ελλάδα και διεθνώς, η πανδημία έχει πολλαπλασιάσει όχι μόνο τις υποχρεώσεις και τις ώρες απασχόλησης, αλλά και τις ανησυχίες των εργαζόμενων γυναικών. Μέσα σε μια πρωτόγνωρη υγειονομική κρίση, είναι αναμενόμενο να αυξάνεται η έγνοια για τους ανθρώπους που αγαπάμε, αλλά και για τη δυνατότητά μας να διαχειριστούμε οικονομικά ένα έκτακτο πρόβλημα υγείας. Πολλές γυναίκες σήμερα νοιώθουν ακόμη μεγαλύτερο άγχος, για το πώς μπορούν να θωρακίσουν τις οικογένειές τους απέναντι στο απρόοπτο, λαμβάνοντας τις κατάλληλες αποφάσεις.

Ειδικά αυτή τη δύσκολη περίοδο, οι εργαζόμενες γυναίκες χρειάζονται λύσεις που θα τις βοηθήσουν να περιορίσουν αυτό το άγχος. Μια τέτοια λύση είναι η επιλογή ενός ολοκληρωμένου ασφαλιστικού προγράμματος, που θα καλύπτει τις ανάγκες υγείας όλης της οικογένειας.

Ήδη πολλές εργαζόμενες διαθέτουν κάλυψη μέσω ομαδικών προγραμμάτων που παρέχει ο εργοδότης τους. Για αυτές υπάρχει – με μικρό σχετικά πρόσθετο κόστος – η δυνατότητα επέκτασης του προγράμματος, με επιπλέον καλύψεις, ανάλογα με τις ανάγκες της οικογένειας. Σε κάθε περίπτωση, όμως, είτε σε συνδυασμό με τις καλύψεις ενός ομαδικού προγράμματος, είτε συμπληρώνοντας τις παροχές της δημόσιας ασφάλισης, οι λύσεις που προσφέρει σήμερα η αγορά μπορούν να δημιουργήσουν ένα αποτελεσματικό δίχτυ προστασίας γύρω από κάθε οικογένεια και να απαλλάξουν τις εργαζόμενες γυναίκες από ένα σημαντικό άγχος.

Η MetLife, μια εταιρία που το 73% των εργαζομένων της αποτελείται από γυναίκες, γνωρίζει και κατανοεί σε βάθος τις ανησυχίες και τους προβληματισμούς των εργαζόμενων γυναικών. Συνδυάζοντας αυτή τη γνώση με τη διεθνή εμπειρία και τα εργαλεία ενός παγκόσμιου οργανισμού, δημιουργεί έξυπνα, ευέλικτα προγράμματα υγείας, που ανταποκρίνονται στις ανάγκες τους.

Με αυτή τη λογική, τα προγράμματα υγείας της MetLife απαντούν σε μια υπαρκτή ανάγκη: την ανάγκη να νοιώθει μια γυναίκα μεγαλύτερη οικονομική ασφάλεια, σε περίπτωση που χρειαστεί να νοσηλευθεί η ίδια ή κάποιο μέλος της οικογένειάς της.

Για παράδειγμα το ABC Health Care, το νοσοκομειακό πρόγραμμα της MetLife, πέραν του ότι καλύπτει τα έξοδα νοσηλείας στα μεγαλύτερα ιδιωτικά νοσοκομεία της χώρας, παρέχει οικονομική υποστήριξη με τη μορφή ημερήσιου επιδόματος, εάν η νοσηλεία γίνει σε δημόσιο νοσοκομείο. Με τα χρήματα αυτά, μπορεί κανείς να καλύψει πρόσθετα έξοδα στη διάρκεια της νοσηλείας ή της ανάρρωσης.

Ακόμη πιο ολοκληρωμένη υποστήριξη σε περίπτωση νοσηλείας – είτε αφορά δημόσιο είτε ιδιωτικό νοσοκομείο – παρέχουν εξειδικευμένα προγράμματα της MetLife, όπως το MediPlan το οποίο μπορεί να συνδυαστεί με οποιοδήποτε άλλο νοσοκομειακό πρόγραμμα, ή να λειτουργήσει ανεξάρτητα, συμπληρώνοντας τις παροχές της δημόσιας ασφάλισης. Ανάλογα με το επίπεδο που έχει επιλέξει ο ασφαλισμένος με βάση τις ανάγκες του, το MediPlan παρέχει νοσοκομειακό επίδομα, το οποίο καταβάλλεται ακόμη και για 1 ημέρα νοσηλείας. Το ποσό αυτό μπορεί να βοηθήσει στην κάλυψη πρόσθετων εξόδων που θα προκύψουν στο πλαίσιο της νοσηλείας, αλλά και να υποστηρίξει οικονομικά την περίοδο της ανάρρωσης στο σπίτι.

Επίσης, όλα τα προγράμματα υγείας της MetLife παρέχουν πρόσβαση στο Advanced Benefit Club, ένα ισχυρό και συνεχώς αναπτυσσόμενο δίκτυο, που περιλαμβάνει τα περισσότερα νοσοκομεία και διαγνωστικά κέντρα στην Αττική και την υπόλοιπη Ελλάδα, και πάνω από 2.000 ιατρούς σε όλη την επικράτεια. Μέσω του Advanced Benefit Club υπάρχει η δυνατότητα απευθείας αποζημίωσης της νοσηλείας, ειδικές τιμές για προληπτικούς ελέγχους (Check-Up), δωρεάν διαγνωστικές εξετάσεις και ιατρικές επισκέψεις σε περίπτωση επείγοντος περιστατικού, προνομιακές τιμές σε διαγνωστικές εξετάσεις και ιατρικές επισκέψεις σε ένα ευρύ πανελλαδικό δίκτυο γιατρών και διαγνωστικών Κέντρων.

Αξιοποιώντας τις λύσεις που προσφέρει η ιδιωτική ασφάλιση, μια γυναίκα μπορεί να νοιώθει πιο σίγουρη για τη φροντίδα υγείας της ίδιας και της οικογένειάς της. Μπορεί να γνωρίζει πώς ό,τι κι αν συμβεί, θα έχει την οικονομική δυνατότητα να το αντιμετωπίσει με τον καλύτερο δυνατό τρόπο και έχοντας πρόσβαση σε όλες τις διαθέσιμες επιλογές. Μπορεί να συνεχίσει τη ζωή και τη σταδιοδρομία της με ένα άγχος λιγότερο, με περισσότερη ηρεμία και αυτοπεποίθηση.

* Η Θάλεια Αγγελίδη είναι επικεφαλής του τμήματος Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας της MetLife Ελλάδας από το 2019, όπου και εντάχθηκε στο δυναμικό της εταιρίας. Έχει εργαστεί σε πολυεθνικές εταιρείες, στον τραπεζικό, ασφαλιστικό και βιομηχανικό κλάδο, στους τομείς του μάρκετινγκ, εταιρικής επικοινωνίας και δημοσίων σχέσεων. Είναι κάτοχος πτυχίου Marketing Management του Αμερικανικού Κολλεγίου της Ελλάδος (Deree College).