H διοίκηση του Ομίλου Axa, η UNI Europa Finance και όλες οι εμπορικές ενώσεις CFDT, CFE/CGC, CGT, UDPA/UNSA υπέγραψαν συμφωνία στα πλαίσια των μεταβολών που πρόκειται να πραγματοποιηθούν στις Ευρωπαϊκές μονάδες της ΑΧΑ. Το πλαίσιο της συμφωνίας είναι διάρκειας 3 ετών, ενώ θα ανανεώνεται σιωπηρά και θα εφαρμόζεται σε όλες τις εταιρείες του Ομίλου ΑΧΑ στην Ευρώπη. Οι μονάδες του Ομίλου που το επιθυμούν μπορούν να προσχωρήσουν στο πλαίσιο της συμφωνίας συνυπογράφοντας την συνεργασία τους.

Η συμφωνία επετεύχθη σε συνεργασία με το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο για τις Επιχειρήσεις, EWC και καθορίζει ένα πλαίσιο κοινωνικού διαλόγου με σκοπό την καλύτερη αντιμετώπιση των αλλαγών στον τομέα και με στόχο την καλύτερη προσαρμογή των εργαζομένων στις μελλοντικές εργασιακές ανάγκες και την προστασία της εργασιακής απασχόλησης.

Κατά την υπογραφή της συμφωνίας, ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της ΑΧΑ Henri de Castries εξέφρασε την απόλυτη ικανοποίησή του, λέγοντας ότι ο ειλικρινής κοινωνικός διάλογος εν καιρώ οικονομικών και κοινωνικών αλλαγών όπως αυτές που γίνονται σήμερα στην Ευρώπη, έχει την δύναμη να βοηθήσει και να στηρίξει την ανταγωνιστικότητα. Χαιρέτισε το γεγονός ότι επετεύχθη ομόφωνη συμφωνία από τους κοινωνικούς εταίρους που είναι σε θέση να ξεπερνούν τα εθνικά όρια για την οικοδόμηση νέων ισορροπιών, επισημαίνοντας ανάμεσα στα άλλα ότι το έργο του EWC είναι εξέχουσας σημασίας και ότι συνάδει απολύτως με τους στόχους διακυβέρνησης του Ομίλου της ΑΧΑ.

Αποφασισμένη να διαχειριστεί καλύτερα τις αλλαγές και να διατηρήσει την ανταγωνιστικότητά της η ΑΧΑ αλλά και οι κοινωνικοί εταίροι ανέλαβαν τις ακόλουθες τις τρεις δεσμεύσεις.

1. Η διοίκηση του Ομίλου της ΑΧΑ θα ενημερώνει το EWC σχετικά με στρατηγικές προσαρμογής της στο νέο μακροοικονομικό περιβάλλον, καθώς και για τις επικείμενες αλλαγές στον κλάδο ιδιωτικής ασφάλισης. Η εναρμόνιση αυτών των πληροφοριών μεταξύ των εταίρων θα βελτιώσει την ποιότητα του κοινωνικού διαλόγου στο εσωτερικό του Ομίλου.
2. Εντός του EWC έχει τοποθετηθεί ένα παρατηρητήριο για τις δεξιότητες της απασχόλησης, του οποίου ο ρόλος είναι η πρόβλεψη σχετικά με τις εξελίξεις των επαγγελμάτων εντός του Ομίλου, προκειμένου οι επερχόμενες μεταβολές να είναι προβλέψιμες, ώστε η ομάδα του παρατηρητηρίου να είναι σε θέση να καταστρώσει μία λίστα κινήσεων που υποστηρίζουν τις αλλαγές και την εργασιακή απασχόληση.
3. Οι εταίροι θα σχεδιάζουν μέτρα για να προστατευτεί η εργασιακή απασχόληση εντός του Ομίλου ΑΧΑ στην Ευρώπη και ανάλογα θα στηρίζουν εργαζόμενους των οποίων οι θέσεις απειλούνται από τις αλλαγές.

Σημειώνεται ότι η AXA Assistance αποφάσισε να χρησιμοποιήσει την ευκαιρία αυτή.