Το ακρωνύμιο FIRE σημαίνει Financial Freedom Early Retirement δηλαδή Οικονομική Ελευθερία Πρώιμη Συνταξιοδότηση και όσο και να φαίνεται περίεργο είναι οικονομικό κίνημα.

Δεν είναι κάτι καινούργιο, αλλά συνεχώς προσαρτιόνται σε αυτό όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι παγκοσμίως οι οποίοι έχουν στόχο να δημιουργήσουν τις συνθήκες ώστε να μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στην ηλικία των 50 ακόμα και των 40 ετών!

Είναι κάτι τέτοιο εφικτό;

Οι οπαδοί αυτής της θεωρίας ασκούν συνετές δαπάνες έως και ακραία λιτές με ταυτόχρονες επενδύσεις για να επιτύχουν την οικονομική ελευθερία που θα τους οδηγήσει στη συνταξιοδότηση. 

Χρησιμοποιούν μια επιθετική μέθοδο εξοικονόμησης που απαιτεί βαθιές αλλαγές στον τρόπο ζωής για να επιτύχουν τον στόχο τους.

Αν και κάτι τέτοιο είναι ακραίο ως σκεπτικό, για μια κοινωνία ιδιαίτερα καταναλωτική όπως η ελληνική, θα μπορούσε να δώσει τροφή για σκέψη, ώστε να φτιαχτεί ένα υβριδικό μοντέλο δαπανών και επενδύσεων.

Το βασικό σκεπτικό είναι να συγκεντρώσει το άτομο το ποσό με το οποίο μπορεί να ζει ετησίως συν τα έξοδα για ιατροφαρμακευτικές δαπάνες τουλάχιστον 25 φορές. Όσα δηλαδή τα χρόνια θέλει να χρηματοδοτήσει χωρίς να εργάζεται.

Στη συνέχεια οι ειδικοί του κινήματος προτείνουν να γίνονται ετήσιες αναλήψεις της τάξεως του 4%.

Οι σύμβουλοι συνταξιοδότησης όμως προτείνουν ένα πιο λογικό σκεπτικό, σύμφωνα με το οποίο, όταν κάποιος σχεδιάζει να συνταξιοδοτηθεί στην ηλικία των 65 ετών, θα πρέπει να έχει συγκεντρώσει περιουσιακά στοιχεία συνολικού ύψους μεταξύ 7½ και 13½ φορές το ακαθάριστο εισόδημά του.

Κάτι τέτοιο είναι πιο εφικτό όταν ένας εργαζόμενος ξεκινήσει να αποταμιεύει από την αρχή της οικονομικής του ζωής, με κλιμακωτό τρόπο ώστε να μπορεί να δημιουργεί ταυτόχρονα. 

Έτσι ένας νέος υποθετικά μπορεί να εξοικονομεί το 6% των ετησίων εισοδημάτων του και να το αυξάνει σταδιακά μέχρι να φτάσει το 15%.

Ωστόσο όσο αυξάνουν τα εισοδήματα του αυτό το ποσοστό πρέπει να αυξάνει επίσης,  για να μπορεί να καλύψει τον τρόπο ζωής που το άτομο έχει συνηθίσει να έχει. 

Τα συνταξιοδοτικά ασφαλιστήρια συμβόλαια έχουν δυο πολύ βοηθητικά στοιχεία ώστε να συμβάλουν στην επίτευξη αυτού του στόχου. Το ένα είναι η περιοδικότητα. Το άτομο μπαίνει σε έναν σχεδιασμό και μαθαίνει σταδιακά να πληρώνει το συμβόλαιο όπως κάθε άλλο λογαριασμό για πολλά χρόνια. Το δεύτερο στοιχείο είναι πως μια Ασφαλιστική Εταιρία είναι στην ουσία ένας χρηματοοικονομικός οίκος με μεγάλη εμπειρία στη διαχείριση του χρήματος και μάλιστα μακροπρόθεσμα. 

Παρά λοιπόν το γεγονός ότι το FIRE είναι κάπως ακραίο, δεν μπορούμε να πάμε και στο άλλο άκρο, που είναι να ξεκινάει μια αποταμίευση μετά τα 55 έτη. 

Είναι καλό να θυμόμαστε πως η και η ζωή μετα τα 65 πάλι δικιά μας είναι και εμείς είμαστε οι μοναδικοί που μπορούμε να την φροντίσουμε!