Τις αλλαγές που θα φέρει το νέο εργασιακό αναμένεται να παρουσιάσει σήμερα στο υπουργικο συμβούλιο η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως.

Θα περιλαμβάνει, μετά από διάλογο με τους κοινωνικούς εταίρους, αλλαγές στις ατομικές συμβάσεις εργασίας. καθώς θα προβλέπει τη δυνατότητα για εργασία έως και 13 ώρες ημερησίως σε έναν εργοδότη, μέσω της αύξησης των υπερωριών.

Επίσης, θα προβλέπεται ότι όσοι απασχολούνται με συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας, θα μπορούν να κάνουν και υπερωρίες.

Παράλληλα, απλοποιείται η διαδικασία προσλήψεων, καθώς θα μπορούν να πραγματοποιούνται άμεσα με ηλεκτρονικό τρόπο, ακόμα και με χρήση ειδικής εφαρμογής από το κινητό του εργοδότη

Ταυτόχρονα, θα ορίζεται το δικαίωμα στον εργοδότη να αποδέχεται άμεσα, τη λήξη μιας σύμβασης εργασίας.

Εξίσου θα δίδεται η δυνατότητα ευέλικτης προσέλευσης στους χώρους εργασίας όπου χρησιμοποιείται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, με απόκλιση έως 120 λεπτών, αφού συμφωνήσουν οι εργοδότες και εργαζόμενοι.

Δημιουργείται ο Ψηφιακός Φάκελος Εργαζομένου, όπου θα συγκεντρώνονται όλα τα απαραίτητα στοιχεία και τα δικαιολογητικά για την εργασία του.

Επίσης μέσω της εφαρμογής myErgani, θα αποστέλλονται τυχόν ειδοποιήσεις που αφορούν την σχέση εργασίας του και τυχόν άλλα, γραφειοκρατικής φύσης ζητήματα.

Θα καταργηθούν έντυπα όπως είναι το Βιβλίο Αδειών, ο Ετήσιος Πίνακας Αδειών (Ε11) και ο Ετήσιος Πίνακας Προσωπικού (Ε4).

Εξάλλου, θα πάψει να ισχύει η έντυπη τήρηση εγγράφων που υπάρχουν και ηλεκτρονικά.

Από την ψήφιση του νόμου και μετά θα δοθεί η δυνατότητα κατάτμησης της κανονικής άδειας, σε περισσότερα από δύο μέρη.

Γ.Κ