Η ΔΕΙΑ, οι αμοιβές μελών ΔΣ, οι προμήθειες και τα bonus υπαλλήλων

Είναι δύσκολο οι εσωτερικοί ελεγκτές να «θίξουν» τέτοια θέματα στις αναφορές τους. Τα γνωρίζουν, τα βλέπουν, τα αξιολογούν αλλά ως εκεί. Όμως είναι καταγραμμένα για έλεγχο από κάθε ενδιαφερόμενο. Όπως είναι αποτυπωμένες στα χαρτιά και οι προμήθειες από χαρτοφυλάκια, αληθινά και «μαϊμού», σε ισχύ, σε ακύρωση και σε ανανέωση. Δεν είναι όλα όμως νόμιμα. Υπάρχουν όρια και κανόνες για μισθούς, bonus και προμήθειες υπαλλήλων, στελεχών και μελών ΔΣ… Υπάρχει και το «γιατί». Γιατί κάποιοι υπάλληλοι αμοίβονται «ξεχωριστά» με μεγάλους μισθούς και προμήθειες; Σε γενικές γραμμές λένε ότι δεν υπάρχουν υπερβάσεις. Υπάρχουν όμως και αυτοί που υποστηρίζουν ότι η ΔΕΙΑ ίσως να εφαρμόζει δυο μέτρα-δυο σταθμά στους ελέγχους της λόγω του ότι είναι «νέα» στη δουλειά. Μπορεί να είναι έτσι, μπορεί και αλλιώς. Καλύτερα όμως είναι να αρχίσει να εφαρμόσζει νόμους… Έτσι για να μην «κόβουν» εύκολα και τις προμήθειες των διαμεσολαβούντων επειδή θα περισσέψουν λεφτά.