Σε εποχές που οι ευκαιρίες απασχόλησης για επιστήμονες στην Ελλάδα, ήταν λίγες, οι μισθοί περιορισμένοι και κυρίως η αναξιοκρατία διευρυμένη, πολλοί ικανοί άνθρωποι έφυγαν αναζητώντας αναγνώριση και καλύτερη ποιότητα ζωής στο εξωτερικό.

Αυτή η «φυγή» ονομάστηκε «Brain drain» καθώς λαμπερά μυαλά εγκατέλειπαν τη χώρα.

Σήμερα δίνονται σοβαρά φορολογικά κίνητρα σε γιατρούς, ερευνητές, μηχανικούς, καθηγητές και άλλους εξειδικευμένους επιστήμονες που εργάζονται στο εξωτερικό και θα επιλέξουν να απασχοληθούν ως μισθωτοί στο Δημόσιο.

Σύμφωνα με την  Eurostat ως το 2023 είχαν επιστρέψει 422.688 από τους περίπου 659.547 νέους που έφυγαν στο εξωτερικό κατά την περίοδο 2010-2023.

Αυτοί οι άνθρωποι που εργάστηκαν στο εξωτερικό, όπου η ιδιωτική Ασφάλιση θεωρείται απαραίτητη, έχουν άλλη συνειδητότητα για τον κλάδο μας.

Νέοι, με τη ζωή μπροστά τους, φτιάχνουν οικογένειες, καριέρες και περιουσίες, έχοντας πολλές Ασφαλιστικές ανάγκες.

Είμαστε έτοιμοι για να τους προσεγγίσουμε; Έχουμε τις γνώσεις; Μπορούμε να μιλήσουμε στη γλώσσα τους;

Αν ναι τότε αυτοί οι άνθρωποι, ως πελάτες μπορούν να αναδιαμορφώσουν την εικόνα του χαρτοφυλακίου μας. Με πίστη στο θεσμό της Ασφάλισης και σταθερότητα, είναι μια κατηγορία πελατών που αποτελεί πρόκληση για τον Α.Π.

Δίνουν σταθερότητα, αν είμαστε σταθεροί, είναι συνεπείς αν είμαστε και εμείς, θα μας εμπιστευτούν αν είμαστε εμπιστεύσιμοι και κυρίως γνώστες του επαγγέλματος μας όπως είναι και εκείνοι.

Προσεγγίστε ανθρώπους που θα αυξήσουν την ποιότητα στο χαρτοφυλάκιο σας και ανανεώστε το!