Λάουρα Σταυρίδου, 10/7/2025 - 09:23 facebook twitter linkedin Η κανονιστική συμμόρφωση δεν είναι μόνο έντυπα. Χρηστά ήθη και ευπρέπεια! Λάουρα Σταυρίδου, 10/7/2025 facebook twitter linkedin Τον τελευταίο καιρό, κυρίως λόγω ελέγχων της Εποπτικής Αρχής, έχει δοθεί μεγάλη έμφαση από τους Ασφαλιστικούς Διαμεσολαβητές στην ευθυγράμμιση με την κανονιστική συμμόρφωση. Δικαίως και πολύ σωστά. Ωστόσο πέρα από το τυπικό κομμάτι της τήρησης και αποστολής εντύπων, υπάρχει και η ουσία του θέματος, που ονομάζεται Δεοντολογία. Η Δεοντολογία του Ασφαλιστικού Διαμεσολαβητή στηρίζεται στα χρηστά ήθη και τις αντιλήψεις περί ηθικής και ευπρέπειας σε μια δεδομένη στιγμή. Τι σημαίνει πρακτικά αυτό; Για παράδειγμα η διάδοση ψευδών πληροφοριών για ένα «ανταγωνιστικό» προϊόν, ή η δημοσίευση δυσφημιστικών πληροφοριών για έναν συνάδελφο, που πλήττουν άμεσα την τιμή και την υπόληψη του, θεωρείται συμπεριφορά αντίθετη στα χρηστά ήθη. Αν και η έννοια των χρηστών ηθών είναι κάπως αόριστη, στην ελληνική νομολογία υπάρχουν περιπτώσεις όπου η αντίθετη ως προς αυτά συμπεριφορά, επέφερε αδικοπρακτική ευθύνη. Βέβαια για να υπάρξει ευθύνη θα πρέπει να συντρέχουν σωρευτικά και παράνομη συμπεριφορά και υπαιτιότητα και ζημιά (υλική ή ηθική) και αιτιώδης συνάφεια μεταξύ της παράνομης ενέργειας και του ζημιογόνου αποτελέσματος. Η υλική ζημιά αφορά τη μείωση του εισοδήματος, την απώλεια περιουσιακών στοιχείων ή και πρόσθετα έξοδα λόγω της παράνομης ενέργειας. Η ηθική ζημιά συνδέεται με την προσβολή της προσωπικότητας, τη βλάβη της ψυχικής υγείας και τη μείωση της επαγγελματικής αξιοπιστίας. Έτσι η δυσφήμιση ενός επαγγελματία (… κύριε πελάτη ο πρώην ασφαλιστής σας, δεν έφυγε από την εταιρία του κατήγγειλαν τη σύμβαση γιατί έκανε υπεξαίρεση…), μπορεί να επηρεάσ ει και την οικογένεια του και όχι μόνο τον ίδιο και να οδηγήσει σε υψηλές αποζημιώσεις. Κρατάμε λοιπόν κατά νου, πως η κανονιστική συμμόρφωση σε έντυπα και ενημερώσεις είναι ένα μέρος από την πραγματική συμμόρφωση. Το δεύτερο είναι η δεοντολογική συμπεριφορά προς συναδέλφους και προς εταιρίες με τις οποίες δεν συνεργαζόμαστε, ώστε να μην κατηγορούμε προϊόντα ή πολιτικές, αυτών των εταιριών. Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .
Λάουρα Σταυρίδου, 30/03/2026 - 08:55 Πως μπορεί ο Α.Δ να αξιοποιήσει τις ευκαιρίες ανάπτυξης; Μια ερώτηση προς τον Διευθυντή ομάδας!
Λάουρα Σταυρίδου, 27/03/2026 - 08:36 Εσύ Ασφαλιστικέ Διαμεσολαβητή πόσες προμήθειες πήρες από την αύξηση των κλάδων περιουσίας;
Η Ενεργειακή κρίση είναι απειλή για την διατηρησιμότητα. Τι μπορούμε να κάνουμε; Ο επικεφαλής του Διεθνούς Οργανισμού Ενέργειας (IEA), Φατίχ Μπιρόλ, προειδοποίησε ότι καμία χώρα δεν θα μείνει ανεπηρέαστη από τις επιπτώσεις... Λάουρα Σταυρίδου, 24/03/2026 - 08:05
Είναι οι «στόχοι των άλλων» αντικίνητρο για τον Ασφαλιστικό Διαμεσολαβητή; Οι Ασφαλιστικοί Διαμεσολαβητές που ανήκουν στο δίκτυο μιας εταιρίας, συνήθως ακολουθούν το στόχο που θέτει ο διευθυντής του γραφείου για... Λάουρα Σταυρίδου, 23/03/2026 - 09:40
Γιατί το χαμηλό εισόδημα των Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών είναι Σύμπτωμα και όχι Ατυχία; Είναι αλήθεια πως πολλοί Α.Δ έχουν ένα πολύ καλό εισόδημα και ορισμένοι έχουν υψηλό εισόδημα, που αντανακλά τις ικανότητες τους. Αν... Λάουρα Σταυρίδου, 20/03/2026 - 09:51
Είναι τα χρήματα των πελατών ασφαλή στις Ασφαλιστικές εταιρίες σε καιρό πολέμου; Τις τελευταίες ημέρες με όλα τα γεγονότα της καθημερινότητας να δείχνουν ένταση στο γεωπολιτικό χώρο, είναι φυσικό για κάθε πελάτη... Λάουρα Σταυρίδου, 19/03/2026 - 09:22
Τι είναι η IRRD και γιατί η εφαρμογή της, ενδιαφέρει κάθε Ασφαλιστικό Διαμεσολαβητή και τους πελάτες του; Στις σημερινές συνθήκες, η ικανότητα των Ασφαλιστικών εταιριών να ελαχιστοποιούν τις αρνητικές επιπτώσεις των δυσμενών οικονομικών συνθηκών και να εξασφαλίζουν... Λάουρα Σταυρίδου, 17/03/2026 - 09:28
Ελάχιστη ανάπαυση εργαζομένου 11 ώρες ημερησίως, σύμφωνα με το νόμο. Είναι οι Ασφαλιστικοί Σύμβουλοι παράνομοι; Ήδη με νομοθεσία του 2012 (Ν.4093/2012) ρυθμίζονταν οι συναπτές ώρες ξεκούρασης που πρέπει να έχουν οι εργαζόμενοι. Προσφάτως το θέμα... Λάουρα Σταυρίδου, 16/03/2026 - 07:34