Λάουρα Σταυρίδου, 11/3/2025 - 09:41 facebook twitter linkedin Οι επιπτώσεις του Micromanagement στην καριέρα του Ασφαλιστικού Διαμεσολαβητή Λάουρα Σταυρίδου, 11/3/2025 facebook twitter linkedin Μετά από πολλά χρόνια στην Ασφαλιστική αγορά, έχω κατανοήσει βαθιά ότι τα καλά παραγωγικά αποτελέσματα, δεν είναι ποτέ δουλειά του ενός. Ακόμα και οι πιο «μοναχικοί λύκοι» της παραγωγής, όταν ερωτηθούν για την επιτυχία τους έχουν να θυμηθούν ένα πρόσωπο που τους επηρέασε και τους οδήγησε στην επιτυχία. Αυτό πρακτικά σημαίνει, ότι χρειάζονται υποστήριξη, συμπαράσταση, εκπαίδευση και καθοδήγηση. Αυτές οι λέξεις διαχρονικά πήραν το όνομα εποπτεία, management, leadership ή και coaching. Στην πράξη όμως, ποτέ δεν είχαμε μια σχολή για managers, που θα ανέπτυσσε τις ικανότητες ενός καλού διευθυντή ομάδας σε επίπεδο αριστείας. Οι περισσότεροι λοιπόν ήταν και είναι αυτοδίδακτοι. Πολλοί έβαλαν τον καλύτερο εαυτό τους σε αυτή την προσπάθεια. Ωστόσο έγιναν και λάθη. Η μικροδιαχείριση είναι ένα από αυτά που φαίνεται να έχει επιπτώσεις μέχρι και σήμερα, με την επίμονη άρνηση των Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών για εποπτεία. Η μικροδιαχείριση χαρακτηρίζεται από υπερβολικά σχολαστική συμπεριφορά, επίμονη εστίαση στην παρατήρηση και στον έλεγχο καθώς και εμμονή με τις λεπτομέρειες. Η μικροδιαχείριση δημιουργεί άσχημο εργασιακό περιβάλλον, με ένταση και στρες. Κυρίως την ασκούν άνθρωποι που αδυνατούν να δουν την μεγάλη εικόνα ή έχουν εμμονή με την άσκηση ελέγχου. Πολλοί άνθρωποι έχουν βιώσει τη μικροδιαχείριση σε κάποιο σημείο της σταδιοδρομίας τους. Το αποτέλεσμα είναι να χάσουν τον αρχικό τους ενθουσιασμό, την δημιουργικότητα και την ικανότητα για πρωτοβουλίες. Όσο και να φαίνεται παράξενο, αυτού του τύπου η διαχείριση ομάδας είναι ανάμεσα στους τρείς λόγους που κάνουν δημιουργικούς και ταλαντούχους ανθρώπους να εγκαταλείπουν την εργασία τους. Οι μελέτες πάντως δείχνουν ότι ο καλύτερος τρόπος αντιμετώπισης μιας τέτοιας κατάστασης είναι μια ανοιχτή και ειλικρινής κουβέντα, μεταξύ του Διαμεσολαβητή και του manager. Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .
Λάουρα Σταυρίδου, 23/05/2025 - 10:16 Η Υποχρεωτική Ασφάλιση των επιχειρήσεων και η άρνηση Ασφάλισης από τις Ασφαλιστικές - Τι ισχύει για το πρόστιμο;
Λάουρα Σταυρίδου, 21/05/2025 - 08:57 Χάνεται το νόημα της Ανάλυσης Αναγκών με τα υψηλά Ασφάλιστρα Υγείας;
Λάουρα Σταυρίδου, 19/05/2025 - 09:06 Πελάτες ανεξάρτητοι, σκεπτικιστές, οικονομικά ανασφαλείς; Υπάρχουν Επιχειρήματα για όλους!
Μην αποκαρδιώνεστε! Η εργασία του ασφαλιστικού Διαμεσολαβητή είναι σημαντική! Οι παλαιότεροι Ασφαλιστικοί Διαμεσολαβητές, σίγουρα θυμούνται τη φράση «η δουλειά μας δεν είναι επάγγελμα, είναι λειτούργημα». Η αλήθεια είναι ότι... Λάουρα Σταυρίδου, 16/05/2025 - 09:37
Είναι υποχρεωτική η παροχή Συμβουλής στον δυνητικό πελάτη από τον Ασφαλιστικό Διαμεσολαβητή; Μια από τις υποχρεώσεις του Ασφαλιστικού Διαμεσολαβητή κατά τη συμμόρφωση με την IDD -Insurance Distribution Directive- και τη νομοθεσία (Ν.... Λάουρα Σταυρίδου, 14/05/2025 - 09:10
Ο όρος «Εκχώρηση ή ενεχυρίαση», ως εργαλείο στα χέρια του ασφαλισμένου στον κλάδο υγείας, σε απολογιστική αποζημίωση Στους γενικούς όρους κάθε συμβολαίου ζωής συναντάμε τον όρο «Εκχώρηση ή Ενεχυρίαση». Σύμφωνα με αυτόν ο Συμβαλλόμενος έχει το δικαίωμα... Λάουρα Σταυρίδου, 12/05/2025 - 09:37
Ποια είναι τα τέσσερα μεγαλύτερα Ασφαλιστικά Κενά παγκοσμίως; Ακάλυπτες ζημιές τρισεκατομμυρίων! Η GFIA (Global Federation of Insurance Association) συνέταξε μια έκθεση για να προωθήσει την καλύτερη κατανόηση των μεγαλύτερων κενών προστασίας... Λάουρα Σταυρίδου, 09/05/2025 - 09:28
Εσάς θα σας πρότειναν οι γονείς ενός 27 χρόνου, ως Ασφαλιστικό Διαμεσολαβητή; Η γενιά Ζ (Generation Z-zoomers) αποτελείται από άτομα που γεννήθηκαν μεταξύ 1997 και του 2012. Είναι μια γενιά η οποία μπαίνει... Λάουρα Σταυρίδου, 08/05/2025 - 09:00
Αξιολόγηση κινδύνων περιουσίας λόγω κλιματικής κρίσης. Κάντε το όπως οι μεγάλοι οργανισμοί! Η Κλιματική κρίση έχει οδηγήσει σε τεράστιες οικονομικές καταστροφές. Οι χώρες σε μια προσπάθεια διαχείρισης και περιορισμού ζημιών, μελετούν, ερευνούν... Λάουρα Σταυρίδου, 07/05/2025 - 09:10