Η προσφορά παροχών υγείας και ευημερίας στους εργαζόμενους μπορεί να διαδραματίσει πολύτιμο ρόλο στην ενίσχυση της παραγωγικότητας, υποστηρίζει η Ένωση Βρετανών Ασφαλιστών (ABI). Καθώς το lockdown χαλαρώνει και πολλές εταιρίες προσαρμόζονται στη «νέα πραγματικότητα», η υγεία και η ευημερία των εργαζομένων θα γίνουν ολοένα και πιο σημαντικές για τις επιχειρήσεις.

Ειδικότερα, σύμφωνα με την έρευνα της ABI, τρεις στις πέντε (60%) μικρομεσαίες επιχειρήσεις (ΜΜΕ) αναγνωρίζουν ότι οι παροχές για την υγεία και την ευημερία έχουν μεγάλο αντίκτυπο στη στήριξη της παραγωγικότητας της εταιρίας τους. Το ποσοστό αυξάνεται στο 69% για τις επιχειρήσεις μεσαίου μεγέθους, ενώ το 22% των ΜΜΕ προσφέρουν παροχές για την υγεία και την ευημερία με σκοπό τη διασφάλιση υψηλής παραγωγικότητας. Ωστόσο, μόνο ένας στους πέντε (20%) γνωρίζει τη νομική απαίτηση να παρέχει πληροφορίες σχετικά με τις παροχές στους νέους υπαλλήλους από την πρώτη ημέρα εργασίας τους.

Όπως τονίζει η ABI, από την πρώτη ημέρα εργασίας, όλοι οι εργαζόμενοι πρέπει να ενημερώνονται για τα οφέλη που έχουν στη διάθεσή τους και σημειώνει ότι αυτό που είναι γνωστό στη Βρετανία ως «Day One Statement» (δήλωση πρώτης ημέρας) και αναγράφει λεπτομέρειες όπως τις ώρες εργασίας και το δικαίωμα της άδειας, από τον Απρίλιο του 2020, έχει καταστεί νομική υποχρέωση για τις επιχειρήσεις της χώρας. Ωστόσο το έγγραφο αυτό δεν απαιτεί από τους εργοδότες να παρέχουν λεπτομέρειες για άλλες διαθέσιμες παροχές που θα μπορούσαν να υποστηρίξουν την υγεία και την ευημερία των εργαζομένων. Το 59% των ΜΜΕ δήλωσαν ότι θα επιθυμούσαν περισσότερες πληροφορίες ώστε να καταλάβουν τις νομικές διατάξεις και να μεγιστοποιήσουν την ευκαιρία να προωθήσουν τις παροχές για την υγεία και την ευημερία του προσωπικού τους.

Ο Charlie Campbell, επικεφαλής για την Υγεία και την Προστασία στην ABI, δήλωσε: «Η παρακολούθηση των νέων νομικών απαιτήσεων μπορεί να είναι δύσκολη, ειδικά κατά τη διάρκεια μιας πανδημίας. Ωστόσο, οι δηλώσεις της πρώτης μέρας δεν είναι απλώς μια νομική απαίτηση - είναι μια ευκαιρία για ενίσχυση της ευημερίας και της παραγωγικότητας σε μια εποχή που η υγεία των εργαζομένων δεν ήταν ποτέ πιο σημαντική για τη διασφάλιση ενός υγιούς και παραγωγικού εργατικού δυναμικού». 

Η υγεία και η προστασία μπορούν να διαδραματίσουν πολύτιμο ρόλο στη στήριξη της ευημερίας των εργαζομένων, ενώ ταυτόχρονα ωφελούν τους εργοδότες, αφού μειώνεται η πιθανότητα απουσίας του εργαζομένου λόγω ασθενείας, και ευνοείται η διατήρηση και η πρόσληψη προσωπικού. Έρευνα της Cigna UK διαπίστωσε ότι το 58% των ερωτηθέντων πιστεύουν πως ένα πρόγραμμα ευημερίας στο χώρο εργασίας θα τους βοηθήσει να επιτύχουν καλά αποτελέσματα στον τομέα της υγείας.