Ευτυχώς που υπάρχουν τα σωματεία, αλλά δυστυχώς καθημερινά στα ασφαλιστικά δρώμενα μεγαλώνει η απόσταση μεταξύ των ολίγων που υποτίθεται ότι εκπροσωπούν τους πολλούς και των πολλών διαμεσολαβούντων που διαπιστώνουν ότι συρρικνώθηκε σε αριθμούς και δύναμη η ασφαλιστική διαμεσολάβηση απέναντι από τις ασφαλιστικές εταιρίες, τους καταναλωτές ασφαλιστικών προϊόντων και της πολιτείας! 

Όλοι ομολογούν ότι είναι και μικρός και διασπασμένος (9 παραιτήσεις είχαμε στο ΣΕΜΑ) ο κόσμος της διαμεσολάβησης, κάτι που ολίγοι ίσως και για προσωπικά συμφέροντα δεν το βλέπουν. Οι αριθμοί αυτών που ψηφίζουν στην ΠΟΑΔ, ΕΑΑΕ, ΠΣΑΣ, ΠΣΣΑΣ, ΣΕΜΑ είναι οι μάρτυρες που κραυγάζουν ότι κάποιοι απέτυχαν να ηγηθούν τόσο σημαντικών σωματείων (τι έκανε ο ΠΣΑΣ;) και κάποιοι άλλοι δεν μπορούν να ανατρέψουν την παρούσα κατάσταση. 

Ευτυχώς όμως που η μάχη συνεχίζεται!

Έχουμε καιρό να δούμε δημοσιευμένα, όπως όφειλαν οι αρμόδιοι των Δ.Σ., αριθμούς ψήφων, ψηφισάντων και σταυρούς ανάδειξης μελών. Δυστυχώς οι «λαλίστατοι» σε όλα κρατάνε μυστικά και τις ημερομηνίες συνελεύσεων και πολλά άλλα. Γιατί; Η εικόνα στις ιστοσελίδες τους δείχνει την παντελή απουσία στα δρώμενα. Όλοι οι σύλλογοι είναι με μικρές εκπροσωπήσεις. Χωρίς να μπούμε σε λεπτομέρειες που αγγίζουν πρόσωπα, για παράδειγμα θα αναφερθούμε μόνο στην ΠΟΑΔ (Πανελλήνια Ομοσπονδία Ανεξαρτήτων Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών) και το τι εκφράζει το «Πανελλήνια» με το ερώτημα εάν «νομιμοποιείται» να το χρησιμοποιεί με μέλη σε έξι (6) περιοχές της Ελλάδος, την Αθήνα, Σέρρες, Κοζάνη, Πάτρα, Ιωάννινα και Αγρίνιο και εκτός όλη την Κρήτη, το νομό Θεσσαλονίκης, Λάρισα, Βόλο, Καβάλα, Πειραιά κλπ και όλους τους άλλους νομούς της χώρας. Γιατί δεν είναι όλοι παρόντες; Οι καλές προθέσεις χαρακτηρίζουν πολλούς στο Δ.Σ. και η εθελοντική προσφορά τους είναι φανερή. Τι φταίει και απέχουν τόσες περιοχές. Το nextdeal.gr καλεί σε συστράτευση όλων!  

Φιλότιμες και αξιόλογες προσπάθειες (και στην ΠΟΑΔ) υπάρχουν παντού και υπάρχουν δημιουργικοί διαμεσολαβητές που επιθυμούν και να μεγαλώσουν και να δυναμώσουν τις φωνές των διαμεσολαβούντων (π.χ. στον ασφαλιστικό Τειρεσία, πρόσωπα μπήκαν πρώτοι, οι Καπουάνο και Νικολάκος και μετά τα σωματεία, και υπάρχουν στοιχεία που δείχνουν.).

Οι αλλαγές με την IDD που έχουν και νομικές συνέπειες για αλλαγές και στα σωματεία με διαδικασίες νομιμότητας είναι και η μεγάλη στιγμή να οικοδομηθεί με υγιή υλικά το νέο οικοδόμημα της εκπροσώπησης των σωματείων (αν και ο νόμος στην Ελλάδα δεν αντέγραψε την Ευρωπαϊκή οδηγία σωστά).

Το www.nextdeal.gr που πάντα υποστήριζε τα σωματεία (και όχι κατ’ ανάγκη τα πρόσωπα) θα είναι σύμμαχος των νέων προσπαθειών και νέων προσώπων, αυτών που δεν έχουν παρελθόν όχι και τόσο καλό υπέρ του θεσμού. Οφείλουν να παραιτηθούν αρκετοί που δεν στάθηκαν στο πλευρό της διαμεσολάβησης και κυρίως αυτοί που «νόθευσαν» το συνδικαλιστικό κίνημα, παίρνοντας το μέρος των «αντιπάλων» της διαμεσολάβησης, «συμμαχώντας» άθελα ή εκούσια με αποφάσεις εναντίον διαμεσολαβούντων, με «καταδικαστέες» επιλογές σε ζητήματα που αφορούσαν παρακρατιθέντα ασφάλιστρα πελατών (ΑΣΠΙΔΑ-CV-ΕΓΝΑΤΙΑ-ΔΙΕΘΝΗΣ ΕΝΩΣΗ-ΕΟΣ κλπ), και ήταν θεατές στην εξόντωση πολλών διαμεσολαβούντων που εκβιάστηκαν να αλλάξουν ιδιότητα π.χ. από συντονιστές σε πράκτορες ή να μετατρέψουν συμβόλαια με απειλές κλπ κλπ.

Το όνειρο των ιδρυτικών μελών όλων των σωματείων (η ΕΑΔΕ έχει άλλους ρόλους δεν είναι επαγγελματικό σωματείο) ήταν διαφορετικό, πιο καθαρό και πιο ανθρώπινο από αυτό που συμβαίνει με τα σωματεία σήμερα και δεν είναι άσχετο με την στάση των πολλών που τους γυρίσαν την πλάτη! Αυτό πρέπει να αλλάξει!

Το www.nextdeal.gr προτείνει μια νέα αρχή για το καλό της ιδιωτικής ασφάλισης! 

Έρχονται Χριστούγεννα 2018 και το «Χριστουγεννιάτικο τραπέζι» κάποιων διαμεσολαβούντων θα είναι άδειο ή θα μισογεμίσει με έναντι και προκαταβολές. Κάποιοι συντονιστές του ΠΣΣΑΣ χύνουν μαύρο δάκρυ στα δικαστήρια χωρίς στήριξη ΠΣΣΑΣ και άλλοι κάνουν ακτινοβολίες πολεμώντας τους καρκίνους μόνοι! Οι ασφαλιστικές πλατφόρμες και επιλογές κάποιων εταιριών θα έχουν «βάλει» «χέρι» στις τσέπες και το ψωμί των παιδιών τους κάτι που θα ενταθεί για να καταλήξει στον γενικότερο εκσυγχρονισμό όπου σύμφωνα με έρευνα της πλατφόρμας ηλεκτρονικών συναλλαγών paypal, ο ένας στους τρεις στην Ελλάδα θα αγοράσει χριστουγεννιάτικα δώρα μέσω διαδικτύου κάτι που γίνεται και σε άλλες χώρες Βέλγιο, Ολλανδία, Νορβηγία, Ισραήλ, Πολωνία, Ρωσία, Σουηδία, Τσεχία κλπ. Όλα είναι συνέπεια της μη στήριξης ανθρώπων πρώτης γραμμής.

Μέσα στο 57% των Ελλήνων που δεν βλέπει βελτίωση της ζωής του είναι και οι διαμεσολαβούντες που τα σωματεία τους εγκατέλειψαν στο μεγαλύτερο μέρος. «Πήγα στον τάδε συνδικαλιστή και στον τάδε και είπα θέλω βοήθεια με τάραξαν στην εφορία άδικα και δεν έκαναν τίποτα…» μου είπε σήμερα παλαιός συνάδελφος ασφαλιστής με μεγάλη καριέρα που τον «τερμάτισε» ασφαλιστική εταιρία και τρέχει στα δικαστήρια να αποδείξει ότι δεν ήταν χρήματα επιχειρηματικότητας απλά αποζημίωση που φορολογείται διαφορετικά και θα κάνει «μαύρα Χριστούγεννα» αβοήθητος.

Τρεις στους πέντε λένε στοιχεία της Eurostat ότι δεν υπάρχει στήριξη ούτε της κυβέρνησης στις ευάλωτες οικονομικές τάξεις, τους ανέργους και τους χαμηλοσυνταξιούχους. 

Τα στοιχεία στρατολόγησης είναι πολύ χαμηλά. Δεν μπαίνουν άνθρωποι στο επάγγελμα επειδή και αυτοί που μπήκαν εγκαταλείφθηκαν στην τύχη. Τα δελτία παραγωγής των νέων ασφαλιστικών συμβούλων σε όλες τις εταιρείες δείχνουν ακόμα ότι δεν μπορούν να επιβιώσουν οι νέοι συνεργάτες κάτω από αυτές τις συνθήκες. Οι δέκα πρώτοι νέοι στο 11μηνο 2018 μεγάλης εταιρίας (στην πρώτη τριάδα) είχαν παραγωγή από 60.000 ευρώ έως 20.000 ευρώ, οι 15 επόμενοι από 18.000 έως 13.000 στο 11μηνο (οι προμήθειές τους δεν τους βοηθάνε να ζήσουν και να κάνουν καριέρα). Σκεφθείτε τους υπόλοιπους με παραγωγή από 1000 έως 10000 σε 11 μήνες. Πώς θα ζήσουν; Τι να πρωτοπληρώσουν; Τι μέλλον να έχουν;

Δεν ασχολήθηκαν τα σωματεία με την επιβίωση συναδέλφων. Αυτό θα πρέπει να είναι ΠΡΩΤΗ προτεραιότητα στις επόμενες εκλογές τους. Η επιβίωση των νέων, είναι επιβίωση όλων και εξαρτάται από την συμπεριφορά πολιτείας, εταιριών, σωματείων, συναδέλφων, κυβέρνησης. Με φωτογραφίες και βραβεύσεις αμφιβόλου διαδικασίας, και ημερίδες, δεν έρχεται ψωμί στις οικογένειες.

Ας ξαναθυμηθούμε τα όνειρα αυτών που πρωταγωνίστησαν ως ιδρυτές σωματείων και αρκετών στην πορεία τους, μέχρι να βρεθεί το καλό μέλλον για όλους. Ας ευχαριστήσουμε και όσους έκαναν μικρό ή μεγάλο έργο υπέρ των συναδέλφων και ας μην έφτασαν το όνειρο των ιδρυτών. Καλό 2019 με ισχυρά σωματεία! 

Ε.Σ.