Λάουρα Σταυρίδου, 19/6/2024 - 09:54 facebook twitter linkedin 1 τρισεκατομμύριο λόγοι για αποταμίευση. Είναι οι «Τσιγκούνηδες» Baby Boomers μια μεγάλη αγορά; Λάουρα Σταυρίδου, 19/6/2024 facebook twitter linkedin Ένα τρισεκατομμύριο ετησίως είναι το παγκόσμιο συνταξιοδοτικό κενό, σύμφωνα με την Παγκόσμια Ομοσπονδία Ασφαλιστικών (ΕνώσεωνGlobal Federation of Insurance Associations - GFIA). Ενώ σύμφωνα με έρευνα του Insurance Europe, το 40% του νεότερου οικονομικά ενεργού πληθυσμού, δεν μπορεί να αποταμιεύσει, λόγω των συνθηκών του πληθωρισμού, θέτοντας σε προτεραιότητα για κάλυψη τις παροχές υγείας. Το 27% των γυναικών που συμμετείχαν στην έρευνα, δήλωσαν πως δεν είναι σίγουρες πως θα είναι οικονομικά ασφαλείς στο μέλλον, έναντι του 18% των ανδρών, που έχουν οικονομικές ανησυχίες για τη περίοδο της συνταξιοδότησης. Στον αντίποδα αυτών των μεγεθών, βρίσκεται η γενιά των Baby Boomers ( οι γεννημένοι μεταξύ του 1946 και του 1964). Σε αυτή η γενιά που συγκέντρωσε τον πλούτο του πλανήτη και σήμερα αποτελεί το 20% περίπου του πληθυσμού, ακόμα της ανήκει το 52% αυτού του πλούτου, δηλαδή περίπου 76 τρισεκατομμύρια. Αυτή η οικονομική ιδιαιτερότητα έχει προκαλέσει πάρα πολλά σχόλια, με το γνωστό περιοδικό “The Economist” να έχει άρθρο με τίτλο : « Οι Baby-boomers είναι φορτωμένοι με χρήματα. Γιατί είναι τόσο τσιγκούνηδες; - Το μυστήριο έχει σημασία για την παγκόσμια οικονομική ανάπτυξη». Αν και οι Baby-boomers δεν μεταβιβάζουν συνήθως την περιουσία τους και επιπλέον δεν μπορούν ν΄ ασφαλιστούν, ωστόσο αποτελούν την τέλεια ομάδα για να προσεγγίσουν οι ασφαλιστικοί Διαμεσολαβητές. Στόχος θα είναι το να αγοράσουν ένα αποταμιευτικό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα για τα παιδιά τους, την γενιά Χ, ή ακόμα και για τα εγγόνια τους δηλαδή τους Υ και τους Ζ. Ίσως τώρα που είναι σε μεγαλύτερη ηλικία και σιγά – σιγά αποσύρονται από την οικονομία να σκεφτούν λίγο περισσότερο τους απογόνους τους, κάνοντας μια κίνηση με νόημα και ουσία. Η πληρωμή ενός αποταμιευτικού για έναν τρίτο, δεν σημαίνει ότι θα χάσουν τον έλεγχο επι των οικονομικών τους, κάτι που το φοβούνται πάρα πολύ και ταυτόχρονα δεν είναι καν ανάγκη να το δημοσιοποιήσουν, καθώς δεν θέλουν συνήθως να δίνουν λόγο για τις πράξεις τους σε κανένα. Αν τους προσεγγίσετε, θυμηθείτε αυτά τα δυο επιχειρήματα. Θα τα βρείτε πολύ βοηθητικά! Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .
Λάουρα Σταυρίδου, 09/02/2023 - 09:39 Ο βιβλικός σεισμός της Τουρκίας και οι Δεξαμενές Κινδύνου Καταστροφών
Λάουρα Σταυρίδου, 03/02/2023 - 08:44 Το καυτό χέρι στα οικονομικά και το παγωμένο χέρι στα ασφαλιστικά
Συμπεριφορικά Οικονομικά – Σας θυμίζει κάτι; Τα Συμπεριφορικά Οικονομικά (Behavioural Economics) συνδυάζουν κλασσικές οικονομικές θεωρίες με τη ψυχολογία και μελετούν τη συμπεριφορά των ανθρώπων που πρέπει... Λάουρα Σταυρίδου, 02/02/2023 - 09:04
Ασφάλιση Ζωής – Τι λένε τα παγκόσμια στατιστικά; Ποιος Φταίει; Σύμφωνα με τη Μελέτη «Insurance Barometer Study» του 2022 , που διεξήχθη από τη LIMRA και τη Life Happens, 106... Λάουρα Σταυρίδου, 01/02/2023 - 08:40
Μήπως ως ασφαλιστές γινόμαστε λεκτικά ακαλαίσθητοι; Είναι γνωστό πως η επιχειρηματική ασφάλιση είναι απαιτητικό έργο. Πριν κάποια χρόνια, αποφασίσαμε να κάνουμε μια μικρή έρευνα για την επιχειρηματική... Λάουρα Σταυρίδου, 31/01/2023 - 08:55
Ομαδικό Συνταξιοδοτικό – Πως να έχετε χρήματα για πάντα χωρίς να εργάζεστε για πάντα! Το ομαδικό Συνταξιοδοτικό πρόγραμμα, μετά την εφαρμογή του ν. 4172/2 013, περ. ι, παρ. 1, άρθρο 14) έγινε από τις... Λάουρα Σταυρίδου, 30/01/2023 - 09:04
Τι είναι το Insurtech για τις Ασφαλιστικές Εταιρίες, τους Πελάτες και τους Διαμεσολαβητές; Το Insurtech (από το Insurance και το Technology) αναφέρεται σε τεχνολογικές καινοτομίες που δημιουργούνται και εφαρμόζονται, για τη βελτίωση της... Λάουρα Σταυρίδου, 27/01/2023 - 13:14
Ομαδικό συμβόλαιο υγείας εργαζομένων – Η Ισχύς εν τη ενώσει! Τα πλεονεκτήματα ενός ομαδικού συμβολαίου υγείας εργαζομένων, είναι αδιαμφισβήτητα, καθώς ο επιμερισμός κόστους σε μια ομάδα, επιτρέπει τόσο την αγορά... Λάουρα Σταυρίδου, 24/01/2023 - 15:29