Λάμπρος Καραγεώργος, 6/3/2023 - 12:50 facebook twitter linkedin Διοίκηση Εθνικής Ασφαλιστικής: Δύσκολο το 2022, δύσκολο και το 2023! Λάμπρος Καραγεώργος, 6/3/2023 facebook twitter linkedin Συνάντηση είχε ο Σύλλογος Εργαζομένων της Εθνικής Ασφαλιστικής με την διοίκηση της εταιρείας και προχώρησε σε επίσημη ανακοίνωση. Η ανακοίνωση έχει ως εξής: «Συνάδελφοι, Πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 3/3/23 η πρώτη συνάντηση του Δ.Σ. του Συλλόγου με τους εκπροσώπους της Διοίκησης της Εταιρίας, κ. R. Gauci και κα. Ν. Τόμπρου. Ο Σύλλογος είχε αποστείλει από πριν στη Διοίκηση τη θεματολογία της συνάντησης με στόχο αυτή να είναι παραγωγική. Τα θέματα που τέθηκαν από την πλευρά μας ήταν: Θέμα απόλυσης συναδέλφου χωρίς τήρηση πειθαρχικής διαδικασίας. Οι εκπρόσωποι της Διοίκησης ανέφεραν ότι ήταν ένα μεμονωμένο περιστατικό που έχρηζε ειδικής διαχείρισης. Δεν είναι στις προθέσεις τις Εταιρίας να παρακάμπτει από εδώ και στο εξής τις προβλεπόμενες πειθαρχικές διαδικασίες. Πορεία Εταιρίας και αποτελέσματα 2022. Αναφέρθηκε ότι το 2022 ενώ ξεκίνησε καλά εξελίχθηκε σε μια δύσκολη χρονιά. Το 2023 προβλέπεται ότι, θα είναι εξίσου δύσκολη χρονιά μεταβατικού χαρακτήρα. Η Εταιρία, παρά τον σκληρό ανταγωνισμό, έχει πλάνο για περαιτέρω ανάπτυξη, βασιζόμενη στη βελτίωση τεχνολογιών και σε προσθήκη εργαλείων τόσο για τα Δίκτυα όσο και για το προσωπικό. Θέμα πρόσληψης εργαζομένων μέσω εταιριών ενοικίασης και μέχρι να γίνει αυτό, χορήγηση αύξησης. Η Εταιρία σκοπεύει να ολοκληρώσει το όλο εγχείρημα μέχρι το καλοκαίρι του 2023. Η πρόθεση της Εταιρίας είναι να προσληφθεί μέρος (η ακριβής έκφραση ήταν «το μεγαλύτερο δυνατό ποσοστό») από τους συναδέλφους των εταιριών ενοικίασης προσωπικού, με ατομικές συμβάσεις εργασίας ως Ειδικοί Σύμβουλοι και όχι υπάλληλοι, ανάλογα με τις ανάγκες. Στους υπόλοιπους η πρόθεση της Εταιρίας είναι να έχουν μια δίκαιη και τίμια αντιμετώπιση. Η Icap και η Action Line θα δώσουν τα τυπικά προσόντα και το προφίλ του κάθε εργαζόμενου (σπουδές, οικογενειακή κατάσταση, συνέπεια σε ωράρια κλπ). Η κάθε Διεύθυνση θα αναφέρει τις ανάγκες της για τις θέσεις και τα προσόντα που απαιτούνται και στο τέλος η Εταιρία θα κρίνει ποιοι θα προσληφθούν και σε ποια θέση. Για το θέμα αύξησης μισθού άμεσα και της εναρμόνισης του ωραρίου, μέχρι να ολοκληρωθεί η παραπάνω διαδικασία, η Διοίκηση δεσμεύτηκε να το εξετάσει και να μας απαντήσει. Θέμα πρόσληψης γραμματέων εταιρικών γραφείων πωλήσεων και μέχρι να γίνει αυτό, χορήγηση αύξησης. Η Διοίκηση έδειξε να μην γνωρίζει το θέμα σε βάθος. Μετά τις απαραίτητες διευκρινίσεις από πλευράς μας, ενημερωθήκαμε ότι το μοντέλο λειτουργίας που θα ακολουθήσει για το δίκτυο Agency βρίσκεται ακόμη υπό διαμόρφωση και εκεί εντάσσεται και αυτό το ζήτημα. Καθώς η Εταιρία θέλει να βλέπει τους συνεργάτες Agency ως επιχειρηματίες, εξετάζουν ένα μοντέλο που θα βασίζεται μόνο στην προμηθειακή αμοιβή (commission based) και αυτό θα μπορούσε να είναι η μελλοντική μετεξέλιξη του δικτύου. Θέσαμε, παράλληλα, το θέμα της αύξησης των μισθών και του βοηθήματος των 500€. Πρόθεση από πλευράς Εταιρίας για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και Εσωτερικού Κανονισμού Εργασίας Η πρόθεση της Εταιρίας είναι να προχωρήσει σε υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και Εσωτερικού Κανονισμού Εργασίας, μετά από διαπραγματεύσεις. Πορεία και αρμοδιότητες Υποκαταστημάτων. Καθώς το μοντέλο που θα ακολουθήσει η Εταιρία δεν έχει ακόμη αποκρυσταλλωθεί, θα εξεταστούν μελλοντικά τα όποια σχέδια για την ύπαρξη, την ανάπτυξη, τον ρόλο και τις αρμοδιότητες των Υποκαταστημάτων. Τα πάντα είναι μέχρι τότε ανοιχτά, καθώς όπως χαρακτηριστικά αναφέρθηκε για την επόμενη ημέρα της Εταιρίας, μπορεί τα Καταστήματα να μην υπάρχουν ή μπορεί και να υπάρχουν πολύ περισσότερα από όσα υπάρχουν σήμερα. Αν προτίθεται η Εταιρία να κάνει εθελουσία το 2023 Η Διοίκηση ήταν απολύτως σαφής. Ναι, θα γίνει εθελουσία εντός του 2023». Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .
Λάμπρος Καραγεώργος, 17/08/2016 - 08:23 Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο: Ποιος φέρει την ευθύνη όταν το όχημα χωρίς οδηγό προκαλέσει ατύχημα;
Λάμπρος Καραγεώργος, 11/08/2016 - 10:10 Τράπεζα της Ελλάδος: Γιατί οι ασφαλιστικές είναι παράγοντας σταθερότητας
Λάμπρος Καραγεώργος, 09/08/2016 - 08:36 Τι κερδίζει ο ασφαλισμένος της Εθνικής Ασφαλιστικής από τον Όμιλο του Ιατρικού Κέντρου-Εγκύκλιος
Τα «καλά» και τα «κακά» του «αφελληνισμού» της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς! Μία ακόμη ασφαλιστική εταιρεία ελληνικού μετοχικού ενδιαφέροντος η ΑΤΕ Ασφαλιστική εξαγοράστηκε από αλλοδαπών συμφερόντων ασφαλιστικό όμιλο την Munich Re και... Λάμπρος Καραγεώργος, 08/08/2016 - 10:48
Ποια θα είναι η συνέχεια μετά την Enterprise; Γράφει ο Λάμπρος Καραγεώργος ΠΡΙΝ ΑΛΕΚΤΩΡ φωνήσαι τρις, από την ώρα που ο κ. Δημήτρης Ζορμπάς, πρόεδρος Επιτροπής Αυτοκινήτων ΕΑΕΕ (18... Λάμπρος Καραγεώργος, 01/08/2016 - 08:29
Αποκλειστικό: Ποιες είναι οι «τρύπες ανασφάλειας» στις ΕΠΥ; Διαβάστε στο Nextdeal που κυκλοφορεί στα περίπτερα όλης της χώρας τι αποκαλύπτει επιστολή των προέδρων της ΕΑΕΕ, του Επικουρικού Κεφαλαίου και του Γραφείου Διεθνούς Ασφάλισης στον Διοικητή της ΤτΕ σχετικά με τις ΕΠΥ. Λάμπρος Καραγεώργος, 27/07/2016 - 08:23
«Κόφτη» για τις ΕΠΥ ετοιμάζει το υπουργείο Οικονομικών Νέα δεδομένα για τη δραστηριότητα των ασφαλιστικών εταιρειών που δραστηριοποιούνται στη χώρα μας με καθεστώς Ελεύθερης Παροχής Υπηρεσιών (ΕΠΥ) αναμένεται να δημιουργήσει μία πρωτοβουλία που βρίσκεται σε εξέλιξη από το υπουργείο Οικονομικών. Λάμπρος Καραγεώργος, 14/07/2016 - 14:43
Η ανωνυμία πρακτόρων και μεσιτών στην ερώτηση "Ποιοι είμαστε", ποιον ωφελεί; Μια ημέρα έψαχνα κάτι στο Διαδίκτυο και, χωρίς να το καταλάβω, βρέθηκα αναγνώστης κάποιων εταιρικών site μεσιτών και ασφαλιστικών πρακτόρων. Λάμπρος Καραγεώργος, 11/07/2016 - 09:07
Τα «διαβατήρια» βόμβα για το Επικουρικό Αυτοκινήτων! Πάνω από 1,8 δισ. ευρώ έχει διαθέσει ή πρόκειται να διαθέσει το Επικουρικό Κεφάλαιο Αυτοκινήτου, με νέο πρόεδρο τον κ. Γιώργο Βαλαή, ως αποζημιώσεις για λογαριασμό των 40 ασφαλιστικών εταιρειών που έκλεισαν από το 1995 και μετά. Το Επικουρικό κεφάλαιο έχει ήδη έλλειμμα 403,7 εκατ. ευρώ το 2015. Λάμπρος Καραγεώργος, 04/07/2016 - 07:21