Την 5η κατά σειρά συλλογική σύμβαση εργασίας υπέγραψε πρόσφατα η Groupama Γαλλίας, αποδεικνύοντας κατ’ αυτόν τον τρόπο για άλλη μια φορά εμπράκτως την αφοσίωση της στα άτομα με ειδικές ανάγκες σε ό,τι αφορά την απασχόληση τους στον εργασιακό χώρο της εταιρείας.

Η συγκεκριμένη συμφωνία ανοίγει το δρόμο για ένα ουσιαστικό ‘συμβόλαιο εργασίας’ για όλα τα άτομα με ειδικές ανάγκες που εργάζονται στην Groupama, ενώ σύμφωνα με το τριετές πλάνο 2010-2012 η εταιρεία θα πρέπει να απασχολεί τουλάχιστον ένα μαθητευόμενο άτομο ανά έτος, αναλαμβάνοντας το έργο από το κλάδο για άτομα με ειδικές ανάγκες, γνωστό στην Γαλλία ως secteur adapté ή secteur protégé.

Να σημειωθεί ότι στην συμφωνία αυτή προβλέπεται ο σχεδιασμός και η υλοποίηση έργων υποδομής που αφορούν πάντα τα άτομα με ειδικές ανάγκες, όπως βελτίωση των σημείων πρόσβασης στις εισόδους των εγκαταστάσεων, προμήθεια ειδικών αυτοκινήτων, δημιουργία ειδικών χώρων στάθμευσης.

Η καινοτομία της συμφωνίας

• Η συγκεκριμένη συμφωνία καινοτομεί στο γεγονός ότι μαζί με τα άτομα για ειδικές ανάγκες θα εκπαιδεύονται και όλα τα άτομα που εργάζονται μαζί τους.
• Αναγνωρίζει τους εργαζομένους που προθυμοποιούνται να στηρίξουν τα άτομα με ειδικές ανάγκες
• Παρέχει το δικαίωμα στους εργαζόμενους με πρώτο βαθμό συγγένειας ή τα παντρεμένα ζευγάρια εκ των οποίων ένας εξ αυτών πάσχει από προβλήματα αναπηρίας να μεταφέρει μέρος της άδειας του στον επόμενο χρόνο ή επιλέξει να εργάζεται με μορφή ημί-απασχόλησης ή με την μορφή ευέλικτου ωραρίου εργασίας, ακόμα και να παίρνει ειδικές άδειες από την εργασία του.

Τέλος ειδικά άτομα έχουν αναλάβει μέσα σε κάθε εταιρεία καθήκοντα ελέγχου σωστής εφαρμογής της συμφωνίας αυτής.