close
Αρχική
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • Ιδιωτική Ασφάλιση
    • Κοινωνική Ασφάλιση
    • Επαγγελματικά Ταμεία
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
    • Υγεία
    • Αυτοκίνητο
    • Οικονομία
    • Τράπεζες
    • Πολιτική
    • Κοινωνία
    • Bancassurance
    • Διεθνή
    • Πολιτισμός
    • Τεχνολογία
    • Καταναλωτικά Νέα
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΣ
    • Διαμεσολάβηση
    • Ασφαλιστικά Γραφεία
    • Πωλήσεις
    • Εκπαίδευση
    • Γυναίκα και Ασφάλιση
    • Αγγελίες
    • Λεξικό
  • ΠΡΟΪΟΝΤΑ
    • Σύνταξη
    • Υγεία
    • Περιουσία
    • Αυτοκίνητο
    • Bancassurance
    • Τραπεζικά
    • Λοιποί Κλάδοι
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΓΟΡA
    • Ασφαλιστικές Εταιρείες
    • Θεσμικοί Φορείς
      • Ενώσεις - Σύλλογοι - Οργανισμοί - Διεύθυνση Εποπτείας
      • Διεθνείς Οργανισμοί
    • Φορείς Υγείας
    • Νομοθεσία
    • Μελέτες / Στατιστικά
    • Οικονομικά Αποτελέσματα
    • Άλλοι φορείς
      • Επιμελητήρια
      • ΕΦΚΑ - Ασφαλιστικά Ταμεία
      • Εφορίες
      • ΟΤΑ
      • Υπουργεία
  • ΑΠΟΨΕΙΣ
    • Άρθρα
    • Αρθρογράφοι
    • Βήμα Αναγνωστών
    • Ψηφοφορίες
  • Αρχική
  • Ασφαλιστής
  • Εκπαίδευση

ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

Περί των κατευθυντηρίων γραμμών της EIOPA
Κώστας Παπαϊωάννου
Κώστας Παπαϊωάννου,
21/9/2015 - 08:38
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

Περί των κατευθυντηρίων γραμμών της EIOPA

Κώστας Παπαϊωάννου, 21/9/2015
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

του Κώστα Παπαϊωάννου

 

Στις 14 Σεπτεμβρίου 2015 δημοσιεύτηκαν οι επίσημες Κατευθυντήριες Γραμμές (guide lines) της EIOPA, που θα ισχύσουν από 1ης Ιανουαρίου 2016, σύμφωνα με τον κανονισμό του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου 1094/2010 και αφορούν το Solvency II.

Οι κατευθυντήριες γραμμές καλύπτουν συγκεκριμένους τομείς και από τους τρεις πυλώνες εφαρμογής του Solvency II και αφορούν τόσο τις εποπτικές αρχές των κρατών – μελών, όσο και τις επιχειρήσεις του κλάδου που δραστηριοποιούνται σε αυτές.

Σήμερα θα ήθελα να ασχοληθώ λίγο περισσότερο με την συγκεκριμένη «GL8, System οf Governance», ή ελληνιστί, «Κατευθυντήρια Γραμμή 8, Περί του συστήματος διακυβέρνησης».

Για μεγάλο χρονικό διάστημα έχω επανειλημμένως ασχοληθεί με θέματα που αφορούν το Solvency II και έχω διατυπώσει σαφώς την άποψη ότι, κατ’ αρχήν σε αυτό εμπλέκεται το σύνολο των απασχολουμένων (διοικητικό δυναμικό και δυναμικό πωλήσεων) σε μια ασφαλιστική επιχείρηση, καθώς και την άποψη ότι η λογική του Solvency II εμπλέκει και «παντρεύει» μεταξύ τους, τόσο τους ασφαλιστικούς κινδύνους, όσο και τους χρηματοοικονομικούς και τους λειτουργικούς κινδύνους.

Τώρα με την κατευθυντήρια γραμμή «Περί του συστήματος διακυβέρνησης» (GL8), αυτό γίνεται απόλυτα σαφές και δείτε συνοπτικά τους λόγους.

Κατ’ αρχήν στην 1η κατευθυντήρια γραμμή του GL8, διατυπώνεται σαφώς ότι, «Σε επίπεδο ομίλου, το διοικητικό, διαχειριστικό ή εποπτικό όργανο της συμμετέχουσας ασφαλιστικής ή αντασφαλιστικής επιχείρησης, της ασφαλιστικής εταιρείας χαρτοφυλακίου ή της εταιρείας χρηματοπιστωτικών συμμετοχών …». Άρα το σύνολο του επιμέρους προσωπικού των εταιριών που απαρτίζουν τον όμιλο, εμπλέκεται στη λειτουργία του.

Στην κατευθυντήρια γραμμή 5 ξεκαθαρίζεται ότι «Η επιχείρηση πρέπει να διασφαλίζει την κάλυψη όλων των σημαντικών καθηκόντων και την αποφυγή άσκοπων αλληλοεπικαλύψεων. Πρέπει δε να προωθείται η αποτελεσματική συνεργασία μεταξύ των μελών του προσωπικού». Ακόμα στη συνέχεια τονίζει ότι «απαιτούνται κατάλληλα κυκλώματα ανατροφοδότησης». Άρα και πάλι το σύνολο του προσωπικού, με την εποπτεία της διοίκησης, θα πρέπει όχι απλώς να συνεργάζεται, αλλά να δίνει και να παίρνει το αντίστοιχο “feedback”.

NEWSLETTER

Λάβετε τα καλύτερα του Nextdeal στα εισερχόμενά σας, κάθε μέρα.

Ακόμα θα αναφερθώ στις ενότητες 4 και 5 και τις αντίστοιχες κατευθυντήριες γραμμές από 17 έως και 35, όπου γίνεται ξεκάθαρο ότι η πολιτική διαχείρισης κινδύνων μιας ασφαλιστικής επιχείρησης, εμπλέκει στη διαδικασία το σύνολο των κινδύνων που αντιμετωπίζει η επιχείρηση και οι οποίοι μπορεί να είναι ασφαλιστικοί, λειτουργικοί και χρηματοοικονομικοί.

Για να μην μπω σε βαρετή, βήμα προς βήμα, ανάλυση όλων των κατευθυντηρίων γραμμών που απαρτίζουν αυτή την οδηγία και εφόσον αυτή είναι ήδη δημοσιευμένη, αλλά έχει αναρτηθεί και στο internet (Next Deal, 14/09/2015), θα αναφέρω απλώς ότι στην GL8 εμπλέκονται και θέματα που αφορούν τις αποδοχές προσωπικού και το πεδίο εφαρμογής των πολιτικών αποδοχών, θέματα που αφορούν την ικανότητα και το ήθος των ανθρώπων που εμπλέκονται άμεσα και έμμεσα στην διοίκηση τόσο των πρωτευόντων, όσο και άλλων λειτουργικών τομέων της επιχείρησης, θέματα που αφορούν την ολιστική διαχείριση κινδύνων (ασφαλιστικών, λειτουργικών και χρηματοοικονομικών) και του συνολικού τρόπου διαχείρισης και αντιμετώπισής τους από όλους τους εμπλεκόμενους σε μια επιχείρηση (άρα όλοι θα πρέπει να έχουν κοινή αντίληψη περί αυτών των κινδύνων και της διαχείρισής τους), θέματα που αφορούν τον Εσωτερικό Έλεγχο και το περιβάλλον λειτουργίας του, θέματα που αφορούν τις Αναλογιστικές λειτουργίες, θέματα που αφορούν τις Εξωτερικές Αναθέσεις (Outsourcing) και τέλος θέματα που αφορούν τις απαιτήσεις διακυβέρνησης σε επίπεδο ομίλου.

Αγαπητοί συνάδελφοι, πολύ προσπάθεια έχει καταβληθεί από τις εταιρίες, μέχρι στιγμής, σχετικά με την κατανόηση και την προετοιμασία τους για το Solvency II.

Tο γεγονός είναι ότι η ώρα της αλήθειας έφτασε!

Οι άμεσα εμπλεκόμενοι το κατανόησαν έγκαιρα και σε όλη του την έκταση;

Έχει ολοκληρωθεί η προετοιμασία των εταιριών και των άμεσα και έμμεσα συμμετεχόντων στελεχών σε αυτό;

Έχει ευαισθητοποιηθεί το σύνολο των εργαζομένων στην ασφαλιστική αγορά (διοικητικό δυναμικό και δυναμικό πωλήσεων), σχετικά με τις απαιτήσεις που πλέον υπάρχουν;

Έχει ενημερωθεί το σύνολο του δυναμικού κάθε επιχείρησης, σχετικά με τον τρόπο που αυτή αντιλαμβάνεται και αντιστοίχως διαχειρίζεται τους κινδύνους και το υποχρεωτικό εύρος πληροφόρησης / ενημέρωσης των πελατών της;

Ποιες θα είναι οι επιπτώσεις της τρέχουσας χρηματοπιστωτικής κρίσης, σε συνδυασμό με το Solvency II, για τις ασφαλιστικές εταιρίες;

Είναι έτοιμες να διαχειριστούν τα προβλήματα που αφορούν ιδιαιτέρως την ανάπτυξη ή/και διαχείριση του χαρτοφυλακίου των επενδυτικού χαρακτήρα προϊόντων, με τα δεδομένα που προκαλεί αυτή η κρίση;

Θα καταφέρουμε τελικά να χρησιμοποιήσουμε το Solvency II ως εργαλείο ανάπτυξης της Ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς ή θα το μετατρέψουμε σε τροχοπέδη στην ανάπτυξη της;

Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .

ΔΕΙΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΕΔΩ...

  • Solvency II – Ευκαιρίες, προβλήματα και εκπαιδευτικές ανάγκες
    Κώστας Παπαϊωάννου, 24/10/2014 - 09:09

    Solvency II – Ευκαιρίες, προβλήματα και εκπαιδευτικές ανάγκες

  • Τελικά πόσοι διαμεσολαβούντες υπάρχουν στην Ελληνική αγορά και ποιες είναι οι εκπαιδευτικές τους ανάγκες;
    Κώστας Παπαϊωάννου, 01/10/2014 - 09:00

    Τελικά πόσοι διαμεσολαβούντες υπάρχουν στην Ελληνική αγορά και ποιες είναι οι εκπαιδευτικές τους ανάγκες;

  • Solvency II και απαιτήσεις δημοσιεύσεων
    Κώστας Παπαϊωάννου, 23/09/2014 - 10:52

    Solvency II και απαιτήσεις δημοσιεύσεων

  • Τι πρέπει να γνωρίζουν οι πελάτες μας για το Solvency II
    Κώστας Παπαϊωάννου, 16/09/2014 - 11:08

    Τι πρέπει να γνωρίζουν οι πελάτες μας για το Solvency II

  • Ποιος ελέγχει την εκπαίδευση και πιστοποίηση πραγματογνωμόνων;

    Ποιος ελέγχει την εκπαίδευση και πιστοποίηση πραγματογνωμόνων;

    Το τελευταίο χρονικό διάστημα και με αφορμή τις επερχόμενες εξετάσεις πιστοποίησης διαμεσολαβούντων, μου δόθηκε η ευκαιρία να σκεφτώ ένα ζήτημα...
    Κώστας Παπαϊωάννου, 03/09/2014 - 10:10
  • Η ασφαλιστική εκπαίδευση στις τράπεζες και τις ασφαλιστικές εταιρίες

    Η ασφαλιστική εκπαίδευση στις τράπεζες και τις ασφαλιστικές εταιρίες

    Τα τελευταία χρόνια και με αφορμή τις πιστοποιήσεις που έχουν επιβληθεί από την εποπτεύουσα αρχή, Τράπεζα της Ελλάδος/ΔΕΙΑ, γίνεται μια...
    Κώστας Παπαϊωάννου, 28/08/2014 - 08:46
  • Η στρατολόγηση και οι νομοθετικές υποχρεώσεις των νέων ασφαλιστών

    Η στρατολόγηση και οι νομοθετικές υποχρεώσεις των νέων ασφαλιστών

    Την τελευταία τριετία παρατηρώ ένα ανησυχητικό φαινόμενο που συμβαίνει στην Ελληνική ασφαλιστική αγορά. Αυτό το φαινόμενο έχει να κάνει με...
    Κώστας Παπαϊωάννου, 25/08/2014 - 10:28
  • Ποιες δεξιότητες πωλήσεων δίνουν λεφτά στους ασφαλιστές; Διαβάστε εδώ μεθοδολογίες ανάπτυξης!

    Ποιες δεξιότητες πωλήσεων δίνουν λεφτά στους ασφαλιστές; Διαβάστε εδώ μεθοδολογίες ανάπτυξης!

    Ένα πολύ ενδιαφέρον ζήτημα, το οποίο πάντοτε είναι «καυτό» για τους ασφαλιστές, είναι αυτό που έχει να κάνει με την...
    Κώστας Παπαϊωάννου, 31/07/2014 - 12:11

Σελίδες

  • « πρώτη
  • ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ
  • …
  • 79
  • 80
  • 81
  • 82
  • 83
  • 84
  • 85
  • 86
  • 87

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

Bristol Myers Squibb: Διαθέσιμη η ιστοσελίδα www.tonousou.info για την Πολλαπλή Σκλήρυνση!
15:50 Bristol Myers Squibb: Διαθέσιμη η ιστοσελίδα www.tonousou.info για την Πολλαπλή Σκλήρυνση!
  • 15:44 ΤτΕ: Οριακή μείωση της συνολικής αξίας του ενεργητικού των ασφαλιστικών επιχειρήσεων στο α΄ τρίμηνο 2025
  • 15:40 KPMG: Έλλειψη εμπιστοσύνης και διαχείριση δεδομένων ως κρίσιμες προκλήσεις στον μετασχηματισμό του ασφαλιστικού κλάδου μέσω της ΤΝ
  • 15:34 Σοφία Ζαχαράκη: Κάνουμε το επόμενο βήμα για την αναβάθμιση λειτουργίας του ΚΕΔΑΣΥ και των υπηρεσιών προς κάθε οικογένεια - Νέα ψηφιακή πλατφόρμα για απλοποίηση και επιτάχυνση των διαδικασιών
  • 15:18 Εξαρθρώθηκε εγκληματική οργάνωση που διέπραττε κακουργηματικές απάτες σε βάρος του Ε.Ο.Π.Υ.Υ., μέσω εικονικής συνταγογράφησης φαρμακευτικών σκευασμάτων - 7 συλλήψεις (βίντεο)
  • 15:11 Καραμπόλα 3 οχημάτων στην περιφερειακή Υμηττού - Με μεγάλα προβλήματα η διέλευση αυτοκινήτων
  • 15:00 ΕΣΑΠΕ-ΕΙΑΣ-ΕΕΑ: Εκπαιδευτικό σεμινάριο "Ασφαλίσεις Επιχειρήσεων και Επιχειρηματικών Κινδύνων"
  • 14:37 Κάπνισμα και Ρύπανση Περιβάλλοντος: Οι σιωπηλοί εχθροί της Υγείας μας
  • 14:29 Χωρίς ταξί σήμερα και αύριο η Αττική
  • 14:09 ΙΣΑ: Ζητά άμεση συνάντηση με τον Υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών για την επίλυση της πληρωμής του clawback
  • 14:00 Το Ελληνο-Aμερικανικό Εμπορικό Επιμελητήριο ιδρύει μόνιμη παρουσία στις ΗΠΑ και απευθύνει κάλεσμα για στενότερη στρατηγική οικονομική συνεργασία
  • 13:50 Eurolife FFH: 14ος κύκλος για το επιτυχημένο Advanced Program in Management for Insurance Executives της Αθήνας
  • 13:27 Πρώτο Αίτημα για Ραντεβού σε Υπηρεσίες Ψυχικής Υγείας (First Intake)
  • 13:23 Alpha Bank: Στη UniCredit περνά το 9,75% της Reggeborgh Invest - Με 20% πλέον η Ιταλική Τράπεζα
  • 13:05 Η Howden ανάμεσα στους Global Partners του Marine Insurance Greece 2025
  • 13:00 Ασφαλιστικό Συνέδριο Ύδρας: Τρεις CEO της ασφαλιστικής αγοράς αποκαλύπτουν τις θέσεις τους για την ασφάλιση υγείας, αυτοκινήτων και περιουσίας (video)
  • 12:36 Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου: Οι έλληνες πληρώνουν από την τσέπη τους για την υγεία τα διπλάσια, ποσοστιαία, από ότι οι ευρωπαίοι
  • 12:23 AEGEAN: Βασικά Μεγέθη Πρώτου Τριμήνου 2025
  • 12:10 «Έφυγε» από τη ζωή ο Νίκος Κονδυλόπουλος
  • 11:32 George Minetas (MINETTA Asfalistiki): We leverage artificial intelligence
ΔΕΙΤΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΔΗΜΟΦΙΛΕΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

  1. 23/5 Επεκτείνεται και στους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές η δυνατότητα consent μέσω gov.gr και Gov.gr Wallet
  2. 26/5 Ο Ιωάννης ΚοτζαΑϊβάζογλου στην Howden Hellas, αναλαμβάνοντας καθήκοντα Senior Corporate Executive
  3. 22/5 Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου: Έδειξε τα νοσοκομεία ως υπεύθυνα για τις αυξήσεις στα ασφάλιστρα υγείας
  4. 22/5 Τάσος Ηλιακόπουλος: Αναλαμβάνει καθήκοντα CEO στην Howden Agents
  5. 22/5 Υπασφαλισμένος: Ένας απών ο Υπουργός Τάκης Θεοδωρικάκος, το πιο πολυσυζητημένο πρόσωπο στο ασφαλιστικό συνέδριο της Ύδρας
  6. 23/5 Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου προς την κυβέρνηση: Μην χτυπάτε το σαμάρι για τα ασφάλιστρα υγείας
  7. 23/5 Η Υποχρεωτική Ασφάλιση των επιχειρήσεων και η άρνηση Ασφάλισης από τις Ασφαλιστικές - Τι ισχύει για το πρόστιμο;

ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΣΧΟΛΙΑ

Config Page Gr

Διεύθυνση: Φιλελλήνων 3, 10557
Σύνταγμα, Αθήνα
Τηλέφωνο: 210 3229394 Fax: 210 3257074 Email: [email protected]

NEWSLETTER

Λάβετε τα καλύτερα του Nextdeal στα εισερχόμενά σας, κάθε μέρα.

FOLLOW US

  • Facebook
  • Instagram
  • Linkedin
  • YouTube

QUICK LINKS

  • ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΕΜΑΣ
  • ΕΚΔΟΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

© 2018 Nextdeal.gr

  • Όροι Χρήσης
  • Πολιτική Απορρήτου
  • Newsletter
  • Like Us on
    Facebook

  • Follow Us on
    Twitter

  • Follow Us on
    Instagram

  • Follow Us on
    LinkedIn

  • Subscribe on
    YouYube