Οι Millennials που είναι και γνωστοί ως η γενιά Υ (Generation Y), σήμερα έχουν ηλικία από 29 ως 44 ετών, έχοντας γεννηθεί μεταξύ του 1981 και του 1996.

Συνεπώς είναι μια εξαιρετική ομάδα για στελέχωση. Έχουν μια μικρή ή μεγαλύτερη επαγγελματική εμπειρία και βρίσκονται σε κρίσιμο σημείο για την καριέρα τους.

Με τις σωστές αποφάσεις μπορούν να την απογειώσουν. Τι θέλουν όμως από το χώρο εργασίας τους;

Όσο και άσχημη να είναι η οικονομική κατάσταση, το υψηλό εισόδημα δεν είναι αυτό που έρχεται πρώτο στις προτιμήσεις τους.

Το νούμερο ένα ζητούμενο είναι η εργασία και η εταιρία για την οποία εργάζονται να ευθυγραμμίζεται με τις Αξίες τους.

Επιθυμούν να στηρίζουν το κοινωνικό σύνολο και εκτιμούν τη συμπεριληπτική κουλτούρα.

Αναζητούν την υποστήριξη και τη συνεχή εκπαίδευση και θέλουν ευκαιρίες επαγγελματικής ανέλιξης.

Αν ακούσουμε προσεχτικά αυτή την ομάδα, θα μπορέσουμε να  οργανώσουμε μια παρουσίαση που να ταιριάζει στα ζητούμενα τους.

Είναι εύκολο να αποδείξουμε ότι το επάγγελμα του Ασφαλιστικού Διαμεσολαβητή ταιριάζει εξαιρετικά στο προφίλ των ανθρώπων που θέλουν να στηρίξουν το κοινωνικό σύνολο, που έχουν Αξίες και επιθυμούν να τις εκφράσουν μέσα από την εργασία τους και που δέχονται την συνεχή εκπαίδευση.

Αυτό λοιπόν που πρέπει ένας στελεχωτής να κάνει, είναι να μελετήσει τις προτιμήσεις κάθε ομάδας και να προσαρμόσει την παρουσίαση καριέρας σε αυτήν.

Αυτά που ξέραμε στο παρελθόν έχουν αλλάξει και η επιτυχία απαιτεί προσαρμογή, προσπάθεια και αυξημένη συνειδητότητα!