Την 11/12/2019 πραγματοποιήθηκε συνάντηση του Ν. Μηταράκη, Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και αρμόδιου για τα θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης, με το Δ.Σ. του Ε.Ε.Α., όπου έγινε συζήτηση και τοποθέτηση πάνω σε πολλά ζητήματα που απασχολούν τους ελεύθερους επαγγελματίες, αλλά και τους εργαζομένους. 

Ιδιαίτερα για τον κλάδο της ιδιωτικής ασφάλισης, ο Υφυπουργός κ. Μηταράκης, ο οποίος είχε δώσει το "παρών" και στο 21ο συνέδριο της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος στην Ύδρα, όπου είχε καλέσει την ασφαλιστική αγορά να προετοιμαστεί στη νέα πραγματικότητα, παρουσίασε το νέο συνταξιοδοτικό σύστημα που προτείνει η κυβέρνηση και αφορά την ελεύθερη επιλογή ασφαλιστικών εισφορών, γεγονός που θα συνδράμει και στην ανάπτυξη της ιδιωτικής ασφάλισης. Όπως συγκεκριμένα τόνισε ο Υφυπουργός, μόνο το κεφαλαιουχικό σύστημα, δηλαδή η ιδιωτική ασφάλιση μπορεί να υποσχεθεί και να προσφέρει εγγύηση στο συντάξιμο προϊόν, καθώς η κοινωνική ασφάλιση, εκτός των άλλων, στηρίζεται και στην πολιτική βούληση της εκάστοτε κυβέρνησης, για την οποία δεν μπορούμε να εξασφαλίσουμε ότι υα παραμείνει σταθερή τα επόμενα 40 χρόνια. 

Παρόλα αυτά, ο Υφυπουργός διεμήνυσε ότι η κυβέρνηση σκοπεύει στη σταθεροποίηση της κοινωνικής ασφάλισης με το νέο συνταξιοδοτικό σύστημα που προτείνει, όπως και στη μείωση των εργοδοτικών εισφορών κατά 25%  μέσα στην τετραετία διακυβέρνησής της, με στόχο την αύξηση της απασχόλησης εργατικού δυναμικού και καταπολέμηση της μαύρης εργασίας. 

Ολοκληρώνοντας ο Υφυπουργός την παρουσίαση του, ως είθισται, άκουσε από μέλη του Δ.Σ. ερωτήσεις και προτάσεις. Το μέλος του Δ.Σ. κ. Βασίλειος Καρναχωρίτης, με στόχο την συνδρομή στην αποτελεσματικότερη εφαρμογή του νέου νόμου, στη βελτίωση του χρόνου εφαρμογής του, αλλά και την πραγματική εξαργύρωση των αλλαγών για τους ελεύθερους επαγγελματίες και τους εργαζομένους, πρότεινε τις ακόλουθες λύσεις που θα έχουν άμεση ανταπόκριση στην καθημερινότητα του Έλληνα. 

Αρχικά, ο κ. Καρναχωρίτης τόνισε την σπουδαιότητα της σύζευξης των συστημάτων της Ιδιωτικής και της Κοινωνικής ασφάλισης και της συνλειτουργίας τους σε επίπεδο που το ένα θα συμπληρώνει το άλλο αντί να το υποκαθιστά. Η παράλληλη ανάπτυξη του κοινωνικού και του ιδιωτικού ασφαλιστικού κλάδου και η πολυπόθητη συνεργασία μεταξύ των ιδιωτικών φορέων και των δημόσιων φορέων, αποτελεί αντικειμενικά πρακτική ανάπτυξης της αγοράς, ¨ανακούφισης¨ του πολίτη, αλλά και δημιουργίας εμπιστοσύνης στο θεσμό, όπως έχει αποδειχθεί και από αντίστοιχα παραδείγματα ευρωπαϊκών χωρών και οδηγεί, εκ του ασφαλούς, στην εκπλήρωση των προσδοκιών του κοινού για την ασφάλιση. 

Για να πετύχει το εγχείρημα όμως χρειάζονται ουσιαστικά κίνητρα. Επ΄ αυτού, ο κ. Καρναχωρίτης πρότεινε την φοροαπαλλαγή των ασφαλίστρων, που αποτελεί άλλωστε κι ένα πάγιο αίτημα της ιδιωτικής ασφάλισης, αρχικά στο κλάδο της ασφάλισης ζωής και σταδιακά και στους υπόλοιπους. Εφόσον η ιδιωτική ασφάλιση μπορεί να συντελέσει στη βελτίωση του κοινωνικού επιπέδου, θα πρέπει πλέον να αντιμετωπίζεται απ΄ την κοινωνία ως όφελος και όχι ως επιβάρυνση. 

Επιπλέον, στο ζήτημα των εργοδοτικών εισφορών, που αποτελούν τροχοπέδη για την ενίσχυση του επιχειρείν, ο κ. Καρναχωρίτης πρότεινε την δημιουργία νέου πλαισίου στο οικογενειακό δίκαιο με διαφορετικό συντελεστή συμμετοχής για τα μέλη των οικογενειακών επιχειρήσεων. 

Επίσης, πρότεινε την επαναφορά της απαλλαγής των διπλών εισφορών για όσους εργάζονται ως μισθωτοί και παράλληλα εξασκούν ελεύθερο επάγγελμα. 

Το Ε.Ε.Α., ως θεσμικός φορέας επιτυγχάνει άμεσο διάλογο των εκπροσώπων των επαγγελματιών με τους κρατικούς φορείς. Με αίσθημα δικαιοσύνης και διάθεση συμμετοχής στον επανασχεδιασμό της κοινωνικής ασφάλισης, τόσο ο επικεφαλής του ΣΕΠ, Β. Καρναχωρίτης, όσο και τα μέλη της Επιστημονικής Ένωσης EEMC/MQI θα συνεχίσουν να μελετούν και να προτείνουν τεκμηριωμένες και πραγματικές λύσεις απέναντι στην πολιτεία.