Στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής εισήχθη προς επεξεργασία τη Δευτέρα το απόγευμα, το σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας για τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης με θέμα "Ενσωμάτωση στην ελληνική νομοθεσία της Οδηγίας (ΕΕ) 2016/2341 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 14ης Δεκεμβρίου 2016 για τις δραστηριότητες και την εποπτεία των Ιδρυμάτων Επαγγελματικών Συνταξιοδοτικών Παροχών (Ι.Ε.Σ.Π)" (δείτε εδώ το σχέδιο νόμου και εδώ την αιτιολογική έκθεση).

Σύμφωνα με την έκθεση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους (δείτε εδώ), το σχέδιο νόμου ορίζει τα εξής:

1. Προσδιορίζεται το πεδίο εφαρμογής του νομοσχεδίου, το οποίο τυγχάνει εφαρμογής στα επαγγελματικά ταμεία των οποίων η άδεια έχει εκδοθεί στην ημεδαπή ή σε κράτος μέλος της ΕΕ ή του ΕΟΧ, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.

2. Υποχρεούνται τα επαγγελματικά ταμεία, να περιορίζουν τις δραστηριότητές τους σε αυτές που συνδέονται με συνταξιοδοτικές παροχές και στις δραστηριότητες που απορρέουν από αυτές.

3. Προβλέπεται νομικός διαχωρισμός μεταξύ χρηματοδοτουσών επιχειρήσεων και επαγγελματικών ταμείων, καθώς και η υποχρέωση έγκρισης και καταχώρησης αυτών στο Μητρώο που τηρείται στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

4.   Καθορίζονται οι προϋποθέσεις λειτουργίας και το σύνολο των διασυνοριακών δραστηριοτήτων των επαγγελματικών ταμείων.

5. Θεσπίζονται νέοι κανόνες σχετικά με τη μεταφορά, πλήρως ή εν μέρει, συνταξιοδοτικού καθεστώτος που διαχειρίζεται ένα επαγγελματικό ταμείο σε άλλο επαγγελματικό ταμείο, το οποίο καθίσταται εφεξής αρμόδιο για όλα τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις που σχετίζονται με το μεταφερθέν συνταξιοδοτικό καθεστώς ή μέρος αυτού.

6. Τίθενται οι κανόνες σχετικά με τη χρηματοοικονομική φερεγγυότητα των επαγγελματικών ταμείων, καθώς και οι κατηγορίες και τα όρια των επενδύσεων των επαγγελματικών ταμείων, με σκοπό τη διαφύλαξη των συμφερόντων των μελών και των δικαιούχων.

7. Προσδιορίζονται οι γενικές αρχές των κανόνων επενδύσεων των επαγγελματικών ταμείων, σύμφωνα με τον κανόνα της "συνετής διαχείρισης".

8. Υποχρεούνται τα επαγγελματικά ταμεία να διαθέτουν αποτελεσματικό σύστημα διακυβέρνησης ώστε να εξασφαλίζεται η χρηστή και συνετή διαχείριση των δραστηριοτήτων τους.

9. Ορίζονται οι προϋποθέσεις που πρέπει να πληρεί το προσωπικό διοίκησης των επαγγελματικών ταμείων κατά την άσκηση των καθηκόντων του καθώς και η εφαρμοζόμενη πολιτική αποδοχών του.

10. Προβλέπεται η δυνατότητα ανάθεσης σε φυσικά ή νομικά πρόσωπα οποιωνδήποτε δραστηριοτήτων των επαγγελματικών ταμείων, καθώς και η υποχρέωση διορισμού θεματοφύλακα, για τη φύλαξη των στοιχείων του ενεργητικού και την άσκηση εποπτικών καθηκόντων.

11. Περιγράφονται οι πληροφορίες που πρέπει να παρέχουν, μέσω της Δήλωσης Συνταξιοδοτικών Παροχών, τα επαγγελματικά ταμεία, στα μέλη, στα υποψήφια μέλη και στους δικαιούχους, σχετικά με τη συνταξιοδότησή τους. Προβλέπεται επίσης η παροχή επιπρόσθετων κατά περίπτωση πληροφοριών προς τους παραπάνω παραλήπτες κατά την προσυνταξιοδοτική φάση, τη φάση πληρωμής αλλά και κατόπιν αιτήσεως από αυτούς.

12. Θεσπίζονται ρυθμίσεις σχετικά με την προληπτική εποπτεία που ασκούν οι Αρμόδιες Εποπτικές Αρχές με σκοπό (i) την προστασία των δικαιωμάτων των μελών και των δικαιούχων και (ii) τη διασφάλιση της σταθερότητας και της αξιοπιστίας των επαγγελματικών ταμείων.

13. Ρυθμίζονται θέματα επαγγελματικού απορρήτου, το οποίο δεσμεύει το σύνολο των προσώπων που εμπλέκονται στο εποπτικό έργο των επαγγελματικών ταμείων καθώς και θέματα χρησιμοποίησης εμπιστευτικών πληροφοριών από την οικεία Αρμόδια Αρχή.

14. Ορίζεται ότι κάθε επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα από τα επαγγελματικά ταμεία γίνεται σύμφωνα με τον κανονισμό 2016/679/ΕΕ για την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και για την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών.