Η Achmea, ο ολλανδικός ασφαλιστικός οργανισμός στον οποίο ανήκει η INTERAMERICAN και μέλος του ICMIF, εξαγοράζει την Tiptrack BV από την Algemene Werkgeversvereniging Nederland (AWVN) την μεγαλύτερη ένωση εργοδοτών στην Ολλανδία.

Το Tiptrack είναι μια ψηφιακή πλατφόρμα που προσφέρεται από τους εργοδότες στους υπαλλήλους τους, ενθαρρύνοντάς τους να μάθουν και να εξελιχθούν. Με την εξαγορά, η Achmea ενισχύει τη θέση της στην αγορά βιώσιμης απασχολησιμότητας, ένα σημαντικό θέμα στο όραμα της Achmea «Sustainable Living Together». Το Tiptrack είναι μια προσθήκη στις υπάρχουσες πλατφόρμες της Achmea Lekker Bezig (που χρησιμοποιείται από την Centraal Beheer της Achmea) και Gezond Ondernemen (που χρησιμοποιείται από την Zilveren Kruis).

Τι είναι το Tiptrack;

Η AWVN ανέπτυξε το Tiptrack το 2016 ως ένα διαδραστικό διαδικτυακό εργαλείο για εργαζόμενους και εργοδότες. Το εργαλείο βασίζεται στους πέντε πυλώνες της βιώσιμης απασχολησιμότητας: εργασία, ανάπτυξη, υγεία, θέματα χρημάτων και ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Το Tiptrack επιτρέπει στους εργαζόμενους να αναλάβουν τον έλεγχο της βιώσιμης απασχολησιμότητας τους και, κατά συνέπεια, της δικής τους καριέρας. Επί του παρόντος, περισσότεροι από 90.000 εργαζόμενοι χρησιμοποιούν το Tiptrack, το οποίο προσφέρεται μέσω 50 εργοδοτών.

Η σημασία της επένδυσης σε όλες τις πτυχές της βιώσιμης απασχολησιμότητας είναι προφανής και αποτελεί σημαντικό μέρος όλων των συνομιλιών μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων. Αυτό αντικατοπτρίζεται, για παράδειγμα, στους προϋπολογισμούς που καθορίζονται σε συλλογικές συμβάσεις. Επιπλέον, η Ολλανδική κυβέρνηση διαθέτει επιδοτήσεις, όπως το STAP (τόνωση της θέσης στην αγορά εργασίας) και το MDIEU (ένα εξατομικευμένο πρόγραμμα για βιώσιμη απασχολησιμότητα και πρόωρη συνταξιοδότηση).

Καλή θέση εκκίνησης για την Achmea

Ο Lidwien Suur, μέλος του Εκτελεστικού Συμβουλίου της Achmea, είναι ευχαριστημένος με τη συναλλαγή και τους νέους πελάτες: «Η Achmea έχει μακρά παράδοση να βοηθά επιχειρηματικούς πελάτες με προϊόντα και υπηρεσίες που σχετίζονται με τη φροντίδα, την υγεία και τη ζωτικότητα (μέσω της Zilveren Kruis), τις συνθήκες απασχόλησης, τις απουσίες από την εργασία, την αναπηρία και το εισόδημα (μέσω της Centraal Beheer). Η αγορά βιώσιμης απασχολησιμότητας βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη και προσφέρει ευκαιρίες ανάπτυξης. Αυτή η εξαγορά ενισχύει τη βάση μας και μας δίνει την ευκαιρία να υποστηρίξουμε περαιτέρω τους πελάτες - συμπεριλαμβανομένων αυτών της Tiptrack – με επίκεντρο τις καλές πρακτικές απασχόλησης και τη βιώσιμη απασχολησιμότητα. Χάρη στις γνώσεις και την εμπειρία μας στον τομέα των προτάσεων εργοδοτών και εργαζομένων και την εξειδίκευσή μας στα δεδομένα και την ψηφιακή τεχνολογία, είμαστε σε εξαιρετικά καλή θέση να κάνουμε τη διαφορά και εδώ».

Το Tiptrack είναι έτοιμο για την επόμενη φάση

Για την AWVN, η μεταφορά του Tiptrack είναι ένα λογικό βήμα. Ο Διευθύνων Σύμβουλος Raymond Puts δήλωσε: «Με την Tiptrack, ως ένωση εργοδοτών έχουμε συμβάλει στην επίλυση ενός προβλήματος στην αγορά εργασίας: το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι παλεύουν με ερωτήσεις όπως «ποια εκπαίδευση θέλω να ακολουθήσω;» και «ποιο πρέπει να είναι το επόμενο βήμα στην καριέρα μου;». Αυτό το πρόβλημα επηρεάζει τους εργαζόμενους, τους εργοδότες και την κυβέρνηση. Τώρα το Tiptrack είναι έτοιμο για την επόμενη φάση ανάπτυξης. Και θα θέλαμε να το αφήσουμε αυτό σε έναν οργανισμό που έχει αποδειχθεί πολύ καλός σε αυτό».

Πηγή: ICMIF