Ανακοίνωση εξέδωσε η παράταξη Ριζοσπαστική πρωτοβουλία των εργαζομένων στην Εθνική Ασφαλιστική για την οικονομική ενίσχυση "ενοικιαζόμενων" εργαζομένων και γραμματέων γραφείων πωλήσεων.

Η ανακοίνωση έχει ως εξής:

"Συνάδελφοι,

Την Πέμπτη 11/5/2023, ο Σύλλογος έστειλε επιστολή στη Διοίκηση με την οποία ζητούσε τουλάχιστον την οικονομική ενίσχυση ύψους 10% επί του μεικτού μισθού, που ανακοίνωσε η Διοίκηση προς τους τακτικούς υπαλλήλους, να χορηγηθεί και στους εργαζόμενους μέσω εταιρειών ενοικίασης αλλά και στις γραμματείς των γραφείων πωλήσεων, για την προσφορά και καθοριστική συμβολή τους στο έργο της Εταιρείας μας. Προς τους εργαζόμενους δηλαδή που αμείβονται με μισθούς πείνας.

Την Παρασκευή 12/5/2023, πήραμε την πιο κάτω απάντηση:

«Καλησπέρα,

Ευχαριστούμε για το αίτημα σας για χορήγηση ποσού 10% επί του μηνιαίου τακτικού μισθού στους εργαζόμενους της ICAP και Action Line, καθώς και στις γραμματείς των εταιρικών γραφείων παραγωγής.

Το Επίδομα Κερδοφορίας (Άρθρο 2.15, ΣΣΕ 2022-2023)  «Χορηγείται άπαξ του έτους σε όλο το προσωπικό …….», αφορά μόνο το προσωπικό της Εταιρείας που συνδέεται με αυτήν με σχέση εξαρτημένης εργασίας.

Στην περίοδο μετασχηματισμού που διανύουμε, δεν εξετάζουμε κάποια αλλαγή στο παραπάνω πλαίσιο.

Στη διάθεση σας,

Ντάλια Τόμπρου»

Συνάδελφοι,

Το συνολικό κόστος του αιτήματός μας για 400 περίπου συναδέλφους δεν θα ξεπερνούσε τις 65.000€, σημαντικά λιγότερο δηλαδή από το bonus ενός μόνο ανώτερου στελέχους. Θα έδειχνε όμως ότι η Διοίκηση υπολογίζει, έστω και με αυτή τη μικρή παροχή, τους εργαζομένους της και τις ανάγκες τους.

Την απάντηση της Διοίκησης την αφήνουμε στην κρίση σας.

Προφανώς, παρά τα μεγαλόστομα επικοινωνιακά λόγια, δεν μπορεί η Διοίκηση να θεωρεί ότι αποτελούμε μια ομάδα, εκτός κι αν πιστεύει ότι ο μόνος ρόλος μας σε αυτήν την ομάδα, είναι το να περιποιούμαστε το γρασίδι του γηπέδου που παίζουν αυτοί το παιχνίδι των αμοιβών τους.

Συναδελφικά,

Η Σ.Ε."