1. Ο Κριστιάνο Ρονάλντο, ένας από τους πιο διάσημους ποδοσφαιριστές στον κόσμο, εκτός από τα ωραία γκολ που χάρισε στους φιλάθλους, είπε και ωραίες φράσεις όταν έδινε συνεντεύξεις για το ποδόσφαιρο αλλά και για την ζωή και για τους «παίκτες» των κάθε λογής ομάδων (και των ασφαλιστικών). Είπε: «Η πείρα σε κάνει να κατανοήσεις ότι με το ομαδικό παιγνίδι και την αλληλεγγύη επιτυγχάνονται μεγαλύτεροι στόχοι». Είναι ένα καλό μήνυμα για την Ένωση Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος όπου τα μέλη τους πρέπει να το εφαρμόσουν στις μεταξύ τους σχέσεις, στα τιμολόγια αυτοκινήτων και πυρός, στις μεταγραφές συνεργατών και συμβολαίων, παντού. Εδώ ταιριάζει, ο πρόεδρος κ. Σαρρηγεωργίου, να θυμηθεί έναν άλλο μεγάλο γίγαντα ποδοσφαιριστή και προπονητή, τον Ντι Στέφανο (Ρεαλ Μαδρίτης-Βαλένθια) που είπε σ ’ένα τερματοφύλακα: «Δεν σου ζητώ να αποκρούσεις αυτές τις μπαλιές που πάνε μέσα, αλλά, τουλάχιστον, μη βάζεις αυτές που πάνε έξω, με αυτογκόλ». Η ασφαλιστική αγορά μας έφαγε πολλά αυτογκόλ τα τελευταία 20 χρόνια…και αυτό που διάβασα για τον Ρονάλντο στο βιβλίο «Να σκέφτεσαι με τα πόδια» του Άλλαν Πέρσυ (Εκδόσεις Πατάκη) είναι σημαντικό για όλες τις ομάδες και άτομα.

2. Οι πρωταθλητές της ασφαλιστικής αγοράς ετοιμάζονται για το κρίσιμο έτος 2027 όπου παίκτες προπονούνται για το κύπελλο Ελλάδoς. Ποιος θα πάρει το πρωτάθλημα; Η NN; Η ΕΘΝΙΚΗ; Η EUROLIFE; Η GENERALI; Ή η INTERAMERICAN;  Ή μήπως τους το κλέψει η ALLIANZ;  Παρατηρώ ότι NN της Φιλίππας Μιχάλη είναι κοντά στο να σπάσει το 1 ΔΙΣ ασφάλιστρα και με όσα ακούγονται για συνεργασία με ΕΤΕ είναι όντως πρωταγωνίστρια. Η ΕΘΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ με Δ. Μαζαράκη μπήκε σε ανασύνταξη για πρωτιά και με την Τράπεζα Πειραιώς διεκδικεί κύπελλο πρωτιάς που η EUROLIFE των εκπλήξεων δεν την αφήνει σε ησυχία με τον Αλέξανδρο Σαρρηγεωργίου να καραδοκεί. Ο Γιάννης Καντώρος και Πάνος Δημητρίου όμως, είναι οι ήρεμοι δυνατοί παίκτες, που σταθερά ανεβαίνουν με αξιοζήλευτα αναπτυξιακά σχέδια μέσω παραγωγής και εξαγορών και παρελθόν αξιόπιστο. Τέλος η ALLIANZ του Βασ. Χριστίδη με την παγκόσμια δύναμή της και την αναμενόμενη συνεργασία με μεγάλη τράπεζα είναι εδώ έτοιμη από καιρό να διεκδικεί θέση πρωταγωνιστή. Στο 2026 μπαίνουν στο στίβο φιλοδοξώντας να κόψουν το νήμα πρωτιάς στο 2027 ή 2028. Η αγορά μας αλλάζει και όσοι ασφαλιστές προετοιμαστούν κατάλληλα θα δουν καλύτερες μέρες. Ο αγώνας άρχισε…

3. Ένας Άγγλος ποδοσφαιριστής, ο Τζον Γκρέκορυ είπε ότι «οι επιθετικοί κερδίζουν αγώνες, οι αμυντικοί πρωταθλήματα» και μου έρχονται στο νου κάποιες λίγες ευτυχώς απόψεις κάποιων επιπόλαιων διαμεσολαβητών ασφάλισης που «έχουν πάρει ψηλά τον αμανέ» και διαδίδουν ότι αυτοί είναι οι εταιρίες και ότι όλοι πρέπει να τους «προσκυνάνε» αγνοώντας το έργο των διοικητικών υπαλλήλων. Σε ανάλογη συζήτηση σε συνέδριο Διοικητικών υπαλλήλων INTERAMERICAN ο Δημ. Κοντομηνάς είπε την φράση ΟΛΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ ΤΟ ΙΔΙΟ ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ από τον θυρωρό ως τον Δ/ντα Σύμβουλο. Όλοι πουλάμε το όνομα της εταιρίας, όλοι ζούμε από αυτήν, όλοι σαν ομάδα είμαστε κρίκοι στην αλυσίδα με την ίδια σημασία…Δυστυχώς παρατηρώ πολλά λάθη εκατέρωθεν κάτι που πρέπει να αλλάξει…

4. Ευτυχώς…κυκλοφορούν από το 1992 ως σήμερα «οι άνθρωποι και αριθμοί» των εκδόσεων Δ. Ρουχωτά και Σια όπου αποτυπώνεται διαχρονικά η εικόνα του κλάδου και του συνόλου της Ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς και βλέπουμε τι «μετρά» ο καθένας, καθώς και τις υπερβολές κάποιων που με πληρωμές (κι αυτές «ισχνές» σαν την αξία παραγωγής τους) με το ζόρι πιέζουν τα ΜΜΕ να φανούν με λέξεις σαν «πρώτοι», σαν «σπουδαίοι» σαν «πρωταγωνιστές» επί πληρωμή…Βέβαια οι αριθμοί είναι ένας όρος «κενός περιεχομένου» χωρίς τους ανθρώπους που τους δημιουργούν όπως εύστοχα παρατηρεί η Αμαλία Ρουχωτά, επάξιος συνεχιστής της οικογένειας Ρουχωτά, όμως αριθμούς παραθέτει η πρώτη NN με 936 εκ. ευρώ παραγωγή όπως και αριθμούς παραθέτουν και όσοι είναι στις λοιπές εταιρίες… Αγόρασα και μελέτησα την 33^η έκδοση ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΚΑΙ ΑΡΙΘΜΟΙ και σαν «ευχαριστώ» θα ήθελα να συγχαρώ τους εκδότες αφενός, αλλά και να υπενθυμίσω σε όλους να εξασφαλίσουν την έκδοση, για το καλό τους…και για συνετές προβολές προσώπων και εταιριών.

5. Βρήκα αφορμή σε μια εκδήλωση την 24/11/25 της Τραπέζης της Ελλάδος (όπου ήμουν καλεσμένος ως δημοσιογράφος) με ομιλητή τον Πορτογάλο Mario Centeno, και θέμα «THE EURO, LABOR MARKETS AND THE TRANSMISSION OF ECB MONETARY POLICY» να ρωτήσω ευγενικά τον κ. Ι. Στουρνάρα -εκτός προγράμματος στο διάδρομο- με «δυο λέξεις» πώς βλέπει σήμερα την Ελληνική ασφαλιστική αγορά, συγκρινόμενη με το τι ήταν πριν αναλάβει η ΤτΕ την εποπτεία από την 1/12/2010. «Η μέρα με την νύχτα!» ήταν η αυθόρμητη απάντηση. Έχει βελτιωθεί σημαντικά η αγορά, οι εταιρίες προσαρμόστηκαν στους κανόνες Ευρωπαϊκής αγοράς και συνεχώς βελτιώνονται. Άλλωστε αυτό δείχνουν και οι αλλαγές όπου επενδύονται τεράστια κεφάλαια από διεθνείς επενδυτές…Άνετα μπορώ να πω ότι αθόρυβα η εποχή Στουρνάρα και στις ασφάλειες, έθεσε βάσεις ανάπτυξης και επιβίωσης του ασφαλιστικού κλάδου ταυτόχρονα με τις αλλαγές του τραπεζικού κλάδου, όπου σε βάθος χρόνου οι ρόλοι θα ξεχωρίσουν.

Γιάννης Στουρνάρας-Ε. Σπύρου

6. Η Ιαπωνική παροιμία «πέσε κάτω επτά φορές σήκω οκτώ» είναι μια καλή αφορμή για να διορθώσουμε λάθη, αστοχίες και αποτυχίες σε ατομικό και εταιρικό επίπεδο. Ας ξεκινήσουν κάποια μέλη ΔΣ στην Ένωση Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος για να μεταφερθεί σε μια ασφαλιστική αγορά που είδε να «κλείνουν» - πτωχεύουν πάνω από 50 ασφαλιστικές εταιρείες. Ρίξτε μια ματιά στις αποζημιώσεις Επικουρικού Κεφαλαίου αναλογιστείτε τι να λένε τα εκατομμύρια των πελατών που έτρεξαν στα δικαστήρια να βρουν το δίκιο τους ή σε δικηγόρους με μακροχρόνιους αγώνες,  κάντε ένα λογαριασμό τι γίνεται πίσω από τις εκκρεμείς ζημιές, μπείτε στη θέση των αδικημένων πελατών Ομίλου ΑΣΠΙΣ, ή των πελατών της εταιρίας ΔΙΕΘΝΗΣ ΕΝΩΣΙΣ ή INTERNATIONAL LIFE ή ENTRERPRICE ή GENERAL UNION ή EOS ή…ή…ή…Ψάξτε λίγο και το παρελθόν των συνεργαζόμενων με αυτές τις εταιρείες διαμεσολαβητών. Κάποιοι που δεν ήταν «καθώς πρέπει» συνεχίζουν ανάμεσά μας και μερικοί χρωστάνε κάπου 80 εκ. € στην ΑΣΠΙΔΑ μόνο…. Πρόσχωμεν! ΠΡΟΦΥΛΑΧΘΕΙΤΕ από αυτούς που δεν έχουν καλό παρελθόν. Αυτοί που καταχράστηκαν χθες θα το κάνουν και σήμερα.

7. Η εικόνα που δείχνει ένας σημαντικός αριθμός ανθρώπων στα ασφαλιστικά δρώμενα είναι απελπιστικώς απελπιστική, και ήκιστα κολακευτική για εκπροσώπους ενός τόσο σημαντικού θεσμού όπως ο θεσμός των ασφαλίσεων. Υπερβολές, παραπλάνηση, επιπολαιότητα, χαμηλή παιδεία. Λείπει το μέτρο, λείπει η αλήθεια, απουσιάζει η πραγματικότητα και κυριαρχούν λέξεις χωρίς περιεχόμενο, προβολή προσώπων κολάσιμης ή αμφιβόλου ή κακής αξίας και σύγχυση. Βέβαια «στα θολά νερά ψαρεύει ο διάβολος» και κάποιοι φελλοί επιπλέουν…Σίγουρα φταίνε και οι διακινητές των fake news, ημι-επαγγελματίες και ημι-δημοσιογραφίσκοι χωρίς ΑΦΜ και ταυτότητα, κλέφτες ιδιοτήτων και ξένου ιδρώτα…ευθύνη έχουν και οι εκπρόσωποι των ασφαλιστικών εταιριών για τις επιλογές τους να προβάλλουν αυτούς που έχουν αξία στις φωτογραφίες και όχι στην πράξη.

8. Η ΑΤΛΑΝΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ, νίκησε 5-3 την περσινή πρωταθλήτρια πρωταθλήματος ποδοσφαίρου ασφαλιστικών εταιριών και ο Πρόεδρος και Δ/νων Σύμβουλος, Ιωάννης Λαπατάς έστειλε τα συγχαρητήριά του στην ομάδα τονίζοντας ότι «Η Ατλαντική Ένωση όταν ασχολείται με κάτι (όπως πχ με το Solvency ΙΙ) θέλει να διακρίνεται πάντα με μεγάλες και καλές επιτυχίες». Πρόεδρος της ομάδας είναι ο κ. Παύλος Παύλου και προπονητής ο Χάρης Λυμπερόπουλος. Διάβασα ότι ένας κανόνας-νόμος στην μπάλα είναι ότι πρέπει οι παίκτες να σουτάρουν συνεχώς προς το τέρμα (κι ας πάει στην κερκίδα!) επειδή αν συνεχίσουν να σουτάρουν η μπάλα τελικά θα μπει γκολ! Η ΑΤΛΑΝΤΙΚΗ έχει καλούς παίκτες-συνεργάτες που σουτάρουν προς την επιτυχία συνεχώς. Επίσης έχει δύο καλές ομάδες: την ποδοσφαιρική και την ασφαλιστική. Και ο Μπακούσης είναι καλός «προπονητής».

9. Ο Πιερλουίτζι Κολίνα, θεωρείται ένας από τους καλύτερους παγκόσμιους διαιτητές, που παρόλα αυτά και το διεθνές κύρος του, και αυτός δεν ξέφυγε από λάθη και από τις οργισμένες φωνές των φιλάθλων που τον ανάγκασαν να πει ότι «κανένας δεν φαντάζεται πόσο υποφέρει ένας διαιτητής όταν σφάλει. Η απογοήτευση είναι τρομακτική». Είπε ακόμα ότι «το ποδόσφαιρο δεν είναι το τέλειο άθλημα, δεν μπορεί να θέλουμε να είναι τέλειος ο διαιτητής». Ένας άλλος μεγάλος, ο Γάλλος Μισέλ Πλατινί, έλεγε ότι «το ποδόσφαιρο είναι φτιαγμένο από λάθη, επειδή ο τέλειος αγώνας είναι το 0-0». Αυτά τα έλεγε ο άνθρωπος με τέλεια τεχνική στα φάουλ και τις πάσες σε συμπαίκτες στην ΕΘΝΙΚΗ Γαλλίας, την Γιουβέντους, την Σαιντ Ετιεν. Λάθη γίνονται παντού και πάντα από όλους τους ανθρώπους της ασφαλιστικής αγοράς και την εποπτεία-διαιτησία της. Το θέμα είναι πως μέσα από τα λάθη μπορείς να βρεις την υπέρβαση και το δρόμο της επιτυχίας, αναγνώρισης και διάκρισης, όπως ο Κολίνα και ο Πλατινί. Και η ασφαλιστική μας αγορά δεν είναι η ίδια με αυτή προ 20ετίας. Έγιναν πολλά λάθη, κλεισίματα εταιριών, φυλακίσεις, καταδίκες, «οργή καταναλωτών» (κερκίδα), αλλαγή εποπτείας από Κυβέρνηση στην Τράπεζα Ελλάδος και ήρθε η εποχή να παιχθεί ομαδικό παιγνίδι, να λείψουν οι εγωισμοί και να θυμηθούμε τον Αντρές Ινιέστα που έλεγε «δεν είχα χρόνο να σκεφθώ. Απλώς σούταρα». Βάλτε γκολ! Η Ελλάδα είναι με «άδειο τέρμα» -ανασφάλιστη! Ασφαλίστε την.

10. Η Εθνική εβδομάδα εξυπηρέτησης πελατών ήταν αφορμή η ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική να διοργανώσει μια ξεχωριστή κινηματογραφική βραδιά, με προβολή της ταινίας Διπλή αποζημίωση (Double Indemnity) στις 18/11/2025, στην ταινιοθήκη της Ελλάδος. Η ταινία που συγκέντρωσε 7 υποψηφιότητες για Όσκαρ και βρίσκεται στις 100 καλύτερες ταινίες όλων των εποχών είχε θέμα μια μοιραία γυναίκα, μια μεγάλη ασφάλεια ζωής, ένα φονικό σχέδιο και ένα τραγικό παιγνίδι της μοίρας. Όσοι παρακολούθησαν την ταινία (κυρίως ασφαλιστές) είχαν την ευκαιρία να δουν σαν σε καθρέπτη πτυχές της καθημερινότητάς τους αλλά και να επαινέσουν όσους είχαν την πρωτοβουλία γι’ αυτό το δρώμενο. Συγχαρητήρια και στο Νίκο Μόσκοβο που είχε την ιδέα για την προβολή της ταινίας. Η Μινέττα ξεχωρίζει και για την ανθρώπινη προσέγγιση της ασφαλιστικής εργασίας και τον πολιτισμό που υπηρετούν οι μέτοχοι και Διευθύνοντες την εταιρία. Η οικογένεια Θεοχαράκη, η οικογένεια Μινέττα και ο Κώστας Μπερτσιάς διάγουν βίο με «διπλή ταυτότητα» όπου η επαγγελματική ταυτότητα εναλλάσσεται με την πολιτισμική ταυτότητα της προσφοράς στον άνθρωπο. Γνωρίστε τους www.Minetta.gr

11. Σπάνια ακούμε για εν ισχύ χαρτοφυλάκιο και για καθαρή παραγωγή. Γιατί οι εταιρίες μετράνε μόνο νέα παραγωγή; Τα κύπελλα και τα βραβεία είναι περισσότερα απ΄την  καθαρή παραγωγή και συνεισφορά κάποιων. Δείτε το κέρδος και μην «παραμυθιάζεσθε» από τα βραβεία και κύπελλα. Άλλωστε έχει σημασία και το βραβείο και ποιος το δίνει και γιατί.

12. Θα δούμε πολλές εξαγορές και μετακινήσεις σύντομα. Δεν πάμε καλά, απλώς κάποιοι ξεχρεώνονται από τα «έναντι» που πήραν. Νέες δουλειές και αύξηση πίτας δεν υπάρχει. Και με την ευκαιρία να πω πόσο λάθος είναι κάποιοι που πωλιούνται και καμαρώνουν. Αγοραστές είναι λίγοι και αυτοί κερδίζουν. Οι άλλοι πουλάνε ιστορία και ιδρώτα χρόνων…

13. Όσοι και όσες εταιρίες μετακινούν ασφαλιστές με κίνητρο αύξηση προμήθειας, σκληρά θα μετανιώσουν στο μέλλον. Προσέξτε μη «βγάζετε τα μάτια σας». Μη ρίχνετε πέτρες στον αέρα, θα πέσουν πάνω σας. Θα κλείσετε…Δυστυχώς δεν έχουμε και ασφαλιστικούς συλλόγους που αγωνίζονται για τα δικαιώματα των ασφαλιστών και για το μέλλον τους και για ίσα δικαιώματα στην ίδια εταιρία. Οι σύλλογοι «αλώθηκαν» με αλλότριες εκδηλώσεις εκτός των αγώνων. (Ασφαλιστικά σεμινάρια, ημερίδες ψυχολογίας κ.λπ.).

14. «Ουδέν γαρ άνευ σμικρών τους μεγάλους φασιν οι λιθολόγοι λίθους εύ κεισθαι» (Γιατί, χωρίς τις μικρές πέτρες λένε οι μαστόροι, δεν χτίζονται καλά ούτε οι μεγάλες, όπως είπε ένας αρχαίος φιλόσοφος, ο Πλάτων). Οι μεγάλες εταιρίες δεν γίνονται με μεγάλες κινήσεις αλλά με πολλές μικρές καθημερινές προσπάθειες που κρατάνε χρόνια. Δείτε την EUROLIFE και πόσες ενέργειες έκανε ο Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου από τότε που ξεκίνησε στην ηγεσία της, ως σήμερα που αποτιμήθηκε σε 1 ΔΙΣ ευρώ! Ξεκινήστε σιγά σιγά! Συγχαρητήρια στον κ. Σαρρηγεωργίου και την εταιρία του που είναι ένα κόσμημα ανάμεσά μας. Συγχαρητήρια και στους νέους επικεφαλής που συνεχίζουν! Έχτισαν πολλές μικρές και μεγάλες πέτρες στον εξαιρετικό όμιλο που κοσμεί τον ασφαλιστικό θεσμό. Το μέλλον προβλέπεται μεγαλύτερο και είμαστε εδώ να το καταγράψουμε στις σελίδες του Nextdeal.gr. Να θυμίσουμε ότι μέχρι στιγμής 4 νέοι Διευθύνοντες σύμβουλοι της ασφαλιστικής αγοράς συνεργάσθηκαν στενά με τον Αλέξανδρο: η Φιλίππα Μιχάλη (NN), ο Νίκος Δελένδας (Eurolife FFH), ο Κώστας Σεμερτζόγλου (HDI) και ο Βασίλης Νικηφοράκης (Eurolife FFH).

15. Η σκληρή μάχη στον κλάδο αυτοκινήτου διεξάγεται εντός-εκτός Ελλάδος με πρωταγωνιστές την ALLIANZ, την INTERAMERICAN, την ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ και την Hellas Direct. Η διαφορά των δύο πρώτων είναι πολύ μικρή σε αριθμό οχημάτων και η εμφάνιση της Hellas Direct με διαφορετικότητα στον τρόπο δουλειάς, με σύγχρονη αντίληψη και ταχύτητα σε Ελλάδα, Ρουμανία, Κύπρο και επέκταση στα Βαλκάνια, δίνει ένα άλλο χρώμα στον ανταγωνισμό, στον ρόλο του Επικουρικού Κεφαλαίου και την εποπτεία ΔΕΙΑ. Η INTERAMERICAN πρωταγωνίστρια σε επενδύσεις και υπηρεσίες είναι ο μεγάλος παίκτης του κλάδου, ιδανικός ανταγωνιστής για αγώνες και αντιγραφή πολλών. Ο Γιάννης Καντώρος είναι μια μεγάλη θετική έκπληξη στη νεώτερη ασφαλιστική ιστορία μετά την εποχή Δ. Κοντομηνά. 

16. «Ο καλύτερος τρόπος για να εκτιμήσεις την εξυπνάδα ενός ηγέτη είναι να προσέξεις ποιοι τον περιτριγυρίζουν» έγραψε ο Μακιαβέλλι. Παρατηρώ ότι κάποια στελέχη των πωλήσεων δεν εισηγούνται την αληθινή εικόνα των δικτύων διαμεσολαβητών  στους Διευθύνοντες συμβούλους και οι πωλήσεις γενικώς δεν πάνε καλά, όχι επειδή φταίνε οι άλλοι και η αγορά…Ψάρια υπάρχουν στις θάλασσες αλλά οι «ψαράδες»-ασφαλιστές δεν έχουν «αγκίστρια» στο νερό…Καλά τι ηγέτες είναι κάποιοι που δεν το βλέπουν; Μήπως δεν έχουν «αγκίστρια»; Μήπως πρέπει να απολυθούν μερικοί μη αποδοτικοί που εμφανίζονται μόνο για φωτογραφίες;

17. Έχετε στελέχη πωλήσεων λαοσσούς ή από αυτούς που αγαπούν το ρήμα λωφάω;  Λωφάω σημαίνει ησυχάζω και λαοσσοί, αυτοί που ωθούν, που παρακινούν τους άνδρες σε μάχη. Λαοσσός ήταν ο Αμφιάραος, ήρωας της Ελληνικής μυθολογίας που πήρε μέρος στην Αργοναυτική εκστρατεία (Το Αμφιαράειον προς τιμή του). Ησυχάζουν, λωφάρουν μήπως σε ταξιδάκια και χαιρετούρες και φωτογραφίες χωρίς να παρακινούν ανθρώπινο δυναμικό; Αναπτύσσουν μονάδες νέες; Πόσα χρόνια έχετε να κάνετε αγιασμό σε νέα μονάδα; Μήπως ως Διευθύνοντες  έχετε χρόνια να δείτε καταστάσεις πριν και μετά; Κάντε ένα ερώτημα: Πόσους ανέπτυξες κύριε; Μόνο διαγραφές ξέρουν κάποιοι και «τρικλοποδιές» σε δραστήριους για να μη μιλάνε στις συναντήσεις. Είναι δυνατόν Δ/ντες Πωλήσεων να έχουν 50-100-200 γραφεία και το 90% να έχουν μηδενική ανάπτυξη; Είναι δυνατόν Δ/ντες γραφείων να έχουν 2 και 3 χρόνια χωρίς έναν νέο συνεργάτη; Διώξτε τους οπαδούς του λωφάω…Το 60% των διαμεσολαβητών έχει εισόδημα κάτω του βασικού των 800 ευρώ. Εντάξετε στην εταιρία σας Managers οπαδούς του λαοσσός. Αυτούς που παρακινούν, που ωθούν, προωθούν (σεύομαι=διώκω). Λαοσσός=λαός+σεύομαι.

18. Φτάνουμε στον τελευταίο μήνα-γύρο του μεγάλου αγώνα του έτους 2025 όλων. Στο www.Nextdeal.gr* και στο 2025 προσπαθήσαμε όλοι μας, δημοσιογράφοι, τεχνικοί, διοικητικοί και οι εκδότες Ευάγγελος και Κωστής Σπύρου, να προσφέρουμε κάθε μέρα, όλους τους μήνες και εποχές, ειδήσεις, άρθρα, τελευταία νέα, μελέτες, στατιστικές, εκπαιδευτικά θέματα, τεχνικές και ιδέες πωλήσεων, ιατρικά θέματα, ειδήσεις υγείας, άρθρα ιατρών, πρωτοβουλίες εταιριών, κυβερνητικές ανακοινώσεις, νομολογία, θέματα management, έργα της ΕΑΕΕ, συνεντεύξεις, οργανογράμματα εταιριών, απόψεις διαμεσολαβητών, συνέδρια, εκδηλώσεις, απόψεις βουλευτών, θέσεις και νομολογία Ευρωπαϊκής Ένωσης, εορτές, ιστορικά αφιερώματα, πολιτιστικά θέματα, βιντεοσκοπήσεις, πρωτοσέλιδα εφημερίδων, τεχνολογία, βιβλία, έθιμα, προβολή προϊόντων και εταιριών, νέα κοινωνικής ασφάλισης, νέα αυτοκινήτου, banners και άλλα πολλά. Ξεπεράσαμε τις προβολές σελίδων του 2024 (15.000.000 περίπου). Η καθημερινή επαφή μας και τα στατιστικά στοιχεία, μας δίνουν δύναμη και προσήλωση στην δημοσιογραφική ευθύνη, με ήθος, συνέπεια και σεβασμό στους αναγνώστες. Για λόγους ενημέρωσης όσων μας επέλεξαν να διαφημιστούν ή να γίνουν συνδρομητές, παραθέτουμε στοιχεία αναγνωσιμότητας και κυκλοφορίας τελευταίου μήνα (ανάλογοι όλοι οι μήνες): μαζί με το ευχαριστώ όλων των συνεργατών (γύρω στα 30 άτομα).

Πηγή: Similar Web

*(οι εκδόσεις μας εκτός του www.Nextdeal.gr και βιβλίων κυκλοφορούν το έντυπο και ηλεκτρονικό Ασφαλιστικό ΝΑΙ, την εφημερίδα Nextdeal έντυπη και ηλεκτρονική, το έντυπο και ηλεκτρονικό Health Next Generation και τα videos της Colombo)