Εν ολίγοις...Δευτεριάτικα αλλά πρωτεύοντα!

Ευάγγελος Γ. Σπύρου, 30/1/2023

Δευτέρας σπουδαιότητας θεωρούν κάποιοι στην Ελληνική ασφαλιστική αγορά μερικά ζητήματα που θίγει το www.Νextdeal.gr και ίσως νομίζουν ότι δεν είναι της αρμοδιότητας τους όπως π.χ. η έλλειψη γνώσεων και δεξιοτήτων για τον ψηφιακό μετασχηματισμό ή το θέμα ότι 16 (δεκαέξι) δισεκατομμύρια ευρώ βρίσκονται στις τσέπες και τα συρτάρια Ελλήνων ή ότι θα γίνει νομιμοποίηση 80.000 αυθαιρέτων ή ότι το 31% των εργαζομένων στην χώρα μας εργάζεται σε επαγγέλματα υψηλής εξειδίκευσης και οι ασφαλιστικές πρέπει να επανασχεδιάσουν τους όρους συμβολαίων και καλύψεις κλπ… Έτσι θα γίνουμε πιο συγκεκριμένοι σε αυτά τα ΕΝ ΟΛΙΓΟΙΣ και σε κάποιες παρατηρήσεις μας που μας βοήθησαν και οι δικές σας συζητήσεις (Ευχαριστώ την κ. Κωνσταντίνα Μήλα της ΝΝ για τις προτάσεις και το καλό κλίμα συζήτησής μας).

Ο κ. Διονύσης Νοδάρος, ο κ. Στέφανος Μαλαχιάς, ο κ. Νικόλαος Δελένδας, η κ. Μαρία Λαμπροπούλου, ο κ. Τάσος Ηλιακόπουλος, ο κ. Γ. Γκοτζαγεώργης, ο κ. Α. Χρηστίδης, ο κ. Στ. Τσαούσης και οι συνάδελφοί τους στις νέες στρατηγικές πωλήσεων και νέων προϊόντων, ως επικεφαλής των μεγάλων πολυεθνικών έχουν χρέος στους Έλληνες καταναλωτές και πελάτες τους να προσαρμοστούν στην νέα πραγματικότητα, να αναδείξουν τα οφέλη της ιδιωτικής ασφάλειας στη σύγχρονη εποχή, εγκαταλείποντας ότι κρατά τον θεσμό σε χαμηλά επίπεδα που εύκολα διαπιστώνεται στο ότι «σπάνια» ή «καθόλου» οι γονείς και τα νέα παιδιά ΔΕΝ ΕΠΙΘΥΜΟΥΝ στις επιλογές τους το ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ του Ασφαλιστού.

73 εισηγμένες επιχειρήσεις στο Χρηματιστήριο της Αθήνας μοιράζουν, περίπου 2,4 δις ευρώ (επιστροφές κεφαλαίου, μερίσματα, προμερίσματα, μερίσματα παρελθούσων χρήσεων κλπ) στους μετόχους τους, με το κλείσιμο 2022. Για το 2022 αναμένεται τα λειτουργικά κέρδη των εισηγμένων να ξεπεράσουν τα 10 ΔΙΣ ευρώ! Λεφτά υπάρχουν, και αρκετά πήραν και μέτοχοι στο χώρο ασφαλειών (90 εκατ. εισέπραξαν και οι νέοι μέτοχοι της ΕΘΝΙΚΗΣ Ασφαλιστικής). Όμως οι διαμεσολαβητές μας, δεν απέκτησαν την συνήθεια να ασφαλίζουν τα μεγάλα εισοδήματα. Η εκπαίδευση τους φθάνει για ασφαλίσεις μικρών εισοδημάτων, για ασφαλίσεις συγγενών και φίλων του μικρού κύκλου των ασφαλιστών συνήθως χαμηλών εισοδημάτων, για ασφαλίσεις με έκπτωση μικρού κυβισμού αυτοκινήτων, μικροδιαμερισμάτων και ασφαλειών ζωής για τα βασικά… Πότε θα αλλάξουμε; Ευθύνη έχουν οι διευθυντές εκπαίδευσης και πωλήσεων.

Πολύ καλό το ημερολόγιο της ERGO! Δυνατό το μήνυμα «Μέλημα μας η προστασία όλων» και ο χρόνος 2023 με την μέλισσα στο 0! Εξαιρετικό το χρώμα και το κείμενο προς τους αναγνώστες-κατόχους του ημερολογίου. «Ώρα για έργο. Έργο για το αύριο!» τονίζουν οι άνθρωποι της ERGO που για 30 χρόνια, βασικό τους έργο αποτελεί η ασφάλεια όλων και η μεγιστοποίηση θετικών επιδράσεων στην κοινωνία, που θα οδηγήσει σε ένα καλύτερο και πιο παραγωγικό μέλλον. Περισσότερα για την ERGO στο www.ergohellas.gr. Αναμένουμε να καταγράψουμε το έργο σας φίλοι της ERGO. Το 2023 ας είναι το ΜΕΓΑΛΟ ΞΕΚΙΝΗΜΑ σας μετά τις επιπτώσεις της συνένωσης σας με την ΑΓΡΟΤΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ που αναγκαστικά σας έκανε να είστε πολύ καιρό σε αναμονή για τις νέες κατακτήσεις σας…

Ξανά υπενθυμίζουμε: Οι αναγνώστες περιμένουν από τον ΠΣΑΣ να μας κοινοποιήσει τι λένε οι ορκωτοί λογιστές για τα χρήματα ταμείου που λείπουν και α κάποιοι «πήραν» τις συνδρομές ή χορηγίες.. Επίσης περιμένουν ένα διαχωρισμό γνήσιων μεσιτών από τους πράκτορες με δήλωση του ΣΕΜΑ.

Η ΚΑΛΗ ΕΙΚΟΝΑ της Ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς είναι ΥΠΟΘΕΣΗ και ΔΙΚΑΙΩΜΑ για πελάτες και όσους εργάζονται στα ασφαλιστικά δρώμενα. ΤΑΥΤΟΧΡΟΝΑ είναι ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ του καθενός και όλων η ΠΡΟΑΣΠΙΣΗ της. Κάτω από αυτή την άποψη κανένας δε μπορεί να κακομεταχειρίζεται με υπερβολές, ψεύδη, παραπλανήσεις, δελτία τύπου και άστοχες ενέργειες και δηλώσεις τον θεσμό ιδιωτικής ασφάλισης. Στο 2023 ας γυρίσουμε την πλάτη και ας συνετίσουμε λίγο αυτούς που μας εκθέτουν με τη συμπεριφορά τους. Ειδικά στο χώρο της διαμεσολάβησης ας κρατήσουμε χαμηλούς τόνους με πιο συνεπή χρήση των λέξεων και εννοιών όπως ΠΡΩΤΑΘΛΗΤΕΣ ΠΡΩΤΑΘΛΗΤΩΝ, ΥΠΕΡΗΡΩΕΣ, ΠΡΩΤΟΙ ΤΩΝ ΠΡΩΤΩΝ, ΚΟΡΥΦΑΙΟΙ ΤΩΝ ΚΟΡΥΦΑΙΩΝ ΔΙΑΚΕΚΡΙΜΕΝΟΙ ΤΩΝ ΔΙΑΚΕΚΡΙΜΕΝΩΝ κλπ κλπ. Νομίζω ότι υπερβάλουμε με τις βραβεύσεις των βραβεύσεων! (μερικές και επί πληρωμή). Δεν κατακτήσαμε το ΕΒΕΡΕΣΤ, δεν ανακαλύψαμε τον τροχό ή το φάρμακο κατά του καρκίνου. Με μερικές ασφάλειες και κάποια συμβόλαια δε γίνεσαι Υπερήρωας! Σεμνά! Με 15.000 συνολική ετήσια παραγωγή δε ζει μια οικογένεια. Σταματήστε και τις υπερβολές και αυτοπροβολές στο facebook.

Γερμανοί, Ολλανδοί, Άγγλοι, Γάλλοι, Ιταλοί, Αμερικάνοι, Ισπανοί αλωνίζουν στα μερίδια της Ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς. Σύντομα και άλλο κομμάτι Ελληνικής παρουσίας περνά σε ιταλική εταιρία που κάνει δουλειές Ιταλία, Ισπανία και Χιλή! Έχουν και συνεταιριστικό χρώμα! Είναι μεγάλη συνεταιριστική εταιρία (2 δις παραγωγή) και θα κρατήσει τον παλαιό μέτοχο τουλάχιστον για ένα χρόνο να κυβερνά το νέο σχήμα! Στόχος τους η πανευρωπαϊκή παρουσία της συνεταιριστικής αγοράς όπως είπαν σε σημαντικό φίλο της αγοράς και δικό μας.

Αρκετές χιλιάδες απολύσεις αναμένονται παγκοσμίως στον τραπεζικό κλάδο, τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα και μεγάλες εταιρίες τεχνολογίας που θα ταράξουν πολλά κατεστημένα όπως έγινε την εποχή της μεγάλης κρίσεως του 2008 όταν σεισμικές αλλαγές έφερε η κατάρρευση Lehman Brothers με επιπτώσεις και στον ασφαλιστικό κλάδο (AIG, ΝΝ, γαλλικές ασφαλιστικές, ελληνικές κλπ.). Απολύσεις αναμένονται στην Credit Swisse, Morgan Stanley, Goldman Sachs, Bank of New York Mellon, INTEL, Meta, Microsoft, Google, Twitter κλπ… «Οι περικοπές θέσεων εργασίας που έρχονται θα είναι εξαιρετικά βάναυσες» δήλωσε ο Λι Θακερ των ‘’Financial Times’’ (ΤΟ ΒΗΜΑ). Μεγάλο τραύμα έφερε η κρίση τότε (εποχή 2008 - 2012) στις ελληνικές ασφαλιστικές εταιρίες και με την αφαίμαξη του PSI (κούρεμα αποθεματικών) όπου ένας περίεργος ‘’αθέμιτος ανταγωνισμός’’ ελληνικών και ξένων εταιριών ήταν αρχή οπισθοδρόμησης του ασφαλιστικού κλάδου. Τότε η Ατλαντική Ένωση πλήρωσε 25 εκατ. ευρώ ζεστό χρήμα όπως και οι άλλες ελληνικές που τα στερήθηκαν.

Καλό 2023 στην ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ και στον Μελά Γιαννιώτη, που στάθηκε όρθιος για αρκετό καιρό στο παρελθόν παρά τις άδικες επιθέσεις που δέχθηκε πριν χρόνια από πολλούς που ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ σήμερα ούτε ως άτομα ούτε ως συμφέροντα που εκπροσωπούσαν. Η δημιουργική παρουσία και εργατικότητα του έφεραν ως καρποφόρο αποτέλεσμα μια δυναμική εταιρία, υπολογίσιμη και σεβαστή από εχθρούς και φίλους! Η ΕΑΕΕ ας προσπαθήσει να τον πείσει για να τον κάνει μέλος της! Είναι ένας καλός πρεσβευτής Ελληνικών χρωμάτων σε μια αγορά που κυριαρχούν αλλοδαπές φωνές στους χώρους εργασίας… Οι αγώνες του Μακεδόνα μας, γνήσιου τέκνου της Ελλάδας κ. Μελά Γιαννιώτη ας γίνει οδηγός μίμησης όσων νέων τολμούν στο ‘’επιχειρείν’’ και όχι μόνο!

Η περίπτωση της διαμάχης, διαχειριστών κόκκινων δανείων (ύψους 50 δις σήμερα) και δανειοληπτών με τους δικηγορικούς συλλόγους, επιμελητήρια, καταναλωτές κλπ εάν μπορούν να εκπροσωπούν τα funds που αγόρασαν από τις τράπεζες τα δάνεια κλπ μας θυμίζουν μια φράση ‘’απλοϊκή’’ σε σεμινάρια ασφαλιστικών εταιριών: ‘’Οι τράπεζες σας δίνουν ομπρέλες όταν έχει ήλιο και τις παίρνουν όταν βρέχει’’! Αυτό που θέλουμε να τονίσουμε είναι ότι οι ΠΛΕΙΣΤΗΡΙΑΣΜΟΙ, έχουν προγραμματισθεί και είτε έτσι είτε αλλιώς θα γίνουν και όσοι δεν έχουν να πληρώσουν θα χάσουν περιουσίες. Οι ασφαλιστές έχουν να υποστηρίξουν ότι κάποιες θα χαθούν για λόγους υγείας και κάποιοι δε γνωρίζουν ότι ασφαλίζονται τα δάνεια… Εμείς ρωτάμε εάν οι ασφαλιστές γνωρίζουν το θέμα.

Ο Γιάννης Μαρίνος στο ΒΗΜΑ της Κυριακής μας υπενθυμίζει ‘’Πώς το ΚΑΤΑΡ ΚΥΒΕΡΝΑ ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ’’ με τα λεφτά των πετρελαίων. Υπολογίζουν ότι μέσω ενός αναπτυξιακού ταμείου του Κατάρ έχει διατεθεί μισό τρισεκατομμύριο δολάρια σε κρίσιμους τομείς στην παγκόσμια οικονομία. Το ΚΑΤΑΡ έχει εξαγοράσει την Barkley’s, την Volks Wagen (17%), την Porshe, ποσοστά της France Telecom, στην Total, Credit Swisse, την Shell, τα ‘’Harrods’’, το αεροδρόμιο ‘’Χίθροου’’ του Λονδίνου, αεροδρόμιο Πακιστάν, την ιταλική αναπτυξιακή τράπεζα, ακίνητα στις ΗΠΑ, την Παρί Σεν Ζερμεν στη Γαλλία κά. Με τόση διείσδυση ποιος θα μιλήσει τελικά για σκάνδαλα; Και μην παραβλέπουμε τι γίνεται και στον κλάδο μας στην Ελλάδα τα τελευταία χρόνια… Το μεγάλο μερίδιο της πίτας το ‘’τρώνε’’ ξένοι λαοί…

Και κάτι ενδιαφέρον από δηλώσεις του Τάσου Γιαννίτση πρώην υπουργού: «…ανάμεσα στα πολλά προβλήματα της κλιματικής αλλαγής, του ενεργειακού, του μεταναστευτικού, του πολέμου Ουκρανίας, της πανδημίας, της γήρανσης κλπ προστίθεται και το ασφαλιστικό. Γιατί να κινείται το ασφαλιστικό στη Γαλλία; Ίσως, γιατί έχει την δεύτερη χειρότερη θέση μετά την Ελλάδα σε δαπάνες συντάξεως σε σχέση με το ΑΕΠ (12,1% έναντι 13,2 της Ελλάδας και 9,8 των χωρών της Ευρωζώνης στο 2019). Οι αποφάσεις για το ασφαλιστικό θα κρίνουν που θα βρίσκεται κάθε χώρα το 2030 και μετά». Αμοιβές εργασίας και σύνταξη είναι ένα θέμα που αφορά και το τι λύσεις προσφέρει η ασφαλιστική μας αγορά, και οι πολυεθνικές ασφαλιστικές στην Ελλάδα και τι στις μητρικές χώρες τους.

Με αφορμή τα περίπου 13 δις ευρώ που «στοιχίζουν» στο Δημόσιο οι περίπου 1050 φοροαπαλλαγές, η κυβέρνηση εξετάζει την επαναξιολόγησή τους. Διαβάσαμε στην ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ (29-01-2023) ότι από τις 716 που ήταν το 2016 σήμερα φθάνουν τις 1047 και από αυτές 200 αφορούν τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων, 200 τον φόρο νομικών προσώπων, 129 την φορολογία κεφαλαίου, 75 τον ΦΠΑ, 85 τα τέλη χαρτοσήμου κλπ. Προτείνουμε, έγκαιρα οι αρμόδιοι φορείς (ασφ. εταιρείες, ΕΑΕΕ, σωματεία) να κινητοποιηθούν ώστε να ενημερώσουν σχετικά για την αναγκαιότητα κινήτρων στην ασφάλιση. Ειδικά η ΕΑΕΕ πρέπει να αναδείξει το όφελος των ασφαλίσεων ζωής και υγείας ΚΑΙ στην κυβέρνηση ΚΑΙ στους ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ… Είναι πρώτο θέμα αυτό και ας μην σπαταλά χρόνο η αγορά μας σε ανούσιες εκδηλώσεις και «επί πληρωμή» βραβεύσεις πακέτο με ημερίδες για τα ίδια και τα ίδια… Πότε η ασφαλιστική αγορά θα ασχοληθεί με τις πωλήσεις συνταξιοδοτικών συμβολαίων;

Μέχρι το 2030 οι προβλέψεις λένε ότι θα χρειαστούν 120.000-140.000 ειδικοί πληροφορικής γράφει η εφημερίδα TO ΠΑΡΟΝ. Ανάλογα για τις ασφαλίσεις απαιτούνται και χιλιάδες διαμεσολαβητές που δεν βλέπουμε να μπαίνουν στις ασφαλιστικές εταιρείες. Τι προβλέψεις έχετε στην ERGO κ. Τσαούση; Πόσοι μπαίνουν στα εκπαιδευτήρια της ΕΘΝΙΚΗΣ κ. Τάτση; Η ασφαλιστομάνα INTERAMERICAN πόσες νέες συμβάσεις κ. Ηλιακόπουλε θα υπογράψει από νέους που θα βγουν από τα γραφεία σας; Το νέο σχήμα της NN κ. Νοδάρε τι νέες στρατολογήσεις θα εισαγάγει στο επάγγελμα; Το δίδυμο ALLIANZ – ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΙΣΤΗ στο δρόμο προς την πρωτιά θα νικήσει τους τραπεζικούς υπάλληλους που μπαίνουν στο επάγγελμα κατά χιλιάδες; Τι λέτε κ. Μαλαχία και Γκοτζαγεώργη; Στον τουρισμό ψάχνουν εργαζομένους από άλλες χώρες για να καλυφθούν οι ανάγκες; Μήπως για την ανάπτυξη που έρχεται πρέπει να βάλετε προτεραιότητα για ανάπτυξη νέου δυναμικού κ.Δελένδα; Τι άποψη έχετε στη Generali Μαρία Λαμπροπούλου; Κύριε Φίστα στην ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ πόσοι νέοι συνεργάτες θα κάνουν καριέρα να καλύψουν τις νέες ανάγκες για ασφάλιση στην Μακεδονία μας; Πάρτε το «ζεστά» φίλοι και το Νextdeal.gr είναι εδώ να καταγράψει τον αποφασιστικό ρόλο σας στις νέες απαιτήσεις της οικονομίας. Βρείτε τρόπους να στρατολογήσετε και να τους αναπτύξετε εσείς, στα γραφεία σας, στα κέντρα εκπαίδευσής σας, στα υποκαταστήματά σας, στα γραφεία συνεργατών σας! Μη περιμένετε με μεταγραφές από άλλες εταιρείες να πιάσετε τον στόχο σας! Η μεγάλη ανάπτυξη τα χρόνια ’70-’80 ήρθε από προσωπική εργασία και αποφασιστικότητα για νέα παραγωγή από νέους συνεργάτες που μπήκαν στα γραφεία του Δημήτρη Κοντομηνά, του Ιερώνυμου Δελένδα, του Γιάννη Παλαιολόγου, του Πάνου Μινέττα, του Παύλου Ψωμιάδη, του Χρήστου Γεωργακόπουλου, του Παναγιώτη Λαπατά και όλης της χρυσής εκείνης γενιάς που έφτιαξαν τις εταιρείες που σήμερα τρώει ψωμί πολύς κόσμος. Μιμηθείτε το παράδειγμα τους και το 2023 να είναι έτος ανάπτυξης νέων ασφαλιστών. Το Nextdeal με κάθε τρόπο και ιδέες θα βοηθήσει ως προς αυτήν την κατεύθυνση.

Τη Τρίτη 31/01/2023 αναμένονται με πολλές ελπίδες δηλώσεις του νέου επικεφαλής της Εθνικής Ασφαλιστικής Robert Gauci προς τους εργαζομένους. Κάποιο νέο περιμένουν και οι 210 «ενοικιαζόμενοι» υπάλληλοι ICAP που ήταν αποτέλεσμα «χειρισμών» του παρελθόντος και από «παράπλευρες» επιπτώσεις και υπάλληλοι της INTERAMERICAN που μπήκαν εκεί άλλες εποχές…»υπομονής»…

Ο Δ/νων Σύμβουλος της EuroBank κ. Φωκίων Καραβίας δήλωσε σε περιοδεία του στην Θράκη ότι υπάρχει μεγάλη δυναμική για επενδύσεις και ανάπτυξη στο μέλλον όπου περισσότεροι από 400.000 εργαζόμενοι θα βρουν θέσεις εργασίας λόγω γεωστρατηγικών πλεονεκτημάτων. Απεναντίας οι περισσότερες ασφαλιστικές εταιρείες έχουν αποσύρει τα υποκαταστήματά τους από την περιοχή όπου μόνο η ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ πρωταγωνιστεί και μπράβο της, επειδή εκτός της ασφαλιστικής παρουσίας, επιτελεί και ΕΘΝΙΚΟ έργο με τις ασφαλιστικές δραστηριότητές της. Αληθεύει ότι πολλά ασφαλιστήρια για δάνεια κλπ προωθεί Τουρκική Τράπεζα; Δεν το πιστεύουμε! Τι παρουσία έχετε εκεί εσείς στη ΝΝ, ALLIANZ, INTERAMERICAN, ERGO, ΕΘΝΙΚΗ, GENERALI;

Έχουμε τα παλαιότερα-γηραιότερα οχήματα στη Ευρωπαϊκή Ένωση και τα επακόλουθα είναι πολλά σε βάρος των ασφαλιστικών εταιρειών (συν τις απάτες στις ζημιές που ξεπερνάνε τα 250 εκατομμύρια). Η ΕΑΕΕ είναι αφορμή να διαθέσει χρόνο σε τέτοια ζητήματα που την αφορούν – και όχι να χάνει χρόνο εδώ και εκεί σε δηλώσεις και εκδηλώσεις των συνήθως χωρίς μέλη διαφόρων σωματείων και εκδηλώσεων… Πολλές ελπίδες έχουμε από την παρουσία της Ελίνας Παπασπυροπούλου,που σε εφαρμογή των οραμάτων του προέδρου Α. Σαρρηγεωργίου ευελπιστεί να βγάλει την ένωση πέρα από το μεταξύ μας. Το ξεκίνημά της είναι καλό…

Ο πρόεδρος της Ευρωπαϊκής βιομηχανίας μετάλλων Eurometaux Ευάγγελος Μυτιληναίος δήλωσε ότι «χρειαζόμαστε περισσότερο καρότο και λιγότερο μαστίγιο από τις Ευρωπαϊκές πολιτικές». Ο κ. Μυτιληναίος είναι και σε επιτροπή του Πανεπιστημίου Αθηνών (όπως γωρίζει το Nextdeal.gr) σχετικά με θέματα ασφαλίσεων και υγείας, όπου είναι και o πρόεδρος του Ιατρικού ο κ. Β. Αποστολόπουλος και μάλλον πρόκειται να αποδεχθεί πρόταση του ΕΚΠΑ και ο πρόεδρος Αλεξ. Σαρρηγεωργίου, για την ΕΑΕΕ! Η ίδια άποψη περί καρότων ισχύει και για την ασφαλιστική αγορά. Το έχουν ανάγκη οι πελάτες και οι διαμεσολαβούντες. Με το μαστίγιο φίλοι επικεφαλείς των πωλήσεων δε πάτε μακριά!

Ακολουθήστε το Nextdeal.gr στο Google News .