Δόθηκε σε δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση το σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με τίτλο: «Ασφαλιστική μεταρρύθμιση για τη νέα γενιά: εισαγωγή κεφαλαιοποιητικού συστήματος προκαθορισμένων
εισφορών στην επικουρική ασφάλιση, ίδρυση, οργάνωση και λειτουργία Ταμείου Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης και συναφείς διατάξεις». Βαρύγδουπος και πολλά υποσχόμενος ο τίτλος, όμως μια πρώτη ανάγνωση του σχεδίου νόμου από ειδικούς με τους οποίους συνομίλησε το nextdeal προκαλεί πολλά ερωτηματικά.

Η πρώτη άμεση ένστασή τους είναι ότι από τα 74 άρθρα του σχεδίου νόμου τα 33 αφορούν τη στελέχωση του ταμείου, στο οποίο θα προσληφθούν μέχρι και 100 άτομα (μάλλον υπερβολικός αριθμός σημειώνουν)!

Το δεύτερο και ίσως πιο ουσιαστικό είναι ότι εντοπίστηκαν και σημεία προβληματισμού σε τεχνικά θέματα, όπως π.χ. από διατυπώσεις για το «προκαθορισμένο επενδυτικό πρόγραμμα κύκλου ζωής» και τις πραγματικές δυνατότητες που έχουν οι ασφαλισμένοι να επιλέγουν επενδυτικά προγράμματα, σε συνδυασμό και με τις δηλώσεις ανάληψης ευθύνης που θα κάνουν. Επίσης ένα ερώτημα είναι αν θα υπάρχει όριο αναφορικά με το ύψος των επενδύσεων του ταμείου σε κρατικούς τίτλους (π.χ. ομόλογα). Επίσης χαρακτηρίζουν ως κενό την έλλειψη ορισμού της έννοιας «πραγματική αξία» των εισφορών κ.λπ.

Γενικότερα εκφράζουν μια κάποια απογοήτευση για το περιεχόμενο του νομοσχεδίου και διακρίνουν μια έντονη διάθεση κρατικού ελέγχου από πλευράς των νομοθετών, συγκρίνοντας με το σουηδικό μοντέλο, το οποίο περιλαμβάνει ένα φορέα με 30 άτομα προσωπικό, ο οποίος εκχωρεί τη διαχείριση των αποθεματικών σε διαχειριστές τους οποίους επιλέγουν οι ασφαλισμένοι και στη διοίκησή του συμμετέχουν με 33% το κράτος, οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι!

Από την εφημερίδα Nextdeal, τεύχος 475