Στο βιβλίο «GROW Ιστορίες Management και Ηγεσίας», 60 άνθρωποι σε σημαντικές θέσεις ευθύνης μιλούν μέσα από τις προσωπικές τους εμπειρίες και ανάμεσά τους και ο Μιχάλης Τάτσης, εμπορικός διευθυντής στην «ΕΘΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ».

Στην προλογική σημείωσή τους, οι συγγραφείς Θοδωρής Σπηλιώτης και Βαγγέλης Παπαδήμας (Εκδόσεις Διόπτρα) γράφουν για τον Μιχ. Τάτση (σελ. 250): «Ο Μιχάλης Τάτσης είναι κάτοχος πτυχίου Μαθηματικών, κάτοχος ΜΒΑ του Οικονομικού Πανεπιστημίου
Αθηνών (ΑΣΟΕΕ), έχει παρακολουθήσει τα μεταπτυχιακά μαθήματα της Ένωσης Αναλογιστών Ελλάδος και σημαντικό αριθμό εξειδικευμένων σεμιναρίων ηγεσίας και πωλήσεων. Σήμερα, είναι επικεφαλής της Εμπορικής Διεύθυνσης των δικτύων πωλήσεων της Εθνικής Ασφαλιστικής. Η ευθύνη του: 3.000 και πλέον συνεργάτες του ελεύθερου δικτύου της εταιρείας με την ιδιότητα Μεσιτών/Πρακτόρων και ασφαλιστικοί πράκτορες του αποκλειστικού δικτύου της Εθνικής Ασφαλιστικής. Οι περιοχές ευθύνης του, εκτός από την ανάπτυξη και υποστήριξη των δικτύων πωλήσεων, συμπεριλαμβάνουν την παρακολούθηση των συμβάσεων των συνεργατών, τη διαρκή επιμόρφωσή τους σε συνεργασία με το τμήμα εκπαίδευσης, την ποιοτική και ποσοτική ανάλυση των στατιστικών στοιχείων που αφορούν τα δίκτυα πωλήσεων, καθώς και τη σωστή εφαρμογή των κανονισμών πωλήσεων. Ο Μιχάλης Τάτσης έχει μεγάλη εμπειρία στη λειτουργία μιας ασφαλιστικής εταιρείας, έχοντας αναλάβει για περισσότερα από 28 χρόνια σημαντικές και διαφορετικές θέσεις σε ασφαλιστικούς ομίλους». 

Συνιστούμε από το «ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΑΙ» να διαβάσετε προσωπικά τι λένε αυτοί οι 60 ξεχωριστοί άνθρωποι, επειδή κάπου-κάπου οφείλουμε να επαναπροσδιορίζουμε την αποστολή και το σκοπό της ζωής μας, προβληματιζόμενοι διαρκώς, με δικές μας σκέψεις, αλλά και με γνώμες συνανθρώπων μας, όπως κάτι που αναφέρει ο αγαπητός κ. Μιχ. Τάτσης: «Ο πραγματικός ηγέτης δεν έχει μόνο γνώσεις, αλλά και κοινωνική μόρφωση, πολύ σημαντικό συστατικό για μια ολοκληρωμένη προσωπικότητα, όπου ο σεβασμός στον συνάνθρωπο αποτελεί πρωταρχικό στοιχείο, ώστε να ηγηθεί μιας ομάδας, μιας επιχείρησης, επιτυγχάνοντας το βέλτιστο αποτέλεσμα. Η ικανότητα ενός ηγέτη, όπως πολλές φορές αναφέρω στους συνεργάτες μου, είναι να παίρνει από τον κάθε άνθρωπο το μέγιστο των δυνατοτήτων του, ώστε όλοι μαζί να επιτύχουμε το βέλτιστο αποτέλεσμα, για τους εαυτούς μας, για την επιχείρηση που υπηρετούμε, γενικά για την κοινωνία αξιών που θα πρέπει να προάγουμε όλοι μας!».